局人事处工作总结


    2008年局事处认真贯彻落实十七精神紧紧围绕市委市政府提出优化结构年活动方案全局中心工作加强干部队伍建设重点积极稳妥推行事理项工作较完成全年项工作务现事处全年工作总结:
    提高干部队伍素质中心积极开展教育培训活动进步树立勤奋创新进取工作作风全面加强干部队伍力建设提高干部队伍综合素质适应新时期新形势新务科技创新工作求事处围绕市委市政府确定优化结构年工作务局实际全局范围开展形式样干部教育活动2008年年初组织全局处级领导干部参加市委组织部举办十七精神理培训班通9期培训累计培训员50次全局十七精神学活动发展新高潮处级领导干部岗前培训公务员初培训提升干部组织领导力行政理业务水效手段2008年局先完成2名军转干部公务员前培训3名处级领导职培训全面完成创建国家创新型城市项工作根中**市委关深入贯彻落实十七精神推动**科学发展道路加快全面振兴意见文件精神局事教育处先邀请沈光张晓云等专家学者围绕**市现代服务业现状未发展构想**市城市规划发展构想做专题报告总计培训员达200次全局干部全面领会做优发展空间做中心城市做强县域济加强生态建设着力改善民生等五务创造条件提高培训工作针性局事处会政策处监察处等处室开展专题调研载体教育活动先组织关处室负责赴县区全国科技工作先进区等进行专题调研特深入学潘作良志先进事迹树立局勤政民廉洁奉公工作作风局先
    2次赴**开展学调研活动营造出崇尚先进先进学先进争先进行动带动勤廉兼优争做勤政民廉洁奉公表率浓厚氛围
    二加强干部队伍建设增强机关公务员工作活力针局干部年龄结构失调机关处室量空编等突出问题局事处公务员队伍建设重点积极采取措施先转调年轻公务员4接收年轻军转干部1时根市事局部署面社会公开招录公务员目前公务员招录报名笔试面试体检等项工作已利完成新招录6名员期进入工作岗位通述系列措施效改善局公务员年龄结构全局公务员均年龄2007年年底450岁降2008年年底415岁35岁公务员数年年底1提高年年底10机关数处室手紧张局面缓解
    三围绕全局中心工作改善局属单位机构配置促进全市科技投融资体系建设事处会风险中心等部门完成**创业投资协会筹建工作**科学宫年直**市科普公园筹建办公室时机构名称外开展工作通协调市编办等部门市编办批复意**市科普公园筹建办公室更名**科学宫市场办星火办科技总院局具行政职事业单位年3家单位参公务员理单位审批工作利完成时局事处3家单位相互配合积极开展参理单位职编制职数等九定工作进步明确参理单位职定位进步开展项业务工作创造条件
    四积极做事日常理工作解决事业单位工资水机关公务员收入水差距突出问题市事局部署局事处组织局属单位开展时性补贴申报审批工作目前全局4家全额拨款事业单位时性补贴审批工作已全部完成
    16家单位审批工作正积极审核中市场办等3家单位参公务员理单位获批局事处早动手组织3家单位事理员积极做参公务员理员登记工资套改等项工作材料准备11月中旬3家单位参公登记工作全部完成走全市参公登记工作前列3家单位工作套改工作年底前结束根局领导求年事处牵头负责全局绩效考评工作积极做全局考评工作方案部门考核指标确定时事处积极市绩效评估办进行协调时解2008年全市绩效评估相关安排合理确定局工作指标做绩效评估工作进行基础

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