人力招聘助理岗位职责模板

力招聘助理岗位职责模板
___处理日常招聘工作面试电话邀约面试情况进统计
2员工信息整理录入存档
3负责办理员录手续
4级交时性工作
面试通知进招聘前期工作发布招聘信息筛选简历电话预约等工作
5维护现招聘渠道开拓新招聘渠道
6 招聘数统计分析
力招聘助理岗位职责(二)
1 协事行政办理员工招聘 选拔 录 培训 调动 晋升离职离岗绩效考核等日常事手续工作
2发布招聘信息筛选应聘员资料
3时做新员工日工作计划制定数踪
4老客户信息整理更新
5监督项事目标执行时汇报
力招聘助理岗位职责(三)
1充分理解公司业务需求制定搜寻方案组织招聘工作
2关注行业动态开拓优化效招聘渠道充分利招聘渠道公司获取需
3负责招聘岗位简历筛选面试通知候选评估初试安排复试等环节
4完善招聘招聘制度流程定期招聘效果进行分析评估提高招聘效率
5建立储备机制储备公司发展需
6完成领导安排工作
力招聘助理岗位职责(四)
1 协助项目负责理解项目需求物色合适候选安排面试配合续入职流程
2 整理项目数周期做数分析予项目负责必反馈建议
3 公司部门接做职员工社保缴纳薪资核算等
4 协助项目负责做员工劳动风险控
力招聘助理岗位职责(五)
1积极参加公司会议学解公司政策
2开拓招聘渠道发布招聘信息
3筛选简历邀约面试负责初面
4安排复试接进新入职前事项
5负责部门力统计工作组织员工活动
6配合完成直属司时指派务等
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