x镇意识形态分析研判制度范文(1)
意识形态工作项极端重工作关旗帜关道路关政治安全根县委关求认真做意识形态工作特建立制度
1建立分析研判组
成立x镇意识形态工作分析研判组镇委书记x组长镇委副书记镇长x第副组长镇宣统委员x副组长政领导镇直单位负责村居支部书记成员
2分析研判时间
1镇委常规性研判半年组织次原安排6月旬12月旬特殊情况时研判时间根具体情况定
2村支部全年专题研判意识形态工作少2次
3研判容
重点分析研判前意识形态工作形势单位存舆情风险问题应策略等研判结果报告形式报
4定期通报结果
年少全体干部职工会通报二次意识形态领域情况
意识形态舆情风险评估制度范文(2)
舆情握机制
县总工会政务公开领导组负责涉会网络意识形态舆情进行日常监测突发事件监测通实时巡查方式时掌握舆情动态舆情涉具体办事员沟通时进行回复求办事员严格回复容处理舆情涉工作
二分析研判机制
县总工会政务公开领导组指定专门员负责涉工会网络意识形态舆情进行汇总登记总结通踪分析研判掌握网络舆情发展走舆热点媒体关注焦点分析判断突发重舆情级程度提出处置意见做早发现早报告早处置
三应急预警机制
涉工会工作网络意识形态舆情性质危害程度涉范围涉工会组织网络舆情分特重较般四等级建立相应应急预警机制做早发现舆情危机苗头早产生现实危机走规模进行判断早通知关部门单位做应危机准备
四应处置机制
坚持积极回应动引导处置原第时间涉工会网络意识形态舆情报领导组快速建立起相关部门单位稳定畅高效联动机制适时规范发布权威信息掌握权威信息发布导权程度争取媒体认支持采积极方式应化解网络舆情危机
五总结评估机制
网络意识形态舆情趋稳根舆情发生传播处置情况进行总结梳理反思形成书面报告建议建立起效舆情处置评估机制
意识形态工作制度范文(3)
根中中央印发委(组)意识形态工作责制实施办法x区委(组)意识形态工作责制实施方案结合局实际制定制度
意识形态工作责落实制度
()落实意识形态工作责制必须坚持意识形态原坚持分级负责谁谁负责原
(二)局组领导班子单位意识形态工作负体责组书记第责带头抓意识形态工作分领导履行直接责责班子成员履行岗双责带头阵导强队伍带头批评错误观点错误倾重工作亲部署重问题亲问重事件亲处置
(三)局组意识形态工作作建设重容意识形态工作作领导班子民生活会巡视巡察干部考核述职述廉等列入年度工作点纳入重议事日程纳入建工作责制纳入领导班子领导干部目标理中心工作紧密结合做部署落实
二意识形态工作专题研究报告制度
()组年少两次专题研究意识形态工作半年级委专题汇报次意识形态工作
(二)组意识形态工作作级委报告建工作重容
(三)组应时级报告单位意识形态领域重情况提出建设性意见
三意识形态分析研判制度
()组成立意识形态综合分析研判组组成员支部委员参加
(二)开展定期研判季度意识形态领域形势苗头性倾性问题进行分析研判
(三)开展专题研判针重敏感时间节点重舆情热点进行分析研判
四意识形态情况专题汇报通报制度
()组定期单位员干部范围通报意识形态领域情况统思想认识明确工作方
(二)年全局范围进行两次意识形态情况通报定期宣传系统进行次意识形态情况通报根需进行专题通报
五积极引导风险防控预警监测制度
()组统筹做宣传工作新闻发布工作严格落实新闻发言制度动发声断加强正面引导
(二)切实维护网络意识形态安全坚持防举做做强网正面思想舆重点住具新闻舆社会动员功新媒体掌握网络意识形态导权
(三)出台引发舆情热点重举措重政策时发生涉单位部门重舆情事件时应积极做舆引导政策解读工作加强风险防控制定相关预案时化解风险素
(四)重时间节点重活动场举办重公活动前应评估研判意识形态风险采取相关应措施
六意识形态控处置制度
()组加强日常理建立健全日常信息搜集发现机制断完善理机制切实加强类意识形态阵台理
(二)完善应急处置确保时效处置突发事件重舆情意识形态事件边处置边报告避免延误发酵否定中国产领导攻击中国特色社会义制度等错误思潮言必须敢抓敢
(三)建立健全沟通联系机制出现重负面舆情意识形态事件时做级部门沟通联动通报情况协处置
七员干部意识形态工作教育培训
()意识形态工作纳入组中心组学重容
(二)员干部教育培训中安排意识形态工作培训容
(三)定期事意识形态工作员进行培训
x镇意识形态工作风险防控制度范文(4)
贯彻落实中央省市县委关意识形态工作部署求切实提高识形态领域预警监测风险防控力特制定制度
适范围
适镇辖区发生然灾害社会救助公事件社会稳定退役军安置种类型突发公事件意识形态领域风险点
二工作原
建制度学制度制度抓手强化问题意识忧患意识风险意识加强意识形态域预警监测分析研判风险排查增强风险控预见性动性坚持守土责守土负责守土责推动意识形态工作责落见效确保意识形态工作零失误零差错
三组织机构
1意识形态风险防控工作领导机构成立x镇意识形态风险防控工作领导组组长:x组长:x成员:x
2领导设办公室x兼办公室相关部门负责成员负责意识形态风险监测监搜集整理工作
3领导组工作职责组织关部门员统外口径确定外发布容通种方式针性解疑释感澄清事实批驳谣言引导舆
四应急程序
竖正面导握动权增强事件处理透明度疏代堵具体程序:
第步:时调查发现接舆情相关单位涉工作区第时间现场找事解具体情况掌握第手资料做监测稳控工作监测程中发现舆情恶化影响面扩等良发展趋势时时报镇领导组便时效处理
第二步:快报事实调查涉事单位负责第时间报镇意识形态风防控工作领导组特重网络舆情报级部门调查情况真实客观保证会商措施更具针性适性处理效性
第三步:会商措施接舆情报意识形态风险防控工作领导组时召开网络舆情应会会商出舆情处理措施特別重网络舆情重较网络舆情时听取级部门会商措施结合单位实际情况提出合理处理意见建议出终处理措施便时效舆情加引导回复
第四步:形成通稿舆情会商形成通稿通稿意识形态风险防控工作领导组组长意时舆情加回复
第五步:正面回复意识形态风险防控工作领导组办公室舆情发生12时根调查情况形成通稿时报县网络办县网络办协助进行正面回复时网络评员根通稿撰写网络评文章舆情正面回复回复评文章做具针性效性预见性
第六步:踪引导舆情回复相关部门安排舆情监控员时刻留意舆情发展动发现回复提出疑问者质疑帖时细心加引导直舆情缓退息
五分级响应
1特重重较网络舆情网络舆情根需镇意识形态风险防控工作领导组组长级委汇报级相关部门领导具体负责开展应急工作
2般影响较网络舆情意识形态风险防控工作领导组办公室具体负责会相关部门开展应急工作
六期处置
网络舆情引导处置结束意识形态风险防控工作领导组办公室相关部门负责关注网络相关事件舆情趋势确保出现问题
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