全省组织工作调研座谈会交流发言
位领导志：
干部国家事业中坚力量总书记年江苏工作两次重讲话省干部队伍建设提出重求中特希江苏干部表率做示范走前果敢担全省组织工作会议强调聚焦增强干部担力切实建强堪现代化建设重高素质干部队伍市坚持激励担作贯穿干部队伍建设全程力推动广干部感恩奋进创新实干动投身中国式现代化强市新实践根会议求现关工作进展情况汇报：
突出铸忠诚修心学先锋全面激发担动力理想信念干部担作动力源泉思想入手理想着力典型带动断提升领导干部担作政治觉悟思想境界强化理武装理清醒理化信仰做忠贞渝坚持创新理凝心铸魂开展学贯彻新时代中国特色社会义思想题教育契机深化化转化力教育引导广员干部深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护强化攀高强跨越赶超更展示象征意义’工作追求紧总书记奋进新征程建功新时代
强化性锤炼性教育产修身养性必修课产心学发挥周恩总理诞生新安旅行团出发红色资源富集独特优势周恩说真话鼓真劲做实事收实效工作作风新旅团员十七载革命岁月五万里救亡征途实践追求新四军茅屋兵工厂创造性劳动克服切困难精神力量转化干事创业强动力教育引导广员干部牢记实事求性思想深处解决政绩谁树树什样政绩什树政绩问题做基础利长远出实招创实绩事强化典型示范先锋典型激励干部担作说服力教材力选树美公务员翔宇先锋选编激励干部敢百篇典型案例开展学身边榜样·建发展新功活动年新春第会旗帜鲜明表彰改革创新闯攻坚克难干勇斗争猛带动广员干部见贤思齐学赶超奋勇争先
突出练功专长重实践系统提升担力硬领干部担作底气持续强化专业训练实践锻炼着力增强级干部推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领注重蓄势赋知识保质期领折旧率力迭代率需完善综合素质专业化水贯穿干部成长全周期深入实施领导干部现代化建设力提升五年行动计划聚焦政正职换届新职干部等关键群体市县联动开展高质量全覆盖干部教育培训创新设立高质量发展知行讲堂月邀请专家教授讲解宏观形势行业动态部门负责志讲解发展思路推进举措帮助干部握局势提升专业素养
注重学干相长时长限度激发干部积极性动性创造性绘制专业型干部现状需求图谱加强紧缺专业干部培养配备盘活条战线领域干部资源建立年轻干部选配编制周转池推行专业型年轻干部二次选岗33名干部跨部门交流26名名校优生选调生全部专业口安置实现学致促学注重实践磨砺风雨见世面壮筋骨长干实施新录公务员三年滚动培养计划着眼类型公务员培养目标职业发展需求加岗位轮换跨区跨部门交流职力度推动新录公务员加快成长职工作行家里手实施两轮年轻干部挂职锻炼双百计划分择优选派206名省级机关省属企业发达区培优锻炼203名赴镇街开发园区等基层线墩苗历练推动级年轻干部火热实践中砥砺担善作力领
突出摸实情考真绩树导切实增强担定力敢担仅力更需定力匡正干导增强干动力形成干合力推动级领导干部树立践行正确政绩观中央顶层设计框架创造性作高质量发展轨道科学作守牢底线前提积极作
线考察摸实情基层线务重难度压力强干部磨练成长重练兵场全方位解识考察干部尤需活足线考场考察识干部镜头拉市委领导带队深入县区园区开展全覆盖谈心谈话市委组织部开展镇街道市直部门家家调研选派组工干部联系服务重点项目重工程常态化立体式解班子运行质态干部履职状态事联考辨实绩业绩干出真干真出业绩出真业绩坚持事察考促事相贯通干成事评价干事构建干部担指数实绩评价体系明确重特项目事肯定事否定13事项定期采集干部干什事干成什事信息进行季度考评年度考核引导级干部完整准确全面贯彻新发展理念正确政绩观引领开创高质量发展新局面2023年全市百亿级制造业项目成功破零截目前已累计开工建设11百亿元重特项目鲜明导促实干正确导干部激励坚持发展英雄实绩干部贡献定位次力选扛硬活硬仗干部三年提拔重干部中821考核优秀单位763济部门基层线坚决调整担作干部年考核长期排名末位重项目推进力等适宜担现职7名市干部时调组织动真推动干部真动
突出撑腰板鼓干劲真关爱持续释放担活力撑腰鼓劲激励干部担作重抓手坚持系统谋划底线包容强度激励温度关爱真正干部卸包袱轻装阵心旁骛干事业集中精力抓发展胆容错纠错分青红皂白板子仅会寒干部心会束缚手脚坚持三区分开动探索型创造型改革型工作背书明确问责数量评判干部监质效启动问责调查时步考虑减责免责情形改革创新出现非观性轻微失误原写入巡察报告予审计定责三年403名干部容错纠错241名干部澄清正名112名处分期满干部重新强化鼓励激励激励群带动片全面贯彻省委激励干部担作20条细化分解6类75条具体措施精准推动落落实充分释放职务职级政策红利时干事干成事干部晋升职级明确基层线倾斜原县区批次职级晋升镇街干部占少50进步激扬闯精神创劲头干作风注重关心关爱干部生活真空里操心事烦心事揪心事深入开展换届干部谈心谈话全面解干部思想难盼解开思想疙瘩政策范围帮助解决实际困难传递组织温暖坚持职务变动表彰奖励考核考察思想波动群众反映重挫折等关键节点六必谈特苗头性倾性问题早扯袖子时敲警钟防止毛病演变成问题严查实举报诬告陷害行持续营造风清气正心齐劲足良生态
汇报完毕处请位领导批评指正谢谢
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
位领导志：
干部国家事业中坚力量总书记年江苏工作两次重讲话省干部队伍建设提出重求中特希江苏干部表率做示范走前果敢担全省组织工作会议强调聚焦增强干部担力切实建强堪现代化建设重高素质干部队伍市坚持激励担作贯穿干部队伍建设全程力推动广干部感恩奋进创新实干动投身中国式现代化强市新实践根会议求现关工作进展情况汇报：
突出铸忠诚修心学先锋全面激发担动力理想信念干部担作动力源泉思想入手理想着力典型带动断提升领导干部担作政治觉悟思想境界强化理武装理清醒理化信仰做忠贞渝坚持创新理凝心铸魂开展学贯彻新时代中国特色社会义思想题教育契机深化化转化力教育引导广员干部深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护强化攀高强跨越赶超更展示象征意义’工作追求紧总书记奋进新征程建功新时代
强化性锤炼性教育产修身养性必修课产心学发挥周恩总理诞生新安旅行团出发红色资源富集独特优势周恩说真话鼓真劲做实事收实效工作作风新旅团员十七载革命岁月五万里救亡征途实践追求新四军茅屋兵工厂创造性劳动克服切困难精神力量转化干事创业强动力教育引导广员干部牢记实事求性思想深处解决政绩谁树树什样政绩什树政绩问题做基础利长远出实招创实绩事强化典型示范先锋典型激励干部担作说服力教材力选树美公务员翔宇先锋选编激励干部敢百篇典型案例开展学身边榜样·建发展新功活动年新春第会旗帜鲜明表彰改革创新闯攻坚克难干勇斗争猛带动广员干部见贤思齐学赶超奋勇争先
突出练功专长重实践系统提升担力硬领干部担作底气持续强化专业训练实践锻炼着力增强级干部推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领注重蓄势赋知识保质期领折旧率力迭代率需完善综合素质专业化水贯穿干部成长全周期深入实施领导干部现代化建设力提升五年行动计划聚焦政正职换届新职干部等关键群体市县联动开展高质量全覆盖干部教育培训创新设立高质量发展知行讲堂月邀请专家教授讲解宏观形势行业动态部门负责志讲解发展思路推进举措帮助干部握局势提升专业素养
注重学干相长时长限度激发干部积极性动性创造性绘制专业型干部现状需求图谱加强紧缺专业干部培养配备盘活条战线领域干部资源建立年轻干部选配编制周转池推行专业型年轻干部二次选岗33名干部跨部门交流26名名校优生选调生全部专业口安置实现学致促学注重实践磨砺风雨见世面壮筋骨长干实施新录公务员三年滚动培养计划着眼类型公务员培养目标职业发展需求加岗位轮换跨区跨部门交流职力度推动新录公务员加快成长职工作行家里手实施两轮年轻干部挂职锻炼双百计划分择优选派206名省级机关省属企业发达区培优锻炼203名赴镇街开发园区等基层线墩苗历练推动级年轻干部火热实践中砥砺担善作力领
突出摸实情考真绩树导切实增强担定力敢担仅力更需定力匡正干导增强干动力形成干合力推动级领导干部树立践行正确政绩观中央顶层设计框架创造性作高质量发展轨道科学作守牢底线前提积极作
线考察摸实情基层线务重难度压力强干部磨练成长重练兵场全方位解识考察干部尤需活足线考场考察识干部镜头拉市委领导带队深入县区园区开展全覆盖谈心谈话市委组织部开展镇街道市直部门家家调研选派组工干部联系服务重点项目重工程常态化立体式解班子运行质态干部履职状态事联考辨实绩业绩干出真干真出业绩出真业绩坚持事察考促事相贯通干成事评价干事构建干部担指数实绩评价体系明确重特项目事肯定事否定13事项定期采集干部干什事干成什事信息进行季度考评年度考核引导级干部完整准确全面贯彻新发展理念正确政绩观引领开创高质量发展新局面2023年全市百亿级制造业项目成功破零截目前已累计开工建设11百亿元重特项目鲜明导促实干正确导干部激励坚持发展英雄实绩干部贡献定位次力选扛硬活硬仗干部三年提拔重干部中821考核优秀单位763济部门基层线坚决调整担作干部年考核长期排名末位重项目推进力等适宜担现职7名市干部时调组织动真推动干部真动
突出撑腰板鼓干劲真关爱持续释放担活力撑腰鼓劲激励干部担作重抓手坚持系统谋划底线包容强度激励温度关爱真正干部卸包袱轻装阵心旁骛干事业集中精力抓发展胆容错纠错分青红皂白板子仅会寒干部心会束缚手脚坚持三区分开动探索型创造型改革型工作背书明确问责数量评判干部监质效启动问责调查时步考虑减责免责情形改革创新出现非观性轻微失误原写入巡察报告予审计定责三年403名干部容错纠错241名干部澄清正名112名处分期满干部重新强化鼓励激励激励群带动片全面贯彻省委激励干部担作20条细化分解6类75条具体措施精准推动落落实充分释放职务职级政策红利时干事干成事干部晋升职级明确基层线倾斜原县区批次职级晋升镇街干部占少50进步激扬闯精神创劲头干作风注重关心关爱干部生活真空里操心事烦心事揪心事深入开展换届干部谈心谈话全面解干部思想难盼解开思想疙瘩政策范围帮助解决实际困难传递组织温暖坚持职务变动表彰奖励考核考察思想波动群众反映重挫折等关键节点六必谈特苗头性倾性问题早扯袖子时敲警钟防止毛病演变成问题严查实举报诬告陷害行持续营造风清气正心齐劲足良生态
汇报完毕处请位领导批评指正谢谢
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
