医院院长副院长公开竞聘工作方案
根集团公司理员竞聘岗实施办法集团委研究拟集团范围公开竞聘方式选聘x医院院长副院长选特制定工作方案
工作原
根集团公司中层领导员选拔理办法医疗事业单位领导干部选拔工作关规定竞聘岗应坚持原：（）坚持干部原（二）坚持德兼备德先唯贤组织认职工群众公认（三）坚持综合力唯票唯分搞衡顾搞资排辈做岗相适事相宜（四）坚持发挥市场机制作突出业绩导敢负责勇担善作业绩突出领导干部选拔出（五）坚持规纪法坚持公开公公正规定职数范围岗择双选择考核竞争择优录
二组织机构
（）成立公开竞聘工作领导组组 长：x 委书记董事长副组长：x 委副书记董事总理成 员：x 委委员总会计师x医集团委书记董事长 x 委委员副总理领导组负责竞聘方案制定审核研究方案实施程中重事项（二）领导组设工作组组 长：x 委委员总会计师x医集团委书记董事长成 员：x 委工作部部长 x 纪检综合室 x 医药发展部部长 x x医集团委副书记工会席工作组负责落实竞聘领导组决定意见负责次竞聘工作组织实施
三竞聘岗位
（）x医院院长（xx医疗中心）选1名（集团中层正职）（二）x医院副院长选1名（集团中层副职）
四报名员范围条件资格
（）报名员范围：集团公司系统符合条件理员（二）具备集团公司中层领导员理办法中规定基条件职资格（三）竞聘院长岗位应满足条件：1中员2学科文化程度3年龄54周岁（1968年7月出生）特优秀员年龄适放宽4集团属三甲医院副院长岗位x医集团班子副职岗位三年5身体健康胜岗位工作求6具备岗位相适应组织协调力相关医学专业背景业历（四）竞聘副院长岗位应满足条件：1中员2学科文化程度3年龄50周岁（1972年7月出生）特优秀员年龄适放宽4集团属三甲医院中层正职三年足三年集团属三甲医院中层正职副职累计五年现集团属年收入5千万元二甲医院正职五年 5身体健康胜岗位工作求6具备岗位相适应组织协调力相关医学专业背景业历（五）参加竞聘情形：1受处分影响期限未满2三年年度考核基称职称职等次3纳入失信执行名单4集团中层领导员理办法中规定职回避情形
五竞聘流程
（）发布竞聘公告集团系统通网站张贴公告等形式发布竞聘公告公告时间3天（二）报名资格审查1报名员通组织推荐荐等方式报名填写xx核集团公司中层理员竞聘岗报名表限报名岗位2资格审查集团委工作部牵头会力资源部纪检综合室报名员进行资格审查3公示参加竞聘选通资格审查员电话告知未通资格审查员行告知审核通参加公开竞聘员名单基情况进行公示公示时间2天（三）召开竞聘会参加竞聘会员范围x医集团领导班子x医院领导班子x医院中层正职（含十建医院正职华特医院正职）x医院职工代表 （1）竞聘演讲（时间控制10分钟）竞聘员介绍基情况（2分钟）竞聘岗位身优势（3分钟）医院面问题职竞聘岗位工作思路举措目标（5分钟）（2）现场答辩参加竞聘员参加竞聘会x医班子x医院班子x医院中层干部x医院职工代表中抽签1进行提问答辩（3）现场分投票参会员参加竞聘员分投票满分100分（4）计分办法x医集团领导班子x医院领导班子x医院中层正职x医院职工代表等四类投票分计算分占总成绩25（5）推荐考察选根分值排序推荐考察选报集团委会研究第名第二名候选分数相差10分原推荐第名作考察选第名第二名候选相差10分原推荐前2名集团委会成员投票确定名考察选汇总计分员集团委工作部力资源部纪检综合室x医群工作部纪检部门员组成（四）组织考察集团委决定考察选干部选拔条件选拔职位职责求坚持德兼备原考察象德勤绩廉进行全面考察考察采取谈话查阅资料专项调查考察象面谈等方法进行根考察象工作单位分工作情况进行延伸考察（五）决定1根考察情况委研究决定选2前公示拟选规定范围公示公示期5工作日3正式聘委研究确定选法规进行聘
六关求
1参加竞聘员报名必须保证提供材料真实虚假律取消竞聘资格严肃处理 2竞聘程中严禁跑官拉票作弊等非组织行违反关规定取消竞聘资格关规定处理3组织竞聘工作员严格遵守工作纪律严格执行保密制度回避制度严谨细致做环节工作
七报名时间方式
1报名时间：公告发布日起报名时间x年7月12日14日2报名方式：填写x集团系统中层理员竞聘岗报名表电子版（文件格式姓名+拟竞聘岗位名称命名）发送电子邮箱：x纸质版须相应栏目签字确认7月14日1700前交集团委工作部506室非x集团委理干部应时提交身份证复印件学历学位证复印件职文件获奖证书复印件等证明材料纸质版
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根集团公司理员竞聘岗实施办法集团委研究拟集团范围公开竞聘方式选聘x医院院长副院长选特制定工作方案
工作原
根集团公司中层领导员选拔理办法医疗事业单位领导干部选拔工作关规定竞聘岗应坚持原：（）坚持干部原（二）坚持德兼备德先唯贤组织认职工群众公认（三）坚持综合力唯票唯分搞衡顾搞资排辈做岗相适事相宜（四）坚持发挥市场机制作突出业绩导敢负责勇担善作业绩突出领导干部选拔出（五）坚持规纪法坚持公开公公正规定职数范围岗择双选择考核竞争择优录
二组织机构
（）成立公开竞聘工作领导组组 长：x 委书记董事长副组长：x 委副书记董事总理成 员：x 委委员总会计师x医集团委书记董事长 x 委委员副总理领导组负责竞聘方案制定审核研究方案实施程中重事项（二）领导组设工作组组 长：x 委委员总会计师x医集团委书记董事长成 员：x 委工作部部长 x 纪检综合室 x 医药发展部部长 x x医集团委副书记工会席工作组负责落实竞聘领导组决定意见负责次竞聘工作组织实施
三竞聘岗位
（）x医院院长（xx医疗中心）选1名（集团中层正职）（二）x医院副院长选1名（集团中层副职）
四报名员范围条件资格
（）报名员范围：集团公司系统符合条件理员（二）具备集团公司中层领导员理办法中规定基条件职资格（三）竞聘院长岗位应满足条件：1中员2学科文化程度3年龄54周岁（1968年7月出生）特优秀员年龄适放宽4集团属三甲医院副院长岗位x医集团班子副职岗位三年5身体健康胜岗位工作求6具备岗位相适应组织协调力相关医学专业背景业历（四）竞聘副院长岗位应满足条件：1中员2学科文化程度3年龄50周岁（1972年7月出生）特优秀员年龄适放宽4集团属三甲医院中层正职三年足三年集团属三甲医院中层正职副职累计五年现集团属年收入5千万元二甲医院正职五年 5身体健康胜岗位工作求6具备岗位相适应组织协调力相关医学专业背景业历（五）参加竞聘情形：1受处分影响期限未满2三年年度考核基称职称职等次3纳入失信执行名单4集团中层领导员理办法中规定职回避情形
五竞聘流程
（）发布竞聘公告集团系统通网站张贴公告等形式发布竞聘公告公告时间3天（二）报名资格审查1报名员通组织推荐荐等方式报名填写xx核集团公司中层理员竞聘岗报名表限报名岗位2资格审查集团委工作部牵头会力资源部纪检综合室报名员进行资格审查3公示参加竞聘选通资格审查员电话告知未通资格审查员行告知审核通参加公开竞聘员名单基情况进行公示公示时间2天（三）召开竞聘会参加竞聘会员范围x医集团领导班子x医院领导班子x医院中层正职（含十建医院正职华特医院正职）x医院职工代表 （1）竞聘演讲（时间控制10分钟）竞聘员介绍基情况（2分钟）竞聘岗位身优势（3分钟）医院面问题职竞聘岗位工作思路举措目标（5分钟）（2）现场答辩参加竞聘员参加竞聘会x医班子x医院班子x医院中层干部x医院职工代表中抽签1进行提问答辩（3）现场分投票参会员参加竞聘员分投票满分100分（4）计分办法x医集团领导班子x医院领导班子x医院中层正职x医院职工代表等四类投票分计算分占总成绩25（5）推荐考察选根分值排序推荐考察选报集团委会研究第名第二名候选分数相差10分原推荐第名作考察选第名第二名候选相差10分原推荐前2名集团委会成员投票确定名考察选汇总计分员集团委工作部力资源部纪检综合室x医群工作部纪检部门员组成（四）组织考察集团委决定考察选干部选拔条件选拔职位职责求坚持德兼备原考察象德勤绩廉进行全面考察考察采取谈话查阅资料专项调查考察象面谈等方法进行根考察象工作单位分工作情况进行延伸考察（五）决定1根考察情况委研究决定选2前公示拟选规定范围公示公示期5工作日3正式聘委研究确定选法规进行聘
六关求
1参加竞聘员报名必须保证提供材料真实虚假律取消竞聘资格严肃处理 2竞聘程中严禁跑官拉票作弊等非组织行违反关规定取消竞聘资格关规定处理3组织竞聘工作员严格遵守工作纪律严格执行保密制度回避制度严谨细致做环节工作
七报名时间方式
1报名时间：公告发布日起报名时间x年7月12日14日2报名方式：填写x集团系统中层理员竞聘岗报名表电子版（文件格式姓名+拟竞聘岗位名称命名）发送电子邮箱：x纸质版须相应栏目签字确认7月14日1700前交集团委工作部506室非x集团委理干部应时提交身份证复印件学历学位证复印件职文件获奖证书复印件等证明材料纸质版
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