国家开放学电领导科学基础教学考形考务13题库答案
形考务1
1领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
2领导环境指制约推动领导活动发展种社会素总
A正确
B错误
3领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节
A正确
B错误
4授权强调权责等
A正确
B错误
5领导者必须坚持正确政治立场维护国家民族组织根利益
A正确
B错误
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
7领导体制核心制度规范
A正确
B错误
8领导效测评工作应该重视直接效果忽视间接效果
A正确
B错误
9领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶
A正确
B错误
10领导者决策程般包括（）
A收集情报阶段
B拟定方案阶段
C选定方案阶段
D情报反馈阶段
E实施监督阶段
11组织系统部机构部门职权范围活动性质划分领导体制类型分（）
A完整制
B分散制
C职制
D集权制
E层级制
12沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
13未组织发展趋势（）
A组织虚拟化
B组织扁化
C组织边界化
D组织网络化
E组织弹性化
14领导者做善必须坚持原包括（）
A扬长避短原
B德兼备原
C疑原
D互补原
E原
15领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程（）等方面理解领导定义
A领导活动动态行动程
B领导活动目达成组织预定目标完成特定务
C领导活动需特定环境进行
D领导活动体领导者领导者
E领导活动必须特定环境进行
16列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
17制度分权确定性稳定性授权特点表现（）等方面
A授权强调权责等
B影响素样
C授权灵活性
D授权观性
E授权具特定范围
18领导监督常方法（）
A360度反馈评价法
B专题调查法
C民监督法
D统计分析监督法
E现场监督法
19列属领导权变理（）
A目标途径领导理
B权变领导模型
C领导生命周期理
D领导连续统理
E领导方式双素理
20作领导者首素质条件()
A生理素质
B身体素质
C政治素质
D知识素质
21作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
22列利合理流动制度()
A世袭制
B聘制
C终身制
D命制
23面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
24领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
25领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
26()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
27环境基性质划分领导环境分然环境()
A国外环境
B社会环境
C文环境
D国环境
28领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
29沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
30()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
31面属领导环境特点()
A复杂性
B客观性
C动态性
D稳定性
32()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
33领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
34列项团队具备特征？()
A团队成员确定目标
B负责制
C团队合作实现高效率
D合理分工协作
35()指级关部门定方针指引通种方式例走访座谈实解等领导象进行密切接触领导者工作表现工作绩效进行考核评议方式
A专家评估法
B群众评议法
C述职法
D调查评估法
36列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
37领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
38作领导者社会公众具特点？()
A结构复杂
B数量
C利益样
D关联性
39领导沟通实现种沟通渠道否通畅关
A正确
B错误
40领导作风基础()
A领导素质修养
B领导方法
C领导决策
D领导方式
41根划分方法领导者划分类型领导者产生方式划分领导者分正式领导者()
A野心家
B政治家
C非正式领导者
D技术专家
42领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
43作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
44()运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式
A较法
B目标理法
C调查评估法
D专家评估法
45领导科学理科学关系()
A领导科学理科学
B领导科学理科学中分化出形成门独立科学
C领导科学理科学根立
D领导科学接硬科学理科学接软科学
46()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
47分立制称()
A独立制
B体制
C混合制
D集权制
48属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
49()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
50支狮子指挥绵羊队够败支绵羊指挥狮子队说明领导者事业成功发挥着()
A服务性作
B制约性作
C决定性作
D附属性作
形考务3
1授权领导者调动属积极性充分发挥属作领导方法艺术
A正确
B错误
2领导者职位权力包括专家权参权
A正确
B错误
3领导体制核心制度规范
A正确
B错误
4领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
5领导质领导活动质属性决定包括权力属性服务属性
A正确
B错误
6领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然
A正确
B错误
7组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式
A正确
B错误
8授权强调权责等
A正确
B错误
9领导者影响基础品质
A正确
B错误
10领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
11列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
12领导活动影响效果划分领导环境分（）
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
13关领导效列说法正确（）
A领导效衡量领导活动成败重尺度
B领导效考核领导者客观
C领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功
D领导活动发挥利作时获取效成果成效
E领导效领导活动起点宿
F领导效推动领导活动动力
14学领导科学意义（）
A学领导科学理实践相结合需
B学领导科学适应社会发展必然求
C学领导科学造高素质领导队伍需
D学领导科学国现代化建设客观需
E学领导科学领导干部晋升现实需
15沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
16领导者领导活动中起着关键作包括（）
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者组织目标终完成决定性力量
C领导者领导活动推行中介力量
D领导者力左右着群体组织生存发展
E领导者领导活动关键素
17领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分（）
A委员会制
B分权制
C层级制
D集权制
E长制
18领导者权力源（）
A领导者员工评价绩效赖产生权力
B通特殊资源产生权力
C通控制信息产生权力
D通掌握规定法规产生权力
E选举更换领导者产生权力
19领导活动特点领导监督应遵循原（）
A层级监督原
B实效监督原
C非公开监督原
D公开监督原
E法监督原
20挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
21面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
22实现领导效核心()
A领导力
B执行力
C学力
D决策力
23决策目标数量分类决策分()
A程序化决策非程序化决策
B长期决策短期决策
C验决策科学决策
D单目标决策目标决策
24创新思维创新关键领导者基职责()
A培养创新力
B提高学力
C提高执行力
D培养敏锐洞察力
25列项属领导沟通影响素()
A素
B结构素
C社会素
D际素
26()领导核心灵魂贯穿领导程中
A
B授权
C沟通
D决策
27领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
28作团队领导者形成阶段领导行特点()
A命令型
B参型
C说服型
D授权型
29领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
30首先提出正式群体非正式群体分类()
A马斯洛
B梅奥
C赫茨伯格
D弗洛伊德
31作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
32领导活动中预定目标通检查完成情况评定考核者工作成效方法称()
A专家评估法
B述职法
C目标理法
D调查评估法
33权变领导理研究重点()
A领导者性特质
B领导者影响力
C领导者领导者行领导环境关系
D领导行领导风格领导绩效影响
34沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
35领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
36()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
37领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
38领导者敢善破旧立新推陈出新永满足态度属现代领导()
A竞争观念
B信心观念
C改革创新观念
D效益观念
39属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
40()拥具备验信息技活动中更发言权威会听意见指挥种权力
A合法权力
B奖励权力
C强制权力
D专家权力
41领导沟通容划分沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
42领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
43社会义领导核心观念()
A阶级观念
B群众观念
C服务观念
D权力观念
44领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
45理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
46社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
47领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
48沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通
A正确
B错误
49已知决策方案需条件种方案执行出现果种果出现定概率种决策称()
A确定型决策
B确定型决策
C程序决策
D风险型决策
50民气息浓厚合作精神强组织般采取（）沟通渠道模式
A非正式
B全通道式网络
C链式网络
D轮式网络
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形考务1
1领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
2领导环境指制约推动领导活动发展种社会素总
A正确
B错误
3领导监督领导科学体系重组成部分实现领导职重环节
A正确
B错误
4授权强调权责等
A正确
B错误
5领导者必须坚持正确政治立场维护国家民族组织根利益
A正确
B错误
6领导效考核程序考核准备总结民评议组织考核绩效反馈五步骤组成
A正确
B错误
7领导体制核心制度规范
A正确
B错误
8领导效测评工作应该重视直接效果忽视间接效果
A正确
B错误
9领导理类领导活动进行研究验总结智慧结晶
A正确
B错误
10领导者决策程般包括（）
A收集情报阶段
B拟定方案阶段
C选定方案阶段
D情报反馈阶段
E实施监督阶段
11组织系统部机构部门职权范围活动性质划分领导体制类型分（）
A完整制
B分散制
C职制
D集权制
E层级制
12沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
13未组织发展趋势（）
A组织虚拟化
B组织扁化
C组织边界化
D组织网络化
E组织弹性化
14领导者做善必须坚持原包括（）
A扬长避短原
B德兼备原
C疑原
D互补原
E原
15领导领导者率领引导激励协调领导者特定环境努力实现组织预定目标行动程（）等方面理解领导定义
A领导活动动态行动程
B领导活动目达成组织预定目标完成特定务
C领导活动需特定环境进行
D领导活动体领导者领导者
E领导活动必须特定环境进行
16列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
17制度分权确定性稳定性授权特点表现（）等方面
A授权强调权责等
B影响素样
C授权灵活性
D授权观性
E授权具特定范围
18领导监督常方法（）
A360度反馈评价法
B专题调查法
C民监督法
D统计分析监督法
E现场监督法
19列属领导权变理（）
A目标途径领导理
B权变领导模型
C领导生命周期理
D领导连续统理
E领导方式双素理
20作领导者首素质条件()
A生理素质
B身体素质
C政治素质
D知识素质
21作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
22列利合理流动制度()
A世袭制
B聘制
C终身制
D命制
23面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
24领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
25领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
26()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
27环境基性质划分领导环境分然环境()
A国外环境
B社会环境
C文环境
D国环境
28领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
29沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
30()领导活动终目标宿
A领导手段
B领导体
C领导方法
D领导效
31面属领导环境特点()
A复杂性
B客观性
C动态性
D稳定性
32()领导者权力分派完成特定活动程
A集权
B授权
C领导
D理
33领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
34列项团队具备特征？()
A团队成员确定目标
B负责制
C团队合作实现高效率
D合理分工协作
35()指级关部门定方针指引通种方式例走访座谈实解等领导象进行密切接触领导者工作表现工作绩效进行考核评议方式
A专家评估法
B群众评议法
C述职法
D调查评估法
36列说法中属验决策()
A程序科学方案优选
B眉头皱计心
C信息优先科学预测
D谋断分工外脑辅助
37领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
38作领导者社会公众具特点？()
A结构复杂
B数量
C利益样
D关联性
39领导沟通实现种沟通渠道否通畅关
A正确
B错误
40领导作风基础()
A领导素质修养
B领导方法
C领导决策
D领导方式
41根划分方法领导者划分类型领导者产生方式划分领导者分正式领导者()
A野心家
B政治家
C非正式领导者
D技术专家
42领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
43作团队领导者初创阶段领导行特点()
A参型
B说服型
C授权型
D命令型
44()运领导效果效益现实领导效果效益进行较便确定领导效变化考核方式
A较法
B目标理法
C调查评估法
D专家评估法
45领导科学理科学关系()
A领导科学理科学
B领导科学理科学中分化出形成门独立科学
C领导科学理科学根立
D领导科学接硬科学理科学接软科学
46()评价领导活动效性基维度反映领导活动进行状态结果
A领导方式
B领导效
C领导艺术
D领导效率
47分立制称()
A独立制
B体制
C混合制
D集权制
48属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
49()领导活动终执行者实践者领导活动中处重位发挥着基础作
A领导者
B领导者
C领导体制
D领导环境
50支狮子指挥绵羊队够败支绵羊指挥狮子队说明领导者事业成功发挥着()
A服务性作
B制约性作
C决定性作
D附属性作
形考务3
1授权领导者调动属积极性充分发挥属作领导方法艺术
A正确
B错误
2领导者职位权力包括专家权参权
A正确
B错误
3领导体制核心制度规范
A正确
B错误
4领导者素质领导者事领导活动必须具备基条件
A正确
B错误
5领导质领导活动质属性决定包括权力属性服务属性
A正确
B错误
6领导变革领导质体现领导实践求变革社会环境必然
A正确
B错误
7组织部群体间正式沟通唯沟通系统道消息流言领导沟通重方式
A正确
B错误
8授权强调权责等
A正确
B错误
9领导者影响基础品质
A正确
B错误
10领导者观动性方面划分领导环境分（）
A部分控环境
B控环境
C控环境
D失控环境
E关系环境
11列关决策特征说法正确（）
A决策具济合理性
B决策具相互关联性
C决策具广泛普遍性
D决策具明显时效性
E决策具显著动态性
12领导活动影响效果划分领导环境分（）
A社会环境
B逆境
C境
D沌境
E然环境
13关领导效列说法正确（）
A领导效衡量领导活动成败重尺度
B领导效考核领导者客观
C领导效指领导活动构成素身蕴藏效力效功
D领导活动发挥利作时获取效成果成效
E领导效领导活动起点宿
F领导效推动领导活动动力
14学领导科学意义（）
A学领导科学理实践相结合需
B学领导科学适应社会发展必然求
C学领导科学造高素质领导队伍需
D学领导科学国现代化建设客观需
E学领导科学领导干部晋升现实需
15沟通方划分沟通分（）
A行沟通
B非正式沟通
C正式沟通
D行沟通
E行沟通
16领导者领导活动中起着关键作包括（）
A领导者领导者构成领导活动体
B领导者组织目标终完成决定性力量
C领导者领导活动推行中介力量
D领导者力左右着群体组织生存发展
E领导者领导活动关键素
17领导系统中层次领导机关领导者职权集中分散划分领导体制类型分（）
A委员会制
B分权制
C层级制
D集权制
E长制
18领导者权力源（）
A领导者员工评价绩效赖产生权力
B通特殊资源产生权力
C通控制信息产生权力
D通掌握规定法规产生权力
E选举更换领导者产生权力
19领导活动特点领导监督应遵循原（）
A层级监督原
B实效监督原
C非公开监督原
D公开监督原
E法监督原
20挑150斤领导者挑100斤硬挑200斤体现()
A扬长避短
B量职相称
C疑疑
D五湖四海宽容
21面属勒温三种领导风格()
A专制型领导
B放型领导
C崇拜型领导
D民型领导
22实现领导效核心()
A领导力
B执行力
C学力
D决策力
23决策目标数量分类决策分()
A程序化决策非程序化决策
B长期决策短期决策
C验决策科学决策
D单目标决策目标决策
24创新思维创新关键领导者基职责()
A培养创新力
B提高学力
C提高执行力
D培养敏锐洞察力
25列项属领导沟通影响素()
A素
B结构素
C社会素
D际素
26()领导核心灵魂贯穿领导程中
A
B授权
C沟通
D决策
27领导生态系统构成素领导者领导者()
A领导环境
B领导理
C领导行
D领导水
28作团队领导者形成阶段领导行特点()
A命令型
B参型
C说服型
D授权型
29领导者面情况复杂变掌握信息限难度较事务授权象精明强干时适宜采授权类型（）
A惰性授权
B柔性授权
C刚性授权
D模糊授权
30首先提出正式群体非正式群体分类()
A马斯洛
B梅奥
C赫茨伯格
D弗洛伊德
31作团队领导者成熟阶段领导行特点()
A命令型
B说服型
C参型
D授权型
32领导活动中预定目标通检查完成情况评定考核者工作成效方法称()
A专家评估法
B述职法
C目标理法
D调查评估法
33权变领导理研究重点()
A领导者性特质
B领导者影响力
C领导者领导者行领导环境关系
D领导行领导风格领导绩效影响
34沟通否进行反馈划分领导沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
35领导者疑关键()
A领导者条件充分信属
B属条件充分信领导者
C领导者信属获属信
D领导者正确运疑手段
36()领导关系存前提
A职位
B组织
C权力
D权利
37领导体制改革核心关键()
A转变职
B组织协调
C统筹规划
D信息引导
38领导者敢善破旧立新推陈出新永满足态度属现代领导()
A竞争观念
B信心观念
C改革创新观念
D效益观念
39属渐进决策模型特点()
A佳原
B渐进义
C稳中求变
D积变
40()拥具备验信息技活动中更发言权威会听意见指挥种权力
A合法权力
B奖励权力
C强制权力
D专家权力
41领导沟通容划分沟通分()
A行沟通行沟通行沟通
B工具式沟通感情式沟通
C正式沟通非正式沟通
D单沟通双沟通
42领导艺术突出特点()
A综合性
B创造性
C验性
D稳定性
43社会义领导核心观念()
A阶级观念
B群众观念
C服务观念
D权力观念
44领导效考核方法中体现群众路线()
A群众评议法
B目标理法
C较法
D模拟考评法
45理方格理()阶段理流派
A领导特质理
B现代领导理
C领导行理
D领导权变理
46社会中领导活动受社会制度特生产资料制制约受生产方式限制体现领导()
A然属性
B文化属性
C道德属性
D社会属性
47领导系统核心()
A决策系统
B咨询系统
C执行系统
D监控系统
48沟通领导者重职责领导者开展领导活动离开效沟通
A正确
B错误
49已知决策方案需条件种方案执行出现果种果出现定概率种决策称()
A确定型决策
B确定型决策
C程序决策
D风险型决策
50民气息浓厚合作精神强组织般采取（）沟通渠道模式
A非正式
B全通道式网络
C链式网络
D轮式网络
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