竞争岗医院院长竞聘演讲稿
尊敬位领导位评委：家生回搏？走讲台时候深深感种青春时危机感命感挑战生时刻饱含医院事业挚爱满怀信心走讲台接受组织考验首先请允许诸位信支持鼓励真诚道声：谢谢天竞争X医院院长职
第具备较高政治素质受良传统教育培养造光明磊落正义感乐助品德参加工作牢固树立全心全意医院事业医疗事业服务思想工作中办事讲求原讲性思想进步够认真学政治理路线方针政策实际工作相结合思想中央保持高度致
第二具较强领导力组织协调力年医院工作历炼具备较强理力综合协调力领导职较深刻理解时十年工作实践深刻领悟理实践相结合重性深切感受业务知识理水领导力等方面全方位提高脚步更加坚实更加坚定扎根基层脚踏实运学知识掌握技做份工作决心步工作开展坚实基础
第三善团结志全局观念性格稳重热情方工作中起桥梁医院纽带作协调种关系提升凝聚力做种工作领导志胸怀坦荡意见面提搞动作搞团伙团结意见相团结意见相工作中方面讲性讲原说话办事头风敢表露意见方面顾全局服级行领导决定里终类型领导志友相处做工作
第四具扎实系统理知识知道做医院工作光热情远远够需具扎实理知识样做起工作左右逢源游刃余工作没放松知识学知道专业知识差远想做医院工作必须具非常扎实医学知识年没停滞学直担市中医医院总支委员X年担X市中西医结合学会科专委会委员X年X省中西医结合学会科专委会委员X年X中医药学聘兼职副教授积极开展参科研工作研课题市科技局评X年度科技成果三等奖X年组织参X省卫生厅科研课题研究市级科乡卫生院院长竞职演讲稿研课题中研文x等篇文章分发表省市级学术刊物通十年间断学工作实践夯实业务功底具备系统分析解决问题力已具备现代医疗事业具备综合素质
第五工作中点滴成绩增加参加竞聘信心年工作验态度塑造朴实稳重坚韧创新性格特点级交办工作总时保质保量完成获荣誉连续三年年度考核优秀次评优秀产动员先进工作者X年市卫生局授予X工作先进荣誉取更加坚定新机遇挑战信心
奥斯特洛夫斯基说握生命里次机会次挑战成枝立强寒梅害怕畏惧成棵傲霜迎雪松柏天机会仅握项工作握仅做立强寒梅更做傲霜迎雪松柏
限信时刻深知：医院院长工作岗位吸引力职位更份沉甸甸责果承蒙领导组织信走工作岗位新岗位成干事创业舞台竭力水遗余力追求事业成功生价值佳结合点：
X做医疗服务工作紧紧围绕社区做医疗服务针社区乡卫生院居民做医疗保健防病治病工作
X完善制度加强理降低成维护群众利益作第责建立完善成核算理制度提高医疗质量加强科学理提供安全服务控制医药费作前理工作重点断提高医疗卫生单位服务水认真做医疗纠纷医疗事防范工作确保医疗安全逐步建立科室成核算基础效益评估渡质量控制核心系数分配杠杆理模式坚决取缔医务员收入医疗服务收费挂钩坚决取缔科室承包开单提成金库等违规行定期组织医疗收费医疗质量查工作发现问题时解决
X改革奖金分配制度济杠杆调动医护员积极性完善奖金分配制度奖金分配前线服务床服务医护员倾斜拉奖金分配额度重实绩重贡献院特出贡献职工加奖励措施
X加强医疗水建设加强院医疗员重点培养潜力力医疗竞聘医院医疗设备科副科长演讲稿员送医疗水高医院进行学时想切办法争取医疗技术较高医院合作医疗验引进里医院发展坚实基础
X加强医疗队伍建设优秀企业离开精良领导班子样医院发展离开支具战斗力团队根目前医院员现状通会代训挖掘潜力等种方式努力医院医疗员形成业务型理型服务型例协调结构努力院医护员间形成种心力凝聚力具备战斗力团队
X锐意改革加强队伍建设医院部体制改革龙头力推进医疗卫生机构事分配制度实行全员聘制需设岗岗聘竞争岗进步激活单位部分配岗位务业绩定酬原加强岗位培训重点社区卫生队伍建设推广应群众欢迎中医药技术民族医药技术加强医护员三基三严培训提高医护员业务水
X保证医疗安全增强服务意识加强医疗安全意识宣传工作增强院医疗员安全意识服务意识积极创建良医疗服务环境努力
X作富余员安置工作断寻找工作新思路新方法加强医院县民医院院长竞聘稿理力度建立完善部理流程分流员进行全员竞聘工作具体化量化具备操作性完善相应规章制度医护员循明确岗位职责位员工知道需干什干
荣誉战成功果坦诚信力够家认倍加珍视机遇倍加努力工作工作业绩回报家信厚爱诚然竞争意味着必然会淘汰作充分心理准备成功结果固然令心醉追求成功程样魅力限天结果说生中乐章辉煌精彩
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第五工作中点滴成绩增加参加竞聘信心年工作验态度塑造朴实稳重坚韧创新性格特点级交办工作总时保质保量完成获荣誉连续三年年度考核优秀次评优秀产动员先进工作者X年市卫生局授予X工作先进荣誉取更加坚定新机遇挑战信心
奥斯特洛夫斯基说握生命里次机会次挑战成枝立强寒梅害怕畏惧成棵傲霜迎雪松柏天机会仅握项工作握仅做立强寒梅更做傲霜迎雪松柏
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X做医疗服务工作紧紧围绕社区做医疗服务针社区乡卫生院居民做医疗保健防病治病工作
X完善制度加强理降低成维护群众利益作第责建立完善成核算理制度提高医疗质量加强科学理提供安全服务控制医药费作前理工作重点断提高医疗卫生单位服务水认真做医疗纠纷医疗事防范工作确保医疗安全逐步建立科室成核算基础效益评估渡质量控制核心系数分配杠杆理模式坚决取缔医务员收入医疗服务收费挂钩坚决取缔科室承包开单提成金库等违规行定期组织医疗收费医疗质量查工作发现问题时解决
X改革奖金分配制度济杠杆调动医护员积极性完善奖金分配制度奖金分配前线服务床服务医护员倾斜拉奖金分配额度重实绩重贡献院特出贡献职工加奖励措施
X加强医疗水建设加强院医疗员重点培养潜力力医疗竞聘医院医疗设备科副科长演讲稿员送医疗水高医院进行学时想切办法争取医疗技术较高医院合作医疗验引进里医院发展坚实基础
X加强医疗队伍建设优秀企业离开精良领导班子样医院发展离开支具战斗力团队根目前医院员现状通会代训挖掘潜力等种方式努力医院医疗员形成业务型理型服务型例协调结构努力院医护员间形成种心力凝聚力具备战斗力团队
X锐意改革加强队伍建设医院部体制改革龙头力推进医疗卫生机构事分配制度实行全员聘制需设岗岗聘竞争岗进步激活单位部分配岗位务业绩定酬原加强岗位培训重点社区卫生队伍建设推广应群众欢迎中医药技术民族医药技术加强医护员三基三严培训提高医护员业务水
X保证医疗安全增强服务意识加强医疗安全意识宣传工作增强院医疗员安全意识服务意识积极创建良医疗服务环境努力
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