xx县村级光伏扶贫公益性岗位理实施方案
进步强化村级光伏扶贫公益性岗位规范理实现村级光伏电站收益合理分配切实发挥增加群众收入壮村集体济积极作省市关求结合县实际制定实施方案
总体目标
认真贯彻落实中央省市巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接决策部署积极应疫情灾情影响需设岗岗定员属理原科学合理设置公益岗位强化日常理压实工作责充分发挥村级光伏扶贫公益性岗位助力群众业增收作持续巩固脱贫攻坚成效
二基原
（）坚持需设岗村（社区）根光伏收益资金总量分配计划结合实际需求合理确定光伏扶贫公益性岗位类数量镇（街）根村（社区）岗位需求符合岗位求数实际情况统筹调整
（二）坚持岗定员镇（街）科学审核村级光伏扶贫公益性岗位设置类数量确保村（社区）岗位漏重强化选聘理杜绝岗现象确保聘员发挥效
（三）坚持属理镇（街）履行村级光伏扶贫公益性岗位监督理体责统组织监督村（社区）做公益性岗位员选聘理考核等工作
三重点环节
（）资金源岗位设置
村级光伏扶贫公益性岗位补贴源村级光伏扶贫电站收益资金年初村（社区）xx县村级光伏扶贫电站理暨收益分配实施细（x政办发〔2021〕36号）求进行收益分配根资金规模结合村情实际合理设置岗位确定职责村民代表会议审定镇（街）审核报县乡村振兴局备案岗位设置撤销根政策调整资金保障实际需求等情况年进行调整优化存安全隐患公益性岗位镇（街）落实资金购买额意外伤害保险
（二）岗位选聘
1选聘象条件年龄超60岁身体状况胜工作求全县建档立卡脱贫户三类群（边缘易致贫户脱贫稳定户突发严重困难户）优先聘三员（法外出业固定收入）类员聘：级二级残疾精神病患者五保户已实施易搬迁县城安置农户劳动力全国防返贫监测信息系统标注劳动力员
2选聘程序①村委公告村（社区）发布公益性岗位选聘公告明确选聘资格条件名额岗位职责报酬等②农户申报农户根身条件意愿村（社区）提交申请③村（社区）审核根申报材料选聘条件召开会议研究确定拟选聘员④村（社区）公示拟聘员名单村委会集中安置点群众聚集进行低10天公示公示期间反映问题村（社区）时调查形成结符合选聘条件告知事做解释工作空缺岗位程序继续进行选聘⑤镇（街）审批拟聘象公示期满异议报镇（街）审批备案⑥签订协议镇（街）审批村（社区）拟聘象签订公益性岗位劳动协议约定岗位职责工作时间工作补贴合期限等协议年签订
（四）日常理考核
村级光伏扶贫公益性岗位履职情况监督理村（社区）落实专负责时发现反馈工作中存问题督促抓整改落实实行月考勤季考核年终总评相结合办法考核结果作岗位工作补贴发放续聘重
1月考勤月出勤天数少15天月底汇总考勤天数形成记录
2季考核季度村（社区）组织四支队伍村民监督委员会委员公益岗位理员等季度公益岗位履职情况进行集中评议考核存未完成工作务应付事出工出力等问题第次提醒第二次谈话记录案改正程序予解聘
3年度总评合期月村（社区）组织四支队伍村民监督委员会委员公益岗位理员等根日常考勤理情况工作成效等形成年度考评结果决议否具续聘资格
（四）岗位解聘
列情形予解聘：达规定年龄者死亡身体健康状况等原坚持正常工作通途径已实现业脱岗超5天年累计脱岗超15天（含长期找岗工作）服理监督考核违法行政策调整需减少取消公益岗位应时解协议情形
（五）补贴发放
村级光伏扶贫电站收益资金县光伏台公司统划拨村（社区）股份济合作社（村）社区根日常理考核情况月发放公益性岗位补贴岗月xxx元标准兑付农户卡通账户
四工作求
（）强化组织领导高度重视村级光伏扶贫公益性岗位理工作镇（街）领导第责落实专具体负责统筹推进辖工作开展新选聘员镇（街）岗位类组织岗前培训选聘员掌握岗位需基规范技熟悉岗位工作标准相关求村（社区）支部书记直接责负责村（社区）光伏扶贫公益性岗位设置选聘监考核等工作
（二）加强监督理镇（街）指导村（社区）建立村级光伏扶贫收益分配账簿科目规范公益性岗位员选聘补贴审核发放程序做类公益岗位信息汇总统计工作觉接受检查审计监督村（社区）岗位员选聘补贴发放等情况进行审核做公告公示加强聘员日常理监督检查建立完善相关台账县乡村振兴局会相关部门定期村级光优扶贫公益性岗位补贴发放情况开展检查审计时发现解决突出问题
（三）严肃工作纪律镇（街）组织实施程中严格政策规定程序办理严格遵守工作纪律确保项民实事办实办优亲厚友暗箱操作虚报谎报套取资金等行严肃追究相关领导责责岗位补贴资金坚持专款专公开透明原严格执行资金理制度觉接受纪委监委财政审计等部门监督动接受社会监督
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进步强化村级光伏扶贫公益性岗位规范理实现村级光伏电站收益合理分配切实发挥增加群众收入壮村集体济积极作省市关求结合县实际制定实施方案
总体目标
认真贯彻落实中央省市巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接决策部署积极应疫情灾情影响需设岗岗定员属理原科学合理设置公益岗位强化日常理压实工作责充分发挥村级光伏扶贫公益性岗位助力群众业增收作持续巩固脱贫攻坚成效
二基原
（）坚持需设岗村（社区）根光伏收益资金总量分配计划结合实际需求合理确定光伏扶贫公益性岗位类数量镇（街）根村（社区）岗位需求符合岗位求数实际情况统筹调整
（二）坚持岗定员镇（街）科学审核村级光伏扶贫公益性岗位设置类数量确保村（社区）岗位漏重强化选聘理杜绝岗现象确保聘员发挥效
（三）坚持属理镇（街）履行村级光伏扶贫公益性岗位监督理体责统组织监督村（社区）做公益性岗位员选聘理考核等工作
三重点环节
（）资金源岗位设置
村级光伏扶贫公益性岗位补贴源村级光伏扶贫电站收益资金年初村（社区）xx县村级光伏扶贫电站理暨收益分配实施细（x政办发〔2021〕36号）求进行收益分配根资金规模结合村情实际合理设置岗位确定职责村民代表会议审定镇（街）审核报县乡村振兴局备案岗位设置撤销根政策调整资金保障实际需求等情况年进行调整优化存安全隐患公益性岗位镇（街）落实资金购买额意外伤害保险
（二）岗位选聘
1选聘象条件年龄超60岁身体状况胜工作求全县建档立卡脱贫户三类群（边缘易致贫户脱贫稳定户突发严重困难户）优先聘三员（法外出业固定收入）类员聘：级二级残疾精神病患者五保户已实施易搬迁县城安置农户劳动力全国防返贫监测信息系统标注劳动力员
2选聘程序①村委公告村（社区）发布公益性岗位选聘公告明确选聘资格条件名额岗位职责报酬等②农户申报农户根身条件意愿村（社区）提交申请③村（社区）审核根申报材料选聘条件召开会议研究确定拟选聘员④村（社区）公示拟聘员名单村委会集中安置点群众聚集进行低10天公示公示期间反映问题村（社区）时调查形成结符合选聘条件告知事做解释工作空缺岗位程序继续进行选聘⑤镇（街）审批拟聘象公示期满异议报镇（街）审批备案⑥签订协议镇（街）审批村（社区）拟聘象签订公益性岗位劳动协议约定岗位职责工作时间工作补贴合期限等协议年签订
（四）日常理考核
村级光伏扶贫公益性岗位履职情况监督理村（社区）落实专负责时发现反馈工作中存问题督促抓整改落实实行月考勤季考核年终总评相结合办法考核结果作岗位工作补贴发放续聘重
1月考勤月出勤天数少15天月底汇总考勤天数形成记录
2季考核季度村（社区）组织四支队伍村民监督委员会委员公益岗位理员等季度公益岗位履职情况进行集中评议考核存未完成工作务应付事出工出力等问题第次提醒第二次谈话记录案改正程序予解聘
3年度总评合期月村（社区）组织四支队伍村民监督委员会委员公益岗位理员等根日常考勤理情况工作成效等形成年度考评结果决议否具续聘资格
（四）岗位解聘
列情形予解聘：达规定年龄者死亡身体健康状况等原坚持正常工作通途径已实现业脱岗超5天年累计脱岗超15天（含长期找岗工作）服理监督考核违法行政策调整需减少取消公益岗位应时解协议情形
（五）补贴发放
村级光伏扶贫电站收益资金县光伏台公司统划拨村（社区）股份济合作社（村）社区根日常理考核情况月发放公益性岗位补贴岗月xxx元标准兑付农户卡通账户
四工作求
（）强化组织领导高度重视村级光伏扶贫公益性岗位理工作镇（街）领导第责落实专具体负责统筹推进辖工作开展新选聘员镇（街）岗位类组织岗前培训选聘员掌握岗位需基规范技熟悉岗位工作标准相关求村（社区）支部书记直接责负责村（社区）光伏扶贫公益性岗位设置选聘监考核等工作
（二）加强监督理镇（街）指导村（社区）建立村级光伏扶贫收益分配账簿科目规范公益性岗位员选聘补贴审核发放程序做类公益岗位信息汇总统计工作觉接受检查审计监督村（社区）岗位员选聘补贴发放等情况进行审核做公告公示加强聘员日常理监督检查建立完善相关台账县乡村振兴局会相关部门定期村级光优扶贫公益性岗位补贴发放情况开展检查审计时发现解决突出问题
（三）严肃工作纪律镇（街）组织实施程中严格政策规定程序办理严格遵守工作纪律确保项民实事办实办优亲厚友暗箱操作虚报谎报套取资金等行严肃追究相关领导责责岗位补贴资金坚持专款专公开透明原严格执行资金理制度觉接受纪委监委财政审计等部门监督动接受社会监督
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