数分析工作职责
职责：商品数支持
1SAPBW数信息提取时准确提供类商品理报表输出信息断优
化
2商品理基础信息享台日常运维发现异常时反馈沟通解决
3根存货现状定期制定促销商品计划库存滚动计划通告相关
4部门商品理数分析数背发掘理优化提升点
职责二：协作支持
1属品类渠道间货品统计调配门店订货审批指导
2根渠道台属性模式安排渠道间库存调配促进存货消化
3快单反应制单中心物流中心接确保订单作业信息畅衔接
4参商品理基建项中相关流程节点运维支持
5商品理系统关键户负责商品流程复核节点接
职责三：库存理
1享库存分配理电商商品OMS分配渠道间库存调配协调二级审批
2协助线店合理设置系统目标库存参数确保动配货系统高效运作
3参新店商品筹备
4根商品规划销售计划商品结构库存进行合理效控制
5商品逆召回批次计划接物流中心召回运营流程
职责四：沟通协调理
1接电商实体店特卖等销售渠道货品流通
2系统数支持线线渠道仓储存货相关情况时反馈品牌部提出
补货需求库存消化调整建议
3新进员培训帮带断完善岗位工作
岗位求：
1专学历___年数理工作验
2SAPBW基础理精通EXCEL擅长PPT制作演讲优先
3良组织协调力抗压力
4良应变力沟通表达力
数分析工作职责2
职责
1基产品发展现状未搭建维度数分析框架完成监控分析工作数波动进行原追溯出合理解释通适方式进行汇报呈现推动相关团队改善产品体验
2基关键商业问题拆析提炼业务前核心痛点数转化落说服力洞察辅助推进业务决策
3业务(运营市场)环节产生数做采集整理统计深度分析监控发现问题提出改进方出数结
4运营数进行定期更新监测追踪运营数异常波动时反馈级
5产品技术运营服务等团队紧密合作达成产品市场目标
职求
1学科学历数分析相关验
2扎实数统计数分析专业知识数敏感逻辑性强反应快速敏捷
3熟练常规办公软件数分析工具
4良团队合作精神较强理力富工作激情责感强跨部门协调推进力
5驱力强推动问题解决落具备较强抗压性
数分析工作职责3
职责：
1)负责门店日常营营销活动客户投诉数采集整理输出分析报告
2)负责分析门店营销方面市场调研数营销方案拟定调整提供
3)负责重营活动数采集踪分析评估
4)负责定期组织门店专题调研市场调研收集类营信息进行汇总
职求：
1科学历数学统计学相关专业优先考虑
2够熟练office等常办公软件
3数字具定敏感度具备数分析力
数分析工作职责4
职责：
公司日常营数进行整理分析公司业务部门提供精准数支持业务分析
快速响应业务方数需求根具体业务场景相关数分析研究效洞察相关业务问题机会瓶颈帮助业务作出准确判断
负责运营数分析设计业务评估体系业务决策提供支持
根业务情况制定业务理督查体系监控异常变动业务理优化提供数支持
规划长期分析框架根目前业务情况协助撰写数分析营分析报告
职求：
全日制公立统招科学历数学统计学计量济学计算机等相关专业优先
___年业务数分析验需熟练SQLexcel等工具SPSS优先数视化成功案例优先独立开展业务调研数分析项目理相关验
良商业敏感度数敏感度型汽车金融公司互金公司总部业务线数分析验优先考虑
执行力强沟通协调表达力强思维逻辑力强
抗压力强时间节点意识高效准时交付工作成果
数分析工作职责5
职责：
1 负责销售部门渠道数分析产品数分析
2 针重点合作商营状况定期分析提供销售总理营决策
3 销售部门日常销售策略推进数分析达成效果提供行性建议
4 定期出具销售部门运营情况营状况分析理层业务部门提供商业策略分析业务优化建议持续改进运营效果
岗位求：
1___年咨询行业研究分析商超实体数分析等相关验济理类统计学心理学社会学新闻传播类相关专业
2研究调研历具定定性定量研究方法验熟悉电子商务网站统计方法数分析方法
3较强抽象逻辑思维力分析纳力独立文档PPT撰写力清晰简洁语言传达复杂概念优秀语言表达力擅长精确语言图形表达复杂逻辑概念
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职责：商品数支持
1SAPBW数信息提取时准确提供类商品理报表输出信息断优
化
2商品理基础信息享台日常运维发现异常时反馈沟通解决
3根存货现状定期制定促销商品计划库存滚动计划通告相关
4部门商品理数分析数背发掘理优化提升点
职责二：协作支持
1属品类渠道间货品统计调配门店订货审批指导
2根渠道台属性模式安排渠道间库存调配促进存货消化
3快单反应制单中心物流中心接确保订单作业信息畅衔接
4参商品理基建项中相关流程节点运维支持
5商品理系统关键户负责商品流程复核节点接
职责三：库存理
1享库存分配理电商商品OMS分配渠道间库存调配协调二级审批
2协助线店合理设置系统目标库存参数确保动配货系统高效运作
3参新店商品筹备
4根商品规划销售计划商品结构库存进行合理效控制
5商品逆召回批次计划接物流中心召回运营流程
职责四：沟通协调理
1接电商实体店特卖等销售渠道货品流通
2系统数支持线线渠道仓储存货相关情况时反馈品牌部提出
补货需求库存消化调整建议
3新进员培训帮带断完善岗位工作
岗位求：
1专学历___年数理工作验
2SAPBW基础理精通EXCEL擅长PPT制作演讲优先
3良组织协调力抗压力
4良应变力沟通表达力
数分析工作职责2
职责
1基产品发展现状未搭建维度数分析框架完成监控分析工作数波动进行原追溯出合理解释通适方式进行汇报呈现推动相关团队改善产品体验
2基关键商业问题拆析提炼业务前核心痛点数转化落说服力洞察辅助推进业务决策
3业务(运营市场)环节产生数做采集整理统计深度分析监控发现问题提出改进方出数结
4运营数进行定期更新监测追踪运营数异常波动时反馈级
5产品技术运营服务等团队紧密合作达成产品市场目标
职求
1学科学历数分析相关验
2扎实数统计数分析专业知识数敏感逻辑性强反应快速敏捷
3熟练常规办公软件数分析工具
4良团队合作精神较强理力富工作激情责感强跨部门协调推进力
5驱力强推动问题解决落具备较强抗压性
数分析工作职责3
职责：
1)负责门店日常营营销活动客户投诉数采集整理输出分析报告
2)负责分析门店营销方面市场调研数营销方案拟定调整提供
3)负责重营活动数采集踪分析评估
4)负责定期组织门店专题调研市场调研收集类营信息进行汇总
职求：
1科学历数学统计学相关专业优先考虑
2够熟练office等常办公软件
3数字具定敏感度具备数分析力
数分析工作职责4
职责：
公司日常营数进行整理分析公司业务部门提供精准数支持业务分析
快速响应业务方数需求根具体业务场景相关数分析研究效洞察相关业务问题机会瓶颈帮助业务作出准确判断
负责运营数分析设计业务评估体系业务决策提供支持
根业务情况制定业务理督查体系监控异常变动业务理优化提供数支持
规划长期分析框架根目前业务情况协助撰写数分析营分析报告
职求：
全日制公立统招科学历数学统计学计量济学计算机等相关专业优先
___年业务数分析验需熟练SQLexcel等工具SPSS优先数视化成功案例优先独立开展业务调研数分析项目理相关验
良商业敏感度数敏感度型汽车金融公司互金公司总部业务线数分析验优先考虑
执行力强沟通协调表达力强思维逻辑力强
抗压力强时间节点意识高效准时交付工作成果
数分析工作职责5
职责：
1 负责销售部门渠道数分析产品数分析
2 针重点合作商营状况定期分析提供销售总理营决策
3 销售部门日常销售策略推进数分析达成效果提供行性建议
4 定期出具销售部门运营情况营状况分析理层业务部门提供商业策略分析业务优化建议持续改进运营效果
岗位求：
1___年咨询行业研究分析商超实体数分析等相关验济理类统计学心理学社会学新闻传播类相关专业
2研究调研历具定定性定量研究方法验熟悉电子商务网站统计方法数分析方法
3较强抽象逻辑思维力分析纳力独立文档PPT撰写力清晰简洁语言传达复杂概念优秀语言表达力擅长精确语言图形表达复杂逻辑概念
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