“四风”问题分类汇总


    赛湖一分场“四风”问题分类汇总

     

    通过认真分析,赛湖一分场领导干部和居委会党员干部“四风”问题主要表现为:

      在形式主义方面,有的领导干部存在好人主义思想,怕得罪人,不敢管理,不善于管理;有的领导干部工作作风不够扎实,调查研究不够深入;有的单位习惯于从文件到文件、从会议到会议,落实措施不够有力;等等。

      在官僚主义方面,有的单位工作举措落实得不够坚决,工作执行不够有力,工作效率不够高;有的干部不善于学习,创新意识不够强,工作成效不明显;调查意识不够强,深入一线掌握情况不够多

      在享乐主义和奢靡之风方面,有的干部精神懈怠,安于现状,得过且过,不思进取;有的干部习惯于自我满足、长期自我感觉良好,标杆树立不高;有的干部不认真学习,业务本领欠缺,工作能力平平;有的干部存在享乐主义思想,艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄;等等。


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    文档贡献者

    wuqing137

    贡献于2018-02-15

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