效防范化解类劳资纠纷矛盾维持市社会谐稳定始终秉承民中心工作理念坚持问题导效果导聚焦抓源头控程治末端全链条发力元联动效防范化解欠薪隐患级工作部署市力资源社会保障局关开展新轮劳资矛盾摸排化解工作通知求劳动保障监察综合执法队（简称：队）市范围积极部署新轮劳资矛盾摸排化解工作坚持预防快速处理原维护稳定作前压倒切政治务切实增强工作责认真开展新轮劳资矛盾摸排化解工作全力赴维护市劳动关系谐稳定目前市没发生重欠薪案件未讨薪引发恶性事件群体性访事件劳资领域总体谐稳定现工作情况总结：
加强组织领导建立健全摸排工作机制成立劳资矛盾摸排化解工作领导组组长社局副局长担副组长劳动保障监察综合执法队队长区镇江志担组成员队镇（街）社员组成二讲政治顾局高度月滚动排查涉劳资突出矛盾问题工作基础继续深入开展劳资矛盾摸排工作坚持全覆盖重点检查生产营困难工资支付社保参保异常搬迁等涉济补偿企业排查发现劳资矛盾问题逐落实化解稳控措施力争月排查月化解实现劳资矛盾问题清底零次摸排化解工作契机完善处置预案建立健全协调联动风险排查矛盾化解应急处置机制推动项措施落实处三加单位欠薪欠缴社保击力度做早发现早介入早调处早处理避免问题久拖决引发劳资矛盾激化源头遏止劳动争议升势头劳资矛盾消灭萌芽状态
二畅通举报投诉渠道促进法快速维权严格劳动法劳动合法劳动保障监察条例省劳动保障监察条例等法律法规认真履行法定职责队接关劳动保障违法行投诉举报符合受理条件时立案法查处违法行劳动者未提供关反映劳动关系存材料予受理者存争议指引劳动者申请仲裁量减少求投诉申请受理环节必须提供资料没法律法规规章投诉申请提供关材料予受理年队受理投诉举报X宗涉欠薪举报投诉案件做快受理快立案快查处快结案
三全面开展排查工作措举狠抓矛盾化解摸排化解工作中坚持事解决谁谁负责属理分级负责原逐落实责单位责领导责化解时限月开展次劳资纠纷专项排查劳动密集型
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企业租赁营企业建筑施工项目工全面开展排查着重检查单位支付工资缴纳社保费等工情况存稳定素企业进行重点监控落实专负责限期清隐患重疑难复杂矛盾问题骨头案采取逐分级包干包案挂牌督办等超常规措施二加强单位网业登记备案工申报情况检查力度规范企业工行力争年全市工3单位网业登记合备案率需达96％网工情况申报率需达92％三注重发挥镇（街）社作督促镇（街）社认真履行职责周五报劳资纠纷排查处理情况汇总表队根报情况排查出突出问题落实分类化解
四妥善做突发性群体性事件处置工作加强分析研判发生劳资纠纷群体性事件苗头时预警响应提前防范处置二联动镇（街）建立部门联动机制镇（街）社密切属派出国保支队信访维稳中心联系劝解效缠访闹访员法果断处置三分类处理限期解决根事件影响范围危害程度等迅速启动应急程序做稳控疏导调查取证组织协商等工作妥善化解矛盾四做减员关停破产企业员工困难群众业服务工作
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效防范化解类劳资纠纷矛盾维持市社会谐稳定始终秉承民中心工作理念坚持问题导效果导聚焦抓源头控程治末端全链条发力元联动效防范化解欠薪隐患级工作部署市力资源社会保障局关开展新轮劳资矛盾摸排化解工作通知求劳动保障监察综合执法队（简称：队）市范围积极部署新轮劳资矛盾摸排化解工作坚持预防快速处理原维护稳定作前压倒切政治务切实增强工作责认真开展新轮劳资矛盾摸排化解工作全力赴维护市劳动关系谐稳定目前市没发生重欠薪案件未讨薪引发恶性事件群体性访事件劳资领域总体谐稳定现工作情况总结：
加强组织领导建立健全摸排工作机制成立劳资矛盾摸排化解工作领导组组长社局副局长担副组长劳动保障监察综合执法队队长区镇江志担组成员队镇（街）社员组成二讲政治顾局高度月滚动排查涉劳资突出矛盾问题工作基础继续深入开展劳资矛盾摸排工作坚持全覆盖重点检查生产营困难工资支付社保参保异常搬迁等涉济补偿企业排查发现劳资矛盾问题逐落实化解稳控措施力争月排查月化解实现劳资矛盾问题清底零次摸排化解工作契机完善处置预案建立健全协调联动风险排查矛盾化解应急处置机制推动项措施落实处三加单位欠薪欠缴社保击力度做早发现早介入早调处早处理避免问题久拖决引发劳资矛盾激化源头遏止劳动争议升势头劳资矛盾消灭萌芽状态
二畅通举报投诉渠道促进法快速维权严格劳动法劳动合法劳动保障监察条例省劳动保障监察条例等法律法规认真履行法定职责队接关劳动保障违法行投诉举报符合受理条件时立案法查处违法行劳动者未提供关反映劳动关系存材料予受理者存争议指引劳动者申请仲裁量减少求投诉申请受理环节必须提供资料没法律法规规章投诉申请提供关材料予受理年队受理投诉举报X宗涉欠薪举报投诉案件做快受理快立案快查处快结案
三全面开展排查工作措举狠抓矛盾化解摸排化解工作中坚持事解决谁谁负责属理分级负责原逐落实责单位责领导责化解时限月开展次劳资纠纷专项排查劳动密集型
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企业租赁营企业建筑施工项目工全面开展排查着重检查单位支付工资缴纳社保费等工情况存稳定素企业进行重点监控落实专负责限期清隐患重疑难复杂矛盾问题骨头案采取逐分级包干包案挂牌督办等超常规措施二加强单位网业登记备案工申报情况检查力度规范企业工行力争年全市工3单位网业登记合备案率需达96％网工情况申报率需达92％三注重发挥镇（街）社作督促镇（街）社认真履行职责周五报劳资纠纷排查处理情况汇总表队根报情况排查出突出问题落实分类化解
四妥善做突发性群体性事件处置工作加强分析研判发生劳资纠纷群体性事件苗头时预警响应提前防范处置二联动镇（街）建立部门联动机制镇（街）社密切属派出国保支队信访维稳中心联系劝解效缠访闹访员法果断处置三分类处理限期解决根事件影响范围危害程度等迅速启动应急程序做稳控疏导调查取证组织协商等工作妥善化解矛盾四做减员关停破产企业员工困难群众业服务工作
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