企业委意识形态工作分析研判情况报告
根**区关开展全区意识形态工作督查通知求现**市**建设投资集团限公司委意识形态工作查情况报告：
总体成效
2022年**集团委认真贯彻落实二十精神意识形态贯穿集团建营发展工作中落实体责明确工作务出台网络意识形态工作责制实施方案明确履行班子集体意识形态工作体责意识形态纳入建工作责制坚持手带头切实第责班子成员负责网络意识形态工作纳入建工作责制目标理业务工作安排部署领导班子通委会支委会意识形态工作开展分析研判工作贯彻落实情况进行查纠发现问题时研究解决整改落实二强化理学提升思想认识学型组织建设微台讲意识形态学宣传工作贯穿理学中心组两学做三会课题日活动中讲课学理学业务做研讨机结合截目前员通学强国APP**集团网络学院开展学月少8学时组织员集中观影3次学扶贫领域腐败作风问题3次志愿服务12次三注重舆引导做新闻宣传认真抓集团舆引导强化舆情预警工作建立健全危机舆情理体系形成效监控预警机制事评估问责机制实行办公室轮岗制确保出现舆情时候够第时间时处理反馈通集团微信公众号企业理台**区政府门户网等效载体2022年集团微信公众号发布意识形态相关资讯39投稿**政府门户网站发布新闻5
二存问题
（）工作标准方面意识形态形势专题研究舆情综合分析情况通报等规定动作未完全位2022年前领导班子没意识形态领域情况进行分析研判开展专题研究意识形态工作次数较少没定期通报意识形态领域情况落实意识形态工作责制够位
（二）思想认识方面干部网络意识形态工作极端重性认识需进步加强员领导干部意识形态工作极端重性形势复杂性认识握较浅表化意识形态工作重性认识位业务工作意识形态工作协调推进够工程项目方面存风险点控够位涉项目理关联民营企业没提前做约定理导致民营企业欠款农民工工资发放问题直接投诉集团级相关部门
（三）学教育方面政治理学觉性动性够系统性强理学倾机械化碎片化惯会学利业余时间开展系统学够时联系工作实际开展政治纪律教育方式丰富员干部政治纪律意识强认识位外出现场参观学考察较少数时候开会学观影学公众号学等学方式拓展
（四）宣传引导方面机构设置员配备定差距外宣传力度需进步加业务成果方面宣传较弘扬传统美德精神文明创建流文化思想容宣传较少宣传思想工作影响力渗透力战斗力需进步提高微信公众号宣传容时代热点问题传统美德弘扬非物质文化遗产等非业务工作方容宣传较少着委办成立务工作者数量工作力均急需进步提高
三风险点研判
员干部时候意识形态认识停留较片面阶段认意识形态项较虚工作业务工作重容易错误意识形态工作业务区导致业务工作存定风险隐患工程项目工程款拨付涉农民工工资等工作考虑够位存群体访事件风险隐患等问题意识形态工作重视程度没做细节没控位二员职工业务力强业务外方面学缺乏热情理学够重视员学教育程中时工作繁忙没时间等理参加学活动会导致意识形态工作法真正落位员职工三意识形态工作宣传中方式方法进步探索意识形态工作缺乏深入研究统部署缺乏组织性指导性会出现错位位现象目前意识形态工作宣传阵建设宣传微信公众号OA台**区政府门户网站微博抖音快手等新媒体进行宣传然较少
四步计划
建立健全意识形态工作研判机制委书记做重意识形态工作亲部署重意识形态问题亲问重意识形态事件亲处置领导班子务必号入座履职责二员干部特领导干部重点新时代中国特色社会义思想容坚持懈抓理学创新理学方式丰富理学容断完善落实理学活动三政治强业务精纪律严作风正求努力造支思想理综合素质高具丰富意识形态工作验干部队伍做组织落实员落实责明确制度健全切实提高舆引导水四结合市委市政府**区工委重决策部署通开设专题专栏等方式扎实推进建工作乡村振兴项目建设业务发展等方面宣传工作
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根**区关开展全区意识形态工作督查通知求现**市**建设投资集团限公司委意识形态工作查情况报告：
总体成效
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二存问题
（）工作标准方面意识形态形势专题研究舆情综合分析情况通报等规定动作未完全位2022年前领导班子没意识形态领域情况进行分析研判开展专题研究意识形态工作次数较少没定期通报意识形态领域情况落实意识形态工作责制够位
（二）思想认识方面干部网络意识形态工作极端重性认识需进步加强员领导干部意识形态工作极端重性形势复杂性认识握较浅表化意识形态工作重性认识位业务工作意识形态工作协调推进够工程项目方面存风险点控够位涉项目理关联民营企业没提前做约定理导致民营企业欠款农民工工资发放问题直接投诉集团级相关部门
（三）学教育方面政治理学觉性动性够系统性强理学倾机械化碎片化惯会学利业余时间开展系统学够时联系工作实际开展政治纪律教育方式丰富员干部政治纪律意识强认识位外出现场参观学考察较少数时候开会学观影学公众号学等学方式拓展
（四）宣传引导方面机构设置员配备定差距外宣传力度需进步加业务成果方面宣传较弘扬传统美德精神文明创建流文化思想容宣传较少宣传思想工作影响力渗透力战斗力需进步提高微信公众号宣传容时代热点问题传统美德弘扬非物质文化遗产等非业务工作方容宣传较少着委办成立务工作者数量工作力均急需进步提高
三风险点研判
员干部时候意识形态认识停留较片面阶段认意识形态项较虚工作业务工作重容易错误意识形态工作业务区导致业务工作存定风险隐患工程项目工程款拨付涉农民工工资等工作考虑够位存群体访事件风险隐患等问题意识形态工作重视程度没做细节没控位二员职工业务力强业务外方面学缺乏热情理学够重视员学教育程中时工作繁忙没时间等理参加学活动会导致意识形态工作法真正落位员职工三意识形态工作宣传中方式方法进步探索意识形态工作缺乏深入研究统部署缺乏组织性指导性会出现错位位现象目前意识形态工作宣传阵建设宣传微信公众号OA台**区政府门户网站微博抖音快手等新媒体进行宣传然较少
四步计划
建立健全意识形态工作研判机制委书记做重意识形态工作亲部署重意识形态问题亲问重意识形态事件亲处置领导班子务必号入座履职责二员干部特领导干部重点新时代中国特色社会义思想容坚持懈抓理学创新理学方式丰富理学容断完善落实理学活动三政治强业务精纪律严作风正求努力造支思想理综合素质高具丰富意识形态工作验干部队伍做组织落实员落实责明确制度健全切实提高舆引导水四结合市委市政府**区工委重决策部署通开设专题专栏等方式扎实推进建工作乡村振兴项目建设业务发展等方面宣传工作
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