2021年公司岗位职责范
理副总理岗位职责
1参公司重决策
2抓力资源工作包括储备新员工转正员工培训员工日常工作考核绩效考核标准解释工作员工升职降职解聘
3公司业务流程理条例岗位职责造
4提出公司改革意见出具体实施方案
5公司法律事务处理
6公司___建设
7负责公司安全理
技术副总理岗位职责
1参公司重决策
2负责理指导软件部技术部工作
3负责软件项目开发
4___制定高端技术解决方案
5参重项目立项
6负责重信息搜索___
7培育___维修市场工作
8公司高端网络资质办理员资质培训工作
业务副总理岗位职责
1参公司重决策
2负责公司市场销售指导开发
3负责公司重客户理维护密切厂家间关系
4公司日常业务进行调度协调
5参重项目立项
6协助部门完成重攻关项目
财务副总理岗位职责
1参公司重决策
2公司理财务工作
3负责___办事处工作
4公司资融资运作
5成控制资金周转
6协助实施绩效考核
7信息化建设
总理秘书岗位职责
1负责总理办公服务工作
2负责总理日程安排
3负责会议筹备通知记录整理存档___会议资料发放收集
4负责信件处理工作做访接工作
5负责周工作安排编发
6负责督促检查催办总理批件办公会议议定事项办理工作
7招标文件制作
8搜集反馈公司营产品相关信息
9完成领导交办务种应急事务处理
力资源监督岗位职责
1部门需求标准做招聘工作
2___公司培训检查落实部门培训计划执行情况
3办理离职员工种手续
4负责部门绩效考核工作
5___纪律检查
6采购货三家进行监督抽查发现问题报理
7网站建设维护
8法律事务处理
9公司合审核
10媒体宣传新闻采访
11___企业文化活动
12树立公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
档案员职责
1电话传达
2信件资料报纸收发
3复印资料复印机维修理
4图书档案(资质合等)理
5饮水理
6技术服务工作统计监察
业务部门理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公达营责指标
2确保月项目回款___正常收回
3合理资金加快资金周转率
4控制库存实现动态（范）库存零理
5开展公司市场营客户服务工作___开展市场调查营分析掌握竞争手动态（范）时___竞争方案制定实施确保公司市场竞争中动
6___实施部门机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
7推进公司企业
文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
8完成项目方案制定合形成标书制作
9密切客户供应商工作合作关系
10周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
11重点项目重点户应时申报公司动公司力财力技术等资源保障项目成功(书面形式申报)
12严格项目执行计划书执行验收做全部准备
13季制定新产品推广计划时实施完成
14开拓新市场增加新客户
15___部门员工业务培训
16树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
采购理岗位职责
1严格公司规定报价原进行外报价
2确保月___正常收回
3销产品相关厂家代理资质培训计划促销政策奖励返点厂家资源掌握价格体系更新等必须做指掌落实
4积极动配合业务部门做项目方案业务部门达成识
5采购严格流程执行做货三家控制降低采购成供应商进行理考评年定例更新供应商(形成表单)
6密切供应商合作关系做投入细致深知达低价快速时供货
7严格执行合理规定时签订延误第时间合传递项目相关员
8负责客户部项目执行中技术部财务部协调结算信息传递
9综合调配公司库存资源订货时必须解前库存情况库存情况先出库存
10负责门市产品选型市场导宣传资料
11___部门员工业务培训
12树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
采购员岗位职责
1严格公司规定报价原进行外报价
2销产品相关厂家代理资质培训计划促销政策奖励返点厂家资源掌握价格体系更新等必须做指掌落实
3积极动配合业务部门做项目方案业务部门达成识
4采购严格流程执行做货三家控制降低采购成供应商进行理考评年定例更新供应商(形成表单)
5承担负责区域产品项目标书制作现场答议评委协调等投标关切事宜时应急客户部予支持前提必须户进行深层感情沟通进行投标
6协助理搞供货渠道建设
7严格执行合理规定时签订延误第时间合传递项目相关员
8负责客户部项目执行中技术部财务部协调结算信息传递
9综合调配公司库存资源订货时必须解前库存情况库存情况先出库存
10参加部门员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售前技术支持理岗位职责
1提供产品售前技术支持
2户交流户提供技术方案编写
3收集分析户需求提供解决方案引导客户技术产品选择
4参公司工程项目建设提供建议技术支持
5___部门员工业务培训
6收集整理相关技术信息
7完成公司安排工作
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售服务理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公达营责指标
2___实施部门机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
3合理分工做户送货设备___调试工作
4提高部门技术服务水时解决户种售问题提高户满意度
5审核技术服务报告单做部门绩效考核工作
6周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
7开拓新市场增加新客户
8推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
9控制部门项费
10定期___部门员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售服务部工程师岗位职责
1做户送货设备___调试工作
2做___调试记录包括产品标识性信息户详细信息相关员信息
3公司售出产品进行售服务维修
4服务程中信息时反馈相关员作记录
5认真填写技术服务报告单涉文件文档资料时存档备份
6开拓新市场增加新客户
7参加部门业务培训
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
控结算员岗位职责
1掌握笔合签订情况资金额度项目负责确定回款时间控部资金进行协调
2协调资金原合周期短利润高回款快较重项目先予执行
3合执行确认合执行计划书合执行前项目负责确定验收时间回款时间控部监督执行情况
4货物公司___时督促项目负责货物运户处
5财务部制定验收单控部进行前期验收
6定期参加部门员培训
7完成公司达工作
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
销售代表岗位职责
1协助理确保完成计划销售额确保项目利润率
2协助理确保月项目回款___正常收回
3协助理合理资金加快资金周转率
4项目组订货合签订售货服务工作
5项目组技术资料编写日常资料理密切协助业务部完成项目方案制定合形成前工作
6协助部门理完成标书制作
7项目进行信息反馈工作
8积极完成新产品推广
务
9理指导开拓新市场增加新客户
10参加部员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
软件部理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公司达营责指标
2开展公司市场营客户服务工作___开展市场调查营分析掌握竞争手动态（范）时___竞争方案制定实施确保公司市场竞争中动
3___实施公司机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现提供项目设计方案协助公司利接项目
4推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
5协助户完成需求分析报告开题立项需种报告
6研究制定项目技术方针目标
7编写详细设计方案确定项目组成员分工
8配备开展项目需种资源
9掌项目开发资金运
10协调户工作员相互交流
11领导开发员研制完成项目
12保证项目达合规定技术指标
13协助户完成项目检查验收提供种必材料
14协助财务部门回收项目费
15季制定新产品推广计划时实施完成
16开拓新市场增加新客户
17定期___部门员培训
18树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
软件代理岗位职责
1确保完成计划销售额确保项目利润率
2时代理软件相关资料送达客户进行深入介绍采幻灯片___试等方式广泛宣传
3常户联系解户软件反映需求情况制定出公司切实行推广计划认真落实执行
4时开发商沟通取开发商技术支持开发商起做技术培训售服务工作
5开拓新市场增加新客户
6周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
7控制项目费
8参加部门业务培训
9树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
程序员岗位职责
1确保完成计划销售额
2参加户需求调研详细记录户需求结合身掌握编程技术提出初步解决方案详细深入掌握承担项目需求分析设计报告职责编写出实现项功完整代码
3负责编程序测试工作参加系统集成___编写户操作说明书
4开拓新市场增加新客户
5完成公司交务
6常解户意见需求断完善软件功达户满意
7公司开发项目数严格保密许泄漏
8定期参加部门员培训
9树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
财务理岗位职责
1协助理制定公司年度阶段性市场营客户服务工作计划工作目标___实施确保完成公司达市场营客户服务等营理指标
2贯彻执行会计法等财法律制度制止违反财纪律财会制度行发现重问题时财务副总总理汇报确保项财务活动符合关规定
3___实施公司机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
4推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
5指导财会业务处理采购货三家询价备案强化资金理
6准确审核报销种票
7定期___部门员培训
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
会计岗位职责
1贯彻执行会计法等财法律制度制止违反财纪律财会制度现象发现重问题时部门领导报告确保企业项财务活动符合关规定
2审核部门编制费报表办理收入成资金等会计核算时编制种财务报表营成果准确时反映根国家关规定严格___理定期检查___情况
3负责公司调拨库出纳等财务工作协调理协调岗月报表方式账目做出结算
4负责公司财务收支核算类报表审核监督核销工作
5保类财务资质证件印章
6编制审核记账证录入电脑核总帐明细账登记帐簿科目汇总表财务报表
7协调出纳员进行资金业务理
8进项___进行登记时税务机关认证
9时报税交税协调税务部门工作
10编制应收应付款项报表月传达公司部门进行帐目核
11定期参加部门员培训
12树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
会计核算科
直接级财务部理
属部门固定资产核算岗位材料核算岗位工资核算岗位成费核算岗位形资产递延资产
部门性质会计成费核算成理
理权限受财务部部长委托行财务部成费核算整程核算监督理
理职严格成核算办法规定正确集分配生产费计算产品成编制成费报表进行成费分析考核承担工作负责
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1服财务部部长会计核算工作求指导切工作财务部部长指导展开切理行财务部部长负责
2年根公司制订方针计划目标确定成控制目标层层落实分解生产车间班组___推动督促检查车间班组做成核算工作做动脑筋算成保证完成超额完成成计划保证公司总目标实现
3制订___执行全公司成理制度进行成预测编制成预算加强成控制核算产品成编制成费报表检查考核综合分析公司成计划完成情况增产节约济效果___指导车间开展成理工作总结推广先进验协助关部门建立产品台账半产品成品登记簿产品部转移半产品出库入库认真登记产品制半产品定期盘点做账实相符采取种形式开展部门车间班组群众性济核算贯彻济责制
4会劳资部门严格规定掌握工资总额分析工资计划执行情况违反工资计划规定预发滥发工资津贴行应预制止财务部部长关领导报告
5审核工资计算表办理代扣款项发放工资时收回签名工资计算表作原始入账
6制订固定资产目录进行固定资产折旧分类核算列作固定资产理类部门列示式二份份设备动力科保份财务部门保月设备动力科应固定资产增减数量保存点报财务会计核算科做账实相符
7会计核算科___部门设备动力科年固定资产进行清查盘点发现盈亏清查原未查明前轻易处理查明原法定代表批准进行账务处理
8拟定材料理核算实施办法原材料燃料包装物等材料收发领退保制定手续制度明确责
9认真审核材料供应计划供贷合防止盲目采购超计划款总理批准
10参库存材料清查盘点盘盈盘亏报废材料查明原分情况批准进行账务处理
11常深入解材料储备情况超正常储备呆滞积压材料分析原提出处理意见报总理批准处理
12完成领导交办工作
财务科
直接级财务部理
属部门出纳结算流动资金核算岗位财务成果核算岗位
部门性质负责日常现金银行结算
理权限现金银行结算办理销售款项业务结算负责应收应付暂付款项核算
理职办理现金收付银行结算业务登记现金银行日记账编制日报表负责保现金种价证券印章空白收支票做债权
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1严格国家关现金理银行结算制度规定根稽核员审核签章收付证进行复核检查出纳员办理现金收付银行结算业务合法性
2检查核现金账面余额库存现金否相符银行存款账面余额银行账单否相符
3严格财法规财务制度费计划报销费违反抽超费计划予制止
4时___债权债务清理工作年终月末确实法收回应收款项法支付应付款项应查明原报总理批准处理
5拟订流动资金理核算实施方法___关部门贯彻执行
6编制现金收点计攻银行款计划
7负责流动资金调度___流动资金供应考核流动资金效果
8监督销售业务款项结算编制损益表进行利润分析考核提出扩销售增收节支增加利润建议措施
9完成领导交办工作
稽核科
直接级财务部理
属部门总账报表岗位稽核岗位会计档案岗位
部门性质___项财务收支登记总账编制财务报表
理权限受财务部部长委托行财务部会计证合法性真实性正确性进行复审根审核误总账关明细账余额编制会计报表
理职切济事项逐笔审核符合规定收支提出意见总理汇报进行处理___项财务成计划指标计算否正确发现问题时提出意见建议调阅会计档案严格办理阅手续
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德
1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1检查外证合法性合理性审计手续否齐全
2认真审核记账证反映济容否真实会计处理否正确审核误记账证方入账
3月编制总账科目余额衡表关明细账核保证总账明细账相符
4月季年国家统报表格式编制会计报表报表间应关系数字进行审核报关部门
5理会计证账表月疑义整理岗位会计证资料集中保
6___财务成计划___项计划指标计算否正确计划否切实
7财务资料档案理办法关规定时档需销毁会计档案填写会计档案销毁清册销毁时单位领导指定档案部门财务部门派员监销销毁清册签名盖章会计档案销毁清册长期保存便查
8___营业点收入成费月根产品直销点销售清单认真审核项营业费发生额分析考核月末年末营业点库存产品价值进行计算时发现问题解决问题
9完成领导交办工作
事科
直接级事部
部门性质事理
理权限受事部委托行公司事理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司员工理积极开展工作培养合理利力资源
职责1严格服事部统指挥执行工作指令切理行事部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责草拟事理制度工作计划目标
4抓事理工作
5负责公司员调动指标审办工作
6负责员工考核评议领导推荐优秀
7员考选聘培训考核奖惩升迁福利抚恤离职退休等事项审核办理
8拟订事培训计划容方法___实施
9负责事档案理工作
10员工征信保证书保定期复查
11劳保事务联络关疑难解释
12负责事统计理工作
13做公司团工会计划生育等工作
14协助做关事方面理工作
15完成时交办工作
劳动工资科
直接级事部
部门性质工资报酬劳动力资源理
理权限受事部委托行公司员工工资报酬劳动力资源调配理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司劳动报酬劳动力资源理工作实现合理投入达产出目
职责1服事部统指挥执行工作指令切理行事部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3拟订科工作计划目标
4负责编制公司月工资报表协助财务部门做工资发放工作
5负责编制公司月工资报表协助财务部门做工资发放工作
6负责公司劳动报酬理工作
7公司劳动力资源调配
8负责编制公司员工需求计划员工招聘
9负责办理公司员工劳务纠纷处理
10员工日常考勤理工作
11协助做事档案理工作
12协助做事档案理工作
13协助搞公司员统计理工作
14协助建立员工工作业绩档案___员工考核
15协助公司青团工会妇女工作计划生育工作
16完成时交办工作
市场科
直接级营销部
部门性质产品销售市场开拓
理权限受营销部委托行公司产品销售市场开拓理权限承担执行公司规章制度规程工作指令义务
理职合理___公司产品销售开拓市场程实行指挥指导协调监督理
职责1严格服营销部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责公司产品销售市场开拓工作
4负责拟订产品销售计划市场开拓计划
5负责拟编控制部门月季年度预算
6负责销售理办法研究提出改进建议
7负责营销员业务水业绩考核评
8负责产品市场潜力调查市场情况分析
9负责客户档案资料建立运
10负责销售资料统计分析
11负责销售资料统计分析
12负责账物卡核
13负责直销点完成务情况监督
14客户业环境调查分析
15协助处理收账账款异常问题
16协助做类信息采集搜集工作
17协助做关合条款事项工作
18协助做关产品销售工作
19完成时交办工作
储运科
直接级营销假部
部门性质仓储产品运送理
理权限受营销部委托行公司仓储理物资产品运送服务理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职负责___公司物资仓储理配送运输理积极合理展开产品调度工作
职责1严格服营销部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责做物资仓储保理工作
4负责进厂材料外协品点验收啊
5负责材料发放理余料报告
6负责材料保工具理账务
7负责库检规划整理安全维护
8负责库存物资盘点工作
9负责物资产品账物卡核
10负责公司车辆驾驶员员理
11负责物资产品运送服务理工作
12负责物资产品搬运装卸工作
13负责做仓库物资产品滞存品动态（范）统计报告
14负责运输途中物资督促理
15负责___属员考核评
16负责直销点订单接收汇总时报生产部
17加强进仓货物验收出库货物清点工作
18协助做关物资产品事项工作
19完成时交办工作
企业分公司
直接级营销部理
属部门售服务部分公司总仓库营销点
部门性质公司产品营销售售服务市场信息搜集
理权限受营销部委托行公司分公司区域产品营销售程中理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职负责公司分公司区域产品价值实现程中销售环节实行理监督协调服务专职理部门承担工作负责
职责1严格服营销部总部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守总部项理制度认真行总部予理权力杜绝切越权事件发生
3做营销假理工作开拓营销思路扩业务渠道严格遵守总部销售价格政策计划指令总予价格权限范围力争扩销售市场占份额增加公司收入提高营利润
4抓事理工作慎重总部赋予事理权力认真行分店理免建议权普通员工奖惩调决定权负责做员工分店考察考评工作定期___分店总结评会议时传达总部关工作精神做认真深入细致制度理教育工作提高全体员工工作积极性觉性
5严格财务关认真履行总部义务承担责执行总部财务理制度财务工作计划指令决超越总部规定财务理权限严格控制费支出杜绝合理费发生逐渐推行成核算理做财务理基础工作定期___清仓盘点做账账账物账账卡账款账表六相符
6负责抓___总仓库理工作定期检查仓库物资保存理工作协调分店仓库间协作配合工作
7负责区域产品售服务维修理工作认真执行客户接制度做投诉事件物处理工作抓客户档案资料理工作提高维修工门服务工作质量维修技术水
8定期编制进货计划表合理安排进货计划销售计划常时总部关部门联系确保营销网点供货需求保持仓库合理库存
9确保总部资金安全严格规定办理现金收付保切现金支付开支需总部达总部备金理制度杜绝货款抵扣备金规理签字方支付严格执行总部备金理制度杜绝货款抵扣备金现象发生
10负责属部门维修材料领消耗英文版理工作负责区域低值易耗品定期盘点核
11负责___区域财务核算容济责制核算考核工作定期编制财务报表定期进行营销活动分析找出营销程中产生问题时总部提出改进意见
12负责做市场信息汇总整理工作定期总部提交市场信息行情分析报告
13负责时编制年季月度营销统计报表货物进销存统计报表做营销统计理基础工作建立健全种营销统计原始记录统计台账
14根顾客什买什原负责时迅速掌握分店货动态（范）合理___协调商品配送工作
15认真做员工勤服务工作关心员工生活定期___员工益业余活动提高企业凝聚力
16受总部委托负责分___区域营销网点___总仓库售服务部事财务营销程中切理工作
营销点
直接级分公司(营销部)
部门性质分公司属(营销属)营销网点实体
理权限受分公司(市场科)委托行网点营销程理权限遵守公司规程
严格执行指令权限
理职负责属网点营销活动营销活动全程实行理督促协调提高服务质量抓促销工作降低营运成增加营业收入确保公司目标利润完成
职责1服分公司(市场科)统指挥严格执行工作指令切理行分公司(市场科)负责
2严格遵守公司项理制度认真行予理权力杜绝切越权事件发生
3负责门店营业销售理工作营运程中环节实行理督促协调提高分店理质量理水
4编制报产品进货计划时迅速掌握市场顾客需求根需求量合理编制进货计划时报送分公司(市场科)统衡进货
5定期编制财务统计报表年季月编制财务报表营销统计报表认真做财务核算统计核算基础理工作做证原始记录台账报表统化规范化确保数准确误
6开展优质服务教育工作顾客___原坚持微笑服务礼貌服务耐心细致做商品介绍工作解掌握顾客心理抓隹机会审时适度顾客介绍公司产品
7时报店货物库存报表保证库存货物合理性减少店资金积压加快流动资金周转
8负责门店安全消防工作开展安全教育加强安全防范工作力度消灭切安全事苗头
9做户产品质量质询记录工作产品身质量问题时分公司(售服务部科)联系派门维修顾客造成耐心听取意见帮助解决实际问题
10严格执行公司产品价格政策营业员谈价格超越规定权限外理谈价格超越总部规定权限范围杜绝切顾客透露部价格行发生
11加强备金理工作严格执行公司备金理制度杜绝货款抵扣备现象发生
12严格控制营销费规定报销费应二签名理审核通分公司(市场科科长)签字批准方报销
13搞分店员间团结合作加强理员工员工员工间沟通做员工思想工作
14受分公司(市场科科长)委托负责做分店员工考察考核工作门店员工调动需理意方调解聘
15负责货物送达签字仓库货物送达理指定员核验收必须发货单收货单签字
16加强财务成核算工作定期分店低值易耗品盘点核工费维修费办公费房租费水电费核算理实行成控制降低成提高营运利润
生产科
直接级生产部
部门性质生产调攻生产理
理权限受生产部委托行公司生产指挥理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___生产程综合衡生产力科学制定执行生产作业计划加强安全生产开展积极调度工作实现合理投入达产出目
职责1严格服生产部统指挥执行工作指令切行生产部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责制定科工作计划目标
4负责生产务指标达
5负责生产进度安排控制
6负责检查生产作业计划执行情况
7负责生产计划调度产品生产踪
8负责生产产量半产品制品量统计
9负责属员检查考核评
10负责车间间生产协调工作
11负责产品实物量劳动量统计工作
12负责车间业绩检查考核评
13负责秤程中物质消耗量统计
14订单审核登记订单交货期核定异常处理
15生产负荷统计产销衡调度
16负责加强考产安全方面知识教育工作
17协助做产品生产技术开发间协调工作
18协助做设备理部门协作
18完成时交办工作
设备动力科
直接级生产部
部门性质设备源消耗安全环保理工作
理权限受生产部委托行公司设备控制源消耗安全环保工作理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职效___公司设备动力水电理提高设备利率
职责1严格服生产部统指挥执行工作指令切理行生产部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责拟订设备动力水电理工作计攻目标
4负责公司机械设备电器设备理设备障维修
5负责编制报设备外协件备品备件计划
6负责公司电水理工作
7负责设备中修计划拟订检查实施
8负责进厂设备质量技术检查建立设备档案理
9负责设备工具保
10负责___公司设备维护保养___调试工作
11负责抓安全生产环境保护劳动保护工作
12负责建立关设备动力资料卡
13协助监督设备安全考评工作
14配合呈部门___实施员工安全知识教育培训工作
15建立完善公司安全操作规程
16建立完善公司安全网络定期___安全检查
17协助做关设备方面工作事项
18完成领导时交办工作
19完成时交办工作
质检科
直接级质保部
部门性质产品物资设备质量检查验收
理权限受质保部委托行公司进出厂物资产品设备检验理承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司物资产品设备质量检验
职责1严格服质保部统指挥执行工作指令切理行质保部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责进公司类物资计质量检验质量问题提出质异处理意见
4负责公司产品计质量检验合格产品提出处理意见
5负责产品计质量统计工作
6出产产品质量总理2全面负责
7公司购置设备外协件计质量检查
8负责质量问题原进行分析时领导报告
9负责产品生产程中计质量检验
10协助做质量档案工作
11协助做公司关质量工作计划
12协助建立关计量质量保证体系
13协助___抽查计质量中业务水工作力
14协助做计质量中业务培训考核岗工作
15协助制定公司ISO9000质量理标准
16完成时交办工作
质翻案科
直接级质保部
部门性质全面计量质量理
理权限受质保部委托行全面质量理工作权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司物资产品设备质量理工作积极开展工作
职责1严格服质保部统指挥执行工作指令切理行质保部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责物资进厂计质量理
4负责产品生产程中计质量理
5负责计质量检验员考核评
6负责编制公司计质量工作计划目标
7负责建立公司产品计质量保证体系
8负责计量器具检验保
9负责计质量异常情况处理追蹿检查
10拟订计质量检查标准
11负责购置设备计质量监督
12负责制定公司ISO9000质量理标准
13负责推选计质量持证岗工作
14负责外协件质量理质量良原分析报告
15定期___抽查计质量中业务水工作力
16负责关计质量方面档档案理
17协助做外协件质量检查良原分析报告
18协助做关计质量工作
19完成时交办工作
总务科
直接级行政部
部门性质公司总务勤理工作
理权限受行政部委托行公司总务勤理工作权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___总务勤理工作
职责1严格服行政部统指挥执行工作指令切理行行政部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责拟订科工作计划目标
4负责属员日常工作理检查考核评
5负责公司办公处厂区营缮环境降理
6负责拟订部门理制度工作计划目标
7负责拟定办公品文具生活配套设施采购计划搞类物资保发放利
8制订员工住房条例员工住房进行合理规划分配
9负责做员工餐宿舍等勤理工作改善员工生活环境福利
10做公司员工工伤保险理工作
11事务品图书杂志报刊纸张采购订阅理报销等工作
12负责办理劳保品事项劳保品申请采购保发放全程实行理
13协助做关总务勤理工作
14完成交办工作
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理副总理岗位职责
1参公司重决策
2抓力资源工作包括储备新员工转正员工培训员工日常工作考核绩效考核标准解释工作员工升职降职解聘
3公司业务流程理条例岗位职责造
4提出公司改革意见出具体实施方案
5公司法律事务处理
6公司___建设
7负责公司安全理
技术副总理岗位职责
1参公司重决策
2负责理指导软件部技术部工作
3负责软件项目开发
4___制定高端技术解决方案
5参重项目立项
6负责重信息搜索___
7培育___维修市场工作
8公司高端网络资质办理员资质培训工作
业务副总理岗位职责
1参公司重决策
2负责公司市场销售指导开发
3负责公司重客户理维护密切厂家间关系
4公司日常业务进行调度协调
5参重项目立项
6协助部门完成重攻关项目
财务副总理岗位职责
1参公司重决策
2公司理财务工作
3负责___办事处工作
4公司资融资运作
5成控制资金周转
6协助实施绩效考核
7信息化建设
总理秘书岗位职责
1负责总理办公服务工作
2负责总理日程安排
3负责会议筹备通知记录整理存档___会议资料发放收集
4负责信件处理工作做访接工作
5负责周工作安排编发
6负责督促检查催办总理批件办公会议议定事项办理工作
7招标文件制作
8搜集反馈公司营产品相关信息
9完成领导交办务种应急事务处理
力资源监督岗位职责
1部门需求标准做招聘工作
2___公司培训检查落实部门培训计划执行情况
3办理离职员工种手续
4负责部门绩效考核工作
5___纪律检查
6采购货三家进行监督抽查发现问题报理
7网站建设维护
8法律事务处理
9公司合审核
10媒体宣传新闻采访
11___企业文化活动
12树立公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
档案员职责
1电话传达
2信件资料报纸收发
3复印资料复印机维修理
4图书档案(资质合等)理
5饮水理
6技术服务工作统计监察
业务部门理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公达营责指标
2确保月项目回款___正常收回
3合理资金加快资金周转率
4控制库存实现动态（范）库存零理
5开展公司市场营客户服务工作___开展市场调查营分析掌握竞争手动态（范）时___竞争方案制定实施确保公司市场竞争中动
6___实施部门机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
7推进公司企业
文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
8完成项目方案制定合形成标书制作
9密切客户供应商工作合作关系
10周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
11重点项目重点户应时申报公司动公司力财力技术等资源保障项目成功(书面形式申报)
12严格项目执行计划书执行验收做全部准备
13季制定新产品推广计划时实施完成
14开拓新市场增加新客户
15___部门员工业务培训
16树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
采购理岗位职责
1严格公司规定报价原进行外报价
2确保月___正常收回
3销产品相关厂家代理资质培训计划促销政策奖励返点厂家资源掌握价格体系更新等必须做指掌落实
4积极动配合业务部门做项目方案业务部门达成识
5采购严格流程执行做货三家控制降低采购成供应商进行理考评年定例更新供应商(形成表单)
6密切供应商合作关系做投入细致深知达低价快速时供货
7严格执行合理规定时签订延误第时间合传递项目相关员
8负责客户部项目执行中技术部财务部协调结算信息传递
9综合调配公司库存资源订货时必须解前库存情况库存情况先出库存
10负责门市产品选型市场导宣传资料
11___部门员工业务培训
12树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
采购员岗位职责
1严格公司规定报价原进行外报价
2销产品相关厂家代理资质培训计划促销政策奖励返点厂家资源掌握价格体系更新等必须做指掌落实
3积极动配合业务部门做项目方案业务部门达成识
4采购严格流程执行做货三家控制降低采购成供应商进行理考评年定例更新供应商(形成表单)
5承担负责区域产品项目标书制作现场答议评委协调等投标关切事宜时应急客户部予支持前提必须户进行深层感情沟通进行投标
6协助理搞供货渠道建设
7严格执行合理规定时签订延误第时间合传递项目相关员
8负责客户部项目执行中技术部财务部协调结算信息传递
9综合调配公司库存资源订货时必须解前库存情况库存情况先出库存
10参加部门员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售前技术支持理岗位职责
1提供产品售前技术支持
2户交流户提供技术方案编写
3收集分析户需求提供解决方案引导客户技术产品选择
4参公司工程项目建设提供建议技术支持
5___部门员工业务培训
6收集整理相关技术信息
7完成公司安排工作
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售服务理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公达营责指标
2___实施部门机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
3合理分工做户送货设备___调试工作
4提高部门技术服务水时解决户种售问题提高户满意度
5审核技术服务报告单做部门绩效考核工作
6周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
7开拓新市场增加新客户
8推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
9控制部门项费
10定期___部门员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
售服务部工程师岗位职责
1做户送货设备___调试工作
2做___调试记录包括产品标识性信息户详细信息相关员信息
3公司售出产品进行售服务维修
4服务程中信息时反馈相关员作记录
5认真填写技术服务报告单涉文件文档资料时存档备份
6开拓新市场增加新客户
7参加部门业务培训
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
控结算员岗位职责
1掌握笔合签订情况资金额度项目负责确定回款时间控部资金进行协调
2协调资金原合周期短利润高回款快较重项目先予执行
3合执行确认合执行计划书合执行前项目负责确定验收时间回款时间控部监督执行情况
4货物公司___时督促项目负责货物运户处
5财务部制定验收单控部进行前期验收
6定期参加部门员培训
7完成公司达工作
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
销售代表岗位职责
1协助理确保完成计划销售额确保项目利润率
2协助理确保月项目回款___正常收回
3协助理合理资金加快资金周转率
4项目组订货合签订售货服务工作
5项目组技术资料编写日常资料理密切协助业务部完成项目方案制定合形成前工作
6协助部门理完成标书制作
7项目进行信息反馈工作
8积极完成新产品推广
务
9理指导开拓新市场增加新客户
10参加部员工业务培训
11树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
软件部理岗位职责
1根公司运营理总体发展计划工作目标___实施确保完成公司达营责指标
2开展公司市场营客户服务工作___开展市场调查营分析掌握竞争手动态（范）时___竞争方案制定实施确保公司市场竞争中动
3___实施公司机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现提供项目设计方案协助公司利接项目
4推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
5协助户完成需求分析报告开题立项需种报告
6研究制定项目技术方针目标
7编写详细设计方案确定项目组成员分工
8配备开展项目需种资源
9掌项目开发资金运
10协调户工作员相互交流
11领导开发员研制完成项目
12保证项目达合规定技术指标
13协助户完成项目检查验收提供种必材料
14协助财务部门回收项目费
15季制定新产品推广计划时实施完成
16开拓新市场增加新客户
17定期___部门员培训
18树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
软件代理岗位职责
1确保完成计划销售额确保项目利润率
2时代理软件相关资料送达客户进行深入介绍采幻灯片___试等方式广泛宣传
3常户联系解户软件反映需求情况制定出公司切实行推广计划认真落实执行
4时开发商沟通取开发商技术支持开发商起做技术培训售服务工作
5开拓新市场增加新客户
6周定期负责区域信息反馈公司解户需求市场动态（范）
7控制项目费
8参加部门业务培训
9树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
程序员岗位职责
1确保完成计划销售额
2参加户需求调研详细记录户需求结合身掌握编程技术提出初步解决方案详细深入掌握承担项目需求分析设计报告职责编写出实现项功完整代码
3负责编程序测试工作参加系统集成___编写户操作说明书
4开拓新市场增加新客户
5完成公司交务
6常解户意见需求断完善软件功达户满意
7公司开发项目数严格保密许泄漏
8定期参加部门员培训
9树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
财务理岗位职责
1协助理制定公司年度阶段性市场营客户服务工作计划工作目标___实施确保完成公司达市场营客户服务等营理指标
2贯彻执行会计法等财法律制度制止违反财纪律财会制度行发现重问题时财务副总总理汇报确保项财务活动符合关规定
3___实施公司机构员调整设置绩效考核二级薪酬分配提出员工招聘计划保证公司部考核薪酬分配制度合理完善力资源效配置推进公司目标实现
4推进公司企业文化建设掌握员工思想动态（范）倡导队伍创新团队精神提升公司核心竞争力
5指导财会业务处理采购货三家询价备案强化资金理
6准确审核报销种票
7定期___部门员培训
8树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
会计岗位职责
1贯彻执行会计法等财法律制度制止违反财纪律财会制度现象发现重问题时部门领导报告确保企业项财务活动符合关规定
2审核部门编制费报表办理收入成资金等会计核算时编制种财务报表营成果准确时反映根国家关规定严格___理定期检查___情况
3负责公司调拨库出纳等财务工作协调理协调岗月报表方式账目做出结算
4负责公司财务收支核算类报表审核监督核销工作
5保类财务资质证件印章
6编制审核记账证录入电脑核总帐明细账登记帐簿科目汇总表财务报表
7协调出纳员进行资金业务理
8进项___进行登记时税务机关认证
9时报税交税协调税务部门工作
10编制应收应付款项报表月传达公司部门进行帐目核
11定期参加部门员培训
12树立索福公司专业形象保证索福公司名誉受侵害
会计核算科
直接级财务部理
属部门固定资产核算岗位材料核算岗位工资核算岗位成费核算岗位形资产递延资产
部门性质会计成费核算成理
理权限受财务部部长委托行财务部成费核算整程核算监督理
理职严格成核算办法规定正确集分配生产费计算产品成编制成费报表进行成费分析考核承担工作负责
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1服财务部部长会计核算工作求指导切工作财务部部长指导展开切理行财务部部长负责
2年根公司制订方针计划目标确定成控制目标层层落实分解生产车间班组___推动督促检查车间班组做成核算工作做动脑筋算成保证完成超额完成成计划保证公司总目标实现
3制订___执行全公司成理制度进行成预测编制成预算加强成控制核算产品成编制成费报表检查考核综合分析公司成计划完成情况增产节约济效果___指导车间开展成理工作总结推广先进验协助关部门建立产品台账半产品成品登记簿产品部转移半产品出库入库认真登记产品制半产品定期盘点做账实相符采取种形式开展部门车间班组群众性济核算贯彻济责制
4会劳资部门严格规定掌握工资总额分析工资计划执行情况违反工资计划规定预发滥发工资津贴行应预制止财务部部长关领导报告
5审核工资计算表办理代扣款项发放工资时收回签名工资计算表作原始入账
6制订固定资产目录进行固定资产折旧分类核算列作固定资产理类部门列示式二份份设备动力科保份财务部门保月设备动力科应固定资产增减数量保存点报财务会计核算科做账实相符
7会计核算科___部门设备动力科年固定资产进行清查盘点发现盈亏清查原未查明前轻易处理查明原法定代表批准进行账务处理
8拟定材料理核算实施办法原材料燃料包装物等材料收发领退保制定手续制度明确责
9认真审核材料供应计划供贷合防止盲目采购超计划款总理批准
10参库存材料清查盘点盘盈盘亏报废材料查明原分情况批准进行账务处理
11常深入解材料储备情况超正常储备呆滞积压材料分析原提出处理意见报总理批准处理
12完成领导交办工作
财务科
直接级财务部理
属部门出纳结算流动资金核算岗位财务成果核算岗位
部门性质负责日常现金银行结算
理权限现金银行结算办理销售款项业务结算负责应收应付暂付款项核算
理职办理现金收付银行结算业务登记现金银行日记账编制日报表负责保现金种价证券印章空白收支票做债权
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1严格国家关现金理银行结算制度规定根稽核员审核签章收付证进行复核检查出纳员办理现金收付银行结算业务合法性
2检查核现金账面余额库存现金否相符银行存款账面余额银行账单否相符
3严格财法规财务制度费计划报销费违反抽超费计划予制止
4时___债权债务清理工作年终月末确实法收回应收款项法支付应付款项应查明原报总理批准处理
5拟订流动资金理核算实施方法___关部门贯彻执行
6编制现金收点计攻银行款计划
7负责流动资金调度___流动资金供应考核流动资金效果
8监督销售业务款项结算编制损益表进行利润分析考核提出扩销售增收节支增加利润建议措施
9完成领导交办工作
稽核科
直接级财务部理
属部门总账报表岗位稽核岗位会计档案岗位
部门性质___项财务收支登记总账编制财务报表
理权限受财务部部长委托行财务部会计证合法性真实性正确性进行复审根审核误总账关明细账余额编制会计报表
理职切济事项逐笔审核符合规定收支提出意见总理汇报进行处理___项财务成计划指标计算否正确发现问题时提出意见建议调阅会计档案严格办理阅手续
具备条件1坚持原廉洁奉公
2具会计专业技术资格
3单位者单位重方面财务工作时间少二年
4熟悉国家（范）财法律法规规章方针政策掌握行业业务理关知识
5较强___力
6身体状况够适应职工求
职业道德
1敬业爱岗
2热爱职工作
3法办事
4客观公正
5搞服务
6保守___
职责1检查外证合法性合理性审计手续否齐全
2认真审核记账证反映济容否真实会计处理否正确审核误记账证方入账
3月编制总账科目余额衡表关明细账核保证总账明细账相符
4月季年国家统报表格式编制会计报表报表间应关系数字进行审核报关部门
5理会计证账表月疑义整理岗位会计证资料集中保
6___财务成计划___项计划指标计算否正确计划否切实
7财务资料档案理办法关规定时档需销毁会计档案填写会计档案销毁清册销毁时单位领导指定档案部门财务部门派员监销销毁清册签名盖章会计档案销毁清册长期保存便查
8___营业点收入成费月根产品直销点销售清单认真审核项营业费发生额分析考核月末年末营业点库存产品价值进行计算时发现问题解决问题
9完成领导交办工作
事科
直接级事部
部门性质事理
理权限受事部委托行公司事理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司员工理积极开展工作培养合理利力资源
职责1严格服事部统指挥执行工作指令切理行事部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责草拟事理制度工作计划目标
4抓事理工作
5负责公司员调动指标审办工作
6负责员工考核评议领导推荐优秀
7员考选聘培训考核奖惩升迁福利抚恤离职退休等事项审核办理
8拟订事培训计划容方法___实施
9负责事档案理工作
10员工征信保证书保定期复查
11劳保事务联络关疑难解释
12负责事统计理工作
13做公司团工会计划生育等工作
14协助做关事方面理工作
15完成时交办工作
劳动工资科
直接级事部
部门性质工资报酬劳动力资源理
理权限受事部委托行公司员工工资报酬劳动力资源调配理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司劳动报酬劳动力资源理工作实现合理投入达产出目
职责1服事部统指挥执行工作指令切理行事部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3拟订科工作计划目标
4负责编制公司月工资报表协助财务部门做工资发放工作
5负责编制公司月工资报表协助财务部门做工资发放工作
6负责公司劳动报酬理工作
7公司劳动力资源调配
8负责编制公司员工需求计划员工招聘
9负责办理公司员工劳务纠纷处理
10员工日常考勤理工作
11协助做事档案理工作
12协助做事档案理工作
13协助搞公司员统计理工作
14协助建立员工工作业绩档案___员工考核
15协助公司青团工会妇女工作计划生育工作
16完成时交办工作
市场科
直接级营销部
部门性质产品销售市场开拓
理权限受营销部委托行公司产品销售市场开拓理权限承担执行公司规章制度规程工作指令义务
理职合理___公司产品销售开拓市场程实行指挥指导协调监督理
职责1严格服营销部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责公司产品销售市场开拓工作
4负责拟订产品销售计划市场开拓计划
5负责拟编控制部门月季年度预算
6负责销售理办法研究提出改进建议
7负责营销员业务水业绩考核评
8负责产品市场潜力调查市场情况分析
9负责客户档案资料建立运
10负责销售资料统计分析
11负责销售资料统计分析
12负责账物卡核
13负责直销点完成务情况监督
14客户业环境调查分析
15协助处理收账账款异常问题
16协助做类信息采集搜集工作
17协助做关合条款事项工作
18协助做关产品销售工作
19完成时交办工作
储运科
直接级营销假部
部门性质仓储产品运送理
理权限受营销部委托行公司仓储理物资产品运送服务理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职负责___公司物资仓储理配送运输理积极合理展开产品调度工作
职责1严格服营销部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责做物资仓储保理工作
4负责进厂材料外协品点验收啊
5负责材料发放理余料报告
6负责材料保工具理账务
7负责库检规划整理安全维护
8负责库存物资盘点工作
9负责物资产品账物卡核
10负责公司车辆驾驶员员理
11负责物资产品运送服务理工作
12负责物资产品搬运装卸工作
13负责做仓库物资产品滞存品动态（范）统计报告
14负责运输途中物资督促理
15负责___属员考核评
16负责直销点订单接收汇总时报生产部
17加强进仓货物验收出库货物清点工作
18协助做关物资产品事项工作
19完成时交办工作
企业分公司
直接级营销部理
属部门售服务部分公司总仓库营销点
部门性质公司产品营销售售服务市场信息搜集
理权限受营销部委托行公司分公司区域产品营销售程中理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职负责公司分公司区域产品价值实现程中销售环节实行理监督协调服务专职理部门承担工作负责
职责1严格服营销部总部统指挥执行工作指令切理行营销部负责
2严格遵守总部项理制度认真行总部予理权力杜绝切越权事件发生
3做营销假理工作开拓营销思路扩业务渠道严格遵守总部销售价格政策计划指令总予价格权限范围力争扩销售市场占份额增加公司收入提高营利润
4抓事理工作慎重总部赋予事理权力认真行分店理免建议权普通员工奖惩调决定权负责做员工分店考察考评工作定期___分店总结评会议时传达总部关工作精神做认真深入细致制度理教育工作提高全体员工工作积极性觉性
5严格财务关认真履行总部义务承担责执行总部财务理制度财务工作计划指令决超越总部规定财务理权限严格控制费支出杜绝合理费发生逐渐推行成核算理做财务理基础工作定期___清仓盘点做账账账物账账卡账款账表六相符
6负责抓___总仓库理工作定期检查仓库物资保存理工作协调分店仓库间协作配合工作
7负责区域产品售服务维修理工作认真执行客户接制度做投诉事件物处理工作抓客户档案资料理工作提高维修工门服务工作质量维修技术水
8定期编制进货计划表合理安排进货计划销售计划常时总部关部门联系确保营销网点供货需求保持仓库合理库存
9确保总部资金安全严格规定办理现金收付保切现金支付开支需总部达总部备金理制度杜绝货款抵扣备金规理签字方支付严格执行总部备金理制度杜绝货款抵扣备金现象发生
10负责属部门维修材料领消耗英文版理工作负责区域低值易耗品定期盘点核
11负责___区域财务核算容济责制核算考核工作定期编制财务报表定期进行营销活动分析找出营销程中产生问题时总部提出改进意见
12负责做市场信息汇总整理工作定期总部提交市场信息行情分析报告
13负责时编制年季月度营销统计报表货物进销存统计报表做营销统计理基础工作建立健全种营销统计原始记录统计台账
14根顾客什买什原负责时迅速掌握分店货动态（范）合理___协调商品配送工作
15认真做员工勤服务工作关心员工生活定期___员工益业余活动提高企业凝聚力
16受总部委托负责分___区域营销网点___总仓库售服务部事财务营销程中切理工作
营销点
直接级分公司(营销部)
部门性质分公司属(营销属)营销网点实体
理权限受分公司(市场科)委托行网点营销程理权限遵守公司规程
严格执行指令权限
理职负责属网点营销活动营销活动全程实行理督促协调提高服务质量抓促销工作降低营运成增加营业收入确保公司目标利润完成
职责1服分公司(市场科)统指挥严格执行工作指令切理行分公司(市场科)负责
2严格遵守公司项理制度认真行予理权力杜绝切越权事件发生
3负责门店营业销售理工作营运程中环节实行理督促协调提高分店理质量理水
4编制报产品进货计划时迅速掌握市场顾客需求根需求量合理编制进货计划时报送分公司(市场科)统衡进货
5定期编制财务统计报表年季月编制财务报表营销统计报表认真做财务核算统计核算基础理工作做证原始记录台账报表统化规范化确保数准确误
6开展优质服务教育工作顾客___原坚持微笑服务礼貌服务耐心细致做商品介绍工作解掌握顾客心理抓隹机会审时适度顾客介绍公司产品
7时报店货物库存报表保证库存货物合理性减少店资金积压加快流动资金周转
8负责门店安全消防工作开展安全教育加强安全防范工作力度消灭切安全事苗头
9做户产品质量质询记录工作产品身质量问题时分公司(售服务部科)联系派门维修顾客造成耐心听取意见帮助解决实际问题
10严格执行公司产品价格政策营业员谈价格超越规定权限外理谈价格超越总部规定权限范围杜绝切顾客透露部价格行发生
11加强备金理工作严格执行公司备金理制度杜绝货款抵扣备现象发生
12严格控制营销费规定报销费应二签名理审核通分公司(市场科科长)签字批准方报销
13搞分店员间团结合作加强理员工员工员工间沟通做员工思想工作
14受分公司(市场科科长)委托负责做分店员工考察考核工作门店员工调动需理意方调解聘
15负责货物送达签字仓库货物送达理指定员核验收必须发货单收货单签字
16加强财务成核算工作定期分店低值易耗品盘点核工费维修费办公费房租费水电费核算理实行成控制降低成提高营运利润
生产科
直接级生产部
部门性质生产调攻生产理
理权限受生产部委托行公司生产指挥理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___生产程综合衡生产力科学制定执行生产作业计划加强安全生产开展积极调度工作实现合理投入达产出目
职责1严格服生产部统指挥执行工作指令切行生产部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责制定科工作计划目标
4负责生产务指标达
5负责生产进度安排控制
6负责检查生产作业计划执行情况
7负责生产计划调度产品生产踪
8负责生产产量半产品制品量统计
9负责属员检查考核评
10负责车间间生产协调工作
11负责产品实物量劳动量统计工作
12负责车间业绩检查考核评
13负责秤程中物质消耗量统计
14订单审核登记订单交货期核定异常处理
15生产负荷统计产销衡调度
16负责加强考产安全方面知识教育工作
17协助做产品生产技术开发间协调工作
18协助做设备理部门协作
18完成时交办工作
设备动力科
直接级生产部
部门性质设备源消耗安全环保理工作
理权限受生产部委托行公司设备控制源消耗安全环保工作理权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职效___公司设备动力水电理提高设备利率
职责1严格服生产部统指挥执行工作指令切理行生产部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责拟订设备动力水电理工作计攻目标
4负责公司机械设备电器设备理设备障维修
5负责编制报设备外协件备品备件计划
6负责公司电水理工作
7负责设备中修计划拟订检查实施
8负责进厂设备质量技术检查建立设备档案理
9负责设备工具保
10负责___公司设备维护保养___调试工作
11负责抓安全生产环境保护劳动保护工作
12负责建立关设备动力资料卡
13协助监督设备安全考评工作
14配合呈部门___实施员工安全知识教育培训工作
15建立完善公司安全操作规程
16建立完善公司安全网络定期___安全检查
17协助做关设备方面工作事项
18完成领导时交办工作
19完成时交办工作
质检科
直接级质保部
部门性质产品物资设备质量检查验收
理权限受质保部委托行公司进出厂物资产品设备检验理承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司物资产品设备质量检验
职责1严格服质保部统指挥执行工作指令切理行质保部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责进公司类物资计质量检验质量问题提出质异处理意见
4负责公司产品计质量检验合格产品提出处理意见
5负责产品计质量统计工作
6出产产品质量总理2全面负责
7公司购置设备外协件计质量检查
8负责质量问题原进行分析时领导报告
9负责产品生产程中计质量检验
10协助做质量档案工作
11协助做公司关质量工作计划
12协助建立关计量质量保证体系
13协助___抽查计质量中业务水工作力
14协助做计质量中业务培训考核岗工作
15协助制定公司ISO9000质量理标准
16完成时交办工作
质翻案科
直接级质保部
部门性质全面计量质量理
理权限受质保部委托行全面质量理工作权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___公司物资产品设备质量理工作积极开展工作
职责1严格服质保部统指挥执行工作指令切理行质保部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责物资进厂计质量理
4负责产品生产程中计质量理
5负责计质量检验员考核评
6负责编制公司计质量工作计划目标
7负责建立公司产品计质量保证体系
8负责计量器具检验保
9负责计质量异常情况处理追蹿检查
10拟订计质量检查标准
11负责购置设备计质量监督
12负责制定公司ISO9000质量理标准
13负责推选计质量持证岗工作
14负责外协件质量理质量良原分析报告
15定期___抽查计质量中业务水工作力
16负责关计质量方面档档案理
17协助做外协件质量检查良原分析报告
18协助做关计质量工作
19完成时交办工作
总务科
直接级行政部
部门性质公司总务勤理工作
理权限受行政部委托行公司总务勤理工作权限承担执行公司规章制度理规程工作指令义务
理职合理___总务勤理工作
职责1严格服行政部统指挥执行工作指令切理行行政部负责
2严格遵守公司项理制度认真行公司予理权力杜绝切越权事件发生
3负责拟订科工作计划目标
4负责属员日常工作理检查考核评
5负责公司办公处厂区营缮环境降理
6负责拟订部门理制度工作计划目标
7负责拟定办公品文具生活配套设施采购计划搞类物资保发放利
8制订员工住房条例员工住房进行合理规划分配
9负责做员工餐宿舍等勤理工作改善员工生活环境福利
10做公司员工工伤保险理工作
11事务品图书杂志报刊纸张采购订阅理报销等工作
12负责办理劳保品事项劳保品申请采购保发放全程实行理
13协助做关总务勤理工作
14完成交办工作
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