2021年二中教职工年度考核量化细则


    2021年二中教职工年度考核量化细
    高考中考学科教师年度考核
    考核容
    出勤___分教案___分批改作业___分教学满意度___分教学成绩___分公开课___分听课___分工作量___分加分项
    ()出勤(___分)(考核部门:校办)
    1旷课节扣___分迟早退次扣___分
    2学校会议年级会议早晚学校重活动教研活动___备课缺席次扣___分迟早退次扣___分
    3三岗缺席次扣___分迟早退次扣___分
    4求坐班行政查岗发现缺席次扣___分迟早退次扣___分
    (二)教案分___等级(___分)(考核部门:教务处)
    优___分:教案数课节数相重点难点教学反思
    良___分:教案数课节数基相重点难点反思
    中___分:教案数课节数基相教案较简单
    差___分:教案数课节数相差较教案较简单
    (三)作业批改分___等级(___分)(考核部门:教务处)
    优___分:完成批改务批改详细批改日期
    良___分:完成批改务批改详细批改日期
    中___分:完成批改务___批改日期
    差___分:完成批改务___检查
    (四)教学满意度分___等级学生分(___分)(考核部门:教务处)
    优___分  良___分中___分差___分
    (五)教学成绩(___分)(考核部门:教务处)
    金瑞二中高(初)中学科教师质量考评方案进行考评成绩:学科教师质量考评分___45℅(取学期分均分)
    (六)公开课(___分)(考核部门:教研室)
    服教学教研部门参加种公开课汇报课公开课示范课学术报告服安排教师___分
    (七)听课(___分)(考核部门:教研室)
    优___分:完成听课量记录详细点评建议
    良___分:完成听课量记录详细点评建议
    中___分:未完成听课量___
    差___分:听课量未达___
    (八)工作量(___分)(考核部门:总务处)
    满工作量___分  未满工作量___分
    (十)加分(___分累计分总项子项均封顶容奖项高奖项计分)(考核部门:教研室)
    1.文教学设计赛(___分)
    国家级文等奖加___分二等奖___分三等奖___分
    省级文等奖加___分二等奖___分三等奖___分
    市级文等奖加___分二等奖___分
    国家级发表文___分省级发表文___分市级发表文___分
    2.课题(___分)
    省级课题立项持___分参___分
    市级课题立项持___分参___分
    省级课题结题持___分参___分
    市级课题结题持___分参___分
    3.优质课录课(___分)
    国家等奖___分国家二等奖___分国家三等奖___分省级等奖___分省级二等奖___分省级三等奖___分市级等奖___分市级二等奖___分市级三等奖___分金瑞市等奖___分金瑞市二等奖___分金瑞市三等奖___分校等奖___分校二等奖___分校三等奖___分
    4.辅导学生竞赛获奖(___分)
    省等奖(金牌)___分二等奖(银牌)___分三等奖(铜牌)___分赣州市等奖___分赣州市二等奖___分赣州市三等奖___分金瑞市等奖___分金瑞市二等奖___分
    6超工作量(___分)(教务处)
    周超时课加___分
    7.理岗位加分(___分)(校办)
    处室正副年级正副教研组长备课组长班加___分兼职处室干事加___分
    (十)考核评价办法:
    1项考核责部门负责评定终端数类___交校办汇总提交校长书记办公扩会讨通
    2年级高考中考学科教师总数15﹪年级优秀指标总分排名前15﹪评年度考核优秀余评合格
    3列行者评合格
    ①考核总分低___分
    ②体罚变相体罚造成重影响
    ③学生违规收费情节严重
    ④违反计划生育政策
    ⑤造成重教学安全责事
    ⑥违___法律法规处罚
    ⑦学年连续旷工___天累计旷工___天
    ⑧学年请事假累计___天
    二考查学科(音乐体育美术信息技术)教师教辅勤保卫员年度考核办法
    ()考查学科(音体美微)教师绩效奖考评(___年___月修订)
    考查学科
    1考勤(___分)(考核部门:校办)
    (1)旷课节扣___分迟早退次扣___分
    (2)学校会议年级会议早晚学校重活动教研活动___备课缺席次扣___分迟早退次扣___分
    (3)求坐班行政查岗发现缺席次扣___分迟早退次扣___分
    (4)事假学期达___天___分请事假___天扣___分
    2工作质量(___分)(考核部门:教务处考核组)
    (1)考查学科教师考核教务处负责教辅勤保卫校办员考核校办负责分进行考核
    (2)考核分三等级:优___分中___分差___分
    3服务态度(___分)(考核部门:教务处考核组)
    采取民意测评分三等级:___分中___分差___分
    4工作量(___分)(考核部门:总务处考核组)
    满工作量标准:校级干部___节中层正级___节中层副级___节般教师___节超工作量满工作量计算未满工作量例扣分
    5加分项(高考中考教师考核部门:教研室)
    (二)教辅勤保卫校办
    1考勤(___分)(考核部门:校办)
    (1)旷课节扣___分迟早退次扣___分
    (2)学校会议年级会议早晚学校重活动教研活动___备课缺席次扣___分迟早退次扣___分
    (3)求坐班行政查岗发现缺席次扣___分迟早退次扣___分
    (4)事假学期达___天___分请事假___天扣___分
    2工作质量(___分)(考核部门:教务处考核组)
    (1)考查学科教师考核教务处负责教辅勤保卫校办员考核校办负责分进行考核
    (2)考核分三等级:优___分中___分差___分
    3服务态度(___分)(考核部门:教务处考核组)
    采取民意测评分三等级:___分中___分差___分
    4加分项(高考中考教师考核部门:教研室)
    评选程序
    1项考核责部门负责评定终端数___交校办汇总提交校长书记办公扩会讨通
    2全校分非高考中考学科(音乐体育美术信息技术)教师组教辅组勤校办保卫组三单位考核总分排名前15﹪评优秀余评合格
    3考查学科(音体美微)工作质量服务态度教务处牵头学校考核组年级理组进行民意测评占60﹪班级学生民意测评占40﹪考核结果报校办
    4教辅勤保卫工作质量服务态度校办牵头召开校长书记办公扩会全体校行政处室年级负责参民意测评
    5列行者评合格
    ①考核总分低___分
    ②体罚变相体罚造成重影响
    ③学生违规收费情节严重
    ④违反计划生育政策
    ⑤造成重教学安全责事
    ⑥违___法律法规处罚
    ⑦学年连续旷工___天累计旷工___天
    ⑧学年请事假累计___天
    三细___年___月___日第___届三次教代会讨审议通生效
    金瑞第二中学
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    贡献于2023-02-12

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