差异化考核典型案例(市审计局)


    
    差异化考核典型案例(市审计局)
    年实行差异化考核市审计局广泛征求干部群众意见结合时考核反馈断研究考核办法调整考核指标优化考核方案客观公正评价位干部工作业绩考促干考识激励先进鞭策进营造担作干事创业事争流唯旗夺浓厚氛围推动审计工作高质量发展
    聚焦责业精细化设计考核容坚持立足审计机关责业重点围绕提高审计项目质量提升审计科研水增强机关建活力结合受表彰批示信息宣传采等情况开展全面考评时确保考核办法操作性科学性满足指标设置岗位员公性区分综合岗专技岗设置考核指标体系采取定性定量相结合方式全方位角度精准评价考核指标尤加分项目指引审计干部创优意识显著提升项目开展初提升审计质量造优秀审计项作目标更加注重审计成果开发更加注重审计项目深度加工总结形成专报信息数量持续升时审计干部参加技竞赛业务武建志愿服务活动热情更加高涨考核风标作明显考出特色考出实效全体审计干部支持认
    二严格程序步骤规范化开展考核工作握年初季度年终三时间节点充分发挥考核科室口科室牵头科室三方联动作确保考核工作规范易操作年初科室根年度审计项目计划认领科室工作全面细化分解年度工作目标季度科室梳理盘点月工作汇总科室加扣分事项票肯优负面清单情形交口科室科室相关指标完成情况开展评估认定加扣分事项提醒落科室查缺补漏年底事科组织民测评结合季度考核结果名干部形成份成绩单通年初确定目标季度梳理督导年底测评汇总强化考核全程全流程全链条控定期科室员工作情况摆出晒晒家红红脸出出汗较鼓励先进鞭策落
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    三做三结合实效化运考核结果坚持三结合考核结果等次评定相结合根年度考核核定优秀例差异化考核排名确定优秀等次员评优评先相结合综合考虑干部表现差异化考核成绩前员中确定全市绩效考核先进全市重点工作先进选激发干部形成学赶超良势头绩效奖金相结合根考核结果确定年度绩效奖金发放档次员高档次考核奖金发放取相应荣誉效发挥激励作时考核优秀员干部选拔职级晋升派出培训等方面优先考虑考核成绩排名员分领导谈话提醒批评教育形成考核排座次实绩干部鲜明导
    通充分发挥差异化考核考核指挥棒导激励监督作激发审计干部砥砺奋进昂扬激情创先争优壮志豪情审计质量明显提升审计成果开发更加深入移送问题线索xx件提交审计信息等级审计机关市委市政府采批示xx篇次审计工作专报市委市政府领导批示xx篇次审计线索移送数审计信息采量相较年度均数倍增加全局参加武竞赛建活动热情空前高涨成绩斐然名志全省数审计武xx杯网络安全赛中获奖xx名志通省厅计算机中级考试xx名志省厅征文中获等奖
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    文档贡献者

    九分知

    贡献于2024-01-29

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