某镇进步加强农村工作方案
贯彻落实二十精神扎实推进农村项工作务动员全镇级组织广员聚焦双提十攻坚践行三（名书记榜样名员面旗帜支部座堡垒）结合镇实际进步加强农村工作提出实施意见
强化发展进步推进强村富民
1实施五年强村工程全面实施五年强村计划2025年全镇集体济营性收入村均达111万元村制宜制定村策托物业项目发展服务项目积极参招引项目盘活村集体土厂房集体济联建项目等资源实现超常规发展
2实施储备工程抓村级备队伍建设村组织书记备重点现村干部数12例确定村干部备村配齐两名37周岁专学历员备干部步建立村级备库加强员承包组长村民代表三支队伍建设结合全域推行积分制理模式助力镇村振兴重点探索推进工作队伍专业化培训职业化理创业化考评机制体系
3实施骨干培育工程选村组织
书记思想政治素质强科学发展力强标准拓宽选视野注重致富带富手学生村干部复退军机关优秀年轻干部外商员中培养选拔村组织带头年组织村组织书记开展集中轮训镇委书记带头授课加强村组织书记日常理监督考核实施村职干部双月工作汇报例会村书记半年度述职述廉评议会定期汇报交流工作推进情况继续推行第书记全覆盖积极选派优秀干部行政村担第书记制定某镇行政村（居）派第书记考核理办法明确第书记工作职责充分调动第书记干事创业积极性动性
5实施书记领办工程强化组织建设责进步明确村书记抓组织建设第责推行农村村书记领办项目年村书记根村实际带头领办12件组织建设项目完成情况存问题步算2月举行村职干部会议汇报交流镇委书记定期走访听取村书记抓组织建设工作进展情况领办项目办理情况等
7实施阳光镇情工程推行季度镇情通报会制度季度末定期全体员群众通报全镇建设社会项事业发展等情况委政府期重点工作完成情况增强委政府工作透明度基层
员群众更解更支持委政府工作
二强化指导进步发挥引领作
6实施干部联心工程继续抓6735726干部联村制度断推动干部深入基层干线镇干部联系村周周二周四2天做三知四访五公开六必七准坚持四联四四访干部民情日记走访程中做记录纪委线定期进行抽查抽查结果作年底干部考核通静心沉身弯腰面面策划组织开展固定村日活动全体联村干部肩扛鲜红旗佩戴员徽章身着志愿红衫结合网格化层级式理工作充分发动员承包组长群众参真正达联村联心效果
7实施群创业工程镇委牵头镇群创业互助会吸纳创业员入积极分子具创业潜力低收入员群众加入搭建起群互助效台精准服务辖区员群众创业增收加强帮扶基建设葡萄茶叶等产业帮扶助力员群众创业创收通探索采取组织建设+金融普惠金融新模式员先锋指数信贷支持挂钩星级评定越高员享受额度利率等越优惠农村员愧成农民心目中致富领头带动广农民创业业
8实施民生实事工程加强民生实事项目建设镇政府年确定完成6件民生息息相关实事行政村村书记牵头年重点兴办1件民生实事该项作2024年行政村综合考核性指标农民群众更获感
三强化素质进步建骨干队伍
9实施红色动力工程引导广非公企业员立足岗位做贡献推动非公企业组织建设强发展强托新居民讲堂基础坚持需求导推出课程菜单旗滨玻璃某丝绸新明华等市县双强企业中继续推行红色动力工程认证批务红领结成批青年职工导师帮带子创建批员创业创新示范岗造批文化车间组建批员志愿者服务队伍
10实施品牌创建工程造具特色组织建设品牌作落实农村工作责制重抓手作破解农村工作难题重手段补齐农村工作领域间区域间短板支部结合单位实际年少创建1组织建设品牌项工作典型引领示范全面开花整体进步：青草坞村鸳鸯龙组织建设文化刘家渡村组织建设+创建许家浜村章浜村群+项目老虎洞刘家渡组织建设+新时代文明社区等
57实施网格理工程严理农村员队伍破原村组行政区划前提合理划分片区镇领导班子负责联系片区村行政区域划分区口相集中区域中心划分干网格步建立网格组明确网格组网格处领导位村支部领导指导开展工作园区建设镇群服务中心托员身份证系统造智慧组织建设样板
67实施素质提升工程强化常性教育确保年全镇统组织员集中学活动少次行政村行组织员集中考察活动少两次进步完善员固定活动日制度（月3日季度月员固定活动日开展季度员先锋指数考评活动）做月题第书记督促联村领导关组织活动更成效更接气
四强化规范进步完善镇村治理
13实施村务规范工程全面落实规范化建设建立村组织领导核心群议事会议事体村民委员会执行体村务监督委员会监督体核三体运行机制进步加强村级组织规范化建设严格落实村级重事务决策程序深化推广五议两公开落实微权力清单深入推进务村务财务公开季度少公开次
15实施流动堡垒工程支部单位专负责定期流动员进行摸底调查建立理台账实行动态理认真开展流动员回访工作通重节点回访定期回访电话回访等形式时通报支部工作组织活动计划动解关心流动员思想动态工作生活流动员时掌握支部活动情况村级建设情况听取支部工作意见建议进步解决流动员参支部活动问题
17实施清正廉洁工程加强清廉镇村建设镇纪委转职转方式转作风村监委充分发挥作切实履行监督职责坚持懈抓中央八项规定贯彻落实纪律规矩挺前面巩固扩村干部作风专项整治工作成果解决发生群众身边正风腐败问题严理干部干规定延伸农村基层干部建立村干部权力清单深化村级勤廉指数测评促进基层干部规范权廉洁律
五强化保障进步优化长效机制
16实施激励保障工程加村干部遇保障力度落实职正常离村组织书记遇合理确定落实村干部报酬遇激发干部队伍活力村职干部遇年低10万元适增长村监会遇村职干部80发放两委班子成员村职干部90发放村聘员两委班子80发放
17实施组织建设基金工程专门设置组织建设基金专户年财政划拨少211万元该专户实施项目化申领制度促进农村工作新台阶行政村年进行项目申报例村级组织阵村集体济项目建设等镇政联席会议商议认定奖代补形式拨
18实施关爱工程建立关爱基金采取费划拨财政支持员捐款社会资助等办法筹集资金扶助生病受灾年老残疾等原导致生产生活困难迫切需救助关爱员关爱基金年情况属级组织公示接受社会界级部门级组织全体员监督机关支部试行入纪念日活动政府厅机关员送祝贺寄语员工作业绩充分肯定时提出希勉励员觉保持先进性发挥示范性
19实施督查考核工程行政村（居）进行月晒季考季考连续2次排名村村职干部进行歇职教育年底综合月晒季考年评结果低7例倒排批进村组织村策开展帮扶推动晋位争先整体提升均衡发展强化结果运健全激励（问责）机制连续两年考核位列名行政村村职干部作出调整
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贯彻落实二十精神扎实推进农村项工作务动员全镇级组织广员聚焦双提十攻坚践行三（名书记榜样名员面旗帜支部座堡垒）结合镇实际进步加强农村工作提出实施意见
强化发展进步推进强村富民
1实施五年强村工程全面实施五年强村计划2025年全镇集体济营性收入村均达111万元村制宜制定村策托物业项目发展服务项目积极参招引项目盘活村集体土厂房集体济联建项目等资源实现超常规发展
2实施储备工程抓村级备队伍建设村组织书记备重点现村干部数12例确定村干部备村配齐两名37周岁专学历员备干部步建立村级备库加强员承包组长村民代表三支队伍建设结合全域推行积分制理模式助力镇村振兴重点探索推进工作队伍专业化培训职业化理创业化考评机制体系
3实施骨干培育工程选村组织
书记思想政治素质强科学发展力强标准拓宽选视野注重致富带富手学生村干部复退军机关优秀年轻干部外商员中培养选拔村组织带头年组织村组织书记开展集中轮训镇委书记带头授课加强村组织书记日常理监督考核实施村职干部双月工作汇报例会村书记半年度述职述廉评议会定期汇报交流工作推进情况继续推行第书记全覆盖积极选派优秀干部行政村担第书记制定某镇行政村（居）派第书记考核理办法明确第书记工作职责充分调动第书记干事创业积极性动性
5实施书记领办工程强化组织建设责进步明确村书记抓组织建设第责推行农村村书记领办项目年村书记根村实际带头领办12件组织建设项目完成情况存问题步算2月举行村职干部会议汇报交流镇委书记定期走访听取村书记抓组织建设工作进展情况领办项目办理情况等
7实施阳光镇情工程推行季度镇情通报会制度季度末定期全体员群众通报全镇建设社会项事业发展等情况委政府期重点工作完成情况增强委政府工作透明度基层
员群众更解更支持委政府工作
二强化指导进步发挥引领作
6实施干部联心工程继续抓6735726干部联村制度断推动干部深入基层干线镇干部联系村周周二周四2天做三知四访五公开六必七准坚持四联四四访干部民情日记走访程中做记录纪委线定期进行抽查抽查结果作年底干部考核通静心沉身弯腰面面策划组织开展固定村日活动全体联村干部肩扛鲜红旗佩戴员徽章身着志愿红衫结合网格化层级式理工作充分发动员承包组长群众参真正达联村联心效果
7实施群创业工程镇委牵头镇群创业互助会吸纳创业员入积极分子具创业潜力低收入员群众加入搭建起群互助效台精准服务辖区员群众创业增收加强帮扶基建设葡萄茶叶等产业帮扶助力员群众创业创收通探索采取组织建设+金融普惠金融新模式员先锋指数信贷支持挂钩星级评定越高员享受额度利率等越优惠农村员愧成农民心目中致富领头带动广农民创业业
8实施民生实事工程加强民生实事项目建设镇政府年确定完成6件民生息息相关实事行政村村书记牵头年重点兴办1件民生实事该项作2024年行政村综合考核性指标农民群众更获感
三强化素质进步建骨干队伍
9实施红色动力工程引导广非公企业员立足岗位做贡献推动非公企业组织建设强发展强托新居民讲堂基础坚持需求导推出课程菜单旗滨玻璃某丝绸新明华等市县双强企业中继续推行红色动力工程认证批务红领结成批青年职工导师帮带子创建批员创业创新示范岗造批文化车间组建批员志愿者服务队伍
10实施品牌创建工程造具特色组织建设品牌作落实农村工作责制重抓手作破解农村工作难题重手段补齐农村工作领域间区域间短板支部结合单位实际年少创建1组织建设品牌项工作典型引领示范全面开花整体进步：青草坞村鸳鸯龙组织建设文化刘家渡村组织建设+创建许家浜村章浜村群+项目老虎洞刘家渡组织建设+新时代文明社区等
57实施网格理工程严理农村员队伍破原村组行政区划前提合理划分片区镇领导班子负责联系片区村行政区域划分区口相集中区域中心划分干网格步建立网格组明确网格组网格处领导位村支部领导指导开展工作园区建设镇群服务中心托员身份证系统造智慧组织建设样板
67实施素质提升工程强化常性教育确保年全镇统组织员集中学活动少次行政村行组织员集中考察活动少两次进步完善员固定活动日制度（月3日季度月员固定活动日开展季度员先锋指数考评活动）做月题第书记督促联村领导关组织活动更成效更接气
四强化规范进步完善镇村治理
13实施村务规范工程全面落实规范化建设建立村组织领导核心群议事会议事体村民委员会执行体村务监督委员会监督体核三体运行机制进步加强村级组织规范化建设严格落实村级重事务决策程序深化推广五议两公开落实微权力清单深入推进务村务财务公开季度少公开次
15实施流动堡垒工程支部单位专负责定期流动员进行摸底调查建立理台账实行动态理认真开展流动员回访工作通重节点回访定期回访电话回访等形式时通报支部工作组织活动计划动解关心流动员思想动态工作生活流动员时掌握支部活动情况村级建设情况听取支部工作意见建议进步解决流动员参支部活动问题
17实施清正廉洁工程加强清廉镇村建设镇纪委转职转方式转作风村监委充分发挥作切实履行监督职责坚持懈抓中央八项规定贯彻落实纪律规矩挺前面巩固扩村干部作风专项整治工作成果解决发生群众身边正风腐败问题严理干部干规定延伸农村基层干部建立村干部权力清单深化村级勤廉指数测评促进基层干部规范权廉洁律
五强化保障进步优化长效机制
16实施激励保障工程加村干部遇保障力度落实职正常离村组织书记遇合理确定落实村干部报酬遇激发干部队伍活力村职干部遇年低10万元适增长村监会遇村职干部80发放两委班子成员村职干部90发放村聘员两委班子80发放
17实施组织建设基金工程专门设置组织建设基金专户年财政划拨少211万元该专户实施项目化申领制度促进农村工作新台阶行政村年进行项目申报例村级组织阵村集体济项目建设等镇政联席会议商议认定奖代补形式拨
18实施关爱工程建立关爱基金采取费划拨财政支持员捐款社会资助等办法筹集资金扶助生病受灾年老残疾等原导致生产生活困难迫切需救助关爱员关爱基金年情况属级组织公示接受社会界级部门级组织全体员监督机关支部试行入纪念日活动政府厅机关员送祝贺寄语员工作业绩充分肯定时提出希勉励员觉保持先进性发挥示范性
19实施督查考核工程行政村（居）进行月晒季考季考连续2次排名村村职干部进行歇职教育年底综合月晒季考年评结果低7例倒排批进村组织村策开展帮扶推动晋位争先整体提升均衡发展强化结果运健全激励（问责）机制连续两年考核位列名行政村村职干部作出调整
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