乡镇党委书记个人“廉政”政治画像评价报告


    乡镇党委书记个人“廉政”画像 一、 个人基本简历 XX,男,汉族,XX 年 XX 月出生,大学本科学历,XX 籍,入党时间为 XX 年 X 月,XX 年 X 月参加工作。 二、 综合评价 (一)正面评价 1、思想政治方面。能坚持“以德为先”,锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十九届五中、六中全会精神及总书记系列讲话精神,始终从难从严要求自己,在加强自身修养,提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观,以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行,做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,思想上政治上始终同党中央保持高度一致,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活,维护大局、维护团结。 2、学习方面。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,注重实效,满足工作需要。 3、工作方面。时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,按照“三严三实”精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享 4 受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按各项规章制度工作,认真对待每一件事情。 4、作风方面。生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,与人相处融洽。具有强烈的集体荣誉感和责任感。 (二)问题不足 1、践行“两个维护”,落实党中央和上级重大决策部署方面。学习领会不够系统深入,对学习投入的精力相对较少。 2、严肃党内政治生活方面。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活,随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主,注重宣传大政方针,念念文件然后泛泛提几点要求,内容缺乏针对性和吸引力对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。 3、形式主义、官僚主义等“四风”方面。在党的十九大精神学习中,走过场、搞形式,以会议落实会议、以文件贯彻文件,将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。 三、 民主生活会情况 (一)批评情况 XX:1、对基层党组织作用的发挥重视不够,对各村(居)委会的党组织活动关注和指导不多,因此部分村(居)委会主 5 题党日等活动开展不正常。2、对主题教育学习贯彻不扎实,主要表现在自学,下村宣讲及督导不够。 XX:1、对于复杂的工作处理不果断。2、对下属要求不够严,对于同志批评较少。 XX:1、工作上统揽大局,对年轻下属要多关心,多交流。2、关键时候要挺身而出,给下属一个主心骨。3、工作上要多听取班子成员的意见建议,工作要加大抓落实的力度。工作不要推诿,要主动担责。 XX:1、理论学习还不够认真,学习只求数量不求质量,学习的主动性、积极性不够。2、与年轻同志谈心谈话较少,对年轻同志的严格要求还不够。 XX:1、对理论学习的紧迫感认识不足,虽然在外学习较多,但在推进机关内理论学习方面有所懈怠。2、对机关干部、村干部谈心谈话开展得不够多。 XX:1、对理论学习的紧迫感认识不足,学习热情有所下降。2、对机关干部、村干部谈心谈话开展得不够多。 (二)自我批评情况 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 6 2、政治理论方面的内容看的少,知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少,批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法、处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,只满足于完成任务,求数量与求质量没有有效地结合起来,没有把自己的工作与改革紧密联系起来。 领导班子成员画像 一年来,本人认真学习和践行习近平新时代中国特色社会义思想,工作中把握大局,务实进取,勇于担责,以身作则,与干部职工一道共同推动了公司平稳有序发展,较好地完成了集团公司下达的各项任务目标。 一、个人政治理论学习、政治站位等情况 1.注重学习。保证各种学习活动不少时、不缺课。学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,及时了解时政要闻,行业信息等,准确理解省委省政府、集团公司、中心各项政策,思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。 2.坚持党性。能够始终坚持党性原则和大局意识,把握正确政治方向,站稳政治立场,任何时候都与党、与上级党委同心同德。 二、履职尽责情况 1.打好基础促发展。首先是制度基础。制订实施《**》,打破大锅饭,部门之间、岗位之间绩效薪酬拉开差距,多劳多得。严格落实安全生产、卫生管理制度,内部管理规范、有序、高效。其次是人才基础。选择优秀复合型人才兼任XXX工作,择优市场化聘任**人才1名,入职后已开发完成**系统,攻关优化**系统,人才效益初见成效。 2.谋划经营提效益。一是深化降本增效。实施计划优先和预算管控,严格履行市场调研、联合询价和资金审批制度。开源节流,通过**等方式每年减少支出XXX万元。二是狠抓欠款回收,应收帐款较年初减少**万元。三是充分发挥**作用积极承揽项目,2020年共签署商务合同七份,合同金额**X万元(含税),工程收入创近几年新高。 3.落实党风廉政建设责任。履行“一岗双责”,持续宣贯党规党纪和党风廉政警示教育,组织开展廉政风险点排查。紧盯时间节点强化督查,通过提醒、打招呼、旁敲侧击等方式进行监督,防患于未然,创造了风清气正的良好环境。 三、个人落实廉洁从业规定情况 坚持廉洁从业。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定,自觉进行廉洁承诺。遵守集团公司人、财、物管理和决策制度。深入落实中央八项规定,按要求向组织报告个人事项。坚持对自己高标准严要求,虚心接受组织和职工群众监督。在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、家属子女就业等方面,均未出现违规或超标情况。 四、存在的不足 在信息化整体规划、尖端人才培养、企业改革等方面迈的步子还不够大,今后工作中努力改进,取得更大进步。 领导班子成员政治画像报告   按照此次纪委要求,本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面,对照标准检查自己、分析自己,给自己画画像,情况如下:   一、政治思想方面 政治立场坚定,党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部,我始终坚持学习党的先进理念,贯彻执行党的政策方针,看清自己的角色定位,既是党的路线方针政策的传达贯彻者,又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子,作为检验和衡量工作成效的标准,真正体现和落实到每一项具体工作之中。   二、纪律作风方面 时刻严于律己,作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身,坚持不搞任人唯亲,不搞一言堂;坚持一视同仁,不拉帮结派;坚持不信谣传谣,不制造是非;坚持公平竞争,不搞收买人心;坚持按原则办事,不违法违规;坚定政治立场,不搞阳奉阴违;坚持下级服从上级,个人服从组织。   三、工作履职方面 做事干练果断,工作成效明显。作为平台企业管理者的一员,同时作为一名女同志和来自基层的领导干部,本人始终坚持倾听上下级不同意见,善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作,有较清晰的工作思路,勇于科学决策。加入公司领导班子后,快速进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。   四、存在的问题 学习不够深入,管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多,在政治思想、理论学习上存在实用主义,用什么学什么,与实际工作关系密切就学,与工作关系稍远的就不学,学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想,对下属的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时,时有凭经验办事的情况出现,惯性思惟多、创新思惟少,与时俱进的创新思路有待加强。   以上即为本人的“自画像”,在未来的工作中,本人将继续对照看齐标准,画好绝对服从的忠诚像;对照党纪法规,画好严以修身的自律像;对照敢于担当,画好踏石留印的实干像;对照岗位职责,画好以上率下的模范像。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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