村级集体经济发展经验交流材料

村级集体济发展验交流材料
年市抓村级集体济发展作抓建促乡村振兴着力点始终坚持问题导突出建引领谋划启动村级集体济重点攻坚行动压实责提升素创新机制狠功夫力实施村级集体济消薄提质问效三项计划整体提升村级集体济发展质效截目前全市48集体济薄弱村提前全面完成消薄务村均集体济营性收入超5万元
责压实狠功夫破解想发展难题
针部分乡村干部发展村级集体济躺等等问题市破消极思想凝聚发展识作发展壮村级集体济突破口做三严格推动认识提升工作强化责聚焦
严格落实责发展壮集体济作书记工程突出县乡体书记责细化县乡村三级书记抓乡村振兴责清单全市发展壮村级集体济工作推进会调度会直接开乡镇委书记副书记村组织书记级推动级书记责肩行动前
二严格推进机制建立月通报双月调度季度拉练年度考核工作推进机制村申报乡初审县审定市备案项目审核关机制发展壮村级集体济成效纳入县级班子综合考核评
价组织书记抓基层建述职评议乡村振兴实绩考核等年度评优评先干部提拔挂钩激发干事动力发展活力
三严格逗硬奖惩开展集体济武活动项目推进资金效益队伍干劲等5方面设置17条指标发展项目优工作推进实成效收益显建制村明确资金扶持典型选树收益分配等方面予倾斜支持推进力予通报批评约谈追责问责推动形成学赶超良氛围
二素提升狠功夫破解会发展难题
针农村外流村干部素质等问题市提升乡村干部素作发展壮村级集体济关键招做三注重全力锻造集体济发展生力军
注重选优村级组织带头致富带头优秀退伍军返乡学生返乡农民工等员中择优选拔村组织书记持续推进村组织书记通法定程序担村级集体济组织合作济组织负责发展壮村集体济提供强力保障
二注重育强发展领头雁力实施村干部学历提升计划新时代基层干部题培训行动计划等围绕发展壮村级集体济开设专题课程培训乡村干部3000余次组织100余名乡村组织书记赴成集体济发展先进村学验找差距拓思路先2批次300余名村干部参加学历教育稳步提升乡村干部整体素
三注重充实村级骨干力量230余名驻村第书记工作队员130余名村职选调生重点集体济薄弱村中省财政集体济扶持村乡村振兴重点帮扶村脱贫村等选派村级组织送新鲜血液充分发挥学历高思路活资源优势村级集体济发展注入全新动
三机制创新狠功夫破解愿发展难题
针部分乡村干部畏难情绪风盲动等问题市找准发展路径作壮村级集体济抓手做三坚持确保村级集体济发展走形跑偏见成效
坚持示范带动建立村1发展规划1名市县领导1部门（单位）1支工作队伍1名金融指导员1指导手册六帮扶机制市委书记带头包联指导中省扶持村集体济薄弱村示范带动35名职厅级领导120余名县处级领导干部全覆盖联系重点村效提升级干部发展壮村级集体济信心决心
二坚持鼓励探索支持县（区）制宜探索村级集体济发展新路子：盐边县米易县分成立乡村发展公司县建制村均作公司股东重点承接县域400万农村基础设施建设项目享公司收益分红仁区前进镇清理农村集体土增加村级集体济收入东区引进职业理参村级集体济发展西区发展村级集体济纳入区域济发展布局镇村国土空间规划等村级集体济发展提供资鉴新思路新方案
三坚持考核评估先联合农业农村财政审计等部门开展集体济发展现状调研中省财政集体济扶持村项目评估全面摸清全市集体济发展现状堵点全面掌握项目实施资金收益分配实际情况点点反馈3面突出问题79点具体问题调整撤换缺乏政策支撑选择准优收益低效效项目6确保项目选优选准推进高质高效


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