党员干部作风建设四风问题谈话方案


     员干部作风建设四风问题谈话方案
      广泛开展谈心谈话活动优良传统发扬民增进团结推动事业发展效途径形式落实组织体责重抓手思想建制度治紧密结合具体体现加强身建设保持先进性纯洁性具重意义落实严治求根中央印发关员领导干部进行诫勉谈话函询暂行办法(中办发〔20xx〕30号)中央组织部关进步加强改进领导班子思想政治建设意见(中办发〔2008〕26号)省委办公厅关进步严格组织生活指导意见(闽委办发〔20xx〕48号)中XX市委组织部关进步规范全市基层组织员谈心谈话制度通知(榕委组通〔20xx〕75号)精神县委关求进步规范全县基层组织员谈心谈话制度加强基层组织思想教育工作提出求:
      谈心谈话象
      级组织坚持谈心谈话制度作落实体责重抓手组织负责班子成员班子成员间班子成员普通员间年开展谈心谈话少2次级组织书记位属组织书记支部书记位员年少谈话12次员领导干部带头开展谈心谈话注重日常表率坚持谈心谈话全覆盖基层组织开展谈心谈话做开天窗说亮话推心置腹交真情敞开心扉剖思想开诚布公严批评
      二谈心谈话形式
      1基层组织谈心谈话干权限员领导干部分范围实行级抓级分级负责制采取集体谈话谈话相结合方式釆面面交流方式采取方式进行
      2谈心谈话实行定期互谈时约谈相结合定期谈心谈话般安排年中年底组织生活会前结合员活动日统安排开展根工作实际情况时安排约谈员干部出现苗头性倾性问题时基层组织书记应时进行提醒诫勉谈话早提醒早纠正早解决组织负责敢担敢负责班子成员员相互间注重发现问题带头时处理抓早抓
      3谈心谈话般领导班子成员部支部进行涉性问题谈话时进行集体谈话座谈公出差时回员约定时间点进行面谈年老体弱行动便员实行门谈心谈话
      4员组织申请求谈心谈话遇工作学生活家庭方面问题需组织反映问题时员动组织书记班子成员级组织负责志申请(求)谈话相关负责志应时安排谈心谈话
      三谈心谈话容
      谈心谈话落实见见事见思想原坚持般性沟通代谈心交心坚持谈具体性事务代思想沟通坚持谈代谈方坚持敞开心扉开心门摆清事例说开纠结求达消隔阂诫勉提醒帮助提高目重点突出方面容:
      1征求意见谈心谈话时位员毫隐瞒亮明身困惑问题虚心诚恳征求方批评意见建议方面听取分析缺点改加勉
      2解情况组织书记班子成员员谈心谈话时注重解方思想工作作风生活家庭等方面情况解实际困难动予帮助充分体现关心关爱
      3交流思想谈话中深入沟通交流谈出真实心声说出真心话语拐弯抹角遮遮掩掩尤存意见分歧思想疙瘩需深入交换意见反复沟通增进相互间理解感情思想深处问题敢直言明确观点认真指出真诚交流
      4诫勉提醒着志负责态度真心实意指出方存足问题坦诚提出意见建议帮助志认识问题改进提高尤群众反映问题较员组织书记出公心严肃认真提醒指出问题时帮助提领子扯袖子醒脑子
      发现员领导干部轻微违纪级组织负责应时诫勉谈话做出说明者检讨组织负责签字报县纪委县委组织部
      5认必须谈心事项
      四谈心谈话基原
      1等原员领导干部等心态性化方式谈心象进行交流谈心象提出批评意见改加勉压制批评严禁击报复
      2诚恳原谈心者彼间心芥蒂开诚布公敞开思想坦诚相见真心实意推心置腹虚心接受方提出意见建议制定切实行整改措施
      3求实原开展批评必须联系思想工作生活实际廉洁律情况勇正视身存突出问题讲实情说真话反映真实情况暴露真实思想轻描淡写浅尝辄止避重轻避实虚事事解脱评价必须实事求客观公正带偏见做根实话实说中生意夸事实存误解问题实说明情况时消误解
      4性原坚持真理勇气切实掌握批评批评思想武器摒弃私心杂念消思想顾虑着志事业高度负责态度问题摆桌面意见提面文饰非敷衍塞责开展批评敢破情面展开健康积极思想交锋坚决反种庸俗市侩作风原问题必须亮明态度采取事关已高高挂起义态度奉行明哲保身患患失处世哲学搞姑息迁团气
      5善原必须团结愿出发坚持善理服言词恶语中伤机攻击诬陷
      6实效原开展谈心活动必须注重实效注意防止谈工作谈思想谈成绩谈问题谈集体谈倾通努力谈心真正谈出正气谈出谐谈出团结谈出干劲谈出进步
      7尊重信原谈心方出方信希知道心里感受情感秘密谈出方必须尊重已信注意保密意隐私泄露
      五谈心谈话求
      提高谈心谈话质量水做思想政治工作做思想建制度治相结合
      1班子成员属组织书记出现8种情况时组织书记必须时约谈:(1)工作变动指离退休岗位发生变化调整等情况必谈(2)提拔指职务晋升新转领导岗位列入备干部时必谈(3)良反映指员群众中出现关员干部良反映情况时必谈(4)履职力指履行岗位职责加强队伍建设贯彻执行级决策部署等方面力推进重点务中遇困难时必谈(5)违规违纪指出现违规违纪行级通报批评受组织处置纪律处分时必谈(6)生活困难指员干部身家庭成员生活碰困难发生变思想情绪出现波动时必谈(7)精神振指工作中精神萎靡干劲足状态佳作风实组织纪律散漫时必谈(8)矛盾分歧指员干部存矛盾纠纷重意见分歧团结协作会受影响时必谈
      普通员出现6种情况时基层支部书记必须时约谈:(1)先锋作缺乏完成组织安排工作务支持配合中心工作等方面够动利益凌驾集体利益未起模范带头先锋表率作时必谈(2)组织观念淡薄严守政治纪律组织纪律认真参加组织生活等方面存足时必谈(3)员意识强员义务履行够位组织活动认真时参加费法觉时足额交纳评合格员出现参封建迷信理访集体性事件架斗参赌涉赌等情况时必谈(4)违反规章制度存违反纪国法村规民约行群众反映强烈受批评组织处置纪律处分时必谈(5)思想情绪波动员家庭工作生活中遇具体困难出现思想波动情绪低落情况时必谈(6)获表彰嘉奖员立足岗位做出突出贡献生活中事获表彰嘉奖时必谈
      思想教育重实效注重性道德教育见见事见思想坚定基层员理想信念搞假空谈话时谈话象应实组织汇报学思想工作生活等方面情况谈话结束谈话保护谈话象隐私合法权益前提形成谈话基情况书面报告时宜书面记载情况组织汇报
      六组织实施
      1提高认识周密安排级组织充分认识谈心谈话政治生活重容开展批评批评重前提加强员队伍建设重举措切实提高思想认识项工作作重中重认真抓组织落实级组织时级组织谈心谈话工作进行部署指导
      2细化制度精心组织(工)委根全县谈心谈话实施意见结合实际情况认真制定单位谈心谈话具体方案细化求精心抓组织实施谈心谈话制度落实位级组织年谈心谈话工作列入年初计划确定谈话时间谈话抓进度落实避免出现年底扎堆谈话赶务状况
      3严格督查狠抓落实(工)委时基层组织落实谈心谈话制度情况开展督查发掘总结开展谈心谈话中验做法加强宣传交流适时发现问题进行通报时落实谈心谈话制度情况纳入基层建责制考核重容确保工作制度贯彻落实
      4建档立册确保成效基层组织谈心谈话工作开展前做计划工作提出求针性提出意见基层支部确保谈心谈话数量质量防止走场负责谈心谈话效果进行踪监督谈心谈话中发现苗头问题时制定应措施时整改位支部应谈心谈话情况进行汇总建立表册存档备查基层组织执行谈心谈话制度情况作员年终述职重容
      (工)委认真实施制度做记录年结合建绩效考评作项建制度进行区域面检查落实情况时报县委组织部

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