作科年仔细履行科职责职责更服务患者日位领导事汇报年工作面家带科医生述职报告希帮助家
科医生述职报告1
次执业医师定期考核期作名科医师考核期仔细履行工作职责踏实工作恪守敬业理岗位仔细负责做科室理工作现述职:
执业道德:作名医务员恪守行医准牢记民服务信念床工作中热忱服务患者坚决正确政治方坚持四项基原坚持产领导忠社会义医疗事业名合格员求严格求
遵守医院规章制度遵保卫生局发项行医规范坚决抵制医疗行业中正风利职务便谋取私利做损害患者利益事情做损害医院行患者视仁患者考虑节约医疗费开处方开余检查单合理限制医疗费合理药患者服务患者谋福利
二业务水:作年轻医师业务提高床工作中仔细虚心级医师请教时结合书学问巩固学常工作中常常门诊仔细学高年资医师坐门诊处理患者常常请教理解方做耻问病房中仔细理床位病刚视察刚调整药等学会实践中提高
注意常业务学时参卫生局医院组织项学活动保持学问长久更新
作名年轻医师道路漫长岗位理工作仔细负责床工作兢兢业业恪职守努力做名合格医师
科医生述职报告2
位领导位事
家辞旧迎新际回顾展劳碌辉煌年已新年已新年中家支持家起完成院20x年医疗工作社区工作宣教工作培育工作科门诊工作希家新年工作中更帮助支持院20x年项工作完成更现院年方面工作安排思路叙述
总思路卫生局20x年综合目标考核容医疗工作培育重点突出十理念五加强两提高
1十理念院20x年提出十文化理念延长
2五加强加强医疗技术水提高医疗质量理加强医疗考核制度落实理工作细化量化加强服务品牌建设加强培育力度加强团队建设步伐
3两提高通两方面加强达两提高目标社会效益提高济效益提高十理念第十文化理念
医疗工作培育
工作重点医疗质量
()基础医疗质量
通修订医疗质量检查考核标准医疗文书书写制度请示报告制度查制度会诊制度病例探讨制度首诊首科负责制度等医疗核心规章制度实行常督促抽查集中检查相结合方法基础医疗质量环节医疗质量进行严格关措举院医疗质量明显提高
(二)医疗文书质量
1严格根山西省病历书写规范求住院病历病程记录相关资料书写提出进步规范化求仔细组织学月进行二次质量督导检查落实奖惩兑现奖优罚劣床医师病历书写意识书写质量提高
2科室刚缴病历现病历严格山西省病历书写规范求刚书写现病历病程记录
3建立门诊手册开展门诊输液建立视察病历加强处方质量检查月机抽查5天处方合格率求90
4门诊住院科室项基础登记够求进行基符合质量标准求
(三)医技科医疗质量
1加强医技员技术培训服务质量改进注意检测结果符合率精确率监测纳入考核范围
2断增设新项目满意床须中检验科年新开展甲肝抗体乙肝抗体梅毒螺旋体检测项目适应床科室安须放射科规范阅片制度堵漏差错纠错制度年少娴熟开展两项新项目消化道造影钡餐透视娴熟开展腰椎片质量提高合格率
3注意床线科室沟通沟通
(四)门诊部医疗质量
提高门诊医生责意识风险意识竞争意识严格遵守首诊首科室负责制仔细进行门诊登记门诊手册门诊处方书写通处方基础医疗文书书写进行质量检查完善门诊医疗文书种记录门诊处方书写合格率达95门诊次力争增长15
医疗安工作
医务科针医院发生医疗纠纷制定医疗事防范处理预案接着加强医务员职业道德业务技术实力培训特殊医疗事处理条例学举办急诊系列学问培训加强医务员业务技培训举办医疗事防范处理专场讲座结合身边院发生典型案例进行剖析教化广阔医务员效防范医疗纠纷爱护患者医疗机构医务员合法权益组织全院医务员学执业医师法医疗机构理条例护士理方法医疗事处理条例等卫生专业法律法规全院掀起学法懂法遵守法律热潮通努力效扼制医疗纠纷发生势头
培育接着医学教化
实行接着教化引进相结合方式填补院技术足现状断培育型加强院技术力气奠定基础时制定激励激励学措施
()接着教化工作
1接着教化纳入院工作安排注意院外员培训宣教
2激励参类成高考学历转化教化
3动撰写文年少34篇工作心体会文
4举办学术培训班
5开展种形式健康教化床科年4次墙宣扬社区开展6次防治宣扬活动
(二)三基训练教学工作
医务科护理部联合开展学术讲座医务员急救理学问技明显提高护理部进行护理操作练兵广阔护理工作者驾驭娴熟操作技医务科加强医疗技术操作规程考核力度断提高医疗技术力气种考核绩效理挂钩
(三)教学工作
1接收进修生实生口乡工作员
2新岗职工开展岗前教化工作
体检工作
协作医院组织成立体检队伍组织配备b超机心电图机等体检专设备新推出健康体检套餐简化体检程序乡体检供应优质实惠高效服务便利广阔民群众健康体检需求 医生轮番乡基层卫生室开展预防工作
宣教工作
宣教工作通两方面工作完成农村健康教化社区健康教化相结合协作农村体检工作社区建档相关群慢病初筛门诊健康教化义诊等形式开展健康教化工作时动宣扬院项特色工作更农夫群众社区群众解接受服务认工作
科医生述职报告3
仔细落实项规章制度严格执行规章制度提高护理质量确保安医疗根保证
1护理部重申级护理员职责明确类岗位责制护理工作制度责护士巡回护士职杜绝病换吊瓶拔针良现象
2坚持查制度:(1)求医嘱班班查周护士长参总核12次记录(2)护理操作时求三查七(3)坚持填写输液卡年未发生护理差错
3仔细落实骨科护理常规显微外科护理常规坚持填写种信息数登记配备五种操作处置盘
4坚持床头交接班制度晨间护理预防发症发生
二提高护士长理水
1坚持护士长手册记录考核:求护士长手册月5日前交护理部进行考核护士长订出适合科室年安排季支配月安排重点进行督促实施监测实施效果求护士长月工作做结利总结阅历开展工作
2坚持护士长例会制度:等级医院求周召开护士长例会次容:支配周工作重点总结周工作中存优缺点提出相应整改措施护士长反馈护理质控检查状况学护士长理相关资料
3月护理质量进行检查刚反馈断提高护士长理水
4组织护士长外出学参观吸取兄弟单位先进阅历扩学问面:5月底派三病区护士长参国际护理新进展学班学结束全体护士进行汇报
三加强护理员医德医风建设
1接着落实护士行规范日常工作中落实护士文明语50句
2分6月份11月份组织全体护士参温岭宾馆万昌宾馆礼仪培训
3接着开展健康教化住院病发放满足度调查表(定期定期测评)满足度调查结果均95满足度调查中存问题提出整改措施评出佳护士
4月科室定期召开工休座谈会次征求病法病提出求赐予程度满意
5新安排护士进行岗前职业道德教化规章制度护士行规范教化护理基础学问专科学问护理技术操作考核合格者赐予岗
四提高护理员业务素养
1职员进行三基培训组织理考试
2医务科合作聘请专家授课讲授骨科外科学问提高专业学问
3科室周晨间提问12次容基础理学问骨科学问
4三八妇女节实行护理技术操作竞赛(菌操作)评出等奖(吴蔚蔚)二等奖(李敏丹唐海萍)三等奖(周莉君)分赐予嘉奖
512月初护理部全院护士分组进行护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液吸氧急诊室护士考核:心肺复苏吸氧洗胃手术室护士考核:静脉输液菌操作医`学教化网搜集整理
6加强危重病护理坚持床头交接班制度晨间护理
7坚持护理业务查房:月轮番三病区进行护理业务查房护理诊断护理措施进行探讨达提高业务素养目
89月份11月份年进院9名新护士进行岗前培训容基础护理专科护理学问组织护士长讲课提高护士长授课实力
9全院5名护士参护理专学考试3名护士参护理专函授
五加强院感染理
1严格执行院理领导组制定消毒隔离制度
2科室坚持月病区治疗室换药室空气培育高危科室夏季手术室门诊手术室月进行二次空气培育确保菌切口例感染成果
3科室坚持月治疗室换药室进行紫外线消毒记录周紫外线灯水酒精进行尘处理记录两月紫外线强度进行监测
4次性品运病区手术室急诊室均刚毁形浸泡集中处理定期检查督促种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理床中湿扫
5病区治疗室换药室均坚持消毒液(1:400消毒灵)拖日二次病房定期消毒液拖(1:400消毒灵)出院病床单进行终末消毒(清理床头柜消毒液擦拭)
6手术室严格执行院染理求菌包化学指示剂
7供应室建立消毒物品监测记录种消毒物品进行定期定点监测
科医生述职报告4
20x年4月起先担科年中院领导关 心科全体医护员力支持紧紧围绕医院领导项工作布置仔细履行项工作职责恪职守劳怨圆满完成院领导交办项工作务取良社会效益济效益现项工作总结汇报:
20x年7月科老病区搬迁新病区开放床位幅增加原 38张床增加目前 60张床解决院收治科病难现状医院发展壮标记医院创建两效益奠定基础时科医护员提出更高求须位医护员更加 精细优质服务位病员
年科床路径定目标完成入组率完成率基达 标全科员仔细落实抗菌药物专项整治容抗菌药物运率 初百分九十降目前71DDD 强度初110 DDD 降目前69 DDD 进步规范运抗菌药物运奠定基础 严格科室二级质控坚持月业务学病历质量探讨存 问题刚提出刚整改效防范医疗风险年度医疗质 量引起医疗纠纷医疗事发生 常加强位医生进行沟通 沟通驾驭想法特长初步确定位医生专业方 位医生业务水更专业化 提高院科整体业务水 基础进步分科作算院作二级医院科分科 必需走路 (目前已心血分泌专业进修完毕年已 派呼吸科专业进修 步算支配神科专业消化科专业 进修)
20x年收治病x次较20x增加x次抢救危重病 22次胜利20例胜利率91床位运率x全年完成业务收 入x元较年增长x
回顾年取成果感欣慰取成果付出 艰辛没白费感傲慢
年面少数病家属理纠缠 甚羞辱 医 生 委 屈
求卑亢坚守医务工作者职业道德科危重病病病情改变快遇重抢救 亲场 做指挥 做协调病家属说明工作化解必突刚处置安隐患避开医疗差错 事发生
坚信安出效益
总结年会取点成果沾沾喜更会 遇困难畏缩前知道取成果院领导正确决策 领导分开座位支持结果时醒悟相识 存着足缺陷 等级医院相存差距
新年里 围绕医院中心工作狠抓医疗质量更病满足 服务
年工作准备:
1接着规范做科室二级质控提高医疗质量防范差错事发生
2动协作职科室完成医院交办切务
3请院领导考虑科购买增加相应设备(动态血压仪肺功 仪心电监护仪等) 提高科诊治水业务收入含金量
终祝家新年欢乐心想事成 感谢家
述职:x
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