国企员教育典型验案例材料
前员教育培训形势线培训量应公司委高度重视科学筹划措举基疆电课堂学培训功建设疆电胡杨讲堂网课台丰富课资源完善培训制度转变授课方式拓展培训模式促进基层单位加强员线培训工作取良培训质效效助力员线直播培训广泛开展2021年线运行疆电胡杨讲堂注册账号数达9587实现员注册全覆盖累计开展线线培训班103参数4614次传课件627门参学580821次极方便员进行学服务公司建三支队伍建设方面促进公司电网高质量发展方面发挥积极作
做法
公司部门单位积极响应深化应项功积极拓展员教育培训方式完善培训制度享培训资源加强直播培训理等方面做量工作促进培训质效提升公司建部组织制定疆电胡杨讲堂网课台理规范线员教育培训环节进行规范形成线培训通报机制健全公司教育培训理体系促进单位更加重视员教育培训质效乌鲁木齐公司委制订员教育培训工作计划通直播培训功利三会课开展专业化员培训取良效果二扩培训受众面享培训资源应疆电课堂直播功破域限制扩培训面研院委加强员教育享直播培训资源教育培训容延伸出差外员培训中心委开展线线步培训线课培训课程迁移线进行直播原线培训真实场景拓展培训受众面享优质培训资源三加强直播培训理促进培训质效提升针直播培训特点加强直播培训理巴州公司委结合员教育培训计划开展针性课直播培训安排专全程踪直播培训程加强师生互动督促学员观课程回放完成考试作业校（培训中心）密切关注单位直播培训情况加强指导时解决问题做支撑保障助力单位利开展课直播培训
（）明确线员培训实施流程修订理措施
规范流程明确点直播培训涉方员参种设备协合作保障线直播培训利实施需整培训项目进行流程分解完善环节工作容求明确工作点二理清职责规范程项目实施全程中培训理者工作容职责培训师授课求员参培求培训评估做出明晰规定持续修订疆电胡杨讲堂网课台理规范明晰办方承办方员培训师等方工作容责三健全体系加强督导组织制定行效课直播培训理办法断建立健全员线培训理制度体系加强教学督导形成工作检查督导清单时通报直播培训情况
（二）促进培训师班转变思路适应直播培训
加强学提升授课技督促培训师认真学线学知识建构原理进行直播授课技提升培训促进培训师掌握种线学互动方法丰富培训师控场手段提升线直播培训授课技改善培训师员员亲密度提升课培训生动性二加强培训提升应力开展疆电胡杨讲堂方法功应培训提升台应力培训师班够熟练台基础功保证授课利进行应台拓展功进行种互动教学训练务课直播培训提供技术保障支持三备课+竞赛提高教学力组织培训师进行集中备课着眼教学设计课程容更加实简洁形式样更加切合课直播培训特点开展授课技竞赛营造学赶帮超积极氛围达互相学鉴进步目标
（三）营造舒适教学培训氛围增强培训参感
设置授课场提高专注度直播课程教学环境明亮背景简洁会学员提供更加良观感培训师设置专门直播教室安排员线听课提高培训师现场感授课环境视频背景进行美化设计提高学专注度注意力二熟悉功提高学效果督促员熟悉线台功保障培训利开展设置单独教室员集中观线直播课程时实现课程观线互动视频监控等解决员易控频繁外界事务干扰手机流量够网络卡顿等问题三配置班提高培训效率课直播培训中配备班全程帮助完成问答测试等互动环节操作统计发布数改善学练测评等环节线教学程转移线进行操作培训师员够专注培训容提高培训效率
（四）加强踪反馈拓展培训方式方法
时反馈提高培训质量直播培训结束班时发布员登录时长互动次数考试成绩作业完成情况等时反馈培训质量评估结果断提高培训教学服务力保障培训质量持续提升二试点运行持续改进效果部分直播培训班中试点实施解决策进行数采集实施前培训效果进行分析收集培训方面反馈意见总结实施程中验足断改进实施策优化理流程设计三加强评估丰富方式方法直播培训程中组织员次直播培训课程安排师资水培训理考试考核等进行评估时做反应评估学评估运PDCA循环时改进工作质量持续提升直播培训质效
二工作成效
（）便捷化培训组织参加
通直播培训单位组织培训变更加便捷破时间限制需提供固定场充分利碎片化时间员参加培训更加简便疆电胡杨讲堂开通累计开展课直播培训267场参数121045次直播培训成线员教育方式实现全员覆盖
（二）锻炼培训师资队伍力素质
提升培训师运信息技术进行资料收集资源获取知识融合互动交流课程设计等力培养培训师信息化环境创新教育培训力利新技术开展教学素质促进信息技术课堂教学深度融合加强班培训掌握疆电课堂项功提升解决问题班级理力完成直播培训项工作良基础
（三）提升线培训质效
通直播培训帮助学员培训师学员学员间沟通交流直播培训视频支持实时录视频存储剪辑保存时查阅视频资料解决单位培训成较高时空限制工学矛盾等问题通培训评估数显示直播培训满意率达9863高培训满意率93指标效促进公司员教育培训工作高质量开展
三工作启示
（）时俱进员教育培训久久功
新形势员教育培训工作需全员参时俱进分类施策久久功员教育培训断创新活动载体服务基层线激发员干事创业热情充分发挥员先锋模范作支部战斗堡垒作企业发展提供强精神动力智力支持
（二）运新技术员教育培训焕发生机活力
新形势运互联网+技术加强员教育培训工作必然选择完善培训制度加强课程研究丰富培训方法加强线培训员教育培训转变学动提高提升员教育培训工作质效效推动企业项中心工作发展
（三）转变模式员教育培训工作登高
新形势建设疆电胡杨讲堂网课台断改进直播培训环节应PDCA理模式宽泛形容转变丰富样化载体网课台成提升员理想信念渠道解决疑难问题效台实现员教育培训工作传统现代单互动理服务转变基层建工作必旗帜领航登高
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前员教育培训形势线培训量应公司委高度重视科学筹划措举基疆电课堂学培训功建设疆电胡杨讲堂网课台丰富课资源完善培训制度转变授课方式拓展培训模式促进基层单位加强员线培训工作取良培训质效效助力员线直播培训广泛开展2021年线运行疆电胡杨讲堂注册账号数达9587实现员注册全覆盖累计开展线线培训班103参数4614次传课件627门参学580821次极方便员进行学服务公司建三支队伍建设方面促进公司电网高质量发展方面发挥积极作
做法
公司部门单位积极响应深化应项功积极拓展员教育培训方式完善培训制度享培训资源加强直播培训理等方面做量工作促进培训质效提升公司建部组织制定疆电胡杨讲堂网课台理规范线员教育培训环节进行规范形成线培训通报机制健全公司教育培训理体系促进单位更加重视员教育培训质效乌鲁木齐公司委制订员教育培训工作计划通直播培训功利三会课开展专业化员培训取良效果二扩培训受众面享培训资源应疆电课堂直播功破域限制扩培训面研院委加强员教育享直播培训资源教育培训容延伸出差外员培训中心委开展线线步培训线课培训课程迁移线进行直播原线培训真实场景拓展培训受众面享优质培训资源三加强直播培训理促进培训质效提升针直播培训特点加强直播培训理巴州公司委结合员教育培训计划开展针性课直播培训安排专全程踪直播培训程加强师生互动督促学员观课程回放完成考试作业校（培训中心）密切关注单位直播培训情况加强指导时解决问题做支撑保障助力单位利开展课直播培训
（）明确线员培训实施流程修订理措施
规范流程明确点直播培训涉方员参种设备协合作保障线直播培训利实施需整培训项目进行流程分解完善环节工作容求明确工作点二理清职责规范程项目实施全程中培训理者工作容职责培训师授课求员参培求培训评估做出明晰规定持续修订疆电胡杨讲堂网课台理规范明晰办方承办方员培训师等方工作容责三健全体系加强督导组织制定行效课直播培训理办法断建立健全员线培训理制度体系加强教学督导形成工作检查督导清单时通报直播培训情况
（二）促进培训师班转变思路适应直播培训
加强学提升授课技督促培训师认真学线学知识建构原理进行直播授课技提升培训促进培训师掌握种线学互动方法丰富培训师控场手段提升线直播培训授课技改善培训师员员亲密度提升课培训生动性二加强培训提升应力开展疆电胡杨讲堂方法功应培训提升台应力培训师班够熟练台基础功保证授课利进行应台拓展功进行种互动教学训练务课直播培训提供技术保障支持三备课+竞赛提高教学力组织培训师进行集中备课着眼教学设计课程容更加实简洁形式样更加切合课直播培训特点开展授课技竞赛营造学赶帮超积极氛围达互相学鉴进步目标
（三）营造舒适教学培训氛围增强培训参感
设置授课场提高专注度直播课程教学环境明亮背景简洁会学员提供更加良观感培训师设置专门直播教室安排员线听课提高培训师现场感授课环境视频背景进行美化设计提高学专注度注意力二熟悉功提高学效果督促员熟悉线台功保障培训利开展设置单独教室员集中观线直播课程时实现课程观线互动视频监控等解决员易控频繁外界事务干扰手机流量够网络卡顿等问题三配置班提高培训效率课直播培训中配备班全程帮助完成问答测试等互动环节操作统计发布数改善学练测评等环节线教学程转移线进行操作培训师员够专注培训容提高培训效率
（四）加强踪反馈拓展培训方式方法
时反馈提高培训质量直播培训结束班时发布员登录时长互动次数考试成绩作业完成情况等时反馈培训质量评估结果断提高培训教学服务力保障培训质量持续提升二试点运行持续改进效果部分直播培训班中试点实施解决策进行数采集实施前培训效果进行分析收集培训方面反馈意见总结实施程中验足断改进实施策优化理流程设计三加强评估丰富方式方法直播培训程中组织员次直播培训课程安排师资水培训理考试考核等进行评估时做反应评估学评估运PDCA循环时改进工作质量持续提升直播培训质效
二工作成效
（）便捷化培训组织参加
通直播培训单位组织培训变更加便捷破时间限制需提供固定场充分利碎片化时间员参加培训更加简便疆电胡杨讲堂开通累计开展课直播培训267场参数121045次直播培训成线员教育方式实现全员覆盖
（二）锻炼培训师资队伍力素质
提升培训师运信息技术进行资料收集资源获取知识融合互动交流课程设计等力培养培训师信息化环境创新教育培训力利新技术开展教学素质促进信息技术课堂教学深度融合加强班培训掌握疆电课堂项功提升解决问题班级理力完成直播培训项工作良基础
（三）提升线培训质效
通直播培训帮助学员培训师学员学员间沟通交流直播培训视频支持实时录视频存储剪辑保存时查阅视频资料解决单位培训成较高时空限制工学矛盾等问题通培训评估数显示直播培训满意率达9863高培训满意率93指标效促进公司员教育培训工作高质量开展
三工作启示
（）时俱进员教育培训久久功
新形势员教育培训工作需全员参时俱进分类施策久久功员教育培训断创新活动载体服务基层线激发员干事创业热情充分发挥员先锋模范作支部战斗堡垒作企业发展提供强精神动力智力支持
（二）运新技术员教育培训焕发生机活力
新形势运互联网+技术加强员教育培训工作必然选择完善培训制度加强课程研究丰富培训方法加强线培训员教育培训转变学动提高提升员教育培训工作质效效推动企业项中心工作发展
（三）转变模式员教育培训工作登高
新形势建设疆电胡杨讲堂网课台断改进直播培训环节应PDCA理模式宽泛形容转变丰富样化载体网课台成提升员理想信念渠道解决疑难问题效台实现员教育培训工作传统现代单互动理服务转变基层建工作必旗帜领航登高
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