兼职护士微信群管理办法

兼职护士微信群理办法
赢服务口碑树立公司服务品牌维护良公司形象兼职护士建立优胜劣汰理机制特制定理办法：
1原A微信群保留常运行理方式变坚持继续扩增
2新建金牌护士微信群力资源理部门物流理部门兼职护士进行综合评估工作积极抢单未遭投诉服务态度护士拉入金牌护士微信群原微信群数低50
3兼职护士雇佣工单优先金牌兼职护士微信群里发布单笔工单雇佣量较时视情况原群发布
4保障服务质量兼顾原微信群护士积极性原应保障金牌微信群中发布工单低总工单数50原微信中发布工单数低10
5金牌群实行动态理根客户投诉工作态度等综合情况2月调整次金牌群护士回调原群原群护士进入金牌群
6出现某群工单剩余理员时余工单转外群发布确保工单接挂空
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贡献于2022-06-10

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