制定销售理制度建设具良氛围销售案场督导置业顾问做天工作
二配合营销总监策划师制定销售策略时反映销售状况市场状况推荐调整策略
三参制定价格根套单位具体特点做性价分析制定价格带基础资料
四参制定促销政策促成单交易达成推动销售工作正常开展
五参确定广告推广策略根销售状况推荐公司调整广告推广资料方式
六心协助营销总监组织次房产交易会做项目展示宣传
七制作种销售统计表格做周月销售统计分析工作月客户分析工作根销售状况客户资料销售进程提出合理化推荐
八做置业顾问培训工作组织置业顾问业务培训学考察
九持周销售例会发现工作中存问题寻找解决问题办法励志网wWwqqZfcN评估销售代表销售业绩工作表现激励销售代表
十协助置业顾问客户谈判促成交易确保获良销售业绩
十审核置业顾问填写单保证客户签署份合文件准确误保障公司利益
十二解决现场突发事件时呈报重具影响问题带解决推荐
十三做公司部门沟通协作部门带周服务
十四催促客户时签订合交纳房款办理揭手续加快资金流入
十五检查售楼处状况异常状况时知会相关部门时解决问题
十六评估置业顾问工作表现状况时报营销总监根置业顾问销售业绩工作表现推荐类奖惩措施
十七组织楼盘现场活动现场积聚更流促进销售工作进行
十八组织户外展销活动低成方式找更客户扩项目知名度实现快速销售
十九做销售总监交工作
销售理岗位职责2
1根公司营销方针策略完成定销售务
2公司网络安全产品销售策略渠道完成核心代理商发展工作
3针目标客户实际需求开拓客户相关行业客户
4搜集实际市场客户需求竞争手情况提出销售建议
5组织负责区域市场宣传活动相关行业产品展示交流
销售理岗位职责3
1负责市场调研需求分析
2负责年度销售预测目标制定分解
3确定销售部门目标体系销售配额
4制定销售计划销售预算
5负责销售渠道客户理
6组建销售队伍培训销售员
销售理岗位职责4
1 销售总部领导部门密切配合完成工作
2 严格遵守公司项规章制度处处起表率作
3 制订销售计划
4 确定销售政策
5 设计销售模式
6售员招募选择培训调配
7 销售业绩考察评估
销售理岗位职责5
(1)协助营销部理推动集团核心价值观战略贯彻执行
(2)透创造良推销环境树立良企业形象
(3)根公司求充分调动销售现场员工心性营造部门部团结协作优质高效良工作氛围
(4)解部门位员工性优劣势帮忙员工认识业务成长程中障碍培养员工发展潜力
(5)部门工作务分解成位员工工作督促完成
(6)评定现场销售员资信业绩表现负责销售员招聘培训奖惩调配
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