面设计公司理制度五篇
1目
规范设计文件命名明确设计文件设计审批发放回收阅档等程中部门职责求加强标准化式设计文件效理保证公司档设计文件正确性完整性保密性特制定制度
2产品研发程理流程
外部相关部门总理设计部相关职部
3设计程序
（1）服装设计：收集资料→构思方案（草稿）→例会研究→设计绘制具体示例→设计说明→效果图→审核→装订→制版→样衣→陈列展厅
（2）花型设计：分析客户→收集资料→构思方案→设计绘制具体花型→审核→开发部→样→陈列展厅
4容
（1）设计文件命名：日期+设计师拼音缩写+序号例：xx文件夹月建文件夹里两三公司指定建子文件夹类确定存放部门硬盘
（2）纸质版设计文件印时文件桑标注系统类存放档案柜锁档完毕设计文件发放回收登记中做记录
（3）部门员意查阅设计部资料开发产品开发部专负责防止资料外泄业务部资料必须填写阅单设计部签字方带走原外领客户挑样稿门服务现挑现选稿件离开业务员谈判完应立设计部失误造成资
料外泄业务部承担相应损失原外夜
注：私复印拍遇特殊情况需复印必须设计部授权批准私复印盗取资料处罚
5设计文件保密理
（1）公司效设计文件标准化式严格控制保密备份存档擅设计文件带离部门公司私复印拷贝意破坏设计文件果损失者泄露效设计文件公司部门制度处罚情节严重者法追究法律责
（2）电子版设计文件员非工作需私电子文档形式互联网传递者移动硬盘U盘等进行备份存储
（3）回收设计文件应原位妥善保保期限十年期确认完全没价值应填写文件销毁记录表设计部批准行政理中心作销毁处理
篇二
1员工列行者部门予警告处理：
（1）轻度违反公司部门规章制度者
（2）顶撞级情节轻微者
（3）工作玩忽职守公司部门未造成良果者
（4）串岗聊天累计3次者（包含三次）
2员工列行者部门酌情处50—100元罚款：
（1）严重违反公司部门规章制度者
（2）工作玩忽职守造成良果影响公司部门声誉者
（3）旷工天者（公司规定处置部门部部门处罚）
（4）串岗聊天累计超3次者
（5）索接受形式贿赂者
3员工列行者部门报公司立辞退处理公司根损失情况法追究事济责刑事责：
（1）正理连续旷工超3天者
（2）严重失职导致公司济信誉蒙受重损失者
（3）工作时酗酒赌博架恐吓威胁事影响公秩序者
（4）外交活动中严重损害公司信誉利益者
（5）违反公司保密规定泄露公司重机密资料者
（6）蓄意损坏损耗公司财物公司造成重损失者
（7）触犯国家刑事法律者
篇三
设计程序
二设计部日常理细
第条时考勤公司施行卡班班会议迟早退者考勤制度处理
第二条文件理
1统客户文件资料备份文件夹
2属客户资料整理建立固定单独文件夹备份项目完成设计师整理需备份服务器
3设计项目完成转曲CDR文件相关原图片修改图片备份服务器刻盘备份产品图片必须修整版余价值文件留机需统放置
4项目完成必须文件袋客户部转交项目资料全部交回文件袋注明项目名称
第三条图书色标图库等部门员工应回原位屡教改者次处罚50元
第四条班加班关印机电脑等设备部门员工处罚10元
第五条输出图稿错误视情节予直接责济处罚
第六条客户提出工作单容相符设计求时应总理处理
第七条拷盘出必须接总理指令拷盘
第八条节约效印纸印出错利纸张裁切备
第九条周六午班前整理周设计资料周书面工作总结
三责
1负责现场测绘绘制面图
2面图甲方提供技术资料求意见设计面规划图效果图施工图
3编制设计说明书
4负责指导解决施工中技术问题
5负责竣工资料文件汇编
6负责技术资料文件保密
四制度
1认真学业务知识积累设计验提高写作水
2断增强身素质具认真求实创新精益求精工作精神
3认真解决施工中技术问题工程保证质量工期
4施工中甲方协调技术问题需更改图纸做记录时领导汇报情况
5准泄露技术资料文件
6准制作非法证件资料出现良果制作承担法律责公司承担责
7注意节约料减少纸张浪费工作时间允许网聊天游戏
8准干私活
9服领导分配爱护公司种物品
10注意节约减少浪费记准费台帐工作日记
五具团队组织力效调动团队资源合理安排工作进程力处理设计员创意方
六具较高专业素养工作验效指导项目方作业品质严格关时间严格创作单控制满足客户首需求
七设计总监应负责全部设计理事宜权指派部门员执行列事项：
1办公环境整洁图书理客户资料档
2登记工作备忘表分配工作（发现困难立呈报总理）
3检查工作进度便商榷交稿时间日期已改工作延误达成务时应签报失职员原签报设计总监负责工作时间限制期成品品质粗劣法客户接受根合客观标准天班前组织工作例会
4月呈报月工作工作进度表部门员绩效考核表
篇四
休假日
1带薪年休假
设计企业连续工作满1年员工享受带薪年休假国家法定休假日休息日计入年休假假期
（1）员工累计工作已满1年满10年年休假5天
（2）员工累计工作已满10年满20年年休假10天
（3）员工累计工作已满20年年休假15天
员工列情形享受年年休假：
（1）员工法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）员工请事假累计20天单位规定扣工资
（3）累计工作满1年满10年员工请病假累计2月
（4）累计工作满10年满20年员工请病假累计3月
（5）累计工作满20年员工请病假累计4月
注：鉴实行倒班制轮休制员休假天数年休假天数享受带薪年休假公司员工福利汇总
2国家规定法定节日：元旦天春节三天清明节天五国际劳动节天端午节天中秋节天国庆节三天
3假期均应处理身工作前提必须做工作交接办理相应手续开始享受假期延续假期必须先申请批准申请未获准岗者旷工处
4集团轮休范围常年驻外站办处办公司实行轮休鉴生产营单位工作特殊性原行政职部门员双休日安排休保证生产正常运行情况适安排调休部门必须留值班员
5公司员工享国家规定年10天法定带薪假（元旦1天春节3天劳动节3天国庆节3天）妇女节妇女放假半天
二特休假
1婚假
（1）员工结婚请薪婚假5天员工福利制度
（2）员工子女结婚请薪假3天
（3）员工兄弟姐妹结婚请薪假1天
2慰唁假
（1）员工父母配偶子女死亡请5天薪慰唁假
（2）员工兄弟姐妹祖父母岳父母死亡请薪假3天
3产假
（1）员工生育持医院证明集团核准请产假3月怀孕3月产请假4周（病假规定执行）
（2）员工配偶生育请薪假2天申办该假期须附关出生证明
三劳动保障
社保福利：集团保障劳动者工作生活国家法律规定应予交纳种保险费包括种社会保险集团予种福利贺金等
保险包括养老保险医疗保险失业保险等社会保险具体参保情况结合政府规定执行
篇五
加强设计部规范化理完成项工作务促进公司发展壮提高济效益结合公司具体情况制定制度
总
1设计部全体员工必须遵守公司章程遵守公司项规章制度决定
2设计部倡导树立盘棋思想禁止做损公司利益形象声誉破坏公司发展事情
3鼓励设计师积极参公司决策理鼓励员工发挥智提出合理化建议
4提倡求真务实工作作风提高工作效率
倡导团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神增强团体凝聚力心力
5必须服工作分配听级指挥意见应书面陈述级决定应立遵执行
6设计部全体员工必须维护公司纪律违反公司章程项规章制度行予追究
二考勤制度
1班时间：8：00——12：002：30——18：30（夏季）8：00——12：002：00——18：00（冬季）
2周三周工作日周二休息日周二设计师值班部门负责统安排周周二值班设计师休息日周周三工作需休息日班者调休息必须提前日部门负责审请获准方
3时班迟早退班时间10分钟班者罚款5元10分钟30分钟班者罚款20元30分钟旷工半天处（底薪计算）早退者律旷工半天处（底薪计算）月迟累计超5次（含5次）扣底薪155次扣底薪50
4班时间意离岗外出工作原外出须前台登记外出原第二天公事外出须天晚班前告知部门负责（时通知外）否离岗处理50元次
5旷工半天三天者扣底薪2倍计算旷工三天（含三天）动离职处理工资提成予结算
6月迟早退旷工请假奖励50元
三请假制度
1请假两天须提前天部门负责口头书面审请获准方三天须提前两天总理口头书面审请获准方否律旷工处
2月请假累计超五天（含五天）超出部分天扣100元
次
3周六周日请假周六周日请假扣底薪二倍
4电话短信审请效（特殊情况外）请假基工作请假前必须交接手头工作否罚款元20次
四卫生值日制度
1值日设计师负责设计部划定区域卫生扫办公厅卫生间日班前应拖洗干净倒放卫生间墙角否罚款20元次
2值日设计师负责中午12：00—14：00间访接电话咨询做登记否罚款20元次需调换须部门负责说明原获准方否罚款20元次
3值日设计师须8：10分前做卫生扫否罚款20元次值日设计师11：15—12：00午饭时间12：00前须回公司否罚款20元次
五设计师日常行规范
1着装整洁方举止文明留怪异发型穿怪异服装否罚款20元次
2设计师办公桌椅设备日早需抹布擦灰尖班前需桌面整理干净否罚款20元次
3请保持桌面卫生办公区域卫生谈判请觉清理谈判桌10分钟未清理罚款20元次
4公司嬉戏闹声喧华工作时间非工作性网玩游戏违者罚款50元次
5设备责请位设计师爱护设备班前应关电脑第二天早发现未关机者罚款20元次（跑图例外）
6设计师职期间设计作品资源公司公司资源变资源泄露发现开处理扣发工资提成
7设计师做工作记录（早记录日应处理事物班前做日工作总结）级达务执行者消极怠工者否罚款50元次
8设计师养成惯做工作记录做日工作结周工作结月工作总结
9设计师必须参加日晨会周五设计部例会周公司例会者罚款30元次
10设计师日晨会时部门负责汇报前日工作情况日工作计划月日午班前部门负责汇报月总结月工作计划否罚款20元次
11设计师团队合作精神电脑里设置单独文件夹年月分类做资源享便提高设计师签单率
12公司楼书量房原始图设计师完放指定处方便寻找公司资源办公耗材设计师做节约二次利浪费者罚款20元次
13动极积公司部门配合协调工作事间达团结致相互帮助
14市场竞争激烈设计师出图纸预算量时间压倒手设计师间沟通进退需请设计师帮忙提前商定提成例防止造成矛盾
15设计师义务配合业务员门量房谈客户推脱者罚款20元次
六礼仪制度
1接听电话：您世纪风装饰事间直呼外号名
2接客户时定面带笑容问洽谈结束欢送客户
3做客三声—迎声问答声送声
4做四讲—讲尊重方语言讲友语言讲客气语言讲耐烦语言
七新单保单制度
1设计师初次接单时定留客户姓名联系方式相关信息（：新房址面积风格倾工程承包方式等）否罚款20元次
2单程中设计师客户应时进行回访踪解客户动态提高成单率单回访超出三天罚款20元次
3公司单源设计师等私认定效客户必须双方确认报部门负责认方止单浪费公司资源否罚款50元次
4必须位谈客户份详细记录做心中数掌握单进度提高成单率否50元次
5月日做月签单客户未签单客户资料方案预算效果图整理备份否罚款30元次
6飞单客户设计师需次接触业详细信息反馈客户服务部客户服务部查明原通报设计师否罚款20元次
7业务员设计师应保持时沟通业务员设计师时解已客户具体情况便提高成单率
八绘图制度
1设计师接单两工作日必须做面布置图预算否罚款50元次
2设计师单程中改动面方案预算需24里完成效果图局部改动需48时完成否罚款50元次
3客户交定金四天出效果图效果图客户确认两天出齐施工图否罚款50元次
4客户签单直接开工开前必须出齐原始框架图面布置图墙体改造示意图天花布局图开关连线示意图电源插座示意图效果图开工四天完成否罚款50元次
5设计师门量房时应理会客户意图时问清房间中客户固定求房间布局注意事项客户喜欢色调风格
6施工中客户变更项目图纸必须24时完否罚款20元次
7量房员做测量准确包括梁高梁宽房高窗高窗宽排水漏水配电箱媒体箱空调孔等必时应采数码相机室原空间状况记录
8设计制图容包括原始框架图面布置图墙体改造示意图面铺设图天花布局图开关连线示意图电源插座示意图立面图家具详图效果图隐蔽工程光盘份
9CAD图纸必须清楚标注详细尺寸文字说明材料颜色甲方购材料否罚款
50元次造成损失设计师承担
九期服务单制度
1设计师实行全程踪服务签合时应明确开工时间竣工时间
2签单设计师通知工程部负责开工时间准备开工时需切相关材料设备
3开工前天工程部负责组织项目项目理公司设计师进行部交底设计师项目理介绍客户相关详细资料施工项图纸
4设计师整施工程中做水电交底木工交底期油漆调色交底水电验收时数码相机拍摄水电改造线铺设`位置否罚款20元次
5现场交底员包括客户设计师项目理监理质检
6现场交底时设计师图纸客户项目理详细介绍设计意图重点部位设计求色彩风格装饰效果求材料具体求
7设计师应开工竣工期间客户项目理保持时联系发现问题时协调处理消客户投诉便做客户保持良关系
8设计师义务协助项目理维持客户间良关系工程项目中增减项目结算工程款催交
9施工中图纸标注尺寸现场发生矛盾时项目理应现场准设计师协助
10施工中客户需变更项目理责通知协助设计师客户达成致
11严禁设计师引导客户购买公司指定建材联盟商外品牌材
12协助客户项目施工前施工程中采料采购导购整体配色服务（导购配色容包括瓷砖板洁具厨柜墙纸灯具设计图纸特殊材料等）
13协助客户针室陈设配饰指导服务具体包括：软装选配形式材质样式陈列部位数量确定室色彩色调合理搭配
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1目
规范设计文件命名明确设计文件设计审批发放回收阅档等程中部门职责求加强标准化式设计文件效理保证公司档设计文件正确性完整性保密性特制定制度
2产品研发程理流程
外部相关部门总理设计部相关职部
3设计程序
（1）服装设计：收集资料→构思方案（草稿）→例会研究→设计绘制具体示例→设计说明→效果图→审核→装订→制版→样衣→陈列展厅
（2）花型设计：分析客户→收集资料→构思方案→设计绘制具体花型→审核→开发部→样→陈列展厅
4容
（1）设计文件命名：日期+设计师拼音缩写+序号例：xx文件夹月建文件夹里两三公司指定建子文件夹类确定存放部门硬盘
（2）纸质版设计文件印时文件桑标注系统类存放档案柜锁档完毕设计文件发放回收登记中做记录
（3）部门员意查阅设计部资料开发产品开发部专负责防止资料外泄业务部资料必须填写阅单设计部签字方带走原外领客户挑样稿门服务现挑现选稿件离开业务员谈判完应立设计部失误造成资
料外泄业务部承担相应损失原外夜
注：私复印拍遇特殊情况需复印必须设计部授权批准私复印盗取资料处罚
5设计文件保密理
（1）公司效设计文件标准化式严格控制保密备份存档擅设计文件带离部门公司私复印拷贝意破坏设计文件果损失者泄露效设计文件公司部门制度处罚情节严重者法追究法律责
（2）电子版设计文件员非工作需私电子文档形式互联网传递者移动硬盘U盘等进行备份存储
（3）回收设计文件应原位妥善保保期限十年期确认完全没价值应填写文件销毁记录表设计部批准行政理中心作销毁处理
篇二
1员工列行者部门予警告处理：
（1）轻度违反公司部门规章制度者
（2）顶撞级情节轻微者
（3）工作玩忽职守公司部门未造成良果者
（4）串岗聊天累计3次者（包含三次）
2员工列行者部门酌情处50—100元罚款：
（1）严重违反公司部门规章制度者
（2）工作玩忽职守造成良果影响公司部门声誉者
（3）旷工天者（公司规定处置部门部部门处罚）
（4）串岗聊天累计超3次者
（5）索接受形式贿赂者
3员工列行者部门报公司立辞退处理公司根损失情况法追究事济责刑事责：
（1）正理连续旷工超3天者
（2）严重失职导致公司济信誉蒙受重损失者
（3）工作时酗酒赌博架恐吓威胁事影响公秩序者
（4）外交活动中严重损害公司信誉利益者
（5）违反公司保密规定泄露公司重机密资料者
（6）蓄意损坏损耗公司财物公司造成重损失者
（7）触犯国家刑事法律者
篇三
设计程序
二设计部日常理细
第条时考勤公司施行卡班班会议迟早退者考勤制度处理
第二条文件理
1统客户文件资料备份文件夹
2属客户资料整理建立固定单独文件夹备份项目完成设计师整理需备份服务器
3设计项目完成转曲CDR文件相关原图片修改图片备份服务器刻盘备份产品图片必须修整版余价值文件留机需统放置
4项目完成必须文件袋客户部转交项目资料全部交回文件袋注明项目名称
第三条图书色标图库等部门员工应回原位屡教改者次处罚50元
第四条班加班关印机电脑等设备部门员工处罚10元
第五条输出图稿错误视情节予直接责济处罚
第六条客户提出工作单容相符设计求时应总理处理
第七条拷盘出必须接总理指令拷盘
第八条节约效印纸印出错利纸张裁切备
第九条周六午班前整理周设计资料周书面工作总结
三责
1负责现场测绘绘制面图
2面图甲方提供技术资料求意见设计面规划图效果图施工图
3编制设计说明书
4负责指导解决施工中技术问题
5负责竣工资料文件汇编
6负责技术资料文件保密
四制度
1认真学业务知识积累设计验提高写作水
2断增强身素质具认真求实创新精益求精工作精神
3认真解决施工中技术问题工程保证质量工期
4施工中甲方协调技术问题需更改图纸做记录时领导汇报情况
5准泄露技术资料文件
6准制作非法证件资料出现良果制作承担法律责公司承担责
7注意节约料减少纸张浪费工作时间允许网聊天游戏
8准干私活
9服领导分配爱护公司种物品
10注意节约减少浪费记准费台帐工作日记
五具团队组织力效调动团队资源合理安排工作进程力处理设计员创意方
六具较高专业素养工作验效指导项目方作业品质严格关时间严格创作单控制满足客户首需求
七设计总监应负责全部设计理事宜权指派部门员执行列事项：
1办公环境整洁图书理客户资料档
2登记工作备忘表分配工作（发现困难立呈报总理）
3检查工作进度便商榷交稿时间日期已改工作延误达成务时应签报失职员原签报设计总监负责工作时间限制期成品品质粗劣法客户接受根合客观标准天班前组织工作例会
4月呈报月工作工作进度表部门员绩效考核表
篇四
休假日
1带薪年休假
设计企业连续工作满1年员工享受带薪年休假国家法定休假日休息日计入年休假假期
（1）员工累计工作已满1年满10年年休假5天
（2）员工累计工作已满10年满20年年休假10天
（3）员工累计工作已满20年年休假15天
员工列情形享受年年休假：
（1）员工法享受寒暑假休假天数年休假天数
（2）员工请事假累计20天单位规定扣工资
（3）累计工作满1年满10年员工请病假累计2月
（4）累计工作满10年满20年员工请病假累计3月
（5）累计工作满20年员工请病假累计4月
注：鉴实行倒班制轮休制员休假天数年休假天数享受带薪年休假公司员工福利汇总
2国家规定法定节日：元旦天春节三天清明节天五国际劳动节天端午节天中秋节天国庆节三天
3假期均应处理身工作前提必须做工作交接办理相应手续开始享受假期延续假期必须先申请批准申请未获准岗者旷工处
4集团轮休范围常年驻外站办处办公司实行轮休鉴生产营单位工作特殊性原行政职部门员双休日安排休保证生产正常运行情况适安排调休部门必须留值班员
5公司员工享国家规定年10天法定带薪假（元旦1天春节3天劳动节3天国庆节3天）妇女节妇女放假半天
二特休假
1婚假
（1）员工结婚请薪婚假5天员工福利制度
（2）员工子女结婚请薪假3天
（3）员工兄弟姐妹结婚请薪假1天
2慰唁假
（1）员工父母配偶子女死亡请5天薪慰唁假
（2）员工兄弟姐妹祖父母岳父母死亡请薪假3天
3产假
（1）员工生育持医院证明集团核准请产假3月怀孕3月产请假4周（病假规定执行）
（2）员工配偶生育请薪假2天申办该假期须附关出生证明
三劳动保障
社保福利：集团保障劳动者工作生活国家法律规定应予交纳种保险费包括种社会保险集团予种福利贺金等
保险包括养老保险医疗保险失业保险等社会保险具体参保情况结合政府规定执行
篇五
加强设计部规范化理完成项工作务促进公司发展壮提高济效益结合公司具体情况制定制度
总
1设计部全体员工必须遵守公司章程遵守公司项规章制度决定
2设计部倡导树立盘棋思想禁止做损公司利益形象声誉破坏公司发展事情
3鼓励设计师积极参公司决策理鼓励员工发挥智提出合理化建议
4提倡求真务实工作作风提高工作效率
倡导团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神增强团体凝聚力心力
5必须服工作分配听级指挥意见应书面陈述级决定应立遵执行
6设计部全体员工必须维护公司纪律违反公司章程项规章制度行予追究
二考勤制度
1班时间：8：00——12：002：30——18：30（夏季）8：00——12：002：00——18：00（冬季）
2周三周工作日周二休息日周二设计师值班部门负责统安排周周二值班设计师休息日周周三工作需休息日班者调休息必须提前日部门负责审请获准方
3时班迟早退班时间10分钟班者罚款5元10分钟30分钟班者罚款20元30分钟旷工半天处（底薪计算）早退者律旷工半天处（底薪计算）月迟累计超5次（含5次）扣底薪155次扣底薪50
4班时间意离岗外出工作原外出须前台登记外出原第二天公事外出须天晚班前告知部门负责（时通知外）否离岗处理50元次
5旷工半天三天者扣底薪2倍计算旷工三天（含三天）动离职处理工资提成予结算
6月迟早退旷工请假奖励50元
三请假制度
1请假两天须提前天部门负责口头书面审请获准方三天须提前两天总理口头书面审请获准方否律旷工处
2月请假累计超五天（含五天）超出部分天扣100元
次
3周六周日请假周六周日请假扣底薪二倍
4电话短信审请效（特殊情况外）请假基工作请假前必须交接手头工作否罚款元20次
四卫生值日制度
1值日设计师负责设计部划定区域卫生扫办公厅卫生间日班前应拖洗干净倒放卫生间墙角否罚款20元次
2值日设计师负责中午12：00—14：00间访接电话咨询做登记否罚款20元次需调换须部门负责说明原获准方否罚款20元次
3值日设计师须8：10分前做卫生扫否罚款20元次值日设计师11：15—12：00午饭时间12：00前须回公司否罚款20元次
五设计师日常行规范
1着装整洁方举止文明留怪异发型穿怪异服装否罚款20元次
2设计师办公桌椅设备日早需抹布擦灰尖班前需桌面整理干净否罚款20元次
3请保持桌面卫生办公区域卫生谈判请觉清理谈判桌10分钟未清理罚款20元次
4公司嬉戏闹声喧华工作时间非工作性网玩游戏违者罚款50元次
5设备责请位设计师爱护设备班前应关电脑第二天早发现未关机者罚款20元次（跑图例外）
6设计师职期间设计作品资源公司公司资源变资源泄露发现开处理扣发工资提成
7设计师做工作记录（早记录日应处理事物班前做日工作总结）级达务执行者消极怠工者否罚款50元次
8设计师养成惯做工作记录做日工作结周工作结月工作总结
9设计师必须参加日晨会周五设计部例会周公司例会者罚款30元次
10设计师日晨会时部门负责汇报前日工作情况日工作计划月日午班前部门负责汇报月总结月工作计划否罚款20元次
11设计师团队合作精神电脑里设置单独文件夹年月分类做资源享便提高设计师签单率
12公司楼书量房原始图设计师完放指定处方便寻找公司资源办公耗材设计师做节约二次利浪费者罚款20元次
13动极积公司部门配合协调工作事间达团结致相互帮助
14市场竞争激烈设计师出图纸预算量时间压倒手设计师间沟通进退需请设计师帮忙提前商定提成例防止造成矛盾
15设计师义务配合业务员门量房谈客户推脱者罚款20元次
六礼仪制度
1接听电话：您世纪风装饰事间直呼外号名
2接客户时定面带笑容问洽谈结束欢送客户
3做客三声—迎声问答声送声
4做四讲—讲尊重方语言讲友语言讲客气语言讲耐烦语言
七新单保单制度
1设计师初次接单时定留客户姓名联系方式相关信息（：新房址面积风格倾工程承包方式等）否罚款20元次
2单程中设计师客户应时进行回访踪解客户动态提高成单率单回访超出三天罚款20元次
3公司单源设计师等私认定效客户必须双方确认报部门负责认方止单浪费公司资源否罚款50元次
4必须位谈客户份详细记录做心中数掌握单进度提高成单率否50元次
5月日做月签单客户未签单客户资料方案预算效果图整理备份否罚款30元次
6飞单客户设计师需次接触业详细信息反馈客户服务部客户服务部查明原通报设计师否罚款20元次
7业务员设计师应保持时沟通业务员设计师时解已客户具体情况便提高成单率
八绘图制度
1设计师接单两工作日必须做面布置图预算否罚款50元次
2设计师单程中改动面方案预算需24里完成效果图局部改动需48时完成否罚款50元次
3客户交定金四天出效果图效果图客户确认两天出齐施工图否罚款50元次
4客户签单直接开工开前必须出齐原始框架图面布置图墙体改造示意图天花布局图开关连线示意图电源插座示意图效果图开工四天完成否罚款50元次
5设计师门量房时应理会客户意图时问清房间中客户固定求房间布局注意事项客户喜欢色调风格
6施工中客户变更项目图纸必须24时完否罚款20元次
7量房员做测量准确包括梁高梁宽房高窗高窗宽排水漏水配电箱媒体箱空调孔等必时应采数码相机室原空间状况记录
8设计制图容包括原始框架图面布置图墙体改造示意图面铺设图天花布局图开关连线示意图电源插座示意图立面图家具详图效果图隐蔽工程光盘份
9CAD图纸必须清楚标注详细尺寸文字说明材料颜色甲方购材料否罚款
50元次造成损失设计师承担
九期服务单制度
1设计师实行全程踪服务签合时应明确开工时间竣工时间
2签单设计师通知工程部负责开工时间准备开工时需切相关材料设备
3开工前天工程部负责组织项目项目理公司设计师进行部交底设计师项目理介绍客户相关详细资料施工项图纸
4设计师整施工程中做水电交底木工交底期油漆调色交底水电验收时数码相机拍摄水电改造线铺设`位置否罚款20元次
5现场交底员包括客户设计师项目理监理质检
6现场交底时设计师图纸客户项目理详细介绍设计意图重点部位设计求色彩风格装饰效果求材料具体求
7设计师应开工竣工期间客户项目理保持时联系发现问题时协调处理消客户投诉便做客户保持良关系
8设计师义务协助项目理维持客户间良关系工程项目中增减项目结算工程款催交
9施工中图纸标注尺寸现场发生矛盾时项目理应现场准设计师协助
10施工中客户需变更项目理责通知协助设计师客户达成致
11严禁设计师引导客户购买公司指定建材联盟商外品牌材
12协助客户项目施工前施工程中采料采购导购整体配色服务（导购配色容包括瓷砖板洁具厨柜墙纸灯具设计图纸特殊材料等）
13协助客户针室陈设配饰指导服务具体包括：软装选配形式材质样式陈列部位数量确定室色彩色调合理搭配
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