2022年企业力资源部理述职述廉报告
位领导位仁：
年深入贯彻新时代组织路线认真落实集团公司改革三年行动强企工程推进年活动第四次代会精神指引着眼三项制度改革高质量发展需强烈责心命感紧紧围绕着力造支济领域工作销售铁军重统筹谋划通盘握整体推进高质量组织事工作答新时代赶考路****答卷优异成绩迎接二十胜利召开现履职情况位领导事报告
履职情况
（）稳步推进部制改革组织机构运行更加高效
改革工作事关企业高质量发展步需精心布局运筹帷幄步需谋定动蹄疾步稳步踏石留印抓铁痕年集团公司改革三年行动收官年销售企业部制改革攻坚年稳序作改革工作重前提省公司**市公司**模式完成两级机关机构设置明晰层级职定位捋部门职责构建宽职少机构职体系初步实现部制框架效运行统筹机构改革编制资源优化配置突出效益效率挂钩机制结合纯枪销量非油店销收入油库周转量等指标重新核定级机构编制职数优化市公司片区设置抓实基层建加油站营理实现加油站精益理效益提升选拔培养批分流安置批愿退出批业务外包批思路针群精准制定12项部制改革分流措施鼓励引导机关富余员走基层外走社会妥善处理改革发展稳定关系稳渡思路机关部门直属机构**名中层干部进行部制改革转着四公原交流调整中层干部**结合目标务统筹市公司机关定岗定员
（二）完善队伍建设干事创业氛围更加浓厚
马伏枥趋道士素养重国培养出更出价值提升统领倾力营造家燕巢生态结构优化集团公司****结构优化目标引领持续推进中层领导员岗位退出机制组织**名中层干部退出领导岗位年轻干部贡献出展示舞台晋升通道优化两级机关岗级理造完善星级站理队伍建设横转换通道扎根基层历练畏艰难创造价值储备开辟岗级晋升绿色通道重实干重实绩重担重基层导鲜明树起老实吃亏干事心寒强化专业训练定培养推荐**销售公司区公司挂职锻炼完成公司青马工程第期示范班学员遴选改进专业技术评审方式职称评审挖潜结合起年**获评高级职称高技数量突破历史专业技术晋升通道进步畅通通技职业生涯天花板**获评企业技专家**获评特级技师评选通率位居集团公司第位
（三）完善薪酬激励机制增进员工福祉更加力
面定工资总额想方设法限度增收入倾情倾心倾力保障员工增收秉持工资总额基层线倾斜原梳理库站基层员工客户理机关员工分配机制极员工腰包更鼓腰杆更硬员工均收入增长**中基层员工收入增长**理员收入增长**站理收入增长**高达**营业员收入增长**高达**优化业绩考核薪酬分配业绩合导月度累计考核年度总清算原建立业务导绩效直达实时激励机制单位间薪酬差异度达**岗位差异度高达**考核结果直接应理员月度业绩工资薪酬分配指标完成业绩贡献单位倾斜收入贡献理念体现改革升油含量工资制设立业绩工资包三级阶梯式升油业绩工资标准
（四）深化工方式转型劳动效率提升更加显著
进退危机感时紧迫感勇担责感谋划工方式转型准确识变科学应变动求变抓住享济灵活工发展契机探索形成适应加油站运营场景工特性灵活工应模式直接工业务外包时工农忙短期工外卖骑手辅助工等灵活变工形式遍开花断挖掘潜力释放效激发活力推进组织模式优化阿米巴营部承包整站外包委托营站理助加油等运营模式层出穷助推业务流程优化开展体系融合流程造实现流程精益化运营减轻员工工作量实现全口径工直接工双控减双达标全口径均纯枪销量增长**排名第*位直接工均纯枪量增长**均利润增长**排名第*位连续两季度获评销售企业劳动竞赛劳动效率类先进单位
二廉洁律情况
严格执行项纪律落实中央八项规定精神政治纪律方面严格遵守集团公司关严守纪律严明规矩干规定坚决执行集团公司组公司委项决策部署组织纪律方面坚持四服团结处室班子形成合力形成团结谐纯洁健康关系际关系断强化组织观念程序观念严格执行请示报告制度涉业务领域重问题重事项时领导请示汇报群众纪律工作纪律生活纪律等方面牢记宗旨坚持全心全意职工群众全心全意服务职工群众够深入基层深入线开展调查研究严格遵守社会公德家庭美德严格执行中央八项规定严格求身边员廉洁律
三存足步努力方
回顾2022年工作然公司领导正确领导事力帮助支持工作取定成绩组织求存定差距足：新时代中国特色社会义思想深刻涵思想精髓握够深刻透彻创新理武装头脑指导实践推动工作等方面需进步狠功夫二受疫情影响日常工作缠身基层调研频次力度需进步加强
针足工作中认真践行新时代组织路线坚定移推进强企工程第四次代会提出价值导职工群众负责企业发展负责石油事业薪火相传负责态度甘凌云梯甘铺路石情怀采取针性措施加改进提高：理学知行合持续发力深入学贯彻二十精神断提高政治判断力政治领悟力政治执行力觉践行两维护中断提高政治判断力动强化理学中断提高政治领悟力贯彻落实集团公司组决策部署中提高政治执行力二锤炼性践行宗旨持续发力二十报告指出弘扬光荣传统优良作风促进员干部特领导干部带头深入调查研究扑身子干实事谋实招求实效深入践行成企业福祉员工企业宗旨毫动摇树牢员工中心全心全意员工办企业治企理念毫动摇深入基层深入实际深入群众坚持问题导精准接突出问题着眼通堵点疏痛点消盲点切实帮助员工解决现实难题坚持目标导精准施策健全完善重点事项督办机制组织事工作点抓手基层减负群众解忧坚持结果导精准激励断优化完善薪酬激励机制实施精准激励差异化激励做高质量答新时代赶考路****答卷做广干部员工腰包更鼓腰杆更硬
回顾年工作感谢组织培养感谢领导信感谢事夕相处位仁关心爱护支持帮助忘初心牢记命永葆赶考清醒坚定断积聚新动奋力创造愧企业愧员工愧时代新业绩
妥处请领导志批评指正
谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
位领导位仁：
年深入贯彻新时代组织路线认真落实集团公司改革三年行动强企工程推进年活动第四次代会精神指引着眼三项制度改革高质量发展需强烈责心命感紧紧围绕着力造支济领域工作销售铁军重统筹谋划通盘握整体推进高质量组织事工作答新时代赶考路****答卷优异成绩迎接二十胜利召开现履职情况位领导事报告
履职情况
（）稳步推进部制改革组织机构运行更加高效
改革工作事关企业高质量发展步需精心布局运筹帷幄步需谋定动蹄疾步稳步踏石留印抓铁痕年集团公司改革三年行动收官年销售企业部制改革攻坚年稳序作改革工作重前提省公司**市公司**模式完成两级机关机构设置明晰层级职定位捋部门职责构建宽职少机构职体系初步实现部制框架效运行统筹机构改革编制资源优化配置突出效益效率挂钩机制结合纯枪销量非油店销收入油库周转量等指标重新核定级机构编制职数优化市公司片区设置抓实基层建加油站营理实现加油站精益理效益提升选拔培养批分流安置批愿退出批业务外包批思路针群精准制定12项部制改革分流措施鼓励引导机关富余员走基层外走社会妥善处理改革发展稳定关系稳渡思路机关部门直属机构**名中层干部进行部制改革转着四公原交流调整中层干部**结合目标务统筹市公司机关定岗定员
（二）完善队伍建设干事创业氛围更加浓厚
马伏枥趋道士素养重国培养出更出价值提升统领倾力营造家燕巢生态结构优化集团公司****结构优化目标引领持续推进中层领导员岗位退出机制组织**名中层干部退出领导岗位年轻干部贡献出展示舞台晋升通道优化两级机关岗级理造完善星级站理队伍建设横转换通道扎根基层历练畏艰难创造价值储备开辟岗级晋升绿色通道重实干重实绩重担重基层导鲜明树起老实吃亏干事心寒强化专业训练定培养推荐**销售公司区公司挂职锻炼完成公司青马工程第期示范班学员遴选改进专业技术评审方式职称评审挖潜结合起年**获评高级职称高技数量突破历史专业技术晋升通道进步畅通通技职业生涯天花板**获评企业技专家**获评特级技师评选通率位居集团公司第位
（三）完善薪酬激励机制增进员工福祉更加力
面定工资总额想方设法限度增收入倾情倾心倾力保障员工增收秉持工资总额基层线倾斜原梳理库站基层员工客户理机关员工分配机制极员工腰包更鼓腰杆更硬员工均收入增长**中基层员工收入增长**理员收入增长**站理收入增长**高达**营业员收入增长**高达**优化业绩考核薪酬分配业绩合导月度累计考核年度总清算原建立业务导绩效直达实时激励机制单位间薪酬差异度达**岗位差异度高达**考核结果直接应理员月度业绩工资薪酬分配指标完成业绩贡献单位倾斜收入贡献理念体现改革升油含量工资制设立业绩工资包三级阶梯式升油业绩工资标准
（四）深化工方式转型劳动效率提升更加显著
进退危机感时紧迫感勇担责感谋划工方式转型准确识变科学应变动求变抓住享济灵活工发展契机探索形成适应加油站运营场景工特性灵活工应模式直接工业务外包时工农忙短期工外卖骑手辅助工等灵活变工形式遍开花断挖掘潜力释放效激发活力推进组织模式优化阿米巴营部承包整站外包委托营站理助加油等运营模式层出穷助推业务流程优化开展体系融合流程造实现流程精益化运营减轻员工工作量实现全口径工直接工双控减双达标全口径均纯枪销量增长**排名第*位直接工均纯枪量增长**均利润增长**排名第*位连续两季度获评销售企业劳动竞赛劳动效率类先进单位
二廉洁律情况
严格执行项纪律落实中央八项规定精神政治纪律方面严格遵守集团公司关严守纪律严明规矩干规定坚决执行集团公司组公司委项决策部署组织纪律方面坚持四服团结处室班子形成合力形成团结谐纯洁健康关系际关系断强化组织观念程序观念严格执行请示报告制度涉业务领域重问题重事项时领导请示汇报群众纪律工作纪律生活纪律等方面牢记宗旨坚持全心全意职工群众全心全意服务职工群众够深入基层深入线开展调查研究严格遵守社会公德家庭美德严格执行中央八项规定严格求身边员廉洁律
三存足步努力方
回顾2022年工作然公司领导正确领导事力帮助支持工作取定成绩组织求存定差距足：新时代中国特色社会义思想深刻涵思想精髓握够深刻透彻创新理武装头脑指导实践推动工作等方面需进步狠功夫二受疫情影响日常工作缠身基层调研频次力度需进步加强
针足工作中认真践行新时代组织路线坚定移推进强企工程第四次代会提出价值导职工群众负责企业发展负责石油事业薪火相传负责态度甘凌云梯甘铺路石情怀采取针性措施加改进提高：理学知行合持续发力深入学贯彻二十精神断提高政治判断力政治领悟力政治执行力觉践行两维护中断提高政治判断力动强化理学中断提高政治领悟力贯彻落实集团公司组决策部署中提高政治执行力二锤炼性践行宗旨持续发力二十报告指出弘扬光荣传统优良作风促进员干部特领导干部带头深入调查研究扑身子干实事谋实招求实效深入践行成企业福祉员工企业宗旨毫动摇树牢员工中心全心全意员工办企业治企理念毫动摇深入基层深入实际深入群众坚持问题导精准接突出问题着眼通堵点疏痛点消盲点切实帮助员工解决现实难题坚持目标导精准施策健全完善重点事项督办机制组织事工作点抓手基层减负群众解忧坚持结果导精准激励断优化完善薪酬激励机制实施精准激励差异化激励做高质量答新时代赶考路****答卷做广干部员工腰包更鼓腰杆更硬
回顾年工作感谢组织培养感谢领导信感谢事夕相处位仁关心爱护支持帮助忘初心牢记命永葆赶考清醒坚定断积聚新动奋力创造愧企业愧员工愧时代新业绩
妥处请领导志批评指正
谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
