员集中培训工作规范
认真贯彻落实中国产员教育理工作条例加强员培训标准化规范化制度化建设特规范基层委兜底培训工作提高员集中轮训整体质量制定员集中培训规范
总体求
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想深入贯彻二十精神认真落实新时代建设总求加强先进性纯洁性建设线坚定信仰增强性提高素质重点加强员教育培训规范化标准化建设完善员分类教育培训体系引导广员觉做两确立坚决拥护者两维护坚定践行者旗帜团结成块坚硬钢铁全面建设社会义现代化XX新征程中展现新气象新作
二目标务
员集中培训线办班培训形式计划分层次高质量开展培训年员全覆盖轮训遍目标务：省级开展示范培训年培训少500期培训时间般少4天市（州）开展重点培训员数量15万年培训少10001520万年培训
少150020万年培训少2000期培训时间般少4天县（市区）开展普遍培训年培训数少员总数5培训象应覆盖领域行业员期培训时间般少4天基层委开展兜底培训年辖员进行集中培训期培训时间少半天
县级培训针农村街道社区机关事业单位国企业非公制济组织社会组织等重领域新员青年员老年员流动员岗失业员中员等重点群体开展结合实际特点岗位需培训确保领域群体员全覆盖
三基原
1坚持分级负责统筹联动省级示范培训市级重点培训县级普遍培训责体省市县委组织部门基层委兜底培训责体乡镇（街道）（工）委机关事业单位国企业高校委市县行业委功区委承担行业（功区）范围员集中培训责流动员培训流入组织负责流出组织抓节假日返乡培训
2坚持做实兜底全面覆盖落实教学计划课程设置授课师资场设施理制度费保障等六标准统筹员培训纳入校（行政院校）体教学班次基层委利县级校片区分校微校远程教育站点群服
务中心新时代文明实践中心等阵开展培训防止支部集体学网络学代集中培训
3坚持贴需求精准施训握员教育培训规律特点紧密联系领域行业群体员思想实际工作实际分众化差异化土化匹配培训容做干什教什缺什补什防止锅煮刀切水漫灌注重采取通俗易懂喜闻乐见方式方法开展培训充分调动员学动性积极性
4坚持严格标准确保实效严握培训方式培训标准特殊原法开展线培训举办线培训降低标准质量防止形式义走场普通员3年重复参加县级培训防止头调训重复培训长期训年老体弱员参加集中培训作硬性求流动员培训根实际确定培训标准
四流程
1摸清培训需求级组织听取收集员教育培训意见建议时报告级组织级组织部门年开展员教育培训需求调研通问卷调查走访调研等方式掌握员思想困惑领短板知识弱项分层级分领域形成员培训需求清单研究制定年度员集中培训计划
2制定培训方案坚持新时代中国特色社会义思想作课必修课聚焦培训题线培训班方案突出政治理教育政治教育政治训练章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育知识技教育等7专题容性教育理想信念教育贯穿始终县级培训班般少3专题容兜底培训班般少2专题容综合运专家讲理领导讲政策书记讲课榜样讲事迹典型讲案例学员讲体会等培训模式科学制定培训班方案报级组织审核
3优选授课师资根XX省员教育师资库理办法（试行）省市县分级建立开放式员教育师资库师资包括员领导干部优秀校教师基层组织书记先进模范物务工作者专家学者实技术企业营理离退休干部返乡创业农民工土专家田秀等师资库师资信息XX建网络台公布全省推荐实行预约授课培训单位根培训务需求县级组织部门统筹省市县三级师资库中精心遴选授课师资单位领导班子成员动参加授课
4灵活开展教学灵活运讲授式研讨式模拟式互动式观摩式体验式案例式双语式等种教学方式探索搭建课堂+基+教学点培训台现场变课堂验变教材切实增强教学吸引力感染力探索创建员实训
新场景总结推广早间操练建诵读志愿体验场景辩现场研学红歌鉴赏线课堂等新范式促进教学全空间全程全素融合渗透农村社区员结合冬春训灵活开展培训流动员探索建立员网络学院年老体弱员采取流动校送教门等方式开展培训
5严格学员理实行学员班级理制度根实际设立班委会期培训班培训机构配备班培训办单位选派班员负责培训班日常理县级培训班原实行封闭式理全脱产学坚持学员理监督服务建立健全学员请假考勤纪律鉴定等制度树立严实学风强化惯养成根需制定应急预案切实保障学员安全
6评估培训质量培训结束时组织学员填写员教育培训登记表时反馈学员单位委进行保县级举办培训班般组织学员进行结业理测试培训机构填写员教育培训登记表做学员培训鉴定时组织学员师资授课办班质量进行综合评价评价结果反馈培训办单位关组织部门
7拓展成果运县级培训班学员返回支部支部分享培训体会开展优秀师资优秀课程评选托级建智慧台完善员教育师资库信息健全公课程体系
五组织领导
1落实工作责级委认真履行体责定期研究员教育培训工作组织部门牵头抓总加强员培训工作统筹会级校研究制定员培训计划加强类员教育培训机构业务指导严格执行员培训计划备案制度组织部门年底年度员培训计划报级组织部门备案
2强化培训保障级委组织部门积极会财政部门员教育培训费纳入财政预算形成稳定费保障机制结合年底前完成员普遍轮训务重点保障农村社区两新组织公业服务机构等基层组织开展培训未纳入体班培训基层员般年少60元左右保障培训费具体标准根实际情况确定县（市区）委组织部统筹抓培训费安排级委留存费教育培训员支持基层组织开展组织生活县级校发挥培训员渠道阵作员轮训作重务抓员进校培训工作
3严格督促指导级委组织部门员教育培训工作进行踪督促年年度培训务完成情况进行检查时发现新情况新问题切实加强工作指导时总结员教
育培训验做法强化推广运
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认真贯彻落实中国产员教育理工作条例加强员培训标准化规范化制度化建设特规范基层委兜底培训工作提高员集中轮训整体质量制定员集中培训规范
总体求
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想深入贯彻二十精神认真落实新时代建设总求加强先进性纯洁性建设线坚定信仰增强性提高素质重点加强员教育培训规范化标准化建设完善员分类教育培训体系引导广员觉做两确立坚决拥护者两维护坚定践行者旗帜团结成块坚硬钢铁全面建设社会义现代化XX新征程中展现新气象新作
二目标务
员集中培训线办班培训形式计划分层次高质量开展培训年员全覆盖轮训遍目标务：省级开展示范培训年培训少500期培训时间般少4天市（州）开展重点培训员数量15万年培训少10001520万年培训
少150020万年培训少2000期培训时间般少4天县（市区）开展普遍培训年培训数少员总数5培训象应覆盖领域行业员期培训时间般少4天基层委开展兜底培训年辖员进行集中培训期培训时间少半天
县级培训针农村街道社区机关事业单位国企业非公制济组织社会组织等重领域新员青年员老年员流动员岗失业员中员等重点群体开展结合实际特点岗位需培训确保领域群体员全覆盖
三基原
1坚持分级负责统筹联动省级示范培训市级重点培训县级普遍培训责体省市县委组织部门基层委兜底培训责体乡镇（街道）（工）委机关事业单位国企业高校委市县行业委功区委承担行业（功区）范围员集中培训责流动员培训流入组织负责流出组织抓节假日返乡培训
2坚持做实兜底全面覆盖落实教学计划课程设置授课师资场设施理制度费保障等六标准统筹员培训纳入校（行政院校）体教学班次基层委利县级校片区分校微校远程教育站点群服
务中心新时代文明实践中心等阵开展培训防止支部集体学网络学代集中培训
3坚持贴需求精准施训握员教育培训规律特点紧密联系领域行业群体员思想实际工作实际分众化差异化土化匹配培训容做干什教什缺什补什防止锅煮刀切水漫灌注重采取通俗易懂喜闻乐见方式方法开展培训充分调动员学动性积极性
4坚持严格标准确保实效严握培训方式培训标准特殊原法开展线培训举办线培训降低标准质量防止形式义走场普通员3年重复参加县级培训防止头调训重复培训长期训年老体弱员参加集中培训作硬性求流动员培训根实际确定培训标准
四流程
1摸清培训需求级组织听取收集员教育培训意见建议时报告级组织级组织部门年开展员教育培训需求调研通问卷调查走访调研等方式掌握员思想困惑领短板知识弱项分层级分领域形成员培训需求清单研究制定年度员集中培训计划
2制定培训方案坚持新时代中国特色社会义思想作课必修课聚焦培训题线培训班方案突出政治理教育政治教育政治训练章规纪教育宗旨教育革命传统教育形势政策教育知识技教育等7专题容性教育理想信念教育贯穿始终县级培训班般少3专题容兜底培训班般少2专题容综合运专家讲理领导讲政策书记讲课榜样讲事迹典型讲案例学员讲体会等培训模式科学制定培训班方案报级组织审核
3优选授课师资根XX省员教育师资库理办法（试行）省市县分级建立开放式员教育师资库师资包括员领导干部优秀校教师基层组织书记先进模范物务工作者专家学者实技术企业营理离退休干部返乡创业农民工土专家田秀等师资库师资信息XX建网络台公布全省推荐实行预约授课培训单位根培训务需求县级组织部门统筹省市县三级师资库中精心遴选授课师资单位领导班子成员动参加授课
4灵活开展教学灵活运讲授式研讨式模拟式互动式观摩式体验式案例式双语式等种教学方式探索搭建课堂+基+教学点培训台现场变课堂验变教材切实增强教学吸引力感染力探索创建员实训
新场景总结推广早间操练建诵读志愿体验场景辩现场研学红歌鉴赏线课堂等新范式促进教学全空间全程全素融合渗透农村社区员结合冬春训灵活开展培训流动员探索建立员网络学院年老体弱员采取流动校送教门等方式开展培训
5严格学员理实行学员班级理制度根实际设立班委会期培训班培训机构配备班培训办单位选派班员负责培训班日常理县级培训班原实行封闭式理全脱产学坚持学员理监督服务建立健全学员请假考勤纪律鉴定等制度树立严实学风强化惯养成根需制定应急预案切实保障学员安全
6评估培训质量培训结束时组织学员填写员教育培训登记表时反馈学员单位委进行保县级举办培训班般组织学员进行结业理测试培训机构填写员教育培训登记表做学员培训鉴定时组织学员师资授课办班质量进行综合评价评价结果反馈培训办单位关组织部门
7拓展成果运县级培训班学员返回支部支部分享培训体会开展优秀师资优秀课程评选托级建智慧台完善员教育师资库信息健全公课程体系
五组织领导
1落实工作责级委认真履行体责定期研究员教育培训工作组织部门牵头抓总加强员培训工作统筹会级校研究制定员培训计划加强类员教育培训机构业务指导严格执行员培训计划备案制度组织部门年底年度员培训计划报级组织部门备案
2强化培训保障级委组织部门积极会财政部门员教育培训费纳入财政预算形成稳定费保障机制结合年底前完成员普遍轮训务重点保障农村社区两新组织公业服务机构等基层组织开展培训未纳入体班培训基层员般年少60元左右保障培训费具体标准根实际情况确定县（市区）委组织部统筹抓培训费安排级委留存费教育培训员支持基层组织开展组织生活县级校发挥培训员渠道阵作员轮训作重务抓员进校培训工作
3严格督促指导级委组织部门员教育培训工作进行踪督促年年度培训务完成情况进行检查时发现新情况新问题切实加强工作指导时总结员教
育培训验做法强化推广运
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