人事专员工作职责汇总

事专员工作职责汇总
1 负责团队事招聘工作维护招聘渠道
2 配合团队制定力资源规划
3 负责力资源基流程办理
4 参力资源制度建设类理制度行规范完善
5 领导安排工作
事专员工作职责2
1负责公司员招聘培训工作(招聘渠道建立维护拓宽员招聘发布筛选初试复试安排)
2负责员工入职转正离职等手续办理
3负责员档案理(包括员工劳动合签订续签员工档案收集登记更新理)
4负责公司考勤理(包括制度拟定制度督促执行考勤日常沟通处理月度考勤报表制作)
5企业文化建设：企业办公环境优化员工关系理沟通组织类员工活动公司型活动
6协助部门理开展绩效考核工作
7协助部门理编写修改推行实施类事规章制度
8组织参公司科技项目类补贴等申报工作
9完成级领导交办工作
事专员工作职责3
1根社保公积金政策完成相应日常账户理(派单反馈账单制作核)
2熟悉负责区项关社保公积金劳动法相关政策日常工作中做解答
3根部门安排做辖区社会保险公积金支持工作数表格整理
4社保公积金等部门办理员工遇申报等相关事宜
5协助部门领导做部门工作保持事工作伙伴效沟通时处理异常情况
事专员工作职责4
1负责公司绩效考核员工关系理
2负责拟定公司力资源发展规划规划
3负责开展员工考评工作协助关部门员进行考核
4负责员工沟通解员工情况掌握员工思想时提出策建议
5负责公司事档案理工作
事专员工作职责5
1负责招聘工作员入职离职转正等工作员工劳动合签订续签理
2负责考勤工资绩效核算
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责制定监督执行企业理规章制度行政事理制度工作流程绩效考核制度
6负责组织企业文化建设工作包括公司庆典年会安排会务组织文体活动安排等
7负责理劳动合保密协议房屋租赁协议类事行政文档
8负责企业资产配置(包括办公设备办公品)理工作包括清点维护登记等
事专员工作职责6
1配合部门领导做酒店日常事行政理工作根部门工作计划时完成项工作务
2配合领导建立健全行政事相关制度做文书报表等事务性工作执行公司项规章制度理纪律
3负责酒店级员工招聘培训考核福利薪资社保等具体工作安排落实
4负责酒店员工考勤行纪律等相关事宜日常理记录定期汇总
5协调员工关系搭建维护公司员工沟通渠道定期反映基层员工状态提升员工满意度
事专员工作职责7
1熟悉招聘相关流程指引制定完善
2招聘活动组织实施相关日常招聘工作
3根年度培训规划进行培训计划制定执行
4协助力资源项工作正常开展
5备良团队协作精神责心强工作积极
6具较强执行力计划性抗压力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档