发展员工作建设源头工程基础工程年**县严格控制总量优化结构提高质量发挥作总求坚持源头储备培养教育优化队伍压实责等方面入手措举综合施策高质量做发展员工作
造蓄水池充实备力量深入实施员发展源头工程探索渠道吸收入积极分子变等门引进门断拓宽入积极分子源切实解决农村发展员源头足整体素质高等突出问题结合乡贤回家乡振兴活动吸引960名农村优秀返乡业创业注重村致富手村务工作者学毕业生退役军等员中储备备力量源源断发展员提供保证目前全县20乡镇(街道)全面建立入积极分子备库储备备力量2800余发展员注入源头活水
搭建练兵场抓培养教育积极搭建实践锻炼台扎实做培养教育考察工作促入积极分子快成熟起采取员领导干部老员优秀员传帮带入积极分子交务压担子吸收入积极分子参加关活动等方式组织入积极分子深入基层线群众身边办实事办事年全县级组织聚焦抓建促乡村振兴全国文明城市创建创建疫社区(村居)活动等工作通开展题日活动等形式组织入积极分子4500余次进村入户开展政策宣传文明创建疫情防控等工作实践锻炼中加强性修养
严入口关提升整体素质坚持政治标准放首位做优中选优着力提升员队伍整体素质扎实做入考察工作支部审查报预审象级委指派2采取谈话访谈员群众查阅相关资料等方式进行深入细致考察掌握解发展象政治表现思想状况力素质等情况坚持发展象贯表现关键时刻表现结合起增强考察精准度做实做细部门联审工作纪委监委政法公检司法等部门发展象进行联查联审存违纪违法等情形求取消发展资格联审结果报县委组织部备案截目前通考察联审取消发展资格暂缓发展62
压实责链严考核理始终加强发展员工作领导纪律压紧压实工作责建立健全长效机制精心制定发展员1+4制度细化明确发展员工作责追究办法加强责追究提供重坚持发展员工作纳入建调研县委巡察重容常态化加强督促检查发现问题时交办限期整改存违规违纪发展员问题规定启动调查核实追责问责程序年针巡察反馈问题严肃问责8加强务工作者业务培训先利基层建工作推进会新时代基层干部培训等时机开展发展员政策业务培训1680次422村(社区)组织全面开展业务学通报典型案例推动发展员工作更加规范序
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