员谈心谈话活动方案
指导思想
紧紧围绕加强规范政治生活重务立足全面严治目标进步深化两学做学教育成果强性正品行促工作增感情题支部广泛开展谈心谈话活动帮助员坚定信仰增强性查找问题改进足疏导情绪增进感情加深志间理解支持断增强基层组织凝聚力战斗力
二谈心谈话象
谈心谈话象支部全体员入积极分子支部书记支委成员普通员入积极分子间广泛开展谈心谈话确保全覆盖遗漏
三谈心谈话容
谈心谈话容贴员贴生活贴思想根象具体情况做放矢重点围绕四方面开展谈心谈话
谈信念谈作风解员思想动态合格员四讲四标准查找足指出差距谈心谈话程成性观念检查程成增强员性修养程帮助员坚定理想信念消错误思想模糊认识
二谈问题谈措施反馈关群众评价针员身存苗头性问题时开展批评教育提出员整改措施努力方达咬耳扯袖防微杜渐改进足促进工作目三谈工作谈生活解员工作生活重事项等情况听取员种问题实际困难反映帮助员剖析根源排解顾虑解决问题时传达组织关心温暖促进谐增进志感情
四谈宗旨谈奉献围绕三什(入什现做什留什)进行谈话教育引导员树立正确世界观生观价值观全心全意民服务产义事业奋斗更实现生价值时刻保持产员先进性纯洁性
四谈心谈话方式
谈心谈话活动采取定期谈心双约谈专题谈话相结合方式进行：
()定期谈心支部半年专门组织开展1次谈心活动活动前结合支部实际制定详细谈话计划月确定谈心安排表固定谈心工作日根员实际情况确定谈话提纲确保支部书记名员半年少1次专门面谈支委委员组长半年联系员发展象入积极分子少1次专门面谈
定期谈心做应谈必谈面面单纯谈工作代谈心谈话做评价员客观公正指出问题针见血批评教育触灵魂关心关爱细致入微听取意见虚心实意离退休老员流动员特殊情况员根实际情况灵活采登门访谈电话访谈方式进行谈心谈话通定期谈心努力类问题谈萌芽状态
(二)双约谈支部摸清员性格特点长处缺点常针性找员约谈做八必谈员工作变动职务调整必谈员预备期满办理退休必谈苗头性倾性问题必谈遇工作挫折情绪持续低落必谈遭遇家庭变重困难必谈员民评议中基合格合格票数较必谈受表彰处罚必谈产生矛盾必谈
约谈谈深谈透提出改进求希限度发挥谈心谈话预警器减压阀作防止事变坏事问题变成问题约谈员般支部书记谈特殊情况委托支委成员组长谈员动申请约谈支部书记支委成员员积极汇报思想反映困难意见志交心谈心支部确定专门联络员联系方式接受员约谈申请3工作日答复约谈时间点确保员想谈时约谈形成员间互帮互助互勉长效机制
(三)专题谈话结合组织生活会支部换届选举考核考察等工作开展专题谈心谈话结合谈话题针性提出希求组织生活会前谈心谈话坚持政治性原性战斗性认真开展批评相互查摆问题形成团结识
五活动求
()注重责落实单位谈心谈话活动作发扬民严肃政治生活重抓手加强组织统筹谋划结合区领域实际情况精心制定活动方案抓督促落实成支部化解矛盾增进团结推进工作效措施分级组织层层负责原加强谈心谈话活动检查指导确保谈心谈话活动形成种惯长期效开展
支部书记作谈心谈话活动第责认真负责精心组织统筹安排督促开展谈心谈话活动克服形式义确保走场支部领导干部带头参加谈心谈话活动协助支部书记解决谈心谈话中反映问题困难级组织部门采取定时间定点定象三定方式开展谈心谈话活动督查工作开展时敷衍塞责应付事区单位进行通报
(二)注重工作创新谈心谈话坚持开诚布公诚相见真情引导员敞开心扉消顾虑鼓励讲真话讲实话讲心里话通鼓励式疏导式诫勉式谈心志关系更加融洽员活力进步激发畅通谈话渠道
面面直接约谈鼓励通电话短信QQ微信等方式丰富拓展谈话形式充分利基层调研参加会议等时机进行机谈话普遍性问题组织集体谈话集中收集意见建议营造轻松谐民谈话氛围引导员拉家常式谈话程中开心扉思想疙瘩复杂问题反复谈深入谈做思想交锋感情交融
(三)注重工作实效谈心谈话坚持问题导确保覆盖面时增强谈话针性实效性仅思想解疑释惑鼓励员振奋精神坚定信心更注重帮助员解决工作生活实际困难做员倾诉认真听记悉心解释员提出合理诉求全力协调力解决
员提出合理求进行教育加引导谈话结束时开展回头实行谈话问题清单销号制强化踪问效问题否解决诉求否满足情绪否疏通工作否促进情意否增进员否满意标准检验整改行动断提升工作实效
员谈心谈话整改落实情况作员评议重评优评先重参考支部根谈话结果谈话征求意见建议认真汇总研究利工作时研究采纳鉴意义时总结推广针性提出加强支部领导班子员队伍建设意见
(四)注重长效机制支部两学做学教育常态化契机研究制定支部员谈心谈话活动计划详细方案明确谈心谈话时间容形式效果谈心谈话活动融入日常抓常确保谈心谈话活动常态化全覆盖分级建立谈心谈话台账资料档案统制定发放记录表(样表见附件)详细记录员谈话容反映突出问题整改落实情况机谈话容谈话结束时进行补充记录
谈心谈话中需保密容严格保密存档认真总结谈心谈话验做法建立完善谈心谈话活动长效机制时支部开展谈心谈话活动情况纳入建工作考核容作支部书记履行职责重容切实做谈心谈话记录督促考核单位开展谈心谈话活动情况分6月12月底前书面形式报级组织部门
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紧紧围绕加强规范政治生活重务立足全面严治目标进步深化两学做学教育成果强性正品行促工作增感情题支部广泛开展谈心谈话活动帮助员坚定信仰增强性查找问题改进足疏导情绪增进感情加深志间理解支持断增强基层组织凝聚力战斗力
二谈心谈话象
谈心谈话象支部全体员入积极分子支部书记支委成员普通员入积极分子间广泛开展谈心谈话确保全覆盖遗漏
三谈心谈话容
谈心谈话容贴员贴生活贴思想根象具体情况做放矢重点围绕四方面开展谈心谈话
谈信念谈作风解员思想动态合格员四讲四标准查找足指出差距谈心谈话程成性观念检查程成增强员性修养程帮助员坚定理想信念消错误思想模糊认识
二谈问题谈措施反馈关群众评价针员身存苗头性问题时开展批评教育提出员整改措施努力方达咬耳扯袖防微杜渐改进足促进工作目三谈工作谈生活解员工作生活重事项等情况听取员种问题实际困难反映帮助员剖析根源排解顾虑解决问题时传达组织关心温暖促进谐增进志感情
四谈宗旨谈奉献围绕三什(入什现做什留什)进行谈话教育引导员树立正确世界观生观价值观全心全意民服务产义事业奋斗更实现生价值时刻保持产员先进性纯洁性
四谈心谈话方式
谈心谈话活动采取定期谈心双约谈专题谈话相结合方式进行：
()定期谈心支部半年专门组织开展1次谈心活动活动前结合支部实际制定详细谈话计划月确定谈心安排表固定谈心工作日根员实际情况确定谈话提纲确保支部书记名员半年少1次专门面谈支委委员组长半年联系员发展象入积极分子少1次专门面谈
定期谈心做应谈必谈面面单纯谈工作代谈心谈话做评价员客观公正指出问题针见血批评教育触灵魂关心关爱细致入微听取意见虚心实意离退休老员流动员特殊情况员根实际情况灵活采登门访谈电话访谈方式进行谈心谈话通定期谈心努力类问题谈萌芽状态
(二)双约谈支部摸清员性格特点长处缺点常针性找员约谈做八必谈员工作变动职务调整必谈员预备期满办理退休必谈苗头性倾性问题必谈遇工作挫折情绪持续低落必谈遭遇家庭变重困难必谈员民评议中基合格合格票数较必谈受表彰处罚必谈产生矛盾必谈
约谈谈深谈透提出改进求希限度发挥谈心谈话预警器减压阀作防止事变坏事问题变成问题约谈员般支部书记谈特殊情况委托支委成员组长谈员动申请约谈支部书记支委成员员积极汇报思想反映困难意见志交心谈心支部确定专门联络员联系方式接受员约谈申请3工作日答复约谈时间点确保员想谈时约谈形成员间互帮互助互勉长效机制
(三)专题谈话结合组织生活会支部换届选举考核考察等工作开展专题谈心谈话结合谈话题针性提出希求组织生活会前谈心谈话坚持政治性原性战斗性认真开展批评相互查摆问题形成团结识
五活动求
()注重责落实单位谈心谈话活动作发扬民严肃政治生活重抓手加强组织统筹谋划结合区领域实际情况精心制定活动方案抓督促落实成支部化解矛盾增进团结推进工作效措施分级组织层层负责原加强谈心谈话活动检查指导确保谈心谈话活动形成种惯长期效开展
支部书记作谈心谈话活动第责认真负责精心组织统筹安排督促开展谈心谈话活动克服形式义确保走场支部领导干部带头参加谈心谈话活动协助支部书记解决谈心谈话中反映问题困难级组织部门采取定时间定点定象三定方式开展谈心谈话活动督查工作开展时敷衍塞责应付事区单位进行通报
(二)注重工作创新谈心谈话坚持开诚布公诚相见真情引导员敞开心扉消顾虑鼓励讲真话讲实话讲心里话通鼓励式疏导式诫勉式谈心志关系更加融洽员活力进步激发畅通谈话渠道
面面直接约谈鼓励通电话短信QQ微信等方式丰富拓展谈话形式充分利基层调研参加会议等时机进行机谈话普遍性问题组织集体谈话集中收集意见建议营造轻松谐民谈话氛围引导员拉家常式谈话程中开心扉思想疙瘩复杂问题反复谈深入谈做思想交锋感情交融
(三)注重工作实效谈心谈话坚持问题导确保覆盖面时增强谈话针性实效性仅思想解疑释惑鼓励员振奋精神坚定信心更注重帮助员解决工作生活实际困难做员倾诉认真听记悉心解释员提出合理诉求全力协调力解决
员提出合理求进行教育加引导谈话结束时开展回头实行谈话问题清单销号制强化踪问效问题否解决诉求否满足情绪否疏通工作否促进情意否增进员否满意标准检验整改行动断提升工作实效
员谈心谈话整改落实情况作员评议重评优评先重参考支部根谈话结果谈话征求意见建议认真汇总研究利工作时研究采纳鉴意义时总结推广针性提出加强支部领导班子员队伍建设意见
(四)注重长效机制支部两学做学教育常态化契机研究制定支部员谈心谈话活动计划详细方案明确谈心谈话时间容形式效果谈心谈话活动融入日常抓常确保谈心谈话活动常态化全覆盖分级建立谈心谈话台账资料档案统制定发放记录表(样表见附件)详细记录员谈话容反映突出问题整改落实情况机谈话容谈话结束时进行补充记录
谈心谈话中需保密容严格保密存档认真总结谈心谈话验做法建立完善谈心谈话活动长效机制时支部开展谈心谈话活动情况纳入建工作考核容作支部书记履行职责重容切实做谈心谈话记录督促考核单位开展谈心谈话活动情况分6月12月底前书面形式报级组织部门
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