国有企业员工廉洁协议


    国企业员工廉洁协议
    甲方:                   身份证号码:
    乙方:                   身份证号码:
    加强企业廉洁建设规范项工作活动防止发生谋取正利益行保护公司员工合法权益净化公司理环境提高员工思想素质增强防御力抵制良风气污染甲乙双方友协商特订立协议
    第条 甲乙双方权利义务
    ()严格遵守国家法律法规
    (二)严格遵守公司规章制度
    (三)业务活动必须坚持公开公公正诚信透明原
    (四)建立健全廉洁制度开展廉洁教育公布举报电话监督查处违法违纪行
    第二条 适范围:
    甲方职员工工作员(包括时工未建立劳动关系公司工作员聘员委派调等工作员)
    第三条 职务侵占贿赂界定范围:
    ()职务侵占:乙方利职务便利侵吞窃取骗取者手段占甲方财产正行违法行情节严重犯罪行
    甲方财产:仅指已甲方(包括甲方委托指派等)占理财物包括甲方权占未占财物财物形物形物运输费固定资产办公品商业秘密种办公费等等
    (二)商业贿赂:指甲方关联交易单位员获取前未订单商业合作关系关系予乙方乙方关联士回扣退佣招娱乐置业业旅游馈赠购物折扣促销费宣传赞助费科研费劳务费咨询费佣金报销等名义切予乙方乙方关联士物质精神直接受益开支
    条没规定法律政府文件行业文件商会文件等规定职务侵占商业贿赂界定范围行业惯例界定职务侵占商业贿赂范围等视协议职务侵占商业贿赂界定范围
    第四条 乙方应接受甲方甲方全体员工检举监督乙方义务甲方关联交易单位员声明反贿精神
    第四条 具体规定:
    ()乙方应定期接受反贪教育认清回扣职务侵占贿赂甲方造成损失恶劣影响乙方时接受甲方考评监督利职权侵占甲方财产侵害甲方利益属包庇发生乙方应承担相应责
    (二)乙方口(包括生日婚事丧事等)接受损害公司利益客户供应商事属客户赠送价值物品包括土特产乙方口(包括生日婚事丧事等)权益利害关系事行贿受贿
    (三)乙方索接受损害公司利益单位予商业贿赂精神利益准影响公司利益单位报销应甲方支付费
    (四)乙方甲方商业秘密交换
    (五)乙方工作参会议社交活动中接受价值纪念品必须甲方汇报登记
    (六)乙方理家庭电话号码等联系方式告诉影响公司利益合作单位甲方权甲方配备乙方电话号码通讯记录进行核查
    (七)乙方接受影响公司利益供应商单位收受钱财物品购物券价证券种名义提成宴请旅游桑沐足唱KTV种娱乐场消费卡接送服务低价商品
    (八)乙方求暗示接受公司关联交易单位员装修住房婚丧嫁娶配偶子女亲友工作安排出国(境)旅游等提供方便
    (九)乙方出差期间未公司意公司关联交易单位员餐住宿
    (十)乙方理公司关联交易单位员私款委托代购私物品
    (十)乙方直接间接私关系员事甲方关联性交易须回避
    (十二)乙方拖延推诿属职权范围工作意刁难勒索公司关联交易单位员
    (十三)乙方公司关联交易单位员寻源推荐价格谈判合签订安排订单现场操作回单货款结算等工作中进行暗箱操作私交易损害甲方利益
    (十四)乙方应避免工作外供应商利职务影响力供应商安排亲属获取利益
    (十五)十四条拒绝方会视礼貌等特殊情况甲方请示意备案外
    (十六)乙方条件接受部门授权部门领导反贿赂反职务侵占调查质询顶撞抱怨
    (十七)乙方业务流程做公开化透明化条件接受甲方监督超授权权限
    (十八)公司规章制度公司明文规定禁止行
    (十九)条公司规章制度公司明文没规定法律(包括政府部门文件等)规定行业商会等协会组织规定界定范围行业惯例规定限制禁止行视协议条范围等行包括限:乙方利分手决定处理办定事项等权力权力指挥影响属利员职务岗位关权限权限位控制左右员者利求员权限实施实施指暗示实施行
    第五条 规定:
    ()乙方判断行否违反协议规定般标准该行否甲方认定甲方数认定遇相关行时甲方员咨询
    (二)乙方级甲方员咨询时接受咨询部门员应予时明确指导事保密
    (三)司属应教导理责司未责致产生良果属时受处理司未教导理责情形包括:
    (1)默认属违反协议行
    (2)容属违反协议行
    (3)未采取效措施防止补救理漏洞
    (4)未严格遵守公司政策规章制度进行理
    第六条 奖励规定:
    奖励:甲方乙方举报职业侵占商业贿赂予保密保护属甲方未掌握情况举报价值程度甲方予适奖励
    第七条 违约责:
    ()乙方违反协议第五条第六条查实立开甲方单方面解劳动关系乙方愿意接受交全部非法涉嫌犯罪移交司法部门处理
    (二)乙方举报员处理员击报复者愿意接受加倍处罚
    (三)执行协议发生切争议应法甲方注册民法院起诉解决
    协议式二份双方签字盖章生效


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    奋***行

    贡献于2022-07-28

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