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紧扣名师定位发力高起点造名优骨干 1
二强化名校长头雁引力高站位培育精英校长 3
三激发名校辐射活力高标准孵化品牌学校 4
四凝聚三名+整体合力高水建设三支队伍 6
五形成长效机制发挥动力高质量推动教育事业 8
三名+建设暨三支队伍培训工作开展县委县政府正确领导高度重视立足县域实际奉贤启智润心铸魂题突出质量强教兴教两战略创新工作思路积极作维发力锻造支教育精兵劲旅力推动蒲城县教育事业高质量发展
紧扣名师定位发力高起点造名优骨干
通层级遴选全县确定首批百名政治强业务精作风实蒲城名师基础紧密围绕1236(培养100名县级名师200名学科带头300名教学手600名教学新秀)骨干教师培养体系创新作精心造名师升级版心贴心育师德先开展名师心系讲台写忠诚系列专题教育邀请县委校讲师分开灶名师课断深化名师听话感恩走政治觉悟
二实实淬师业制定六名师培养计划责成名名师周发布次微博月节示范课季度开展次送教活动学期完成篇调研报告全学年指导名青年教师全年承担次教师培训全方位提升名师实名素养三硬碰硬塑师表制定规范全县教职工仪容仪表日常行举止求名师必须带头学具体落实争强素质外树形象名师标杆
抓名师培养基础建立31县级名师+研修体积极开展工作青蓝结带动组建名名师带领团队培养模式团队县级名师—县级骨干--新秀教师三级梯队组成位名师通月题话题等方式教学教研班务等方面开展定期指导实践中达名师青年教师双培养双提升二成果转换推动名师+研修体成员研究成果活教材引导教师课例中研究实践中反思研究中创新形成新颖实独特教学模式三送教送培拉动名师+研修体成员计划分师资薄弱学校邀请学校定点培养学校通深入课堂示范讲课专题讲座教学研讨等种形式面面手手传送宝
三年名师+研修体完成省市级课题32省级刊物发表文90余篇2名名师出版教学专著两部9名师+研修体晋升市级体荣获省市级学科带头称号17教学手称号85
二强化名校长头雁引力高站位培育精英校长
名校长选拔坚持德兼备注重实绩标准群众基础工作业绩突出重点优中选优确定10名名校长基础加强培养提升专家引领唤醒校长成长渴组织带着问题带着务带着期赴京参加高级研修赴省外名校挂职学等形式全方位提升名校长现代化教育理综合素养二实践锤炼挖掘校长成长潜定期开展校长沙龙校际互访专题报告撰写文引导家觉理知识应实践中实践验总结提升理层面断提高发现问题正视问题解决问题理力三开门纳谏促校长成长反思定期邀请代表政协委员教师代表家长代表政治觉悟民决策教学理勤服务廉洁律等方面广泛听取方面意见建议成绩身足注重克服感觉良心态断提升业务力
发挥名校长旗帜引领作组建11名校长+发展体影响带动更校长加快成长步伐
组织课题研究明方名校长立足身研究方组织成员校长开展课题研究确定智慧校园构建学效率提高研究双减政策学校社会家庭协育实践研究等10余重点研究课题理明确抓什抓问题校园理提供新方二组织研讨交流传验名校长组织成员校长校现场观摩家现场解办学理念教育方法理模式创新思路领导艺术等名校长定期成员学校诊断问题分析原开出良方引导家开阔视野见贤思齐提高成员学校校长综合素养三组织现场答辩促应检验提升成员校长知识储备应变力心理素质名校长+发展体实施组织成员校长现场答辩会面点评分肯定优点长处指出问题足促全面客观断增强成员校长责履职领
年4名成员学校校长提拔名校校长10重点研究课题市教育局立项3名校长+发展体受邀兄弟县市区做验交流2022年10月名校长XXXXX省中学骨干校长培训作专题报告省级教学名师XXX国培计划省培项目做专题报告10余场
三激发名校辐射活力高标准孵化品牌学校
名师名校长名校建设三位体血脉互通相益彰毫动摇创新工作思路断激活名校负重前行驱力
唱响班子协作名校曲建立班子成员包联名校责制求家树立盘棋局观责分工觉进入角色仅演独角戏更奏交响乐充分发挥领导班子心德齐抓整体效应二方发力组合拳组织县域名校间相互交流时动邀请海西安两负盛名校长蒲城传授名校建设验组织名校校长浙江江苏等教育发达区名校参观学开阔视野增长见识2017年压缩行政费名名校长奖励5千元学校奖励5万元鼓励珍惜荣誉创佳绩三善纠错治偏清醒剂始终坚持严厚爱统名校安全理位教学成绩提升理想教师遵规守纪严格苗头分运提醒组织约谈通报批评等形式帮助纠错治偏深化爱名励志守名固创名建功责意识充分彰显名校名信名名服众头雁效应
发挥名校品牌影响力组建20名校+教育联合体采取种举措努力实现全县学校建设高标准强帮弱促提升建立挂名校带弱校形式名校+基准+校体工作机制20名校+全县级类学校全覆盖进行全方位培养二精准发力齐推进课堂教学联合教研重点破解教学脱节题海战术手段单等问题校际间定期开展集体备课课异构专题研讨提供解决良方课程开发充分利名校优势派团队指导
+校开发校课程三集贤纳智破难题针双减五项理课延时服务新高考综合改革等热点难点问题组织20名校理员定期召开专题研讨会研讨中寻找解决问题方法策
四凝聚三名+整体合力高水建设三支队伍
提高三支队伍全面建设综合素质充分发挥三名+资源优势积极凝聚三名+整体合力采取种方法强化三支队伍系统培训
组建培训团队凸显土俊组建培训团队员程中注重土精英登台唱角选拔名师担29学科组组长成员县级三名+研修体成员省市教学手担组建280余培训团队团队仅力强业务精更重知底细选准授课针性强接气学员充满乡情授课愿意听
二坚持问题导准课程脉实施培训前培训团队成员通调研解学科存问题分析存问题原确定培训题指反复研磨授课容方法培训组组长授课问题选准围绕问题课备面学员疑惑解破常牺牲节假日加班加点磨课研讨种症药授课方式救急性强针性强实性强深受学员喜欢
三创新研修方式提升育功教研教改程中积极运信息网络技术次完培训课求参训学员培训学容独立完成制作节微型课视频进行业务交流学员十分重视仅写教案请行进行讨修改然校播放微型课视频组织类学科教师进行观全县先制作500余部优质微型课视频国家数字教育资源台采县优质课例20余部
四物寓意励志凝练敬业魂培养教师积极奋发工作志做日常思想教育基础绿植根深——杆壮----枝繁----叶茂----果丰生命成长义薄弱学科教师新教师班青年教师全体教师名校长教学名师分形象命名蒲师藤蒲师蕾蒲师芯蒲师萃蒲师荟蒲师蕊蒲师菁实施分层分类培训培养充分发挥蒲师苑教育交流台作教师队伍断焕发郁郁葱葱蓬勃发展生机活力
年组织市县级专题培训13项2000次组织类学科培训40余场35000次培训28000次促进三支队伍整体素质全面提升
五形成长效机制发挥动力高质量推动教育事业
三名+建设暨三支队伍全员培训项系统工程保障短期出成果注重长期出成效根教育事业发展需建立求真务实工作机制
建立综合保障机制确保教育事业新发展建立工作部署财政资金基础设施公资源四优先保障机制制定出台提升普通高中教育教学质量实施意见进步推动教育高质量发展建设教育强县意见等决策性文件确保全县教育系统项重点工作步步落实事事着落年列支3500余万元提高教师遇改善教师生活特设1000万元教育质量提升奖励基金激发教师工作积极性积极实施千招录计划断拓宽引进渠道三年招录引进年轻优秀教师627
二建立考评激励机制树立爱岗敬业新导健全理考核奖励机制出台三名+建设三支队伍培训评价考核办法考核结果评优树模职称晋升干部相挂钩名师名校长理坚持进出数额相实行动态理原表现突出予进位考核末尾进行淘汰特校长德勤绩考核通外聘专家评议---局机关领导评议---服务象评议三种形式评议分努力形成进出队伍建设新格局
三建立文化引领机制营造清风正气新生态开展师生读书奖征文讲育事师德演讲会组织师生开展红色旅游聘请老红军讲革命传统举办庆七书画展校园艺术节教职工种体育赛等运丰富彩文化生活陶冶师生高尚情操定期组织校长渭南监狱蒲城监进行案说法案明纪警示教育引导家断强化知敬畏存戒惧守底线律意识
星光负赶路江河眷顾奋楫者蒲城教育县委县政府坚强领导市局悉心指导兄弟县市鼎力支持凝心聚力砥砺前行全力推进三名+建设断取新成效建设教育强市造渭北教育中心做出蒲城贡献
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