干部选拔工作报告
年市委坚强领导市委组织部精心指导县委坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线严格执行政领导干部选拔工作条例省委1+5意见办法十六字干部选操作规范鲜明正确导严防范惩处正风干部选工作规范化科学化水进步提升推动XX高质量发展提供坚强组织保障
鲜明导断优化选环境
坚持政治标准放首位力选拔信念坚定政治清醒忠诚干部选拔批品正干实事真爬坡敢破难优秀干部断调整充实干部队伍着力营造风清气正选环境
抢抓引进机遇夯实基础紧市委工作会议决策部署启动实施千名急需紧缺高层次引进计划1239名事业编制综合运公开招考选引揭榜挂帅柔性揽等方式常态化赴成长沙武汉西安重庆长春等知名高校开展城市推介招聘活动14场次全年引进类优秀千余中硕博160高层次引进数量超前两年总两倍利引进XX县首位博士政招引工作实现历史性突破相关工作省委常委市委书记肯定性批示
二着眼未发展注重培育备干部标中央省市明确结构性干部配备政策分析测算级类干部存问题配备缺口针性动态掌握类优秀干部300余名进步增强县结构性干部配备优中选优备力量底气先印发加强县属企业县直学校医院队伍建设专项措施推动建立选育工作长效机制实施强翼计划抓手先选派30名综合素质具专业特长培养潜力优秀干部市县国企业省市综合济部门顶岗锻炼班学相关做法XX日报刊载
三选优配强济部门提升班子整体功围绕建设高素质专业化干部队伍深入贯彻全力赴拼济搞建设决策部署全年提拔重研究生学历干部14中利新核增领导职数选拔9名均年龄32岁专业口研究生学历表现突出干部济战线挑梁角济部门领导班子均年龄453岁降426岁全日制学学历占338提升46支年轻化专业化高素质领导干部队伍正逐步形成相关工作市委常委组织部部长莫怀学肯定性批示
四强化正激励突出关怀保障进步巩固公务员职
务职级行制度成果相继印发调研员职级晋升方案级四级科员统筹职数实施细申请晋升调研员职级县委统筹四级科员职级相关规予明确2022年累计晋升干部职级1558次整程风浪静风清气正职级政策激励作全县干部致认畅通员交流渠道通公开考调选择优方式40名乡镇公务员合理序交流县级机关工作稳妥推进行政执法类公务员改革清理规范公务员工资津贴补贴等相关工作印发XX县退出领导岗位职级公务员理办法实施常青树攻坚行动结合全县重项目建设情况综合考虑退岗职级公务员年龄健康状况职历等全县退岗职级公务员中选派100参工作专班切实发挥退岗职级公务员特长优势
二强化教育培训着力提升干部队伍综合素质
聚焦新时代干部队伍建设新求动适应干部教育培训新常态突出干部教育培训政治性专业性精准性断提高广干部适应新常态聚焦新目标落实新部署实现新作力分层分类举办专题培训改变锅煮全培训模式采取专题班示范培训+行业全员轮训请进培+走出外训相结合方式分行业分领域开展专题培训断提升干部专业知识专业力专业精神先举办乡村国土空间规划师专题研讨班乡村振兴暨基层治理专业化领导干部培养工程专题研讨班中青年干部铸
魂工程暨选调生培训班等18期体班次培训1700余次
三坚持全面严着力完善干部监体系
坚持严监督理干部摆突出位置方面教育治心方面制度戒心紧盯关键节点加强换届风气监督着力增强干部监督工作针性实效性
健全干部监督预防体系结合县委常规巡察21乡镇委开展选工作专项检查印发选专项检查发现情况通报扎实开展查整改切实改进工作健全干部监督工作联席会议制度制发XX县干部监督工作联席会议成员单位信息沟通办法明确22成员单位108项需沟通信息容通召开干部监督工作联席会议收集掌握75条负面信息进行通报全方位加强干部监督
二落实常态化监督理措施严格落实干部前公示制度累计完成18批次1647名提拔重职级晋升干部前公示严格实行县乡机关（单位）中层干部选拔备案制度坚决防止超职数配备中层干部问题9名乡镇政正职进行期济责然资源资产责审计审计结果作干部选拔监督理重参考健全完善12380四位体举报台拓宽干部监督渠道全年受理信访举报4件办结率100存违规选情况
三做实干部监督重点工作认真开展领导干部私出国（境）理兼职理专项整治全面清理摸排干部企业社团兼（）职公职员违规商办企业私出国（境）赴台证件持等情况针副科级相层次职级干部开展配偶子女移居国（境）外摸底排查加强裸官监扎实开展作风建设专项督查督促单位持续改进工作作风提高工作效率服务水
四省委巡视选专项检查反馈意见整改情况
2022年县委坚持正确导深入扎实做选工作计召开县委常委会会议研究干部事项19次全年调整干部284次中提拔干部892022年度干部选拔工作做高质量零差错全县营造激励干部创先争优支持干部胆工作帮助干部履职责良氛围取组织放心干部服气群众满意良效果形成心风清气正衷济政通良政治局面标锻造支忠诚干净担高素质专业化干部队伍具体求定差距体现全县干部队伍年龄梯次结构够优化高学历干部外干部储备显足急需紧缺专业干部源渠道够广泛明问题强弱项差距补短板新年县委问题导差距方
聚焦高素质专业化干部队伍建设总求忠诚选忠诚事业选担作扎实作风选作风扎实驰息加强干部队伍建设全面建设社会义现代会XX提供坚强组织保障
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
干部选拔工作报告
年市委坚强领导市委组织部精心指导县委坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线严格执行政领导干部选拔工作条例省委1+5意见办法十六字干部选操作规范鲜明正确导严防范惩处正风干部选工作规范化科学化水进步提升推动XX高质量发展提供坚强组织保障
鲜明导断优化选环境
坚持政治标准放首位力选拔信念坚定政治清醒忠诚干部选拔批品正干实事真爬坡敢破难优秀干部断调整充实干部队伍着力营造风清气正选环境
抢抓引进机遇夯实基础紧市委工作会议决策部署启动实施千名急需紧缺高层次引进计划1239名事业编制综合运公开招考选引揭榜挂帅柔性揽等方式常态化赴成长沙武汉西安重庆长春等知名高校开展城市推介招聘活动14场次全年引进类优秀千余中硕博160高层次引进数量超前两年总两倍利引进XX县首位博士政招引工作实现历史性突破相关工作省委常委市委书记肯定性批示
二着眼未发展注重培育备干部标中央省市明确结构性干部配备政策分析测算级类干部存问题配备缺口针性动态掌握类优秀干部300余名进步增强县结构性干部配备优中选优备力量底气先印发加强县属企业县直学校医院队伍建设专项措施推动建立选育工作长效机制实施强翼计划抓手先选派30名综合素质具专业特长培养潜力优秀干部市县国企业省市综合济部门顶岗锻炼班学相关做法XX日报刊载
三选优配强济部门提升班子整体功围绕建设高素质专业化干部队伍深入贯彻全力赴拼济搞建设决策部署全年提拔重研究生学历干部14中利新核增领导职数选拔9名均年龄32岁专业口研究生学历表现突出干部济战线挑梁角济部门领导班子均年龄453岁降426岁全日制学学历占338提升46支年轻化专业化高素质领导干部队伍正逐步形成相关工作市委常委组织部部长莫怀学肯定性批示
四强化正激励突出关怀保障进步巩固公务员职
务职级行制度成果相继印发调研员职级晋升方案级四级科员统筹职数实施细申请晋升调研员职级县委统筹四级科员职级相关规予明确2022年累计晋升干部职级1558次整程风浪静风清气正职级政策激励作全县干部致认畅通员交流渠道通公开考调选择优方式40名乡镇公务员合理序交流县级机关工作稳妥推进行政执法类公务员改革清理规范公务员工资津贴补贴等相关工作印发XX县退出领导岗位职级公务员理办法实施常青树攻坚行动结合全县重项目建设情况综合考虑退岗职级公务员年龄健康状况职历等全县退岗职级公务员中选派100参工作专班切实发挥退岗职级公务员特长优势
二强化教育培训着力提升干部队伍综合素质
聚焦新时代干部队伍建设新求动适应干部教育培训新常态突出干部教育培训政治性专业性精准性断提高广干部适应新常态聚焦新目标落实新部署实现新作力分层分类举办专题培训改变锅煮全培训模式采取专题班示范培训+行业全员轮训请进培+走出外训相结合方式分行业分领域开展专题培训断提升干部专业知识专业力专业精神先举办乡村国土空间规划师专题研讨班乡村振兴暨基层治理专业化领导干部培养工程专题研讨班中青年干部铸
魂工程暨选调生培训班等18期体班次培训1700余次
三坚持全面严着力完善干部监体系
坚持严监督理干部摆突出位置方面教育治心方面制度戒心紧盯关键节点加强换届风气监督着力增强干部监督工作针性实效性
健全干部监督预防体系结合县委常规巡察21乡镇委开展选工作专项检查印发选专项检查发现情况通报扎实开展查整改切实改进工作健全干部监督工作联席会议制度制发XX县干部监督工作联席会议成员单位信息沟通办法明确22成员单位108项需沟通信息容通召开干部监督工作联席会议收集掌握75条负面信息进行通报全方位加强干部监督
二落实常态化监督理措施严格落实干部前公示制度累计完成18批次1647名提拔重职级晋升干部前公示严格实行县乡机关（单位）中层干部选拔备案制度坚决防止超职数配备中层干部问题9名乡镇政正职进行期济责然资源资产责审计审计结果作干部选拔监督理重参考健全完善12380四位体举报台拓宽干部监督渠道全年受理信访举报4件办结率100存违规选情况
三做实干部监督重点工作认真开展领导干部私出国（境）理兼职理专项整治全面清理摸排干部企业社团兼（）职公职员违规商办企业私出国（境）赴台证件持等情况针副科级相层次职级干部开展配偶子女移居国（境）外摸底排查加强裸官监扎实开展作风建设专项督查督促单位持续改进工作作风提高工作效率服务水
四省委巡视选专项检查反馈意见整改情况
2022年县委坚持正确导深入扎实做选工作计召开县委常委会会议研究干部事项19次全年调整干部284次中提拔干部892022年度干部选拔工作做高质量零差错全县营造激励干部创先争优支持干部胆工作帮助干部履职责良氛围取组织放心干部服气群众满意良效果形成心风清气正衷济政通良政治局面标锻造支忠诚干净担高素质专业化干部队伍具体求定差距体现全县干部队伍年龄梯次结构够优化高学历干部外干部储备显足急需紧缺专业干部源渠道够广泛明问题强弱项差距补短板新年县委问题导差距方
聚焦高素质专业化干部队伍建设总求忠诚选忠诚事业选担作扎实作风选作风扎实驰息加强干部队伍建设全面建设社会义现代会XX提供坚强组织保障
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
