合编号:__________
甲方(单位)名称:__________
址:__________
性质:__________
法定代表(委托代理):__________
乙方(劳动者)姓名:__________
性:__________
出生年月:__________
家庭住址:__________
居民身份证号码:__________
甲乙双方等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
劳动合期限工作容
第条合____年____月____日起____年____月____日止期限____年(月)
第二条 根甲方工作需乙方意担______岗位(工种)工作甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
二工作时间
第四条 乙方累计周工作时间超30时具体日工作时间甲乙双方约定
三劳动保护劳动条件
第五条 甲方严格执行国家省关劳动保护法律法规规章制度乙方提供必劳动条件劳动工具劳动保护品制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
第六条 甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第七条 甲方安排乙方事技术工作岗位乙方应持证岗
第八条 乙方权拒绝甲方违章指挥甲方漠视乙方安全健康道德行权提出批评关部门检举控告
四劳动报酬
第九条 乙方时工资标准____元(低政府颁布时低工资标准)
第十条 甲方周星期______法定货币形式足额支付乙方工资
第十条 甲方安排乙方法定休假日安排乙方工作支付低乙方时工资标准____工资报酬
五社会保险遇
第十二条 甲方支付时工资中已包含应缴纳基养老保险基医疗保险费乙方国家方关规定参加基养老基医疗保险
第十三条 甲方国家方规定乙方办理工伤保险缴纳工伤保险费乙方合期工负伤享受工伤保险遇
第十四条 乙方患职业病工负伤相关遇国家方关规定执行
六劳动纪律
第十五条 甲方法制定项规章制度应乙方公示
第十六条 乙方应遵守甲方制定规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技
第十七条 乙方违反劳动纪律甲方解合
七劳动合变更解终止续订
第十八条 甲乙双方情况解劳动合必须提前____天书面形式通知方
八
1合甲乙双方签字盖章日起生效
2合未事宜双方协商解决国家法律行政法规关规定相悖关规定执行
3合式两份甲乙双方执份均具等法律效力
甲方(签章):__________ 乙方(签章):__________
____年____月____日 ____年____月____日
非全日制工劳动合范(二)
甲方(单位)名称:
址:
性质:
法定代表(委托代理):
乙方(劳动者)姓名:
性:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方等愿协商致基础意订立协议遵守协议列条款
第条协议____年____月____日起____年____月____日止期限6月
第二条 根甲方工作需乙方意担木工工作负责甲方维修
工作甲乙双方协商意变更工作岗位(工种)
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
第四条 甲方严格执行国家省关劳动保护法律法规规章制度乙方提供必劳动条件劳动工具劳动保护品制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
第五条 乙方日工作4时时工资____元
第六条 甲方月____日____日法定货币形式足额支付乙方工资
第七条 乙方工作效率低导致延长工作时间属行
第八条 乙方应遵守甲方制定规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技
第九条 甲乙双方时解协议
第十条 甲方情况出现变化协议行终止
第十条 协议未事宜双方协商解决
第十二条 协议____年____月____日起生效式三份(甲方持二份乙方持份)
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