2022年度意识形态工作责书
贯彻落实中央省委市委关加强意识形态工作决策部署牢牢掌握意识形态工作领导权动权话语权切实做集团意识形态工作特签订责书
责范围
切实增强政治意识局意识责意识忧患意识分级负责谁谁负责原属企业（总）支部履行意识形态工作体责（总）支部负责担负第责分领导担负直接责班子成员岗双责求担负职责范围领导责
二责容
1意识形态工作作企业建重容纳入建工作责制纳入企业年度营业绩考核作民（组织）生活会干部述职考核重容意识形态工作作评价奖惩干部重
2贯彻落实级委关意识形态工作决策部署指示精神定期分析研判意识形态领域情况（总）支部年专题研究意识形态工作少两次半年意识形态工作情况集团委报告（总）支部书记履行意识形态工作职责情况作年度述职重容
3（总）支部积极配合集团委意识形态工作指导督促检查
4加强单位全体员工特员领导干部意识形态工作教育培训意识形态工作纳入（总）支部学容增强员工责意识提高员工政治鉴力
5切实维护网络意识形态安全坚持网正面思想舆引导做突发公事件舆情处置工作加强网络信息控重点微信微博坛等台理规范网信息传播秩序
6单位干部职工列情形严肃追责问责视情节轻重予提醒批评教育责令作出书面检查进行通报批评予组织处理纪律处分：中央省委市委关意识形态工作决策部署指示求交办事项传达贯彻安排部署效落实意识形态领域形势分析研判位敏感事项重问题迟报虚报瞒报意识形态领域错误言斗争处置时妥造成良社会影响重突发事件舆引导力影响社会稳定未职责疏理造成宣传思想文化阵混乱发生导错误需追究责
三责考核
1责书规定责纳入建工作责书建工作考核
2责期单位负责事变动接继续履行
集团委 属企业支部（支）
集团委负责：
集团分领导： 支部（总支）负责
2022年1月1日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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责范围
切实增强政治意识局意识责意识忧患意识分级负责谁谁负责原属企业（总）支部履行意识形态工作体责（总）支部负责担负第责分领导担负直接责班子成员岗双责求担负职责范围领导责
二责容
1意识形态工作作企业建重容纳入建工作责制纳入企业年度营业绩考核作民（组织）生活会干部述职考核重容意识形态工作作评价奖惩干部重
2贯彻落实级委关意识形态工作决策部署指示精神定期分析研判意识形态领域情况（总）支部年专题研究意识形态工作少两次半年意识形态工作情况集团委报告（总）支部书记履行意识形态工作职责情况作年度述职重容
3（总）支部积极配合集团委意识形态工作指导督促检查
4加强单位全体员工特员领导干部意识形态工作教育培训意识形态工作纳入（总）支部学容增强员工责意识提高员工政治鉴力
5切实维护网络意识形态安全坚持网正面思想舆引导做突发公事件舆情处置工作加强网络信息控重点微信微博坛等台理规范网信息传播秩序
6单位干部职工列情形严肃追责问责视情节轻重予提醒批评教育责令作出书面检查进行通报批评予组织处理纪律处分：中央省委市委关意识形态工作决策部署指示求交办事项传达贯彻安排部署效落实意识形态领域形势分析研判位敏感事项重问题迟报虚报瞒报意识形态领域错误言斗争处置时妥造成良社会影响重突发事件舆引导力影响社会稳定未职责疏理造成宣传思想文化阵混乱发生导错误需追究责
三责考核
1责书规定责纳入建工作责书建工作考核
2责期单位负责事变动接继续履行
集团委 属企业支部（支）
集团委负责：
集团分领导： 支部（总支）负责
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