单项选择题
1．明文规定形式确立成员具正式分工关系组织(D正式组织
2．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织(A ) A．非正式组织
3．镇压暴力等控制手段作控制理属方式种类型组织(C ) C．强制性组织
4．组织参者成员受惠象组织目维护促进组织成员追求利益种类型组织(B )
B．互利性组织
5．行政组织追求(A ) A．公利益组织
6．( C )科学理运动先驱者誉科学理父 C．泰勒
7．191 1年泰勒发表(B )书掀起场科学理革命 B．科学理原理
8．行政理学派代表物(B )誉理理父 B．法约尔
9．德国著名社会学家韦伯( D )书中提出理想型官僚组织理 D．社会济组织理
10．霍桑试验基础梅奥1933年出版(．C)书系统阐述古典理理截然观点C．工业文明中问题 12．阿吉里斯性组织书中提出( A ) A．成熟成熟理
13．( 西蒙 )决策理研究方面贡献荣获1978年诺贝尔济学奖 14．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( B )理 B．需层次
15．美国学者巴纳德1938年出版理员职书中．系统提出(D )理 D．动态衡组织
16．社会系统组织理创始者美国著名社会学家(D) D．帕森斯
17．组织结构垂直分化结果表现形式组织结构( B ) B．层级化
18．行政组织结构横分化结果表现形式组织结构( D部门化)
19．领导机关理员够直接效理控制属员单位数目称( A A．理幅度
20．单位数变情况理层次理幅度关系( A ) A．反例关系
21．组织结构体系中完成定务命设置层级机关部门职权范围独立处理事务受级机关干涉组织结构体系( D ) D．分权制 ．
22．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( C ) C．集权制
23．20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( A ) A．战略组织结构 24．国务院( A )组织产生 A．全国
25．国务院高国家( B ) B．行政机关
26．秦郡县制奠定( C )特征行政建制C．中央集权
27．国方级政府( D )执行机关 D．级国家权力机关
28．省级政府届期( B ) B．5年
29．中国前城市行政级分( A)层次 A．3
30．市级政府级国家行政机关负责报告工作．接受( C)统领导 C．国务院
31．民族治方分治区( B )治县三级 B．治州
32．影响组织种素中( A )素重 A．
33．行首先定刺激产生愿动产生( C ) C．需
34．马斯洛需层次中高层次需(B实现需)
35 4．赫茨伯格双素包括保健素(．A )A．激励素 B．期素
36．期理中激励力量取决目标价值( A )综合作 A．期概率
37．根群体成分类群体分正式群体( C非正式群体)38．群体凝聚力( C )专概念 C．中性
39．( C )领导者基职责 C．决策
40．某种意义讲权力种 ( D )D．影响力
41．领导心理方面研究体现( B )研究 B．领导素质理42．理方格( A )代表性领导类型 A．5种
43．行政组织决策目实现( C ) C．社会利益
44．行政组织决策( D )盾 D．行政权力
45．风险型决策决策果( D ) D．预测需定风险
46．( A )行政组织进行决策起点 A．发现问题
47．( C )行政组织决策中心 C．中枢系统
48．决策理研究领域杜鲁门提出( B ) B．团体决策模型49．现代观点认突( C ) C．具建设性具破坏性
50．组织中佳突状态( A ) A．适度突
51．解决突基策略( C ) C．正视策略
52．合作意高宁牺牲身利益方达目突处理模式( B ) A B．克制型
53．通组织明文规定原渠道进行信息传递交流．种形式信息沟通( D ) D．正式沟通
54．信息发讯者受讯者协商会谈讨方式进行信息交流意见反馈直双方解止种沟通形式(C双沟通)
55．组织中成员群体通定渠道决策层进行信息交流级级定期定期汇报工作进行情况问题反映等种沟通形式( C ) C．行沟通
56．组织中进行信息传递沟通级意见文件政策达等种沟通形式称( A ) A．行沟通
57．组织系统中处相层次群体职部门间进行信息传递交流( C ) C．行沟通
58．20世纪90年代初( A )开始研究组织学学型组织提出组织学系统理 A．陈国权
59．课程教材第ll章行政组织学分类( C )关组织学方式分类基础提出 C．阿吉里斯
60．组织学研究开始( D ) D．20世纪70年代
61．行政组织文化研究兴起源( A政治学)组织文化研究影响
62．行政组织文化包括行政制度文化( C )受行政物质文化客观影响 C．行政领导文化
63．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( D ) D．代行政组织文化
64．行政组织文化具种功组织成员思想认识统起汇合成股强力量种功称( A目标导 )
65．行政组织文化相正式组织规章制度控制作具(C)特性 C．强制性
66．济性指标般指行政组织投入理中资源关心行政组织( A ) A．投入
67．效果通常指公服务符合政策目标程度关心( B ) B．结果
68．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心
( C )问题 C．手段
69．哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出 ( B ) B．权力划分组织变革模式
70．组织发展起源20世纪50年代初调查反馈方法实验室培训运动先驱法国心理学家( D ) D．烈文
71．1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( C ) C．组织发展组
72．作套极系统组织发展方案格道式发展模式目组织达种佳状态模式创立者( A ) A．布莱克默顿
73．系统变革模式认组织系统技术结构员务四素构成素变化会牵动引起系统变化系统变革模式创始( D ) D．利维特
74．美国心理学家埃德加·薛恩组织心理学书中提出( C )
C．适应性变革循环模式
75．罗宾·斯特克兹认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合提出( B ) B．情境变革模式
三项选择题
1．学者角度方法透视组织予定义目前学界组织界定取种( ABCD )
A．静态组织观 B．动态组织观 C．生态组织观
2．组织部否正式分工关系组织分( BD ) B．正式组织 D．非正式组织
3．美国学者艾桑尼组织中员级服程度级级权力运关系组织划分( ABC )
A．强制性组织 B功利性组织 C．规范性组织
4．美国著名社会学家交换学派代表布劳史考特根组织目标受益者关系组织划分(ABCD )
A．互利组织 B．服务组织C．企业组织 D．公益组织
5．系统角度种社会组织体发挥三种功：( BCD ) B．聚合功C．转换功 D．释放功
6．组织横交错权责体系构成组织权责体系三素( BCD ) A．职务 B．C．职责 D．职位
7．世界银行1997年世界发展报告中指出项基础性务处政府命核心位命(BCD )
A．建立法律基础B．保持非扭曲政策环境C．投资基社会服务基础设施D．保护环境
8．古典组织理代表物( ABC ) A．泰勒 B．法约尔C．韦伯 D．梅奥
9．韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力(BCD ) A．行政权力 B．理性——法律权力C．传统权力 D．超权力
10．美国行科学家赫茨伯格工作推力工作性等著作中提出影响积极性素( BC ) B．激励素C．保健素
12．西蒙指出决策(BC )两种极端类型 A．风险型决策 B程序化决策 C．非程序化决策 D．确定型决策
13．里格斯指出．棱柱型社会具三基特征：( BCD ) A．渡性 B．异质性 C．形式义 D．重叠性
14．里格斯创立棱柱模式理中社会形态划分( ABC )三种基模式 A．农业社会 B．棱柱社会 C．社会 D．信息社会
15．( D )组织环境分部环境外部环境 A．韦伯 B．邓哈特 C．孑L茨 D．邓肯
16．( A )影响切组织般环境特征划分文化特征技术特征教育特征政治特征法制特征然资源特征口特征社会特征济特征等方面 A．卡斯特罗森茨韦克 B．罗森布鲁姆法约尔 C．帕森斯里格斯 D．斯蒂格利茨巴纳德
17．存组织边界外组织总体局部产生直接间接影响诸素( C ) A．组织气候 D．组织文化 C．组织环境 D．组织战略
18．组织界限组织体决策行直接相关然社会素称组织( B ) B．部环境
19．组织界限外组织体决策直接相关然社会素称组织(C ) A．般环境 B．部环境 C．外部环境 D．组织环境
20．邓肯组织环境分( BC ) B．部环境 C．外部环境
21．邓肯组织环境(C )( D )两维度影响组织环境素进行深分析 C．简单复杂 D．静态动态
22．学者研究组织环境分析程包括( ABCD )等基阶段 A．环境扫描 B．环境监视 C．环境预测 D．环境评价
23．伯恩斯斯塔克组织结构划分( BC ) A．行式组织结构 B．机械式组织结构 C．．机式组织结构 D．矩阵式组织结构
24．行政组织环境基特点( ABCD ) A．环境构成复杂性样性 B．环境变化环境变动性 C．行政组织环境差异性 D．行政组织环境相互作性
25．组织环境致分( A )( D )程度组织理带影响 A．般环境 B．社会环境 C．政治环境 D．工作环境
26．邓肯环境模式理简单复杂静态动态两维度组织存环境状态分：( ABCD ) A．静态简单环境 B．静态复杂环境 C．动态简单环境 D．动态复杂环境
27．社会组织结构生物机械系统结构具特点(ABCD ) A．稳定性 B．层级性 C．相性 D．开放性变异性
28．组织结构构成素划分( AB )两类 A．组织显结构B．组织潜结构C．组织权力结构 D．组织职结构
29．组织设计中应注意组织设计程序问题般讲组织设计程序两种( BD ) A．计划设计C．项目设计B．演绎设计D．纳设计
30．国务院高国家行政机关( AD ) A．国家高权力机关产生 D．国家行政系统中处高位
31．国省级政府包括( BCD ) A．省级政府 B．特行政 C．治区政府 D．直辖市政府
32．县级政府包括( ABCD．)政府 A．治县 B．市辖区 C．旗 D．治旗
33．乡级政府行职权( ABC ) A．行政执行权 B．行政理权 C．行政保护权 D．制定行政规章权
34．民族治方治机关( ABC )民代表会民政府 A．治区 B．治 C．治县 D．治乡
35．国特行政区享( BCD ) A外交权B．立法权C．独立司法权终审权D．独立方财政权
36．组织理心理(ABC)组成 A．体心理 B：群体心理 C．组织心理 D．需心理
37．行机制包括(ABCD ) A．需 B．动机 C．行 D．反馈
38．列素中属赫茨伯格激励素(CD ) C．工作富成 D．工作身重性
39．推行目标激励理困难( ABC )A．目标难度确定 B．目标量化
C．目标质规定 D．目标公合理
40．群体发展致历阶段．(ABCD ) A．形成阶段 B．磨合阶段 C．成长阶段 D．成熟阶段
41．群体意识包括(ABC ) A．群体属意识 B．群体认意识 C．群体促进意识 D．群体抵触意识
42．行政组缭领导特点（ ABCD ） A时代性 B．权威性 C．综合性 D．执行性
43．权力性影响力源(．ABCD ) A．法律 B．惯 C职位 D暴力
44．非权力性影响力源予（ ABCD ) A．素 B．品格素C情感素 D．知识素
45．勒温领导者作风分( ABC _)三种类型 A专制B民 C放
46．费德勒提出情景素(BCD ) A．关系结构 B．领导者领导者关系 C．务结构 D．职位权力
47．根决策具条件：程度决．策分( ABC ) A．确定型决策 B．风险型决策 C．确定型决策 D．验决策
48．正确决策目标应该具备条件( ACD ) A．定量化 B．没时间限制 C．0定时间限制 D．明确责
49．西蒙决策程包括( ABCD ) A．情报活动阶段 B．设计活动阶段 C．抉择活动阶段 D．审查活动阶段．
50．突特性( ABC ) A．客观性 B．观性 C．程度性
51．符合现代突观点( ACD ) A．突身没坏分 B．健康组织中没突 C．突组织具破坏性 D．突组织具建设性
52．根突发生方突分( ABC ) A．横突 B．突 C．直线／职突 D．工作突
53．回避策略中解决突方法包括(ABC) A．忽视 B．分离 C．限制
54．减少突策略( ABCD ) A．谈判 B．设置超级目标 C．第三方介入 D．结构调整
55．组织沟通般模式组成素组织沟通具特点：( ABCD ) A．动态性 B．互动性 C．逆性 D．环境制约性
56．组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种：( BCD )B．行沟通 C．行沟通 D．行沟通
57．根沟通否需第三者中介传递沟通划分两种类型：( AC ) A．直接沟通 B．双沟通 C．间接沟通 D．网络沟通
58．信息传递程中会形成出现沟通结构形式便沟通网络般讲组织沟通网络分两类：( A．正式沟通网络 B．非正式沟通网络 )
59．戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式( ABCD )
A．单线式 B．流言式 C．偶然式 D．集约式
60．组织沟通中信息传递媒介形式引起障碍( BD )B．语言障碍C．距离障碍D．沟通方式引起障碍
61．组织沟通中存客观性障碍( BCD ) A．沟通方式引起障碍 B．信息量引起障碍 C．组织机构引起障碍 D．空间距离引起障碍
62．组织学容包括三方面改变分( ABD ) A．行改变 B．组织体系改变 C．组织目标改变 D．组织成员认知改变
63．行政组织学类型分( BCD ) A．复环学 B．双环学 C．单环学 D．三环学
64．行政组织学途径包括( ABCD ) A．组织学 B．试验 C．外部咨询 D．验学
65．行政组织学途径试验分( AD ) A．持续性试验 B．稳定性试验 C．设计性试验 D．示范性试验
66．完善信息系统包括( CD ) A．信息维护系统 B．信息保持系统 C．信息收集系统 D．信息交流系统
67．目前理界行政组织文化理解(ABC)等观点 A．行政组织文化概念 B．行政组织文化概念 C．辨证综合行政组织文化概念
68．国行政组织文化正( ABCD )方迈进 A．法治型文化 B．开放型文化 C．参型文化 D．服务型文化
69．行政组织绩效外延部理绩效包括：( ABC ) A．政治绩效 B．社会绩效 C济绩效 D．文化绩效
70．效绩效理系统必须具备构成件：( ABCD ) A．计划绩效 B监控绩效 C．评价绩效 D．反馈绩效．
71．绩效指标包括素( ABD ) A．考评素 B．考评标志 C．考评象 D．考评标度
72．选择绩效评估指标时应遵循原：( ABCD ) A．目标致性 B．测性 C．独立性 D．差异性
73．组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：(A．外部环境素 D．部环境素）
74．组织理变革发生影响外部环境包括：( BD ) A．部环境素 B．般环境素 C．系统环境素 D．特殊工作环境
75．美国斯坦福学理心理学教授利维特认组织系统相互影响相互作素构成动态系统素：( ABCD ) A．技术 B．结构 C．员 D．务
76．哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出种权力划分组织变革模式认般组织权力分配情况分成三种：( ABD ) A．独权 B．分权 C．集权 D．授权
77．罗宾·斯特克兹1972年提出情境变革模式认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合根种组合提出种变革型态：( ABCD ) A．然性变革 B．指导性变革 C．合作性变革 D．计划性变革
78．组织变革取预期成效必须遵循科学合理变革步骤程序美国学者凯利认组织变革需步骤程序：( BCD ) A．反馈 B．诊断 C．执行 D．评估
79．心理学家烈文心理机制变革角度认心理行变革致历阶段：( ABC) A．解冻 B．改变 C．冻结
80．根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原：( ABCD ) A．心理抵制 B．济原引起抵制 C．组织身阻力 D．社会原
81．资料基础组织发展技术包括：(BD )B．调查反馈法 D．职位期技术
82．组织中工作绩效通行完成行中心组织发展技术种：( ABCD )
A．职工事业发展计划辅导 B．敏感性训练C．团队建设 D．程咨询
83．工作设计通工作进行重新调整设计工作更趣富挑战性增强员工工作满意度激发员工工作热情提高组织工作效率工作设计途径方案：( BCD ) A．工作弹性化 B．工作轮换 C．工作扩化 D．工作丰富化
84．团队建设容求通方式实现较常团队建设方式模式：( ABCD )
A．目标建立模式 B．问题分析模式 C．角色分析模式 D．际模式
85．组织诊断组织变革重步骤必环节组织诊断般着眼层面问题：
( A．组织结构 B．组织程序 C．信息控制 D．组织行）
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1．明文规定形式确立成员具正式分工关系组织(D正式组织
2．组织干成员相互接触感情交流情趣相利害致未设计产生交互行意识然形成种际关系种组织(A ) A．非正式组织
3．镇压暴力等控制手段作控制理属方式种类型组织(C ) C．强制性组织
4．组织参者成员受惠象组织目维护促进组织成员追求利益种类型组织(B )
B．互利性组织
5．行政组织追求(A ) A．公利益组织
6．( C )科学理运动先驱者誉科学理父 C．泰勒
7．191 1年泰勒发表(B )书掀起场科学理革命 B．科学理原理
8．行政理学派代表物(B )誉理理父 B．法约尔
9．德国著名社会学家韦伯( D )书中提出理想型官僚组织理 D．社会济组织理
10．霍桑试验基础梅奥1933年出版(．C)书系统阐述古典理理截然观点C．工业文明中问题 12．阿吉里斯性组织书中提出( A ) A．成熟成熟理
13．( 西蒙 )决策理研究方面贡献荣获1978年诺贝尔济学奖 14．马斯洛代表性著作类动机理激励中提出著名( B )理 B．需层次
15．美国学者巴纳德1938年出版理员职书中．系统提出(D )理 D．动态衡组织
16．社会系统组织理创始者美国著名社会学家(D) D．帕森斯
17．组织结构垂直分化结果表现形式组织结构( B ) B．层级化
18．行政组织结构横分化结果表现形式组织结构( D部门化)
19．领导机关理员够直接效理控制属员单位数目称( A A．理幅度
20．单位数变情况理层次理幅度关系( A ) A．反例关系
21．组织结构体系中完成定务命设置层级机关部门职权范围独立处理事务受级机关干涉组织结构体系( D ) D．分权制 ．
22．组织结构体系中级机关单位完全掌握组织决策权控制权级派出机关处理事务须完全秉承级中枢机关意志行事组织结构体系( C ) C．集权制
23．20世纪60年代钱德勒出版专著提出组织结构设计战略变化观点书名( A ) A．战略组织结构 24．国务院( A )组织产生 A．全国
25．国务院高国家( B ) B．行政机关
26．秦郡县制奠定( C )特征行政建制C．中央集权
27．国方级政府( D )执行机关 D．级国家权力机关
28．省级政府届期( B ) B．5年
29．中国前城市行政级分( A)层次 A．3
30．市级政府级国家行政机关负责报告工作．接受( C)统领导 C．国务院
31．民族治方分治区( B )治县三级 B．治州
32．影响组织种素中( A )素重 A．
33．行首先定刺激产生愿动产生( C ) C．需
34．马斯洛需层次中高层次需(B实现需)
35 4．赫茨伯格双素包括保健素(．A )A．激励素 B．期素
36．期理中激励力量取决目标价值( A )综合作 A．期概率
37．根群体成分类群体分正式群体( C非正式群体)38．群体凝聚力( C )专概念 C．中性
39．( C )领导者基职责 C．决策
40．某种意义讲权力种 ( D )D．影响力
41．领导心理方面研究体现( B )研究 B．领导素质理42．理方格( A )代表性领导类型 A．5种
43．行政组织决策目实现( C ) C．社会利益
44．行政组织决策( D )盾 D．行政权力
45．风险型决策决策果( D ) D．预测需定风险
46．( A )行政组织进行决策起点 A．发现问题
47．( C )行政组织决策中心 C．中枢系统
48．决策理研究领域杜鲁门提出( B ) B．团体决策模型49．现代观点认突( C ) C．具建设性具破坏性
50．组织中佳突状态( A ) A．适度突
51．解决突基策略( C ) C．正视策略
52．合作意高宁牺牲身利益方达目突处理模式( B ) A B．克制型
53．通组织明文规定原渠道进行信息传递交流．种形式信息沟通( D ) D．正式沟通
54．信息发讯者受讯者协商会谈讨方式进行信息交流意见反馈直双方解止种沟通形式(C双沟通)
55．组织中成员群体通定渠道决策层进行信息交流级级定期定期汇报工作进行情况问题反映等种沟通形式( C ) C．行沟通
56．组织中进行信息传递沟通级意见文件政策达等种沟通形式称( A ) A．行沟通
57．组织系统中处相层次群体职部门间进行信息传递交流( C ) C．行沟通
58．20世纪90年代初( A )开始研究组织学学型组织提出组织学系统理 A．陈国权
59．课程教材第ll章行政组织学分类( C )关组织学方式分类基础提出 C．阿吉里斯
60．组织学研究开始( D ) D．20世纪70年代
61．行政组织文化研究兴起源( A政治学)组织文化研究影响
62．行政组织文化包括行政制度文化( C )受行政物质文化客观影响 C．行政领导文化
63．根行政组织文化产生时间行政组织文化分传统行政组织文化( D ) D．代行政组织文化
64．行政组织文化具种功组织成员思想认识统起汇合成股强力量种功称( A目标导 )
65．行政组织文化相正式组织规章制度控制作具(C)特性 C．强制性
66．济性指标般指行政组织投入理中资源关心行政组织( A ) A．投入
67．效果通常指公服务符合政策目标程度关心( B ) B．结果
68．效率指投入产出间例力求少投入获产出关心
( C )问题 C．手段
69．哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出 ( B ) B．权力划分组织变革模式
70．组织发展起源20世纪50年代初调查反馈方法实验室培训运动先驱法国心理学家( D ) D．烈文
71．1957年麦格雷戈应邀联合碳化公司公司事部门联合成立顾问组实验室训练技术系统公司组称( C ) C．组织发展组
72．作套极系统组织发展方案格道式发展模式目组织达种佳状态模式创立者( A ) A．布莱克默顿
73．系统变革模式认组织系统技术结构员务四素构成素变化会牵动引起系统变化系统变革模式创始( D ) D．利维特
74．美国心理学家埃德加·薛恩组织心理学书中提出( C )
C．适应性变革循环模式
75．罗宾·斯特克兹认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合提出( B ) B．情境变革模式
三项选择题
1．学者角度方法透视组织予定义目前学界组织界定取种( ABCD )
A．静态组织观 B．动态组织观 C．生态组织观
2．组织部否正式分工关系组织分( BD ) B．正式组织 D．非正式组织
3．美国学者艾桑尼组织中员级服程度级级权力运关系组织划分( ABC )
A．强制性组织 B功利性组织 C．规范性组织
4．美国著名社会学家交换学派代表布劳史考特根组织目标受益者关系组织划分(ABCD )
A．互利组织 B．服务组织C．企业组织 D．公益组织
5．系统角度种社会组织体发挥三种功：( BCD ) B．聚合功C．转换功 D．释放功
6．组织横交错权责体系构成组织权责体系三素( BCD ) A．职务 B．C．职责 D．职位
7．世界银行1997年世界发展报告中指出项基础性务处政府命核心位命(BCD )
A．建立法律基础B．保持非扭曲政策环境C．投资基社会服务基础设施D．保护环境
8．古典组织理代表物( ABC ) A．泰勒 B．法约尔C．韦伯 D．梅奥
9．韦伯行政组织理建构权力分析开始认存着三种纯粹形态合法权力(BCD ) A．行政权力 B．理性——法律权力C．传统权力 D．超权力
10．美国行科学家赫茨伯格工作推力工作性等著作中提出影响积极性素( BC ) B．激励素C．保健素
12．西蒙指出决策(BC )两种极端类型 A．风险型决策 B程序化决策 C．非程序化决策 D．确定型决策
13．里格斯指出．棱柱型社会具三基特征：( BCD ) A．渡性 B．异质性 C．形式义 D．重叠性
14．里格斯创立棱柱模式理中社会形态划分( ABC )三种基模式 A．农业社会 B．棱柱社会 C．社会 D．信息社会
15．( D )组织环境分部环境外部环境 A．韦伯 B．邓哈特 C．孑L茨 D．邓肯
16．( A )影响切组织般环境特征划分文化特征技术特征教育特征政治特征法制特征然资源特征口特征社会特征济特征等方面 A．卡斯特罗森茨韦克 B．罗森布鲁姆法约尔 C．帕森斯里格斯 D．斯蒂格利茨巴纳德
17．存组织边界外组织总体局部产生直接间接影响诸素( C ) A．组织气候 D．组织文化 C．组织环境 D．组织战略
18．组织界限组织体决策行直接相关然社会素称组织( B ) B．部环境
19．组织界限外组织体决策直接相关然社会素称组织(C ) A．般环境 B．部环境 C．外部环境 D．组织环境
20．邓肯组织环境分( BC ) B．部环境 C．外部环境
21．邓肯组织环境(C )( D )两维度影响组织环境素进行深分析 C．简单复杂 D．静态动态
22．学者研究组织环境分析程包括( ABCD )等基阶段 A．环境扫描 B．环境监视 C．环境预测 D．环境评价
23．伯恩斯斯塔克组织结构划分( BC ) A．行式组织结构 B．机械式组织结构 C．．机式组织结构 D．矩阵式组织结构
24．行政组织环境基特点( ABCD ) A．环境构成复杂性样性 B．环境变化环境变动性 C．行政组织环境差异性 D．行政组织环境相互作性
25．组织环境致分( A )( D )程度组织理带影响 A．般环境 B．社会环境 C．政治环境 D．工作环境
26．邓肯环境模式理简单复杂静态动态两维度组织存环境状态分：( ABCD ) A．静态简单环境 B．静态复杂环境 C．动态简单环境 D．动态复杂环境
27．社会组织结构生物机械系统结构具特点(ABCD ) A．稳定性 B．层级性 C．相性 D．开放性变异性
28．组织结构构成素划分( AB )两类 A．组织显结构B．组织潜结构C．组织权力结构 D．组织职结构
29．组织设计中应注意组织设计程序问题般讲组织设计程序两种( BD ) A．计划设计C．项目设计B．演绎设计D．纳设计
30．国务院高国家行政机关( AD ) A．国家高权力机关产生 D．国家行政系统中处高位
31．国省级政府包括( BCD ) A．省级政府 B．特行政 C．治区政府 D．直辖市政府
32．县级政府包括( ABCD．)政府 A．治县 B．市辖区 C．旗 D．治旗
33．乡级政府行职权( ABC ) A．行政执行权 B．行政理权 C．行政保护权 D．制定行政规章权
34．民族治方治机关( ABC )民代表会民政府 A．治区 B．治 C．治县 D．治乡
35．国特行政区享( BCD ) A外交权B．立法权C．独立司法权终审权D．独立方财政权
36．组织理心理(ABC)组成 A．体心理 B：群体心理 C．组织心理 D．需心理
37．行机制包括(ABCD ) A．需 B．动机 C．行 D．反馈
38．列素中属赫茨伯格激励素(CD ) C．工作富成 D．工作身重性
39．推行目标激励理困难( ABC )A．目标难度确定 B．目标量化
C．目标质规定 D．目标公合理
40．群体发展致历阶段．(ABCD ) A．形成阶段 B．磨合阶段 C．成长阶段 D．成熟阶段
41．群体意识包括(ABC ) A．群体属意识 B．群体认意识 C．群体促进意识 D．群体抵触意识
42．行政组缭领导特点（ ABCD ） A时代性 B．权威性 C．综合性 D．执行性
43．权力性影响力源(．ABCD ) A．法律 B．惯 C职位 D暴力
44．非权力性影响力源予（ ABCD ) A．素 B．品格素C情感素 D．知识素
45．勒温领导者作风分( ABC _)三种类型 A专制B民 C放
46．费德勒提出情景素(BCD ) A．关系结构 B．领导者领导者关系 C．务结构 D．职位权力
47．根决策具条件：程度决．策分( ABC ) A．确定型决策 B．风险型决策 C．确定型决策 D．验决策
48．正确决策目标应该具备条件( ACD ) A．定量化 B．没时间限制 C．0定时间限制 D．明确责
49．西蒙决策程包括( ABCD ) A．情报活动阶段 B．设计活动阶段 C．抉择活动阶段 D．审查活动阶段．
50．突特性( ABC ) A．客观性 B．观性 C．程度性
51．符合现代突观点( ACD ) A．突身没坏分 B．健康组织中没突 C．突组织具破坏性 D．突组织具建设性
52．根突发生方突分( ABC ) A．横突 B．突 C．直线／职突 D．工作突
53．回避策略中解决突方法包括(ABC) A．忽视 B．分离 C．限制
54．减少突策略( ABCD ) A．谈判 B．设置超级目标 C．第三方介入 D．结构调整
55．组织沟通般模式组成素组织沟通具特点：( ABCD ) A．动态性 B．互动性 C．逆性 D．环境制约性
56．组织结构运行程序标准组织信息沟通形式类型划分种：( BCD )B．行沟通 C．行沟通 D．行沟通
57．根沟通否需第三者中介传递沟通划分两种类型：( AC ) A．直接沟通 B．双沟通 C．间接沟通 D．网络沟通
58．信息传递程中会形成出现沟通结构形式便沟通网络般讲组织沟通网络分两类：( A．正式沟通网络 B．非正式沟通网络 )
59．戴维斯理沟通道消息文中指出口头传播方式非正式信息交流渠道形式( ABCD )
A．单线式 B．流言式 C．偶然式 D．集约式
60．组织沟通中信息传递媒介形式引起障碍( BD )B．语言障碍C．距离障碍D．沟通方式引起障碍
61．组织沟通中存客观性障碍( BCD ) A．沟通方式引起障碍 B．信息量引起障碍 C．组织机构引起障碍 D．空间距离引起障碍
62．组织学容包括三方面改变分( ABD ) A．行改变 B．组织体系改变 C．组织目标改变 D．组织成员认知改变
63．行政组织学类型分( BCD ) A．复环学 B．双环学 C．单环学 D．三环学
64．行政组织学途径包括( ABCD ) A．组织学 B．试验 C．外部咨询 D．验学
65．行政组织学途径试验分( AD ) A．持续性试验 B．稳定性试验 C．设计性试验 D．示范性试验
66．完善信息系统包括( CD ) A．信息维护系统 B．信息保持系统 C．信息收集系统 D．信息交流系统
67．目前理界行政组织文化理解(ABC)等观点 A．行政组织文化概念 B．行政组织文化概念 C．辨证综合行政组织文化概念
68．国行政组织文化正( ABCD )方迈进 A．法治型文化 B．开放型文化 C．参型文化 D．服务型文化
69．行政组织绩效外延部理绩效包括：( ABC ) A．政治绩效 B．社会绩效 C济绩效 D．文化绩效
70．效绩效理系统必须具备构成件：( ABCD ) A．计划绩效 B监控绩效 C．评价绩效 D．反馈绩效．
71．绩效指标包括素( ABD ) A．考评素 B．考评标志 C．考评象 D．考评标度
72．选择绩效评估指标时应遵循原：( ABCD ) A．目标致性 B．测性 C．独立性 D．差异性
73．组织变革非空产生原组织变革动种样组织变革动分两类：(A．外部环境素 D．部环境素）
74．组织理变革发生影响外部环境包括：( BD ) A．部环境素 B．般环境素 C．系统环境素 D．特殊工作环境
75．美国斯坦福学理心理学教授利维特认组织系统相互影响相互作素构成动态系统素：( ABCD ) A．技术 B．结构 C．员 D．务
76．哈佛学教授格雷纳1967年组织变革模式书中提出种权力划分组织变革模式认般组织权力分配情况分成三种：( ABD ) A．独权 B．分权 C．集权 D．授权
77．罗宾·斯特克兹1972年提出情境变革模式认组织变革方式取决组织成员技术力际关系力组合根种组合提出种变革型态：( ABCD ) A．然性变革 B．指导性变革 C．合作性变革 D．计划性变革
78．组织变革取预期成效必须遵循科学合理变革步骤程序美国学者凯利认组织变革需步骤程序：( BCD ) A．反馈 B．诊断 C．执行 D．评估
79．心理学家烈文心理机制变革角度认心理行变革致历阶段：( ABC) A．解冻 B．改变 C．冻结
80．根现代心理学行科学研究组织变革阻力产生原：( ABCD ) A．心理抵制 B．济原引起抵制 C．组织身阻力 D．社会原
81．资料基础组织发展技术包括：(BD )B．调查反馈法 D．职位期技术
82．组织中工作绩效通行完成行中心组织发展技术种：( ABCD )
A．职工事业发展计划辅导 B．敏感性训练C．团队建设 D．程咨询
83．工作设计通工作进行重新调整设计工作更趣富挑战性增强员工工作满意度激发员工工作热情提高组织工作效率工作设计途径方案：( BCD ) A．工作弹性化 B．工作轮换 C．工作扩化 D．工作丰富化
84．团队建设容求通方式实现较常团队建设方式模式：( ABCD )
A．目标建立模式 B．问题分析模式 C．角色分析模式 D．际模式
85．组织诊断组织变革重步骤必环节组织诊断般着眼层面问题：
( A．组织结构 B．组织程序 C．信息控制 D．组织行）
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