签劳务公司合范篇1
甲方(单位名称)
址:
乙方(劳动者)
身份证号码:
家庭住址:
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规定甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
第条 合期限
合期限 年 月 日 年 月 日中试期两月 年 月 日止试期甲方考核合格者甲方权单方面乙方发出书面通知延长乙方试期解劳动合
第二条 工作点工作容
()根甲方工作需乙方意甲方安排 (工作点)事 (岗位工种)工作合履行期间甲乙双方协商意变更工作点岗位工种
(二)乙方应甲方求时完成规定工作达规定质量标准
第三条 工作时间休息休假
()甲乙双方意第 种方式确定乙方工作时间
1标准工时制日工作 8 时(超8时)周工作 40 时(超40时)周少休息日
2定时工作制劳动保障行政部门审批乙方岗位实行定时工作制
3综合计算工时工作制劳动保障行政部门审批乙方岗位实行综合计算工时工作制
(二)甲方生产营需延长工作时间劳动法第四十条执行
(三)乙方法享法定节假日婚假产假丧假等假期
(四)乙方休息休假安排
第四条 劳动报酬
()乙方试期基工资标准 元月乙方试期工资低甲方单位相岗位低工资者劳动合约定工资百分八十低甲方低工资标准
(二)乙方试期满甲方应根单位工资制度实行计时工资基(固定)工资 元月甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定工资形式具体约定:
(三)甲方月 10 日发放工资甲方少月货币形式乙方支付次工资克扣拖欠乙方工资
(四)乙方加班工资假期工资特殊情况工资支付关法律法规规定执行
第五条 社会保险福利遇
()甲乙双方必须法参加政府规定法定社会保险国家关规定时劳动保障部门属社会保险机构缴纳社会保险费中乙方应缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
(二)乙方患病非工负伤甲方应国家省市关规定予乙方享受医疗期医疗期遇
(三)乙方患职业病工负伤甲方职业病防治法工伤保险条例等关法律法规规定执行
(四)乙方公休假年休假探亲假婚丧假女工孕期产期哺乳期遇解(终止)劳动合时乙方济补偿金(生活补助费)医疗补助费发放等均国家关法律法规政策甲方法制定规定执行
第六条 劳动保护劳动条件职业危害防护
()甲方国家省市关劳动保护规定提供符合国家安全卫生标准劳动作业场必劳动防护品切实保护乙方生产工作中安全健康事职业危害作业`应定期进行健康检查
(二)甲方国家省市关规定做女员工未成年工特殊劳动保护工作
(三)乙方权拒绝甲方违章指挥强令险作业甲方危害生命安全身体健康行乙方权求改正关部门举报
第七条 劳动纪律规章制度
()甲方法制定规章制度应告知乙方
(二)乙方应遵守国家省市关法律法规甲方法制定规章制度时完成工作务提高职业技遵守安全操作规程职业道德
(三)乙方违反劳动纪律甲方单位规章制度予相应行政处理行政处分济处罚等直解合
第八条 劳动合变更解终止续订
()甲乙双方协商致变更合变更合应采书面形式变更合文双方执份
(二)甲乙双方协商致解合甲方解劳动合应提前30书面形式通知乙方额外支付乙方月工资解劳动合试期提前3日通知乙方解劳动合乙方解劳动合应提前30日书面形式通知甲方试期提前3日通知甲方解劳动合甲方15日乙方办理档案社会保险关系转移手续
(三) 列情形合行终止 双方办理终止劳动合手续:
1合期满
2乙方开始法享受基养老保险遇
3乙方死亡者民法院宣告死亡者宣告失踪
4甲方法宣告破产
5甲方吊销营业执责令关闭撤销者甲方决定提前解散
6法律行政法规规定情形
(四)合期满前甲乙双方应提前 天协商劳动合续订事宜协商致续订劳动合
第九条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议应先协商解决协商成单位工会寻求解决单位劳动争议调解委员会申请调解直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决异议双方必须履行仲裁裁决服民法院起诉
第十条 双方约定事项
第十条
()合未事宜合条款现行法律法规规定抵触现行法律法规执行
(二)合甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
(三)甲乙双方执份具等法律效力
甲 方:(签章)
乙 方:(签章)
时 间: 年 月 日
签劳务公司合范 篇2
根中华民国中外合资营企业法关规定甲乙双方着愿等协商原致意签订合遵守条款:
第条 合期限
1合效期限______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月 ______日止期 中______ 年 ______月______ 日______ 年______ 月______ 日止试期
2试期甲方发现乙方符合录条件行解合乙方支付月出勤工资政府规定补贴
第二条 工作岗位
1甲方安排乙方事 ________________________工作
2甲方确生产营需乙方力表现变更乙方工作乙方反映意见权利未甲方批准必须服
3乙方必须甲方确定岗位责时质量完成生产工作务
第三条 工作条件劳动保护
1甲方需乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境保证乙方身安全检查体受危害环境条件事工作
2甲方根乙方岗位国家公司关规定乙方提供必劳动防护品高温保健食品
第四条 工作时间
1甲方实际周工作5天40时休息2天
2甲方确工作(生产)需乙方加班时公司关规定矛乙方定补偿者予相应时间调休
3乙方享国家规定法定节假日婚假丧假计划生育假等
薪假期
4乙方正理申请批准请事假甲方负责发放事假期间薪酬奖金补贴(国家规定补贴外)
第五条 劳动报酬
1公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元甲方实行新工资制度时乙方工资遇新制度予调整
2甲方发薪日期月2日
3甲方根公司济效益乙方工作考评结果担职级定期调整乙方工资甲方董事会制定关规定职工劳动态度工作效率予奖金津贴
第六条 社会保险福利遇
1甲方根外商投资企业劳动理规定乙方关部门投保养老保险失业保险乙方养老保险外社会保证规定执行
2职中国职工工受伤医疗生活费死亡丧葬费家属抚恤费参市国企业标准甲方承担 工伤医疗终结属部分丧失劳动力尚工作单位分配适工作
3乙方患病非工负伤合期工作时间1年累计享医疗期3月工作时间增加1年相应延长医疗期1月长超12月企业工作20年生产营中表现卓著较贡献医疗期甲方决定适延长医疗期间生活费医疗费死亡丧葬纲家属抚恤费参市国企业标准甲方承担
4甲文政府规定乙方支付独生子女费幼托费交通补贴回族津贴等福利费积极办必集体福利
第七条 劳动纪律
1乙方应遵守国家法律法规
2乙方应遵守甲方项规章制度遵守甲方规定工作程序保密规定等制度
3乙方触犯国家法律判刑劳动教养 名开合行解
第八条
()合未事宜合条款现行法律法规规定抵触现行法律法规执行
(二)合甲乙双方签字盖章日起生效涂改未书面授权代签效
(三)甲乙双方执份具等法律效力
甲 方:(签章)
乙 方:(签章)
时 间: 年 月 日
签劳务公司合范篇3
甲方: 建筑劳务限公司
乙方:
合着公公正原双方协商订立
工程概况
工程名称:
工程点:
工程容:
工程数量:
二合价额工程合价额:_______
三合目
双方协商致意乙方甲方企业事甲方营许证范围营项目时甲乙双方订立合明确双方权利义务工程实施期注意事项
四甲方基权利义务
1甲方工程造价乙方收取民 币元整作理服务费
2乙方利甲方名义开发票乙方需甲方缴纳面值金额作费
3乙方作出损甲方信誉形象行甲方权单方面终止协议工程理服务费予
4甲方协议生效乙方提供相关营业务需手续证件营许参乙方营理
5乙方提出合理求提供良服务五乙方基权利义务
1乙方获取甲方两条义务承诺兑现问题时甲方提出意见
2享受甲方提供施工需资质营许
3充分利甲方资质完全开展相关产品营业务
4营实行部独立核算负盈亏
5切正常利润乙方受干涉
6营活动中严格遵守国家法律法规甲方规章制度
7负责解决营事件相关营条件施工设备负责解决
8认真负责进行施工项目质量安全发生质量问题安全事乙方负完全责
9维护甲方信誉形象做假欺诈侵权损誉事情发生类事件甲方权追究乙方法律责求进行相关济赔偿处罚
10时足额甲方缴纳理服务费乙方需甲方提供合约定外服务乙方应负责甲方工作员工资差旅等费公司理费
11乙方营项目超甲方营许证规定范围超出甲方营许证范围项目乙方需提供相关手续证件
六乙方实施工程项目合保险税务财务银行统计等事项乙方办理
七乙方营活动中出现安全质量责事等重意外均乙方独立承担甲方承担切责提出免责声明
八乙方应合签订时付清理服务费合签订日期生效日工程完工失效式二份甲乙双方份
甲方:建筑劳务限公司代表:
日期:__年__月__日
乙方:___负责:___
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档