关开展廉政谈心谈话活动通知
部门场站项目：
进步加强公司风廉政建设切实加强员干部公司员工教育监督促进廉洁政廉洁教增强拒腐防变抵御风险力公司进行次廉政谈心谈话现关事宜通知：
总体求
谈心谈话工作坚持关心爱护分级负责口理预先提醒原针员干部公司员工思想政治工作作风等方面存苗头性倾性问题进行谈话通扯扯袖子敲敲警钟点出问题等方式谈话象真正认识工作中存足明确工作努力方
二谈话容
1结合身工作谈廉洁律情况存足（包含遵守政治纪律政治规矩情况思想政治作风建设情况廉洁风险防范工作开展情况告知廉洁风险点落实岗双责加强部理情况严格遵守中央八项规定精神情况）
2
三谈话象方式
（）谈话象
部门负责场站项目负责员
（二）谈话方式
1公司领导班子成员辖部门负责进行谈话
2部门负责员部门负责部门员进行谈话部门负责非员部门员纪检委员进行谈话
3纪检委员场站项目负责谈话员数量占少50
四时间安排
2021年11月01日2021年11月10日
五工作求
1廉政谈心谈话必须坚持实事求原严肃认真严格掌握政策规定注重针性实效性针见血切中害力戒笼统时注意方式方法诚相
2廉政谈话时做廉政谈心谈话记录表谈话记录表相关材料统档备查谈话中涉重问题应时湖北分公司纪委办报告
3请公司相关员认真做项工作公司领导结合风廉政实际情况次廉政谈心谈话工作落实处请部门2021年11月12日前谈心谈话记录表（复印件）交综合开发部
特通知
附件：1廉政谈心谈话记录表
廉政谈话记录表
填报单位：风电分公司 填表：
谈话时间
谈话点
谈话类型
风廉政约谈
谈话方式
谈 话
职 务
谈话象
谈话容
请结合身工作谈谈廉洁律情况存足
二谈话提出求问题
三结合谈话提出求问题制定整改措施
谈话象意见
签名： 年 月 日
谈话意见
签名： 年 月 日
备注
1．谈话象填写姓名单位现职务
2．谈话类型根实际情况填写前廉政谈话风廉政约谈提醒（警示）谈话诫勉谈话
3．谈话方式根实际情况填写谈话集体谈话
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总体求
谈心谈话工作坚持关心爱护分级负责口理预先提醒原针员干部公司员工思想政治工作作风等方面存苗头性倾性问题进行谈话通扯扯袖子敲敲警钟点出问题等方式谈话象真正认识工作中存足明确工作努力方
二谈话容
1结合身工作谈廉洁律情况存足（包含遵守政治纪律政治规矩情况思想政治作风建设情况廉洁风险防范工作开展情况告知廉洁风险点落实岗双责加强部理情况严格遵守中央八项规定精神情况）
2
三谈话象方式
（）谈话象
部门负责场站项目负责员
（二）谈话方式
1公司领导班子成员辖部门负责进行谈话
2部门负责员部门负责部门员进行谈话部门负责非员部门员纪检委员进行谈话
3纪检委员场站项目负责谈话员数量占少50
四时间安排
2021年11月01日2021年11月10日
五工作求
1廉政谈心谈话必须坚持实事求原严肃认真严格掌握政策规定注重针性实效性针见血切中害力戒笼统时注意方式方法诚相
2廉政谈话时做廉政谈心谈话记录表谈话记录表相关材料统档备查谈话中涉重问题应时湖北分公司纪委办报告
3请公司相关员认真做项工作公司领导结合风廉政实际情况次廉政谈心谈话工作落实处请部门2021年11月12日前谈心谈话记录表（复印件）交综合开发部
特通知
附件：1廉政谈心谈话记录表
廉政谈话记录表
填报单位：风电分公司 填表：
谈话时间
谈话点
谈话类型
风廉政约谈
谈话方式
谈 话
职 务
谈话象
谈话容
请结合身工作谈谈廉洁律情况存足
二谈话提出求问题
三结合谈话提出求问题制定整改措施
谈话象意见
签名： 年 月 日
谈话意见
签名： 年 月 日
备注
1．谈话象填写姓名单位现职务
2．谈话类型根实际情况填写前廉政谈话风廉政约谈提醒（警示）谈话诫勉谈话
3．谈话方式根实际情况填写谈话集体谈话
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