乡镇卫生院2022年工作情况总结
XX镇卫生院作XX镇辖区唯家公立医疗卫生机构XX镇辖区农村三级预防保健网枢纽保障广群众身体健康保护农业生产劳动力促进农村济发展起着举足轻重作年XX市医疗集团托级委政府正确领导级部门关心支持XX镇卫生院医疗业务水医环境医疗服务队伍建设等突飞猛进发展
XX镇卫生院基情况
XX镇中心卫生院总占面积4020方米新征建设4500方米业务房面积5164方米编制核定床位120床开放床位120床现岗职工136（岗编47）中医师52（副医师2治医师18）护士53医技员15
功职责独立设置：基公卫生服务部（预防保健科慢性病理科孕产妇系统理室档案理室）门诊部（全科医师门诊妇产科门诊慢性病门诊家庭医生签约服务站健康体验屋）住院部（综合科含外骨科妇产科盆底康复室中医科瑶医馆医技科）行政勤部等科室
医疗设备：全数字化彩色普勒超声中医体质辨识系统全动生化分析仪全动五分类血液分析仪（五分类）全动尿液分析仪12导联心电图机DR机四维B
超机救护车2台等医疗设备
二XX镇卫生院发展建设情况
（）医环境舒适优雅XX镇卫生院总占面积4020方米新征建设4500方米业务房面积5164方米开放病房50间产科母婴室8间开放住院病床120床开放病房均配备空调电视机电话机热水电风扇全院启中心供氧床头传呼系统等设备全网络覆盖免费开放wifi患者提供舒适优雅医环境
（二）优质业务技术水着医疗联合体建设县乡医疗服务体化理试点工作推进市医疗集团派遣批专家长驻卫生院开展床指导工作床带教业务指导通实行分级诊疗双转诊体系2022年级医院转送危重病XX例接受级医院回转病XX例接受级专家开展业务培训XX期XX次申请级专家会诊XX次床技术指导XX次基层医疗卫生机构级机构形成医疗联合网进步提高基层医疗卫生机构业务技术水理服务水
（三）全面深化医改医疗服务队伍稳定卫生院核定编制XX名医改前增加XX名全面实施国家基药物制度实行药品集中采购统配送零差率销售全面实行岗位绩效工资分配制度制定XX市医疗集团XX区XX镇卫生院职职工工资分配方案推行劳优绩优酬床线关键岗位业务骨干做出突出贡献
员倾斜充分调动医务员动性创造性实现病中心提高医疗服务质量题医院理宗旨建立完善托低限高绩效工资制度实行基础性绩效工资占60％奖励性绩效工资占40％制订年末收支结余30％作绩效工资奖励政策特根卫生行业特点加班费夜班费重手术补助岗位职务津贴X光医师特殊岗位津贴接触传染病津贴6项合理收入予保留列入奖励性绩效工资计算作重新考核分配实际发生额月发放效调动医务员积极性医生遇提高医疗卫生服务队伍稳定效促进辖区卫生事业发展
（四）加强队伍建设增设医疗服务项目提升医疗服务力注重员业务水提高卫生院采取梯度培养模式专项业务培训外计划针性派送员外出进修培训2014年现已派送XX名医护员外出进修学进修期间员工福利遇正常发放解决职工顾忧职工职业规划提供保障促进医院培养建设水二加学科建设拓展医疗服务项目开展普外科骨科泌尿外科肛肠科妇产科等相应治疗手术设立中医康复理疗室瑶医馆妇产科盆底康复室效提高卫生院中医药服务力
（五）断加强基础设施设备建设计划未五年XX镇卫生院利新征建设块拟总投资XX亿元建设XX镇中心卫生院综合业务楼幢XX层总建筑面积约XX万
方米（面建设面积XX万方米建筑面积XX万方米）开放病床XX床进步提升XX镇卫生院医疗服务力断满足群众医需求
医环境改善技术水提高财政资金保障XX镇XX镇卫生院社会效益济效益获步发展促进基层医疗卫生机构健康发展提供力保障
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XX镇卫生院作XX镇辖区唯家公立医疗卫生机构XX镇辖区农村三级预防保健网枢纽保障广群众身体健康保护农业生产劳动力促进农村济发展起着举足轻重作年XX市医疗集团托级委政府正确领导级部门关心支持XX镇卫生院医疗业务水医环境医疗服务队伍建设等突飞猛进发展
XX镇卫生院基情况
XX镇中心卫生院总占面积4020方米新征建设4500方米业务房面积5164方米编制核定床位120床开放床位120床现岗职工136（岗编47）中医师52（副医师2治医师18）护士53医技员15
功职责独立设置：基公卫生服务部（预防保健科慢性病理科孕产妇系统理室档案理室）门诊部（全科医师门诊妇产科门诊慢性病门诊家庭医生签约服务站健康体验屋）住院部（综合科含外骨科妇产科盆底康复室中医科瑶医馆医技科）行政勤部等科室
医疗设备：全数字化彩色普勒超声中医体质辨识系统全动生化分析仪全动五分类血液分析仪（五分类）全动尿液分析仪12导联心电图机DR机四维B
超机救护车2台等医疗设备
二XX镇卫生院发展建设情况
（）医环境舒适优雅XX镇卫生院总占面积4020方米新征建设4500方米业务房面积5164方米开放病房50间产科母婴室8间开放住院病床120床开放病房均配备空调电视机电话机热水电风扇全院启中心供氧床头传呼系统等设备全网络覆盖免费开放wifi患者提供舒适优雅医环境
（二）优质业务技术水着医疗联合体建设县乡医疗服务体化理试点工作推进市医疗集团派遣批专家长驻卫生院开展床指导工作床带教业务指导通实行分级诊疗双转诊体系2022年级医院转送危重病XX例接受级医院回转病XX例接受级专家开展业务培训XX期XX次申请级专家会诊XX次床技术指导XX次基层医疗卫生机构级机构形成医疗联合网进步提高基层医疗卫生机构业务技术水理服务水
（三）全面深化医改医疗服务队伍稳定卫生院核定编制XX名医改前增加XX名全面实施国家基药物制度实行药品集中采购统配送零差率销售全面实行岗位绩效工资分配制度制定XX市医疗集团XX区XX镇卫生院职职工工资分配方案推行劳优绩优酬床线关键岗位业务骨干做出突出贡献
员倾斜充分调动医务员动性创造性实现病中心提高医疗服务质量题医院理宗旨建立完善托低限高绩效工资制度实行基础性绩效工资占60％奖励性绩效工资占40％制订年末收支结余30％作绩效工资奖励政策特根卫生行业特点加班费夜班费重手术补助岗位职务津贴X光医师特殊岗位津贴接触传染病津贴6项合理收入予保留列入奖励性绩效工资计算作重新考核分配实际发生额月发放效调动医务员积极性医生遇提高医疗卫生服务队伍稳定效促进辖区卫生事业发展
（四）加强队伍建设增设医疗服务项目提升医疗服务力注重员业务水提高卫生院采取梯度培养模式专项业务培训外计划针性派送员外出进修培训2014年现已派送XX名医护员外出进修学进修期间员工福利遇正常发放解决职工顾忧职工职业规划提供保障促进医院培养建设水二加学科建设拓展医疗服务项目开展普外科骨科泌尿外科肛肠科妇产科等相应治疗手术设立中医康复理疗室瑶医馆妇产科盆底康复室效提高卫生院中医药服务力
（五）断加强基础设施设备建设计划未五年XX镇卫生院利新征建设块拟总投资XX亿元建设XX镇中心卫生院综合业务楼幢XX层总建筑面积约XX万
方米（面建设面积XX万方米建筑面积XX万方米）开放病床XX床进步提升XX镇卫生院医疗服务力断满足群众医需求
医环境改善技术水提高财政资金保障XX镇XX镇卫生院社会效益济效益获步发展促进基层医疗卫生机构健康发展提供力保障
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