2021年人事处工作总结


    2021年事处工作总结

    年事处委组正确领导坚持新时代中国特色社会义思想指引深入学贯彻十九十九届六中全会精神助史教育转提作活动坚决提高做事工作政治站位营造谐序工作氛围造坚强力事工作团队完成项务中始终坚持省委市委标表取扎扎实实成效圆满完成类考核干部免调动公务员招录高层次引进培训遇调标干部监督档案理退役军遇落实营类事业单位改革等项工作具体情况:
    高标准完成2020年度考核工作
    ()市干部考核准备工作根市委组织部工作安排作牵头处室做委2020年度市干部考核迎接准备工作
    (二)2020年年度机关考核绩效考核圆满完成2020年度科级员年度考核目标绩效理考核工作程序进行考核表彰评报考核评定2020年度考核优秀36名连续3年优秀记三等功7名2020年度绩效考核优秀43名
    (三)委属单位领导班子考核工作受委组委托完成中原联络处等12委属单位领导班子考核工作评选A档次单位5达表扬激励目
    (四)委属事业单位年度考核奖励备案审核工作高标准完成18委属事业单位年度考核奖励备案审核工作通考核树立榜样全委形成学赶帮超浓厚氛围
    二做机关委属单位班子建设干部免职称评聘引进公务员招录工作
    ()做政领导班子建设规划工作市委组织部关认真抓领导班子建设规划务指标落实情况通知求认真贯彻落实20202023年邯郸市政领导班子建设规划规划务指标进度求认真梳理委干部情况摸清底数认真测算基础细化提出委干部配备具体目标年度分解位季度组织部反馈配备情况
    (二)机关委属单位干部免工作严格遵循政领导干部选拔工作条例等干部工作相关规定坚持政治导完善干部提名考察讨决定职理报告重事项等干部监督规程规范干部选监督工作切实加强干部选拔工作全程监督严防选正风
    1职务职级免情况完成机关参公单位职务职级调整6批14次退休免职11致认完成职试期满转正17切实保证干部选工作全面客观准确完成定选调生军转干部职定级6次完成28名志职级调整前职数预审工作职数预审编办审核组织部备案等程序完成委属单位领导班子职务调整1批次23次中职调整干部2提拔干部17(中正科6名副科11名)免职干部4次调整充实事业单位班子力量提高班子凝聚力战斗力2认真整理完成干部选拔工作纪实邯郸市政领导干部选拔工作纪实办法求分析研判动议民推荐考察讨决定职环节资料分类整理装订客观反映选全程
    (三)职称评聘工作委属18事业单位高中初级专业技术员岗位续聘合续聘工作进行严格关根职位空缺指导事业单位专业技术员评聘工作2021年委推荐申报副高级职称3
    (四)公务员招录博硕引进工作市委组织部通知程序高标准完成机关3名选调生招录委属单位8名高层次引进报名面试体检等组织工作持续做2名遴选公务员报名招录工作
    三严格规范原认真开展干部监督培训等项工作
    ()扎实做领导干部关事项报告工作市委组织部关做2021年领导干部报告关事项通知求认真组织机关委属单位县级干部学领导干部报告关事项规定领导干部关事项报告查核结果处理办法认真布置名县级干部严格求填写领导干部关事项报告表计16份切实增强领导干部纪律意识规矩意识组织观念觉接受组织监督
    (二)认真开展违规持私出入境证件核查工作市纪委市委组织部做2021年开展领导干部违规私出国(境)专项治理工作通知求认真组织全委系统公务员企事业单位干部职工开展私出入境证件核查工作市公安局出入境理局拷贝员备案信息561条证件办理信息208条结合拷贝信息进行认真核实逐切实做应备备应交交
    (三)认真开展清理调员工作制定清理方案明确清理象组织全体干部职工认真学文件精神关政策法规工作求传达位干部职工加强调员单位沟通委属单位相互调员协调严格程序落实级通知精神进行查确保全覆盖保证死角做漏
    (四)认真组织开展干部网络学院学提高综合素质目标积极组织开展干部网络学院学市委组织部求组织全委县处级干部参加干部心理健康专题网班全省深入学中史专题网班十九届五中全会培训网班学史强性专题网班等专题网班课程组织新招录公务员参加新入职员专题培训参加结业考试确保完成学务
    (五)抓干部职工业务培训工作积极组织委机关委属单位干部职工参加类培训学班确保完成项学务断提高综合素质业务力抓新录公务员初培训组织委新招录4名公务员5名定选调生通网络课堂等形式完成初培训
    四认真完成干部档案理工作
    ()认真督导档案专项审核工作开展情况委属国企业发关开展干部事档案专项审核档案核查工作通知基础定期开展督导指导确保单位时完成全年工作务
    (二)认真开展档案前审核工作委理干部档案严格档案前审核求提拔前认真关干部身份认真审核
    三龄两历信息确保做带病提拔名干部
    (三)做档案服务工作收集档案材料196份组织部交档县级干部材料18份市委组织部查阅档案3卷审核高层次引进档案8卷遴选交流选调生档案3卷
    五圆满完成委机关委属单位干部调动遇调标奖励发放等工作
    ()工资晋升调资考核奖励等工作完成委机关五办职员2020年度工资正常晋升审批工作192余次职级调整调资41次机关部间员调动确定工资审批手续5次完成机关委属单位目标绩效考核奖励精神文明奖申请阶段性发放工作
    (二)员调动编制理员调动项严肃严谨工作工作程序复杂2021年度办理完结31编制变化手续中8名事业单位员职调动手续单位编规划手册进行梳理记录成册员变动时更改数确保掌握准确手资料
    (三)工资晋升审批调整工作1全年完成2021年委机关五办县级科级干部56余次工资正常晋升审批委9名干部职级晋升工资审批李欣等6名机关部间员调动确定工资审批等工作2办理完成2020年定选调生吕开剑5新招录公务员高泽旭等4工资审批工作薛鹏孟俊生杨光彩等国家省劳模高定工资申报工资手续5名调入调出员工资确定减减资手续
    (四)社保相关工作1月委机关五办干部职工养老保险工伤保险
    职业年金做账参保缴费根应发工资时调整缴费基数2委划出划入员时做养老保险新增接续等相关业务3年办理12退休手续养老金发放手续7丧葬费抚恤金发放手续办理24名退休干部养老金重新计发手续3名军转干部养老保险职业年金接续148名职员养老保险缴费基数调整219名退休员取暖费发放手续审批4市级事业单位养老保险缴费困难认定工作领导组统安排委三家收支事业单位进行困难单位认定申请养老保险补缴资金退休员垫付资金
    六推动委企业军转干部退役军遇落实工作
    ()2021年度企业军转干部调工作积极研究吃透
    级相关政策利政策落生根省市社工资时12家企业58名军转干部调整工资补差生活费养老金标准医保帐户补助标准累计申请财政资金110余万元
    (二)2021年度企业军转干部慰问体检工作求落实企业军转干部八春节慰问计慰问118次合计61000元确保企业军转干部相关政策时落实保障企业军转干部稳定时督促委属企业做退休军转干部体检工作年计体检58次中列入财政体检涉6家企业28企业安排体检涉6单位30
    (三)2021年度公益岗理工作根市委退役军理工作领导组安排市发展改革委开发公益岗47目前安排岗472021年始终求积极指导委属做公益岗位条件审核清理日常理工作军退局力资源公司沟通联系做公益岗员补助发放工作二季度累计申请补贴资金80余万元三四季度需资金市退役军事务局负责财政审请军退员基生活保障确保军退员思想信访稳定
    (四)退役军包联工作切实做委信访维稳涉军员信访工作全委军队退役员底数进行摸排做底数清情况明根实行情况制定市发展改革委军队退役员包联工作制度委涉军员整体稳定提供保障
    七高标准完成类年度统计员选派配合级机关做工作
    ()做类事统计工作口市直单位类工资统计公务员信息统计编制领导干部台帐统计全市粮食行业业员统计事业单位次业务摸底统计等
    (二)做乡村振兴驻村干部选派工作根市委组织部通知事处年新入职干部基层历进行梳理结合选派条件申请情况选派9名驻村干部魏县驻村充实驻村队伍力量丰富志基层工作验
    (三)办理类抽调劳务派遣员续签协议工作2021年办理类抽调工作11项涉26继续昌林力资源公司续签劳务派遣协议安排劳务派遣员10继续委帮助工作缓解委紧张情况
    (四)做委属企业困难职工慰问工作市政府民政局申请春节特困职工救助物资(350套米面油)位特困职工春节充分感受
    政府关怀温暖
    (五)完成应休未休年休假工资报酬审核备案发放工作根市委组织部社局财政局通知求认真统计核实完成委机关委属参公事业单位2020年度应休未休年休假工资报酬支付备案工作计发放应休未休年休假工资报酬11437万元
    八配合机关委做粮食购销领域问题整改工作
    根市委巡察工作统部署2021年9月8日10月15日市委专项巡察组市发展改革委员会(挂牌市粮食物资储备局)组涉粮工作开展专项巡察巡查组提出6方面42问题中涉事处3问题认真分析反复证提出合理效整改措施





    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 5 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    校人事处工作总结

    校人事处工作总结  在校领导的指导下,在其他部门的支持配合下,XX年人事处完成了各项工作。现总结如下:  一、      主要工作与业绩  ��作。XX年共申报正高职23人,其中11人评审通过...

    11年前   
    529    0

    局人事处工作总结

    2008年,局人事处认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕市委、市政府提出的“优化结构年”活动方案及全局中心工作,以加强干部队伍建设为重点,积极、稳妥地推行人事管理各项工作,较好地完成了全年各项...

    12年前   
    12921    0

    人事处工作总结

    人事处工作总结  20**年是学院取得快速发展的一年,在校学生人数大幅度增加,教职工队伍不断壮大,管理体系日臻完善,人事处作为学院人事管理的职能部门,承担着人才引进、培养、开发、选拔、激励、考...

    10年前   
    506    0

    2021年人事处工作总结

    一年来,人事处在委党组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神,借助党史教育、“转提比作”活动

    2年前   
    370    0

    人事处上半年工作总结

    人事处上半年工作总结  今年是奥运年,也是备战全运会的关键一年。上半年,局系统人事工作在局党组的正确领导下,坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以...

    12年前   
    447    0

    组织人事处个人工作总结

    组织人事处个人工作总结  新的局成立已有大半年了,我有幸能成为组织人事处的一员,实属光荣和高兴。以前在医保中心虽属于人事科,但我在人事部门工作也仅有大半年的时间。可以说也算是一名人事工作的新...

    12年前   
    12551    0

    xx年人事处年终工作总结

     xx年人事处年终工作总结撰写人:___________日 期:___________xx年人事处年终工作总结人事处xx年的工作是在校党委和行政的领导下、在兄弟部门和教职工支持、理解和配合下...

    3年前   
    440    0

    人事处工作职责

    人事处工作职责  人事处是统一管理全校人事工作的职能部门。其主要职责如下:  一、负责全校机构设置、人员编制、用人计划以及全校教职工的调配及聘用工作;  二、负责全校师资队伍建设和引进人才工作...

    11年前   
    651    0

    人事处理准则

    人事管理的程序与规则  □ 总 则 第一条 本办事细则依照本公司组织规程制定。 第二条 本公司一般业务行...

    9年前   
    23124    0

    公司人事处处长职责

    公司人事处处长职责1、负责公司会议记录、考勤、绩效等日常人事行政事务工作;2、负责监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;3、负责公司人员日常员工入转调离手续的办理;4、负责协助人事部分招聘相...

    2年前   
    785    0

    人事处的职责范围

    人事处的职责范围1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力資源日常管理事宜,包括简历搜索和筛选,面试邀请、面试评估及流程跟进,协...

    2年前   
    468    0

    人事处长工作职责

    人事处长工作职责(1) 负责人才队伍建设和师资发展;(2) 负责人员选聘、调配、考核等工作;(3) 负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作;(4) 负责人员人事档案管理等工作;(5)...

    2年前   
    401    0

    人事处处长职责内容

    人事处处长职责内容1、遵守国家法律法规,关心集体,自觉维护学校声誉;2、为人正直诚信,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;3、熟练运用各类办公软件,具有较强公文写作能力和科研能力;人事处处长...

    2年前   
    385    0

    组织人事处处长职责

    组织人事处处长职责1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与...

    2年前   
    601    0

    组织人事处工作职责

    组织人事处工作职责1. 主要负责公司的招聘各项工作(享有招聘提成);2. 负责各招聘网站的日常维护、发贴与优化,拓展招聘渠道;3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等员工关系制度流程;4....

    2年前   
    608    0

    机关人事处工作职责

    机关人事处工作职责1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责...

    2年前   
    477    0

    人事处工作职责内容

    人事处工作职责内容1、负责与各部门沟通了解招聘需求;2、负责公司人员招聘,入离职手续办理;3、负责员工每月考勤以及绩效统计;4、协助上级进行培训、绩效管理、劳动关系、企业文化建设等工作;5、完...

    2年前   
    352    0

    人事处职责概述内容

    人事处职责概述内容1、负责公司培训体系搭建,制定公司年度培训规划,并实施培训工作;2、负责培训需求、计划、实施及培训工作;3、积极推动公司企业文化建设,参与公司组织的各项文化活动,建立和维护和...

    2年前   
    313    0

    公司人事处2008年上半年工作总结—半年工作总结

    公司人事处2008年上半年工作总结—半年工作总结     年上半年,我处在公司党政班子的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持和帮助下,全处人员团结协作,克服重重困难和压力,基本完成了上半年的工作...

    16年前   
    501    0

    2021年大学人事处的工作总结

     2021年大学人事处的工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年大学人事处的工作总结在校党委和校行政的领导下,以“人才强校战略”为工作重心,以教师队伍补...

    3年前   
    607    0