乡镇开展2022年集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案
目录
乡镇开展2022年集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案 1
工作容 1
二工作目标 2
三工作步骤 2
（）组织部署阶段（10月份） 2
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日） 3
四职责分工 4
五工作求 5
（）加强组织领导提高政治站位 5
（二）加强协调联动形成工作合力 5
（三）树立防范意识严防极端事件 5
（四）加宣传力度营造良氛围 6
（五）强化信息报送做舆情监控 6
进步贯彻落实保障农民工工资支付条例**县开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案（*〔2022〕*号）通知精神切实维护农民工合法权益社会谐稳定现结合镇实际情况制定专项行动方案
工作容
次行动贯彻落实保障农民工工资支付条例抓手招农民工较工程建设领域劳动密集型加工制造快递物流等行业重点欠薪问题进行集中专项整治包括：全面加全国根治欠薪线索反映台接收线索核处力度压实核处工作责严格遵守办理时限规范核处程序结加强重欠薪线索提级核处督办督查提高核处工作质量效率确保线索时办结做案结事二全面排查单位法时足额支付劳动者工资情况三全面核查工程建设领域关农民工工资专账户实名制理总包代发工资工资保障金等制度落实情况四法处置拖欠农民工工资违法行欠薪违法行法规实施信惩戒
二工作目标
深入学贯彻总书记关根治欠薪工作重指示批示精神认真落实保障农民工工资支付条例法维护农民工劳动报酬权益查实欠薪问题必须2023年春节前全部办结欠薪农民工时应工资返乡年确保发生欠薪引发重群体性事件恶性极端事件维护社会谐稳定局
三工作步骤
专项行动日起2023年春节前分三阶段进行
（）组织部署阶段（10月份）
调整镇根治拖欠农民工工资专项行动领导组负责领导次专项行动具体员名单：组长***（镇委副书记镇长）副组长***（镇委副书记）***（镇委委员）***（副镇长）***（副镇长）领导组成员
**派出公服务办公室综合治理办公室济建设办公室建设道路事务中心**司法**市场监督理实业总公司等部门负责组成
领导组设办公室办公室设镇公服务办办公室***志兼常务副***志兼负责统筹整治拖欠农民工专项行动日常工作
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日）
行业部门企业坚持早预防早发现早介入早化解深入企业工社区结合实际开展普法活动力宣传劳动法保障农民工工资支付条例相关劳动工法律法规切实提高企业法支付农民工工资觉性增强农民工法理性维权意识营造维护农民工劳动报酬权益良舆环境行业部门指导行业辖区单位2023年农民工工资支付情况开展查领导组成员单位行业部门聚焦重点区重点行业重点领域特问题企业早开展隐患排查存矛盾纠纷认真梳理实行台账式理做底数清情况明存问题动予纠正采取种效措施化解隐患问题解决萌芽阶段
（三）处置化解阶段（2022年11月16日－2023年春节前）
成员单位组织开展根治欠薪集中接访活动关成员单位负责通知带头接访直接处理重敏感欠薪问题问题棘手时难解决欠拖决案件合力攻坚涉数金额重欠薪案件
谁谁负责原实施领导包案制度挂牌督办结案销号
四职责分工
（）公服务办公室：统筹集中整治拖欠农民工工资专项行动日常工作具体负责企业欠薪调处化解工监负责拖欠农民工工资专项行动数材料整理报送
（二）**派出：负责整治拖欠农民工工资专项行动秩序维持法击拖欠农民工工资事影响企业正常生产秩序扰乱社会治安暴力侵害身违法犯罪行移送涉嫌拒支付劳动报酬犯罪案件时受理时审查符合立案条件时立案侦办
（三）综合治理办公室：负责12345台欠薪投诉案件转办催办协助成员单位调处化解欠薪案件
（四）济建设办公室：快递物流行业企业独立运营微快递企业进行排查欠薪隐患问题牵头处置
（五）建设道路事务中心：建设工程项目进行排查督促总包时拨付工程款规范工资支付保障制度落实牵头处置建筑行业欠薪问题
（六）**司法：协助成员单位调处类欠薪案件事企业提供必法律援助
（七）市场监督理：负责物流行业体工商户欠薪问题排查调处化解
（八）实业总公司：负责辖物业相关工程工理负责相关欠薪问题调处化解
五工作求
（）加强组织领导提高政治站位
领导组成员单位新时代中国特色社会义思想指导提高政治站位坚决根治欠薪工作作项重政治务摆重议事日程进步提高做根治欠薪工作政治觉思想觉行动觉领导组成员单位增强齐抓工作合力欠薪发重点区重点行业重点企业进步加监督检查力度确保专项行动取实效
（二）加强协调联动形成工作合力
成员单位司职更通力合作严格落实方案明确工作职责做谁谁负责实行联动工作机制领导组牵头两周召开次成员单位负责会议通报工作情况研判存问题部署阶段工作
（三）树立防范意识严防极端事件
牢固树立风险防控意识健全欠薪应急处置机制完善工作方案出现欠薪引发群体性事件迅速启动应急预案快速介入防止事态蔓延扩决发生欠薪引发击社会底线极端事件重群体性事件
（四）加宣传力度营造良氛围
持续加宣传力度广泛宣传劳动法劳动合法**省工伤保险条例等劳动保障法律法规关政策切实提高单位劳动者特广农民工法律意识促单位觉遵守劳动保障法律法规时足额支付劳动者工资营造法维护农民工合法权益良社会氛围
（五）强化信息报送做舆情监控
涉类欠薪问题案件成员单位口报级部门外时报送公服务办报送县委县政府级社部门欠薪问题案件数材料律公服务办审核关统报送涉欠薪问题舆情报道均镇委宣传部门公服务办关领导审核统外发布
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乡镇开展2022年集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案 1
工作容 1
二工作目标 2
三工作步骤 2
（）组织部署阶段（10月份） 2
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日） 3
四职责分工 4
五工作求 5
（）加强组织领导提高政治站位 5
（二）加强协调联动形成工作合力 5
（三）树立防范意识严防极端事件 5
（四）加宣传力度营造良氛围 6
（五）强化信息报送做舆情监控 6
进步贯彻落实保障农民工工资支付条例**县开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案（*〔2022〕*号）通知精神切实维护农民工合法权益社会谐稳定现结合镇实际情况制定专项行动方案
工作容
次行动贯彻落实保障农民工工资支付条例抓手招农民工较工程建设领域劳动密集型加工制造快递物流等行业重点欠薪问题进行集中专项整治包括：全面加全国根治欠薪线索反映台接收线索核处力度压实核处工作责严格遵守办理时限规范核处程序结加强重欠薪线索提级核处督办督查提高核处工作质量效率确保线索时办结做案结事二全面排查单位法时足额支付劳动者工资情况三全面核查工程建设领域关农民工工资专账户实名制理总包代发工资工资保障金等制度落实情况四法处置拖欠农民工工资违法行欠薪违法行法规实施信惩戒
二工作目标
深入学贯彻总书记关根治欠薪工作重指示批示精神认真落实保障农民工工资支付条例法维护农民工劳动报酬权益查实欠薪问题必须2023年春节前全部办结欠薪农民工时应工资返乡年确保发生欠薪引发重群体性事件恶性极端事件维护社会谐稳定局
三工作步骤
专项行动日起2023年春节前分三阶段进行
（）组织部署阶段（10月份）
调整镇根治拖欠农民工工资专项行动领导组负责领导次专项行动具体员名单：组长***（镇委副书记镇长）副组长***（镇委副书记）***（镇委委员）***（副镇长）***（副镇长）领导组成员
**派出公服务办公室综合治理办公室济建设办公室建设道路事务中心**司法**市场监督理实业总公司等部门负责组成
领导组设办公室办公室设镇公服务办办公室***志兼常务副***志兼负责统筹整治拖欠农民工专项行动日常工作
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日）
行业部门企业坚持早预防早发现早介入早化解深入企业工社区结合实际开展普法活动力宣传劳动法保障农民工工资支付条例相关劳动工法律法规切实提高企业法支付农民工工资觉性增强农民工法理性维权意识营造维护农民工劳动报酬权益良舆环境行业部门指导行业辖区单位2023年农民工工资支付情况开展查领导组成员单位行业部门聚焦重点区重点行业重点领域特问题企业早开展隐患排查存矛盾纠纷认真梳理实行台账式理做底数清情况明存问题动予纠正采取种效措施化解隐患问题解决萌芽阶段
（三）处置化解阶段（2022年11月16日－2023年春节前）
成员单位组织开展根治欠薪集中接访活动关成员单位负责通知带头接访直接处理重敏感欠薪问题问题棘手时难解决欠拖决案件合力攻坚涉数金额重欠薪案件
谁谁负责原实施领导包案制度挂牌督办结案销号
四职责分工
（）公服务办公室：统筹集中整治拖欠农民工工资专项行动日常工作具体负责企业欠薪调处化解工监负责拖欠农民工工资专项行动数材料整理报送
（二）**派出：负责整治拖欠农民工工资专项行动秩序维持法击拖欠农民工工资事影响企业正常生产秩序扰乱社会治安暴力侵害身违法犯罪行移送涉嫌拒支付劳动报酬犯罪案件时受理时审查符合立案条件时立案侦办
（三）综合治理办公室：负责12345台欠薪投诉案件转办催办协助成员单位调处化解欠薪案件
（四）济建设办公室：快递物流行业企业独立运营微快递企业进行排查欠薪隐患问题牵头处置
（五）建设道路事务中心：建设工程项目进行排查督促总包时拨付工程款规范工资支付保障制度落实牵头处置建筑行业欠薪问题
（六）**司法：协助成员单位调处类欠薪案件事企业提供必法律援助
（七）市场监督理：负责物流行业体工商户欠薪问题排查调处化解
（八）实业总公司：负责辖物业相关工程工理负责相关欠薪问题调处化解
五工作求
（）加强组织领导提高政治站位
领导组成员单位新时代中国特色社会义思想指导提高政治站位坚决根治欠薪工作作项重政治务摆重议事日程进步提高做根治欠薪工作政治觉思想觉行动觉领导组成员单位增强齐抓工作合力欠薪发重点区重点行业重点企业进步加监督检查力度确保专项行动取实效
（二）加强协调联动形成工作合力
成员单位司职更通力合作严格落实方案明确工作职责做谁谁负责实行联动工作机制领导组牵头两周召开次成员单位负责会议通报工作情况研判存问题部署阶段工作
（三）树立防范意识严防极端事件
牢固树立风险防控意识健全欠薪应急处置机制完善工作方案出现欠薪引发群体性事件迅速启动应急预案快速介入防止事态蔓延扩决发生欠薪引发击社会底线极端事件重群体性事件
（四）加宣传力度营造良氛围
持续加宣传力度广泛宣传劳动法劳动合法**省工伤保险条例等劳动保障法律法规关政策切实提高单位劳动者特广农民工法律意识促单位觉遵守劳动保障法律法规时足额支付劳动者工资营造法维护农民工合法权益良社会氛围
（五）强化信息报送做舆情监控
涉类欠薪问题案件成员单位口报级部门外时报送公服务办报送县委县政府级社部门欠薪问题案件数材料律公服务办审核关统报送涉欠薪问题舆情报道均镇委宣传部门公服务办关领导审核统外发布
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