目录
第节 组议事规 1
第二节 组理中心组学制度 3
第三节 组民生活会制度 4
第四节 组成员双重组织生活制度 6
第五节 局长办公会议议事规 7
第六节 组成员工作员谈心制度 9
第七节 工作员双岗制度 10
第八节 支部工作制度 11
第九节 支部组织生活制度 12
第十节 员理制度 13
第十节 务理制度 14
第十二节 团支部工作职责 15
第十三节 妇委会工作职责 16
第十四节 工会工作制度 17
第十五节 廉政工作制度 18
第十六节 领导干部重事项报告制度 19
第十七节 工作员重事项报告制度 20
第十八节 廉政谈话制度 21
第十九节 思想政治工作制度 23
第二十节 机关政治纪律职业道德规范 25
第二十节 文明办公规定 26
第二十二节 中层干部考核末位淘汰制度 27
第二十三节 教育培训制度 28
第二十四节 政治业务学制度 29
第二十五节 器材设备理制度 30
第二十六节 通讯设施理制度 31
第二十七节 计算机房理制度 32
第二十八节 计算机理维护制度 33
第二十九节 专线网理维护制度 34
第三十节 涉密计算机维修更换报废保密理规定 35
第三十节 涉密移动存储介质保密理规定 36
第三十二节 网发布信息保密制度 37
第三十三节 网络舆情监控预警制度 38
第三十四节 出勤制度 39
第三十五节 值班值宿制度 41
第三十六节 财务理制度 42
第三十七节 公文收发理制度 43
第三十八节 机关考勤理暂行办法 44
第节 组议事规
第条 贯彻执行路线方针政策讨决定单位重问题团结带领全体工作员完成国家交项工作务指导机关组织工作搞思想建设组织建设作风建设效发挥组集体领导作结合单位实际制定规
第二条 组议事议题性质容组书记决定分采取组会议组扩会议组成员分沟通文件会签等方式进行
第三条 组会组书记持组书记委托副书记名成员持根工作需会议容持会议员决定关工作员列席组会议
第四条 组会议原月召开次根需组书记决定时召开组成员列席会议员应时参加会议特殊原参加会议须组书记受托持会议组成员批准
第五条 组会议研究问题：
()传达贯彻路线方针政策国家法律法规级委国家权力机关级关部门重会议精神工作部署研究执行具体措施
(二)研究决定单位关改革建设重问题
(三)研究制定单位工作计划总结工作报告
(四)研究分析单位级领导班子思想作风建设廉政建设状况检查全体工作员执法执纪情况决定违法违纪员查处
(五)研究讨机关建队伍建设加强思想政治工作制定开展种教育活动措施指导机关支部工作部署风纪教育活动研究讨违反纪案件处理
(六)研究决定单位组干部理权限范围事免工作
(七)审查决定先进集体先进工作者授予荣誉称号
(八)需组会议讨决定重问题
第六条 组会议讨决定事项坚持民集中制原实行少数服数允许意见允许保留意见必时应级委汇报请示组作出决议必须坚决贯彻执行言行动反表示允许群众中流露散布
第七条 组会议讨议题应做出明确决议决定暂时议决问题进步调查研究充分协商次会议议
第八条 组召开会议应指定专作详细记录年末记录移交档案部门档查阅组会议记录须组书记批准
第九条 组会议决定事项确定职责组成员关部门认真办理时组汇报落实执行情况
第十条 组会议讨决定事项定程序公开外组成员会员应严格保密否相关规定处理
第十条 组民生活会中央关县国家机关员领导干部民生活会干规定执行
第十二条 规组负责解释
第二节 组理中心组学制度
第条 增强领导班子学理觉性断提高领导班子成员政治理水正确理指导XX工作结合单位实际制定制度
第二条 中心组结合单位实际制定年度学计划(全年少12次)阶段性学安排明确学容具体实施办法
第三条 理中心组学做三：
()学材料学计划课题涉理实践政策法规等问题学参考资料
(二)学笔记中心组成员学专题完备学笔记
(三)学成果中心组成员年撰写两篇调研心体会文章检验学成果
第四条 学方法：
()着重搞集中学研讨认真设计专题安排重点发言力求次集中学研讨突出题抓住重点增强学针性实效性
(二) 抓学中心组成员积极开展读书学活动认真做读书笔记
(三) 坚持学致原积极开展调查研究调查研究贯穿中心组学全程学理解决实际问题紧密联系起达解决实际问题目
第五条 学容紧密围绕中心工作方针政策政治生活准领导干部理想信念政治立场宗旨观念政治纪律组织纪律廉洁律等方面求全面落实
第六条 组中心组班子成员组成根学需适吸收关员参加组书记中心组组长中心组组长职责审定学计划确定研讨专题提出学求持集中研讨活动指导督促检查中心组成员学学笔记检查
第七条 制度组负责解释
第三节 组民生活会制度
第条 健全民生活加强监督组成员民生活会制度化根中国产章程中央关县国家机关员领导干部民生活会干规定结合单位实际制定制度
第二条 组成员参加双重组织生活会参加支部民生活会参加定期召开组民生活会
第三条 组成员民生活会应年召开次根需延期召开
第四条 民生活会基容：
()贯彻执行路线方针政策级委决议情况
(二)加强班子身建设实行民集中制情况
(三)艰苦奋斗清正廉洁执纪执法情况
(四)组织带领工作员开展三文明建设情况
(五)坚持群众路线改进领导作风深入调查研究密切联系群众情况
(六)重问题
次召开会议前组根班子实际情况确定议题提前报告级委便级组织派员参加
第五条 民生活会组书记召集持书记时委托组成员召集持缺席员提交书面发言书面发言会宣读列入会议记录
第六条 会前做准备民生活会召开时间议题应指定专书面形式提前通知出席员必时吸收员列席列席员发言领导班子成员提出批评意见建议
第七条 民生活会应遵循团结—批评批评—团结方针充分发扬民开展积极思想斗争增强政治性原性应紧紧围绕议题交流思想认识总结验教训善态度开展批评达统思想互相监督增进团结提高目
第八条 召开民生活会时指定委托专作会议记录民生活会会议情况会议记录报级组织会持会议情况批评意见转告缺席
第九条 民生活会检查反映出问题应级组织解决积极制定整改措施切实加解决需级委帮助解决应时级委报告
第十条 民生活会提出重问题组未时研究解决级委报告造成严重影响果中央纪律委员会监察委员会关规定处理
民生活会中适单位通报情况应予通报群众普遍关心问题整改措施视情况适方式公布便接受监督
第十条 制度通日起施行
第四节 组成员双重组织生活制度
第条 严格组织生活加强员教育理监督结合单位实际制定制度
第二条 组成员参加组组织生活民生活会普通员身份参加院支部组组织生活民生活会
第三条 组成员觉参加支部生活积极履行员义务动交纳费觉接受教育群众监督
第四条 组成员带头参加支部民生活会民评议员活动认真开展批评批评提高解决身问题力
第五条 制度纪检组负责监督落实
第六条 制度通日起施行
第五节 局长办公会议议事规
第条 充分发挥局长局长工作领导理作实现领导决策民化科学化提高议事效率工作效率结合单位实际制定规
第二条 局长办公会局长长副局长长组成根规定纪检组长应列席局长长办公会议
第三条 局长长办公会议局长长持局长长参加时委托名副局长长持副局长长持会议会应时会议情况局长长报告
第四条 局长长办公会议召开时局长长受委托持会议副局长长决定关部门负责关员列席会议
第五条 局长长办公会议原季度召开次局长长决定时延召开应参加会议员特殊原时参加会议须事先局长长持会议副局长长请假
第六条 局长长办公会议讨决定事项应遵路线方针政策坚持四项基原坚持思想路线实行局长长领导民集中制原
第七条 局长长办公会议研究决定事项：
()贯彻落实路线方针政策级机关重部署决议决定研究执行意见具体措施
(二)讨研究全年度局长工作计划提出关方面工作长远规划构想
(三)研究部署专项阶段性局长工作务听取关部门某方面工作汇报检查执行情况
(四)研究制定单位加强机关建设规章制度加强队伍建设方案措施
(五)研究单位全年度财务预决算决定重开支事项
(六)研究决定单位行政权限事调动
(七)根组意见决定单位权限事免奖惩
(八)研究决定单位年度工作总结单位名义级做报告请示
(九)检查考核阶段性全年科室岗位责目标执行情况组织评表彰工作
(十)研究决定需局长长办公会议决定事项
第八条 局长长办公会议决定事项应予实施局长长工作分工分局长长组织实施执行中遇问题时分局长长应局长长请示否提交局长长办公会议研究解决
第九条 局长长办公会议研究讨关年度计划总结财务预算法制建设等单位性重工作交院务会讨通
第十条 规通日起施行
第六节 组成员工作员谈心制度
进步强化领导班子群众观点增进工作员感情组成员切实成工作员贴心断增强班子凝聚力战斗力研究制定组成员工作员谈心制度
第条 组成员年少分部门工作员谈心次
第二条 谈心敞开思想交流情况虚心听取工作员批评意见建议工作员存问题客观实事求指出提出改进意见
第三条 遇列情况必须工作员谈心：
()工作员提拔受奖励时工作员谈心激励戒骄戒躁时刻保持清醒头脑时俱进
(二)工作出现失误错误受组织处理纪律处分时工作员谈心帮助分析原吸取教训放包袱明确努力方
(三)民评议干部考核济责审计中发现问题时工作员谈心时指出问题错误提出整改求
(四)廉洁律方面群众提出苗头性问题时工作员谈心时提醒予警示
(五)工作员家中发生重变时工作员谈心帮助正确妥善处理
第四条 谈心中工作员反映出问题作记录解决时予解决解决做解释工作时报告组
第五条 制度通日起施行
第七节 工作员双岗制度
培养锻炼年轻工作员进步提高年轻工作员综合素质业务力缓解科室员少工作量工作压力现状特单位实行固定岗位加动态岗位双岗模式项工作规范序开展特制定制度：
双岗工作员固定岗位工作完成职岗位工作基础利空余时间完成动态岗位工作动态岗位设置工作员愿基础
二动态岗位设置适40周岁工作员
三事双岗工作员年底固定岗位科室参加全年实绩考评参加动态岗位工作员工作实绩做选中考核项重容
四事动态岗位工作员完成职工作时服报科室负责工作调配积极配合科室负责工作遵守科室工作纪律
五制度未事宜组负责解释
第八节 支部工作制度
第条 加强机关建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作结合实际制定制度
第二条 支部委员会基层组织员会选举产生届期三年组指导开展工作务：
()负责宣传贯彻执行路线方针政策级指示员会决议充分发挥员先锋模范作组织团结外群众努力完成项工作务
(二)教育理员认真开展性风教育组织员认真学章马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代社会义思想断提高员政治理水性修养政治道德素质
(三)严格组织生活监督员认真履行义务保障员权利受侵犯
(四)加强群团组织妇女组织领导做群众思想政治工作
(五)加强身建设做积极分子新员发展工作期缴纳费处理支部日常工作定期级委员会报告工作
(六)研究制定支部工作年度计划总结积极开展精神文明建设争先创优活动推荐表彰先进组织优秀
第三条 支部坚持工作原：集体领导分工负责相结合原坚持群众路线原坚持实事求原
第四条 支部书记支部委员会集体领导支部员会支委决议负责持日常工作具体职责：
()认真传达贯彻执行路线方针政策级委决议指示
(二)研究安排支部工作支部工作中重问题时提交支委会员会讨决定
(三)做常性思想政治工作认真抓支部身建设
(四)负责召集支部委员会员会组织检查支部工作计划决议执行情况时员会级委报告工作
第五条 支部副书记协助书记工作书记时负责持支部日常工作
第六条 支部实行例会制度两月例会次特殊情况时召开
第七条 制度通日起施行
第九节 支部组织生活制度
第条 加强基层组织建设增强员组织观念提高支部组织生活质量结合单位实际制定制度
第二条 组织生活指员参加支部员会活动
第三条 组织生活容：
()传达级组织指示决定报告文件结合实际提出贯彻执行计划措施
(二)级委组求组织员学马克思义基原理建设中国特色社会义理学路线方针政策学章基知识断提高员思想政治觉悟政策理水增强性修养
(三)听取员思想汇报检查员工作学完成支部交办务情况
(四)认真开展批评批评妥善解决员间矛盾增强团结
(五)分析群众思想情绪关心群众生活反映群众意见求
(六)讨发展员工作计划制订培养教育考察入积极分子具体措施讨发展员预备员转正问题
(七)讨研究风纪方面存问题帮助员端正风克服种腐败现象觉遵守纪律
(八)组织员课听取先进典型事迹介绍等员受生动思想政治教育
第四条 支部组织生活方式：
()坚持三会课制度季度召开次支部会次课两月召开次支委会组会
(二)民生活会制度支部年召开次民生活会团结愿出发积极认真开展批评批评达新团结民生活会专负责记录会会议记录民生活会情况报县直属机关工委
第五条 组织生活讲求实效会议容集中针性强解决问题措施具体求明确防止走场
第六条 制度支部委员会负责落实检查监督
第七条 制度通日起施行
第十节 员理制度
第条 加强员理坚持严治原断提高员素质战斗力根中国产章程规定结合单位实际制定制度
第二条 员理目标：健全项员理教育监督检查等制度断改善组织状况严格员发展处理等工作提高员素质员岗位充分发挥先锋模范作保证路线方针政策贯彻落实
第三条 健全严格组织生活加强员性锻炼员组织求时参加组织生活定期组织汇报思想工作努力完成组织交务
第四条 加强员教育实现员教育工作常化制度化断提高员素质通常性思想政治教育提高员思想觉悟理水员明确责肩负命积极发挥先锋模范作
第五条 健全民集中制外监督制度严格员求员置组织约束群众监督
第六条 认真搞民评议员工作采取群众评议制定评议办法年员进行次民评议评选优秀员正确处置合格完全合格员保持队伍纯洁性
第七条 搞入积极分子队伍建设年支部积极分子进行分类排队列出重点般年发展象重点分层次予培养填写种考核表拟发展重点象发展程序环节进行公示确保新员质量
第八条 加强外出员理搞离退休员理工作
第九条 制度支部负责落实检查监督
第十条 制度通日起施行
第十节 务理制度
第条 加强基层组织建设做支部务理结合单位实际制定制度
第二条 务理指导思想：科学发展观新时代中国特色社会义思想指导保证路线方针政策全面贯彻实施保证员队伍壮战斗力增强保证员模范作充分发挥
第三条 务理支部委员会负责
第四条 支部书记委员必须选举产生通召开员会采记名投票方式进行选出支部委员会需报直属机关工委批准支部委员会届期三年
第五条 根实际支部设X组具体开展员理教育工作组设组长支部负责
第六条 建工作实行目标理年初根级组织达工作计划制订修改工作目标
第七条 抓员活动日等项活动结合XX工作特点适时组织员开展树形象旗增辉活动
第八条 规定求办理员发展转正外调等手续完成费收缴务填报种务报表保种记录薄册项工作组织委员负责
第九条 坚持重事项请示报告制度务理中出现重问题时组请示汇报
第十条 制度支部委员会负责执行检查监督
第十条 制度通日起施行
第十二节 团支部工作职责
第条 组织团员青年学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想学路线方针政策学科学文化知识业务知识
第二条 团员青年进行理想信念宗旨职业道德团知识教育做思想政治工作
第三条 围绕新时期总务组织教育团员青年三文明建设XX工作中勤奋努力发挥积极作
第四条 教育团员青年继承优良传统发扬产义精神树立新道德风尚
第五条 带领团员青年公正执法民服务做四新做民满意公仆
第六条 解反映团员青年思想意见求关心团员青年工作生活学结合青年特点开展容健康形式样方法灵活文体活动争先创优活动
第七条 团员进行团章教育健全团民生活开展批评批评发展新团员时收缴团费办理超龄团员离团手续做优秀团员推荐入工作
第十三节 妇委会工作职责
第条 组织单位女志学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想断提高思想政治觉悟
第二条 组织业务学广泛交流工作验提高执法水
第三条 教育女志增强责感命感尊信立强岗位开拓进取建功立业
第四条 维护妇女童合法权益支持女志法履行职务反映意见呼声关心生活
第五条 积极宣传表彰女志先进事迹推动争先创优活动开展
第六条 级妇联组织广泛联系开展种适合妇女特点联谊活动
第十四节 工会工作制度
根中华民国工会法县工会关规定进步加强单位工会工作开展工会项活动特制定工会制度：
第条 宣传路线方针政策落实级工会精神组领导独立完成项工作务
第二条 加强民理定期召开职工代表会议保证民渠道畅通
第三条 坚持两维护统做职工劳动争议调解工作保护职工具体利益受侵害
第四条 强化源头参积极参局里项规章制度措施制定监督执行情况反映全体工作员意愿求
第五条 组织全体工作员开展级安排部署项工作提合理化建议充分调动职工工作积极性
第六条 开展送温暖工程活动工作员办事实事帮助解决生活困难
第七条 组织工作员开展健康寓教乐型样文娱体育活动活跃单位文化生活努力增强全体工作员凝聚力
第八条 时缴工会会费
第九条 协助组加强工作员理
第十条 时完成级工会组织安排部署工作
第十条 制度通日起施行
第十五节 廉政工作制度
第条 培养工作员清正廉洁秉公执法作风确保XX机关正确履行项工作职责促进严格执法法办案密切XX机关民群众联系进步加强单位廉政建设根市县关廉政建设求结合单位实际制定制度
第二条 切实抓廉政教育增强廉洁律意识抗腐蚀力突出教育重点领导干部重点放廉政勤政公仆意识表彰作员重点放坚持性原宗旨工作员重点放理想信念公正执法艰苦奋斗教育做慎初慎独慎权
第三条 单位纪检监察部门组领导负责单位廉政建设工作
第四条 廉政工作具体容：
()根级机关县纪委部署制定单位纠正行业正风工作措施
(二)年初制定签订廉政建设责书
(三)定期组汇报廉政工作开展情况提出合理化建议
(四)做工作员违法违纪问题查处根关规定处分条例研究违法违纪员处理教育工作
(五)定期召开廉政报告会验交流会树立廉政典型利课定期工作员进行廉政教育
(八)定期总结验搞调研信息工作建立健全种薄册级求时报送种报表搞日常业务工作
第五条 廉政监督程序：廉政建设实行责制普通工作员科长室负责科长室分副局长负责副局长局长负责认真履行廉政建设责书项工作部署检查考核着谁谁负责原出现违法违纪问题追究责根情况追究领导责
第六条 制度通日起施行
第十六节 领导干部重事项报告制度
第条 加强廉政建设根级关规定结合单位实际制定制度
第二条 制度称领导干部指单位组成员副科级干部
第三条 报告应报告列重事项：
()婚丧喜庆事宜
(二)买房建房装修住房
(三)配偶子女业商办企业情况
(四)配偶子女受执法执纪机关查处涉嫌犯罪情况
(五)领导干部廉洁律关重事项
第四条 报告程序：
()婚事喜庆买房建房装修等事先报告
(二)丧事报告
(三)单位纪检监察部门具体受理报告情况时报县纪委监察局
第五条 制度纪检监察部门负责落实检查监督
第六条 制度通日起施行
第十七节 工作员重事项报告制度
第条 重事项报告容：
()发生违法违纪行工作中出现重失误直系亲属发生违法违纪行家庭发生重民事纠纷刑事案件
(二)筹建私房买卖出租房屋装修住房情况
(三)涉子女配偶父母婚丧情况(含仅亲属范围办理述事宜)
(四)家庭成员出国(境)学探亲定居情况
(五)私出国(境)国(境)外活动情况
(六)家庭成员商办企业情况
(七)公务活动受请托办理关事项中接受难拒绝事发现应该接受礼品礼金价证券情况
(八)关单位聘请兼社会团体济组织职务情况
(九)特殊困难集体公款公物3000元时间超3月
(十)认需组织报告事项
第二条 报告形式求：
()重事项报告均组派驻纪检组报告报告事宜需答复组派驻纪检组长时答复
(二)遇重事项提前10日报告属突发预见事情发生10日报告
(三)报告书面形式填表报告工作员觉遵守报告制度实事求组织报告情况该报报弄虚作假欺骗组织造成严重果发现严肃处理
(四)组派驻纪检组认必时核实情况定范围工作员作出说明
(五)规定容第条(七)项情形报告情况外应动接受款物交派驻纪检组
(六)组纪检部门工作员重事项报告执行情况半年进行监督检查次发现问题适形式进行通报
(七)报告存入廉政档案
第三条 制度办公室负责实施
第四条 制度通日起施行
第十八节 廉政谈话制度
第条 谈话范围象方式：派驻纪检组负责谈话科处室局办负责次谈话具体象纪检组长酌情决定采取集体谈话谈话方式进行
第二条 谈话类型：包括提醒谈话警示教育谈话诫勉谈话前廉政谈话专题谈话等
第三条 谈话容
()遵守政治纪律组织纪律遵守工作纪律情况
(二)执行风廉政建设责制加强风廉政建设反腐败工作领导情况
(三)执行廉洁律项规定情况包括八时外学生活娱乐情况
(四)贯彻民集中制原接受外监督情况
(五)加强风廉政建设开展反腐败斗争意见建议
(六)贯彻执行县委组工作部署重决策狠抓落实取成效情况
(七)执行机关项规章制度身作动参加支部组织生活开展批评批评情况
(八)需交谈问题
第四条 谈话前准备：
()派驻纪检组需谈话部门负责情况关反映等做必解掌握相关情况增强谈话针性效性谈话容求时间等提前通知谈话象
(二)谈话象接通知应求进行认真准备
(三)派驻纪检组拟谈话象事先告知组分局长
第五条 谈话中应注意问题：
()负责谈话志组织志负责政治责感善态度团结保护愿进行志式等体交谈
(二)需提醒谈话象注意问题认真指出做早提醒早招呼
(三)涉谈话象较敏感重问题意表态
(四)谈话象求转达意见建议时整理实反映
(五)谈话时做记录谈话结束整理成书面材料组汇报分领导反馈谈话书面材料存入谈话象廉政档案
(六)涉谈话象容记录等材料应保密必须严格保密
第六条 谈话组织领导：
谈话工作组领导进行具体事务工作包括达通知收集记录整理档等纪检监察部门承办
第七条 制度通日起施行
第十九节 思想政治工作制度
第条 促进单位队伍建设精神文明建设进步加强思想政治工作结合单位实际制定制度
第二条 新时期XX局思想政治工作指导思想：马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻落实路线方针政策围绕国家总务结合单位实际开展具特点思想教育职业道德教育做拒腐防变清正廉洁保证XX局绝领导保证项务圆满完成
第三条 思想政治工作目：培养理想道德文化纪律社会义新求努力建设支政治坚定公正清廉业务精通纪律严明作风优良民满意高素质专业化XX队伍
第四条 思想政治工作基原：
()机关领导全面抓分领导具体抓办公室专门抓层层干部两手抓原
(二)身作率先垂范原求工作员做领导首先做求工作员做领导坚决做
(三)坚持正面教育理联系实际实事求原
(四)坚持日常工作生活紧密结合原善日常生活执行项工作务中观察工作员言谈举止情绪起伏行特征时发现问题实事求解决
(五)解决思想问题解决实际问题相结合原
(六)尊重理解关心教育原
第五条 思想政治工作实行岗双责逐级负责制部门负责准确时掌握工作员思想情况完成局领导交务掌握情况准反映时工作疏忽懈怠造成果追究部门负责责副局长分工抓分员思想工作方面出现问题追究负责责局长负责解决单位时出现种思想问题带倾性问题问题积累导致矛盾激化处理时造成失误追究副局长责
第六条 单位领导部门负责部门负责属部门工作半年少谈次心单位领导年抽定时间工作员实行家访遇情况必须时谈心谈话家访：工作调动入提职晋级执行重务亲病患病伤残工作失误事发生矛盾家庭出现纠纷受奖励处分等
第七条 禁导相结合导做工作员八时外思想政治工作做工作员家属联系沟通关注工作员社交圈娱乐圈开展益身心健康文化娱乐体育活动丰富工作员业余文化生活陶冶情操
第八条 加强离退休员理定期离退休员进行家访慰问关心顾身体生活力解决实际困难征求单位建设性意见合理化建议努力老养老乐老
第九条 加强思想政治工作领导组半年支部季度分析次思想政治工作队伍思想状况针性研究新办法落实新措施保证思想政治工作健康序运行
第十条 政工部门组政治工作机构组领导级政工部门指导负解掌握落实单位政治工作思想工作开展情况责半年组汇报思想政治工作开展情况时领导组报告通报情况时做组织工作员政治学员调出调入职务变动培训关部门联系协调报达信息传递老干部联系等日常工作时完成领导交办务
第十条 制度政工部门负责落实检查监督
第十二条 制度通日起施行
第二十节 机关政治纪律职业道德规范
XX局工作员政治职业道德规范工作员处理公私关系干群关系事间相互关系时应遵守道德规范根XX工作特点制定工作员政治纪律职业道德规范
第条 政治纪律规范：
()严守政治纪律觉思想中央保持致摆正位置越权越位做职工作
(二)严守XX员纪律利团结话说利团结事做热爱民群众准骄横霸道服指挥准行忠职守准徇私舞弊调查取证准刑讯逼供廉洁奉公准贪赃枉法提高警惕准泄漏机密接受监督准文饰非
(三)谦虚谨慎等密切联系群众
(四)团结志公道正派
第二条 职业道德规范：
()热爱XX事业忠事实忠法律忠社会义事业
(二)树立正确权利观公仆意识消特权思想权利私观念
(三)时刻置群众监督觉听取群众意见
(四)树立勇进取精神断改进工作方法工作作风
(五)全面正确履行项工作职责全全国工作局服务
第三条 规范通日起施行
第二十节 文明办公规定
第条 保证单位工作员文明办公严格规范工作员言行切实民群众中树立文明形象根级关规定结合单位实际制定规定
第二条 严格遵守单位作息时间迟早退旷工
第三条 工作时间准事工作关等影响正常工作活动
第四条 时办公参加重会议庆祝纪念活动集会等必须着正装整齐清洁
第五条 严禁工作时间执行公务期间饮酒
第六条 工作时间执行公务期间衣着仪表端庄体严禁外着短裤背心穿拖鞋班准穿紧身衣袒胸衣超短裙
第七条 男志准剃光头留长发女志准染彩发抹浓妆留长指甲涂染指甲
第八条 工作时间执行公务期间男志准佩戴饰物女志准佩戴耳饰手镯手链脚链佩戴戒指仅限枚
第九条 热情文明接办事员准访员态度冷硬横准口访者拒门外
第十条 接电话文明语准官腔耍态度
第十条 保持良办公环境准声喧哗严格执行卫生理制度
第十二条 规定办公室负责检查监督
第十三条 规定通日起施行
第二十二节 中层干部考核末位淘汰制度
第条 加强中层干部队伍建设调动工作员工作积极性提高工作效率工作质量努力适应XX工作需根级关规定结合单位实际制定制度
第二条 干部考核工作容四方面：德考核政治立场思想品德考核专业知识水业务工作力勤考核出勤情况工作态度绩考核工作实绩工作效率重点考核工作实绩
第三条 考核具体方法：考核采取结合民测评领导评鉴相结合定性定量相结合时考核年度考核相结合公务员考核相结合综合考核方法
第四条 考核程序：
()述职中层干部全年工作进行述职
(二)民测评组织中层干部科室全体工作员进行民测评
(三)领导评鉴领导分中层干部优秀称职称职档次予评鉴
(四)考核组考核考核组根述程序结果目标理考评办法进行全面考核结果中层干部进行末位认定
第五条 惩戒方式：
()全市评中未进入前三名部门负责单位目标考核评中末位视情节第年黄牌警告连续两年末位动辞职参评综合部门单位考核准
(二)考核中确定称职等次根关规定作出处理
第六条 考核干部原：
()群众路线原讲政治高度出发树立民负责高度责感广泛征求群众意见
(二)公道正派原考核中坚持事实干部制度准绳公正中层干部客观实际出发敢秉公坚持原徇私情
(三)注重工作实绩原考核干部注重工作实绩德勤绩客观着实事求认真负责态度干部成绩作出恰分评价
第七条 制度办公室负责组织落实
第八条 制度通日起施行
第二十三节 教育培训制度
第条 提高全体工作员素质改善XX队伍知识结构高素质专业化求根XX部门十三五培训规划求结合单位实际制定制度
第二条 培训分类：职培训专项业务培训专门培训学历教育
第三条 初股长副局长参加职培训
第四条 XX技术员必须接受专门培训
第五条 岗期间参加学历教育选择哲学社会学会计学法律等专业
第六条 工作员培训历学成绩鉴定规定进行登记存入档案作职晋升
第七条 工作员积极参加县委组织部门县委校举办类培训
第八条 勤保障部门负责组织执行级培训计划
第九条 制度通日起施行
第二十四节 政治业务学制度
第条 增强全体工作员政治理业务知识学觉性保证学效果结合单位实际制定制度
第二条 学容：办公室区委部署政治理学业务学作出安排通知部门部门规定学容组织学
第三条 周午集中学时间特殊情况(局长请假意)集中学外部门工作员找口占学时间参加学参加者局里制度规定处理
第四条 学形式：学部门组单位集中学单位会集体学方式时结合阶段性安排采取聘请专家教授讲课观录片收听录音召开座谈会交流会研讨会等灵活样方式
第五条 学求：
()部门根局里安排认真组织学保证时间保证数保证学质量设专负责支部科室学记录学笔记年字数少1万字年少撰写篇心体会调研文章
(二)组织学部门参加学领导办公室请假说明事征意行安排时间补学做学笔记否律缺席处理
(三)学理XX工作相结合达融会贯通学致
第六条 部门负责组负责月组织学情况进行督促检查没时组织学没参加学没学笔记学笔记认真员时组织学补记
第七条 学容办公室制定容时间表网发布工作员行记笔记办公室季度工作员学情况检查次发现问题时解决检查结果进行通报
第八条 学情况学考试成绩列入年终考核年终评优项重容
第九条 制度办公室负责落实检查监督
第十条 制度通日起施行
第二十五节 器材设备理制度
第条 加强器材设备统理实现理规范化根单位实际情况制定制度
第二条 单位器材设备包括：
()通讯器材
(二)办公动化设备
(三)技术检验鉴定器材设备
(四)视听器材
(五)档案设备
(六)相器材
第三条 种器材设备均办公室统购置设专理专购置器材设备纳入固定资产理统配置部门具体理维修外维修必须办公室意局长批准
第四条 计财部门健全现器材设备维修消耗材料报废设备部件等登记表册建立相应设备制度
说明书等种机材料交档案室做技术档案
第五条 器材设备报废根固定资产报废规定履行报审批手续核销固定资产处理需报价值器材设备局长批准折价处理
第六条 器械部门应严格履行器材审批手续未局长批准律外单位严禁
第七条 计财科设备器材签定维护保责书器材设备员注意保养爱护设备提高维修水常检查设备状况发现身维修障应立报告
第八条 器械设备员理善玩忽职守造成设备损坏丢失责价赔偿
第九条 制度计财部门负责检查监督
第十条 制度通日起施行
第二十六节 通讯设施理制度
第条 提高单位信息快速时准确反应力确保单位通讯畅通阻根级机关通讯理关规定结合单位实际制定制度
第二条 局里通讯设备包括：移动电话程控(外线)电话三级专线网(局域网)互联网传真(加密)机通讯设备配备范围局长办公会根部门实际工作需决定
第三条 移动电话者电话调换部门线电话擅拉线安装分机外线连接
第四条 移动电话作者岗位变动符合配备范围时应时移交部门
第五条 未局长批准准网发布消息信息准机关微机网聊天准浏览色情反动容健康网站确保三级网收发信息畅通
第六条 传真机加密机应专理发送传真履行登记批准手续收发传真均记录备查注重保密保存价值传真材料局长批准时复印免字迹消失
第七条 通讯设备出现障应时报告关部门维修保证通讯畅通阻
第八条 通讯设备应严格执行关保密规定严禁移动电话外线电话网联系保密事项
第九条 保致通讯设备损坏遗失应酌情赔偿
第十条 制度技术科负责检查监督通日起施行
第二十七节 计算机房理制度
第条 非技术科工作员工作需未许擅入机房重
第二条 机房严禁吸烟禁止高声喧哗保持机房整洁
第三条 机房应注意防火防潮防尘防震携带明火易燃易爆物品进入机房
第四条 机房介质设备未技术科许意带出机房
第五条 机房禁止带入磁铁等磁性物品私电子设备
第六条 严禁服务器玩游戏进行娱乐活动防止病毒侵入破坏
第七条 机房电源硬件设施未技术科许意改做连接设备
第八条 设置路器机房严禁摆放易燃易爆物品设施
第九条 定期计算机机房网络设备进行维护检修确保计算机网络设备始终处良运行状态
第十条 制度技术科负责监督检查
第二十八节 计算机理维护制度
第条 部门计算机理工作实行科长负责制科长负责科室计算机理工作
第二条 部门必须指定名计算机日常维护员负责部门日常维护工作报技术科备案
第三条 计算机维护员应相应技术培训已具备定计算机操作网络维护力
第四条 严禁非法启动关闭计算机严禁行拆卸挪动设备擅改变种参数设置
第五条 严禁带电插拔部件严禁力扯动电源线网络信号线严禁挪动操作网络交换机
第六条 微机旁禁止放置水杯暖水瓶等免溢水键盘印机旁禁止头针曲针类金属物品免掉入机器造成短路等障
第七条 计算机出现技术障（硬件损坏系统软件非正常工作等）应时通知技术科注意保护障现场现象记录发生障时间原
第八条 重数应时常性备份需保密文件保存时须加设密码切勿泄露遗忘密码勿行删注册表文件（regedit）
第九条 爱护机器设备保持工作台机器清洁设备外观软驱磁头光驱应专清洁剂擦拭专清洁剂技术科统保隔两月定时发放部门统清洗
第十条 技术科统建立网络维护登记表日常计算机障维护等做详细记录计算机签字
第十条 制度技术科负责监督检查
第二十九节 专线网理维护制度
第条 技术科负责网络运行维护安全理严禁关员类网络设备进行操作
第二条 严禁单位擅接入XX系统专线网
第三条 XX系统专线网形式非XX系统网络进行物理联接
第四条 未技术科许禁止单位类网络设备进行升级
第五条 完善网络资源理访问控制加强口令设置更新理
第六条 联网运行计算机系统数库系统应定期作全盘备份
第七条 严禁私更改网络配置参数确需更改需技术科许方更改
第八条 制度技术科负责监督检查
第三十节 涉密计算机维修更换报废保密理规定
第条 加强涉密计算机理防止涉密计算机维修更换报废程中发生失泄密事制定规定
第二条 涉密计算机发生障应时技术科报告技术科员维修技术科员委托具涉密维修资质维修点进行维修行委托进行维修
第三条 更换涉密计算机应单位技术科员进行登记收回原涉密计算机原涉密计算机未中存储涉密信息进行保密处理前移交
第四条 涉密计算机报废应通单位技术科报局长签批移交保密定点单位集中销毁行处理移交程中应严格执行登记制度报废设备终进行详细记录
第三十节 涉密移动存储介质保密理规定
第条 涉密移动存储介质包括移动硬盘优盘软盘光盘等计算机存储设备
第二条 单位部门需涉密移动存储介质应分副局长局长签批计财科统购置标明密级登记发放
第三条 业务部门应设专理涉密移动存储介质意移动存储介质情况应进行记录
第四条 涉密移动存储介质接入国际互联网公信息网连接计算机
第五条 单位涉密计算机涉密移动存储介质非涉密计算机连接
第六条 携带涉密移动存储介质外出应部门负责分局长批准报单位保密领导组办公室批准严格履行登记签批手续时关保密法规采取保护措施确保秘密安全
第七条 涉密移动存储介质停需存档应规定移交局档案室存档需存档应保密资料销毁规定移交关部门集中销毁
第八条 涉密移动存储介质法时具涉密资质维修点修理意丢弃应通单位技术科具涉密信息系统数恢复资质单位维修保密规定移交关部门销毁
第三十二节 网发布信息保密制度
第条 进步增强XX工作信息化程度加快信息传送速度加外宣传力度深化政务公开强化外部监督部门单位专线网站网页发布XX工作信息
第二条 网发布信息范围单位设部门发布通知通告工作动态理研究文章信息简报等等类涉密公开发布信息
第三条 网发布信息需严格审查程序私单位专线网站发布信息
第四条 求网发布XX工作信息需先部门负责审查意然报分局长签批报单位保密委员会办公室审核确认非涉密信息方许权限栏目发布
第五条 技术部门应单位专线网站栏目发布权限审核权限进行相应设定确保符合保密程序求
第六条 网发布信息发布应信息公开范围严格设定查阅范围
第三十三节 网络舆情监控预警制度
正确握网络舆导适应前开放社会环境客观公正真实反映XX工作情况根级XX机关求制定XX局网络舆情监控制度
成立局网络舆情监控领导组副局长组长办公室副组长办公室设技术科负责网络舆情监控日常工作
二网络舆情监控领导组种网络舆情密切关注包括境外网网影响县社会政治稳定治安局稳种安定素群体性事件苗头维权事件倾性问题公众网提出投诉咨询意见建议等
三技术科员单位网络舆情引导员负责时网巡查天少次部门勤周少网次发现帖子时载时登记时网络舆情监控领导组报告涉方面问题该部门工作员负责草拟单位回帖初稿网络舆情监控领导组审核回帖负责相关材料立卷档工作
四网络舆情监控引导工作时效性强部门时发现时报告密切踪谨慎回应防止恶意炒作事件发生
五网络回帖实事求正面宣传澄清事实语言严谨简练避免歧义
六未批准XX机关工作员特舆情相关员擅接受采访擅外发布情况具体情节等新闻线索名义刊发批露事情新闻稿件舆引导力处置严肃处理造成严重影响法纪追究关领导事责
七部门全体工作员高度重视提高认识密切配合确保单位网络舆情监控工作正常开展
第三十四节 出勤制度
第条 加强单位精神文明建设工作员严格遵守职业纪律养成良职业作风提高工作效率结合单位实际制定制度
第二条 全体工作员必须严格遵守作息时间做迟早退旷工
第三条 工作日实行挂牌岗离开单位规定请假外胸牌放回监督台标明事晚早走分领导值班员说明抽查检查时记录监控视频准
第四条 工作时间准走科串室闲谈喧哗影响工作时擅脱岗事外出必须部门负责分XX长意中间请假外出办私事者旷工
第五条 工作员请假律实行审批制度请假半天应填写请假批准单特殊情况填写请假批准单委托员代填履行批办手续规定交相关部门请假届满应时办公室销假假期超规定期限请假天数时应委托员补办续假手续否旷工
第六条 工作员请假1天3天(含3天)部门负责意分局长批准3天部门负责分局长意局长批准
部门负责请假1天分局长批准1天局长长批准
副局长请假局长批准
第七条 工作员参加单位批准学历考试培训面授公出差外者离岗前必须部门负责批准外出员姓名时间点书写清楚局长签字报值班室备查项属实出勤计算
第八条 天午班前1时文体活动时间影响工作前提开展户外活动参加活动员提前离岗否早退处理
第九条 召开工作员会实行签制度参加会议员应时会会议未结束前准退场参加会议应持会议员请假准假效
第十条 国家规定休假制度实行休假制度
休假时间：参加工作满1年满10年年休假5天参加工作满10年满20年年休假10天参加工作满20年年休假15天国家法定休假日休息日计入年休假假期
休假权年行假期原次性休完确工作等需局长分局长批准累计休假两次休假情况实报办公室值班室
事假病假抵年休假时间事假天抵年休假天病假天抵年休假半天事假超20天病假超30天执行休假事假20天病假30天扣分
休假安排：部门确保完成工作务前提合理安排部门员休假
第十条 值周局长值班员考评领导组督察委员会进行项检查抽查日常检查月少2次抽查采取定时定期方式进行次检查抽查形成记录办公室存查通报检查抽查结果检查员应认真履行职责做公开公正弄虚作假显失公查证属实予通报批评
第十二条 抽查中发现迟早退旷工等情况工作实绩计分考评办法处理
第十三条 制度组负责解释通日起施行
第三十五节 值班值宿制度
第条 加强值班值宿确保机关安全结合单位实际制定制度
第二条 机关实行二十四时值班值宿制度计财科工作员情况负责安排男志负责值夜班周周五值班男志白天实行坐班制门卫时交接班晚7：30分前岗值夜班女志周六周日节假日等轮流值白班
第三条 工作需时值班值宿局长值周局长批准提前告知办公室调换值班值宿排列序事宜需调换值班值宿值周局长办公室意方调换
第四条 工作务集体活动<：集中学等情况值班员办公室负责安排做交接班
第五条 值宿期间酗酒员进入值班室睡觉班期间值班室电视
第六条 值班值宿员值班值宿岗位交亲友代值发生类情况漏岗值班员必须值班室院落巡视值班办公室滞留办公未值班值宿擅离职守工作实际计分考评办法执行外
第七条 检查员应做实事求公公正弄虚作假情况举报查证属实责员予通报批评
第八条 制度值周领导考评领导组督察委员会值班员牵头检查监督落实检查记录办公室存查
第九条 制度通日起施行
第三十六节 财务理制度
第条 保障项XX业务利开展勤俭节约严格财纪律加强计划理结合单位实际制定制度
第二条 计财科单位财务理职部门XX长财务帐目传票均财政局核算中心统理计财科设报帐员1处理日常财务事务
第三条 装备设备等公物理福利基建支出等事务性工作均计财科具体承办
第四条 严格执行支笔审批制度部门类入帐报销单款办公办案等动款物事项金额律手签字报XX长批准重财务支出交局长办公会局务会研究决定
第五条 符合报销手续单报帐员拒绝报销局长签字款拒绝支付
第六条 报帐员手项收支应时XX长沟通情况提供准确数字收支款项缘时核算中心报帐
第七条 加强现金理日库存现金超规定限额
第八条 报帐员时银行等关部门办理种存款收款付款业务督促协调财政部门拨款做时准确误
第九条 公出差款员三日结帐拖压更公出机私占公款
第十条 业务部门追缴赃款赃物没收财物收取款物计财科统理该缴计财科局长批准统缴财政部门
第十条 计财科具体负责服装统计购置发放工作严格出入库手续
第十二条 财会报帐员物品专员严格遵守财纪律物品理关规定认真履行职责
第十三条 财务工作接受监督财务收支情况规定局务会汇报必时定范围工作员公布
第十四条 制度计财科负责检查监督
第十五条 制度通日起施行
第三十七节 公文收发理制度
第条 强化公文理公文收发工作更具规范性结合单位实际制定制度
第二条 收文包括传递签收登记分发拟办批办承办催办查办立卷档销毁等程序发文包括拟稿审核签发编印校印登记分发立卷档销毁等程序
第三条 办公室收发员具体机关收发工作
第四条 秘密公文应单独收发登记
第五条 需办理公文应时提出拟办意见送领导批示交关部门办理紧急公文应提出办理时限
办公室收发员外接收公文应时送交办公室收发员收发员时时送交家领导准乱放积压延误
第六条 传阅文件时文件传阅应领导批示传阅意见时送关部门员办理
传阅文件领导部门传阅文件私截留直接交关部门关员果需收发员复印传阅完阅
第七条 发文应符合文件规范求容准确草拟审核签字领导签发
第八条 文稿字员负责字装订校草拟文稿员负责没领导签发文稿字员权拒绝印
第九条 单位印章局长印局长指定专理
第十条 印章严格履行登记批准手续空白司法文书般加盖公章
第十条 认真执行国务院办公厅制定国家行政机关公文处理办法中办制定中国产机关公文处理条例
第十二条 制度办公室负责检查监督
第十三条 制度通日起施行
第三十八节 机关考勤理暂行办法
进步加强机关考勤工作理严肃工作纪律改进工作作风保证机关严谨序规范工作秩序结合单位实际制定办法
机关实行工作日班考勤制度考勤情况面部识考勤机进行签登记逐步规范实行班考勤制度机关工作员工作日午班时必须办公楼楼指定考勤机前签午班考勤时间800前午班考勤时间11：3013：00午班考勤时间12：001430前午班考勤时间17：30未规定时间签者迟签者缺勤
值班值宿员白班正常作息时间刷卡午班考勤时间800前午班考勤时间11：30午班考勤时间1430前午班考勤时间17：30夜班岗时间晚7：30分前刷卡班第二天早7：30刷卡
二公出正常休假请病假事假等情况提前天填写请假条考勤报告单科室负责分领导审核报机关勤服务中心私公参加会议等特殊情况天时签先电话分领导理部门请假班科室员时填写请假条考勤报告单科室负责分领导审核报机关勤服务中心请假休假等严格履行相关请销假手续
工作员应根具体事项分填写请假条考勤报告单报送理部门
三办公室考勤机记录信息整理汇总考勤情况通局域网单位通报
四办公室定期出勤岗工作状况班考勤情况进行抽查发现工作期间岗提前离岗(指班刷卡规定填写考勤报告单离岗)旷工处理
五办公室关规定求根工作员考勤情况时督察情况年组汇报作评先创优项考核
六单位召开重会议时（机关重会议活动理办法等相关规定确定）会议办方会办公室会议考勤情况进行监督会议开始迟早退办公室机关网予通报
七发现面部识考勤机刷卡考勤机正常应时通知勤服务中心办公室备案考勤情况面部识刷卡必须相致片刷卡致视空岗
八患重疾病严重慢性病员治疗恢复期坚持工作适放宽考勤求述员考勤情况需科室提出意见报分领导审核办公室审核批准方放宽
九哺乳期女志天午午1时送奶时间范围记迟早退述员写出申请办公室审核备案享受述遇
十办法适机关员工作原长期规定时间签考勤应报分领导审核期报送办公室办公室审核进行合理处置
聘挂职调员考勤工作参职员执行
十二办法组负责解释2018年3月1日起执行
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第节 组议事规 1
第二节 组理中心组学制度 3
第三节 组民生活会制度 4
第四节 组成员双重组织生活制度 6
第五节 局长办公会议议事规 7
第六节 组成员工作员谈心制度 9
第七节 工作员双岗制度 10
第八节 支部工作制度 11
第九节 支部组织生活制度 12
第十节 员理制度 13
第十节 务理制度 14
第十二节 团支部工作职责 15
第十三节 妇委会工作职责 16
第十四节 工会工作制度 17
第十五节 廉政工作制度 18
第十六节 领导干部重事项报告制度 19
第十七节 工作员重事项报告制度 20
第十八节 廉政谈话制度 21
第十九节 思想政治工作制度 23
第二十节 机关政治纪律职业道德规范 25
第二十节 文明办公规定 26
第二十二节 中层干部考核末位淘汰制度 27
第二十三节 教育培训制度 28
第二十四节 政治业务学制度 29
第二十五节 器材设备理制度 30
第二十六节 通讯设施理制度 31
第二十七节 计算机房理制度 32
第二十八节 计算机理维护制度 33
第二十九节 专线网理维护制度 34
第三十节 涉密计算机维修更换报废保密理规定 35
第三十节 涉密移动存储介质保密理规定 36
第三十二节 网发布信息保密制度 37
第三十三节 网络舆情监控预警制度 38
第三十四节 出勤制度 39
第三十五节 值班值宿制度 41
第三十六节 财务理制度 42
第三十七节 公文收发理制度 43
第三十八节 机关考勤理暂行办法 44
第节 组议事规
第条 贯彻执行路线方针政策讨决定单位重问题团结带领全体工作员完成国家交项工作务指导机关组织工作搞思想建设组织建设作风建设效发挥组集体领导作结合单位实际制定规
第二条 组议事议题性质容组书记决定分采取组会议组扩会议组成员分沟通文件会签等方式进行
第三条 组会组书记持组书记委托副书记名成员持根工作需会议容持会议员决定关工作员列席组会议
第四条 组会议原月召开次根需组书记决定时召开组成员列席会议员应时参加会议特殊原参加会议须组书记受托持会议组成员批准
第五条 组会议研究问题：
()传达贯彻路线方针政策国家法律法规级委国家权力机关级关部门重会议精神工作部署研究执行具体措施
(二)研究决定单位关改革建设重问题
(三)研究制定单位工作计划总结工作报告
(四)研究分析单位级领导班子思想作风建设廉政建设状况检查全体工作员执法执纪情况决定违法违纪员查处
(五)研究讨机关建队伍建设加强思想政治工作制定开展种教育活动措施指导机关支部工作部署风纪教育活动研究讨违反纪案件处理
(六)研究决定单位组干部理权限范围事免工作
(七)审查决定先进集体先进工作者授予荣誉称号
(八)需组会议讨决定重问题
第六条 组会议讨决定事项坚持民集中制原实行少数服数允许意见允许保留意见必时应级委汇报请示组作出决议必须坚决贯彻执行言行动反表示允许群众中流露散布
第七条 组会议讨议题应做出明确决议决定暂时议决问题进步调查研究充分协商次会议议
第八条 组召开会议应指定专作详细记录年末记录移交档案部门档查阅组会议记录须组书记批准
第九条 组会议决定事项确定职责组成员关部门认真办理时组汇报落实执行情况
第十条 组会议讨决定事项定程序公开外组成员会员应严格保密否相关规定处理
第十条 组民生活会中央关县国家机关员领导干部民生活会干规定执行
第十二条 规组负责解释
第二节 组理中心组学制度
第条 增强领导班子学理觉性断提高领导班子成员政治理水正确理指导XX工作结合单位实际制定制度
第二条 中心组结合单位实际制定年度学计划(全年少12次)阶段性学安排明确学容具体实施办法
第三条 理中心组学做三：
()学材料学计划课题涉理实践政策法规等问题学参考资料
(二)学笔记中心组成员学专题完备学笔记
(三)学成果中心组成员年撰写两篇调研心体会文章检验学成果
第四条 学方法：
()着重搞集中学研讨认真设计专题安排重点发言力求次集中学研讨突出题抓住重点增强学针性实效性
(二) 抓学中心组成员积极开展读书学活动认真做读书笔记
(三) 坚持学致原积极开展调查研究调查研究贯穿中心组学全程学理解决实际问题紧密联系起达解决实际问题目
第五条 学容紧密围绕中心工作方针政策政治生活准领导干部理想信念政治立场宗旨观念政治纪律组织纪律廉洁律等方面求全面落实
第六条 组中心组班子成员组成根学需适吸收关员参加组书记中心组组长中心组组长职责审定学计划确定研讨专题提出学求持集中研讨活动指导督促检查中心组成员学学笔记检查
第七条 制度组负责解释
第三节 组民生活会制度
第条 健全民生活加强监督组成员民生活会制度化根中国产章程中央关县国家机关员领导干部民生活会干规定结合单位实际制定制度
第二条 组成员参加双重组织生活会参加支部民生活会参加定期召开组民生活会
第三条 组成员民生活会应年召开次根需延期召开
第四条 民生活会基容：
()贯彻执行路线方针政策级委决议情况
(二)加强班子身建设实行民集中制情况
(三)艰苦奋斗清正廉洁执纪执法情况
(四)组织带领工作员开展三文明建设情况
(五)坚持群众路线改进领导作风深入调查研究密切联系群众情况
(六)重问题
次召开会议前组根班子实际情况确定议题提前报告级委便级组织派员参加
第五条 民生活会组书记召集持书记时委托组成员召集持缺席员提交书面发言书面发言会宣读列入会议记录
第六条 会前做准备民生活会召开时间议题应指定专书面形式提前通知出席员必时吸收员列席列席员发言领导班子成员提出批评意见建议
第七条 民生活会应遵循团结—批评批评—团结方针充分发扬民开展积极思想斗争增强政治性原性应紧紧围绕议题交流思想认识总结验教训善态度开展批评达统思想互相监督增进团结提高目
第八条 召开民生活会时指定委托专作会议记录民生活会会议情况会议记录报级组织会持会议情况批评意见转告缺席
第九条 民生活会检查反映出问题应级组织解决积极制定整改措施切实加解决需级委帮助解决应时级委报告
第十条 民生活会提出重问题组未时研究解决级委报告造成严重影响果中央纪律委员会监察委员会关规定处理
民生活会中适单位通报情况应予通报群众普遍关心问题整改措施视情况适方式公布便接受监督
第十条 制度通日起施行
第四节 组成员双重组织生活制度
第条 严格组织生活加强员教育理监督结合单位实际制定制度
第二条 组成员参加组组织生活民生活会普通员身份参加院支部组组织生活民生活会
第三条 组成员觉参加支部生活积极履行员义务动交纳费觉接受教育群众监督
第四条 组成员带头参加支部民生活会民评议员活动认真开展批评批评提高解决身问题力
第五条 制度纪检组负责监督落实
第六条 制度通日起施行
第五节 局长办公会议议事规
第条 充分发挥局长局长工作领导理作实现领导决策民化科学化提高议事效率工作效率结合单位实际制定规
第二条 局长办公会局长长副局长长组成根规定纪检组长应列席局长长办公会议
第三条 局长长办公会议局长长持局长长参加时委托名副局长长持副局长长持会议会应时会议情况局长长报告
第四条 局长长办公会议召开时局长长受委托持会议副局长长决定关部门负责关员列席会议
第五条 局长长办公会议原季度召开次局长长决定时延召开应参加会议员特殊原时参加会议须事先局长长持会议副局长长请假
第六条 局长长办公会议讨决定事项应遵路线方针政策坚持四项基原坚持思想路线实行局长长领导民集中制原
第七条 局长长办公会议研究决定事项：
()贯彻落实路线方针政策级机关重部署决议决定研究执行意见具体措施
(二)讨研究全年度局长工作计划提出关方面工作长远规划构想
(三)研究部署专项阶段性局长工作务听取关部门某方面工作汇报检查执行情况
(四)研究制定单位加强机关建设规章制度加强队伍建设方案措施
(五)研究单位全年度财务预决算决定重开支事项
(六)研究决定单位行政权限事调动
(七)根组意见决定单位权限事免奖惩
(八)研究决定单位年度工作总结单位名义级做报告请示
(九)检查考核阶段性全年科室岗位责目标执行情况组织评表彰工作
(十)研究决定需局长长办公会议决定事项
第八条 局长长办公会议决定事项应予实施局长长工作分工分局长长组织实施执行中遇问题时分局长长应局长长请示否提交局长长办公会议研究解决
第九条 局长长办公会议研究讨关年度计划总结财务预算法制建设等单位性重工作交院务会讨通
第十条 规通日起施行
第六节 组成员工作员谈心制度
进步强化领导班子群众观点增进工作员感情组成员切实成工作员贴心断增强班子凝聚力战斗力研究制定组成员工作员谈心制度
第条 组成员年少分部门工作员谈心次
第二条 谈心敞开思想交流情况虚心听取工作员批评意见建议工作员存问题客观实事求指出提出改进意见
第三条 遇列情况必须工作员谈心：
()工作员提拔受奖励时工作员谈心激励戒骄戒躁时刻保持清醒头脑时俱进
(二)工作出现失误错误受组织处理纪律处分时工作员谈心帮助分析原吸取教训放包袱明确努力方
(三)民评议干部考核济责审计中发现问题时工作员谈心时指出问题错误提出整改求
(四)廉洁律方面群众提出苗头性问题时工作员谈心时提醒予警示
(五)工作员家中发生重变时工作员谈心帮助正确妥善处理
第四条 谈心中工作员反映出问题作记录解决时予解决解决做解释工作时报告组
第五条 制度通日起施行
第七节 工作员双岗制度
培养锻炼年轻工作员进步提高年轻工作员综合素质业务力缓解科室员少工作量工作压力现状特单位实行固定岗位加动态岗位双岗模式项工作规范序开展特制定制度：
双岗工作员固定岗位工作完成职岗位工作基础利空余时间完成动态岗位工作动态岗位设置工作员愿基础
二动态岗位设置适40周岁工作员
三事双岗工作员年底固定岗位科室参加全年实绩考评参加动态岗位工作员工作实绩做选中考核项重容
四事动态岗位工作员完成职工作时服报科室负责工作调配积极配合科室负责工作遵守科室工作纪律
五制度未事宜组负责解释
第八节 支部工作制度
第条 加强机关建设充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作结合实际制定制度
第二条 支部委员会基层组织员会选举产生届期三年组指导开展工作务：
()负责宣传贯彻执行路线方针政策级指示员会决议充分发挥员先锋模范作组织团结外群众努力完成项工作务
(二)教育理员认真开展性风教育组织员认真学章马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代社会义思想断提高员政治理水性修养政治道德素质
(三)严格组织生活监督员认真履行义务保障员权利受侵犯
(四)加强群团组织妇女组织领导做群众思想政治工作
(五)加强身建设做积极分子新员发展工作期缴纳费处理支部日常工作定期级委员会报告工作
(六)研究制定支部工作年度计划总结积极开展精神文明建设争先创优活动推荐表彰先进组织优秀
第三条 支部坚持工作原：集体领导分工负责相结合原坚持群众路线原坚持实事求原
第四条 支部书记支部委员会集体领导支部员会支委决议负责持日常工作具体职责：
()认真传达贯彻执行路线方针政策级委决议指示
(二)研究安排支部工作支部工作中重问题时提交支委会员会讨决定
(三)做常性思想政治工作认真抓支部身建设
(四)负责召集支部委员会员会组织检查支部工作计划决议执行情况时员会级委报告工作
第五条 支部副书记协助书记工作书记时负责持支部日常工作
第六条 支部实行例会制度两月例会次特殊情况时召开
第七条 制度通日起施行
第九节 支部组织生活制度
第条 加强基层组织建设增强员组织观念提高支部组织生活质量结合单位实际制定制度
第二条 组织生活指员参加支部员会活动
第三条 组织生活容：
()传达级组织指示决定报告文件结合实际提出贯彻执行计划措施
(二)级委组求组织员学马克思义基原理建设中国特色社会义理学路线方针政策学章基知识断提高员思想政治觉悟政策理水增强性修养
(三)听取员思想汇报检查员工作学完成支部交办务情况
(四)认真开展批评批评妥善解决员间矛盾增强团结
(五)分析群众思想情绪关心群众生活反映群众意见求
(六)讨发展员工作计划制订培养教育考察入积极分子具体措施讨发展员预备员转正问题
(七)讨研究风纪方面存问题帮助员端正风克服种腐败现象觉遵守纪律
(八)组织员课听取先进典型事迹介绍等员受生动思想政治教育
第四条 支部组织生活方式：
()坚持三会课制度季度召开次支部会次课两月召开次支委会组会
(二)民生活会制度支部年召开次民生活会团结愿出发积极认真开展批评批评达新团结民生活会专负责记录会会议记录民生活会情况报县直属机关工委
第五条 组织生活讲求实效会议容集中针性强解决问题措施具体求明确防止走场
第六条 制度支部委员会负责落实检查监督
第七条 制度通日起施行
第十节 员理制度
第条 加强员理坚持严治原断提高员素质战斗力根中国产章程规定结合单位实际制定制度
第二条 员理目标：健全项员理教育监督检查等制度断改善组织状况严格员发展处理等工作提高员素质员岗位充分发挥先锋模范作保证路线方针政策贯彻落实
第三条 健全严格组织生活加强员性锻炼员组织求时参加组织生活定期组织汇报思想工作努力完成组织交务
第四条 加强员教育实现员教育工作常化制度化断提高员素质通常性思想政治教育提高员思想觉悟理水员明确责肩负命积极发挥先锋模范作
第五条 健全民集中制外监督制度严格员求员置组织约束群众监督
第六条 认真搞民评议员工作采取群众评议制定评议办法年员进行次民评议评选优秀员正确处置合格完全合格员保持队伍纯洁性
第七条 搞入积极分子队伍建设年支部积极分子进行分类排队列出重点般年发展象重点分层次予培养填写种考核表拟发展重点象发展程序环节进行公示确保新员质量
第八条 加强外出员理搞离退休员理工作
第九条 制度支部负责落实检查监督
第十条 制度通日起施行
第十节 务理制度
第条 加强基层组织建设做支部务理结合单位实际制定制度
第二条 务理指导思想：科学发展观新时代中国特色社会义思想指导保证路线方针政策全面贯彻实施保证员队伍壮战斗力增强保证员模范作充分发挥
第三条 务理支部委员会负责
第四条 支部书记委员必须选举产生通召开员会采记名投票方式进行选出支部委员会需报直属机关工委批准支部委员会届期三年
第五条 根实际支部设X组具体开展员理教育工作组设组长支部负责
第六条 建工作实行目标理年初根级组织达工作计划制订修改工作目标
第七条 抓员活动日等项活动结合XX工作特点适时组织员开展树形象旗增辉活动
第八条 规定求办理员发展转正外调等手续完成费收缴务填报种务报表保种记录薄册项工作组织委员负责
第九条 坚持重事项请示报告制度务理中出现重问题时组请示汇报
第十条 制度支部委员会负责执行检查监督
第十条 制度通日起施行
第十二节 团支部工作职责
第条 组织团员青年学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想学路线方针政策学科学文化知识业务知识
第二条 团员青年进行理想信念宗旨职业道德团知识教育做思想政治工作
第三条 围绕新时期总务组织教育团员青年三文明建设XX工作中勤奋努力发挥积极作
第四条 教育团员青年继承优良传统发扬产义精神树立新道德风尚
第五条 带领团员青年公正执法民服务做四新做民满意公仆
第六条 解反映团员青年思想意见求关心团员青年工作生活学结合青年特点开展容健康形式样方法灵活文体活动争先创优活动
第七条 团员进行团章教育健全团民生活开展批评批评发展新团员时收缴团费办理超龄团员离团手续做优秀团员推荐入工作
第十三节 妇委会工作职责
第条 组织单位女志学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想断提高思想政治觉悟
第二条 组织业务学广泛交流工作验提高执法水
第三条 教育女志增强责感命感尊信立强岗位开拓进取建功立业
第四条 维护妇女童合法权益支持女志法履行职务反映意见呼声关心生活
第五条 积极宣传表彰女志先进事迹推动争先创优活动开展
第六条 级妇联组织广泛联系开展种适合妇女特点联谊活动
第十四节 工会工作制度
根中华民国工会法县工会关规定进步加强单位工会工作开展工会项活动特制定工会制度：
第条 宣传路线方针政策落实级工会精神组领导独立完成项工作务
第二条 加强民理定期召开职工代表会议保证民渠道畅通
第三条 坚持两维护统做职工劳动争议调解工作保护职工具体利益受侵害
第四条 强化源头参积极参局里项规章制度措施制定监督执行情况反映全体工作员意愿求
第五条 组织全体工作员开展级安排部署项工作提合理化建议充分调动职工工作积极性
第六条 开展送温暖工程活动工作员办事实事帮助解决生活困难
第七条 组织工作员开展健康寓教乐型样文娱体育活动活跃单位文化生活努力增强全体工作员凝聚力
第八条 时缴工会会费
第九条 协助组加强工作员理
第十条 时完成级工会组织安排部署工作
第十条 制度通日起施行
第十五节 廉政工作制度
第条 培养工作员清正廉洁秉公执法作风确保XX机关正确履行项工作职责促进严格执法法办案密切XX机关民群众联系进步加强单位廉政建设根市县关廉政建设求结合单位实际制定制度
第二条 切实抓廉政教育增强廉洁律意识抗腐蚀力突出教育重点领导干部重点放廉政勤政公仆意识表彰作员重点放坚持性原宗旨工作员重点放理想信念公正执法艰苦奋斗教育做慎初慎独慎权
第三条 单位纪检监察部门组领导负责单位廉政建设工作
第四条 廉政工作具体容：
()根级机关县纪委部署制定单位纠正行业正风工作措施
(二)年初制定签订廉政建设责书
(三)定期组汇报廉政工作开展情况提出合理化建议
(四)做工作员违法违纪问题查处根关规定处分条例研究违法违纪员处理教育工作
(五)定期召开廉政报告会验交流会树立廉政典型利课定期工作员进行廉政教育
(八)定期总结验搞调研信息工作建立健全种薄册级求时报送种报表搞日常业务工作
第五条 廉政监督程序：廉政建设实行责制普通工作员科长室负责科长室分副局长负责副局长局长负责认真履行廉政建设责书项工作部署检查考核着谁谁负责原出现违法违纪问题追究责根情况追究领导责
第六条 制度通日起施行
第十六节 领导干部重事项报告制度
第条 加强廉政建设根级关规定结合单位实际制定制度
第二条 制度称领导干部指单位组成员副科级干部
第三条 报告应报告列重事项：
()婚丧喜庆事宜
(二)买房建房装修住房
(三)配偶子女业商办企业情况
(四)配偶子女受执法执纪机关查处涉嫌犯罪情况
(五)领导干部廉洁律关重事项
第四条 报告程序：
()婚事喜庆买房建房装修等事先报告
(二)丧事报告
(三)单位纪检监察部门具体受理报告情况时报县纪委监察局
第五条 制度纪检监察部门负责落实检查监督
第六条 制度通日起施行
第十七节 工作员重事项报告制度
第条 重事项报告容：
()发生违法违纪行工作中出现重失误直系亲属发生违法违纪行家庭发生重民事纠纷刑事案件
(二)筹建私房买卖出租房屋装修住房情况
(三)涉子女配偶父母婚丧情况(含仅亲属范围办理述事宜)
(四)家庭成员出国(境)学探亲定居情况
(五)私出国(境)国(境)外活动情况
(六)家庭成员商办企业情况
(七)公务活动受请托办理关事项中接受难拒绝事发现应该接受礼品礼金价证券情况
(八)关单位聘请兼社会团体济组织职务情况
(九)特殊困难集体公款公物3000元时间超3月
(十)认需组织报告事项
第二条 报告形式求：
()重事项报告均组派驻纪检组报告报告事宜需答复组派驻纪检组长时答复
(二)遇重事项提前10日报告属突发预见事情发生10日报告
(三)报告书面形式填表报告工作员觉遵守报告制度实事求组织报告情况该报报弄虚作假欺骗组织造成严重果发现严肃处理
(四)组派驻纪检组认必时核实情况定范围工作员作出说明
(五)规定容第条(七)项情形报告情况外应动接受款物交派驻纪检组
(六)组纪检部门工作员重事项报告执行情况半年进行监督检查次发现问题适形式进行通报
(七)报告存入廉政档案
第三条 制度办公室负责实施
第四条 制度通日起施行
第十八节 廉政谈话制度
第条 谈话范围象方式：派驻纪检组负责谈话科处室局办负责次谈话具体象纪检组长酌情决定采取集体谈话谈话方式进行
第二条 谈话类型：包括提醒谈话警示教育谈话诫勉谈话前廉政谈话专题谈话等
第三条 谈话容
()遵守政治纪律组织纪律遵守工作纪律情况
(二)执行风廉政建设责制加强风廉政建设反腐败工作领导情况
(三)执行廉洁律项规定情况包括八时外学生活娱乐情况
(四)贯彻民集中制原接受外监督情况
(五)加强风廉政建设开展反腐败斗争意见建议
(六)贯彻执行县委组工作部署重决策狠抓落实取成效情况
(七)执行机关项规章制度身作动参加支部组织生活开展批评批评情况
(八)需交谈问题
第四条 谈话前准备：
()派驻纪检组需谈话部门负责情况关反映等做必解掌握相关情况增强谈话针性效性谈话容求时间等提前通知谈话象
(二)谈话象接通知应求进行认真准备
(三)派驻纪检组拟谈话象事先告知组分局长
第五条 谈话中应注意问题：
()负责谈话志组织志负责政治责感善态度团结保护愿进行志式等体交谈
(二)需提醒谈话象注意问题认真指出做早提醒早招呼
(三)涉谈话象较敏感重问题意表态
(四)谈话象求转达意见建议时整理实反映
(五)谈话时做记录谈话结束整理成书面材料组汇报分领导反馈谈话书面材料存入谈话象廉政档案
(六)涉谈话象容记录等材料应保密必须严格保密
第六条 谈话组织领导：
谈话工作组领导进行具体事务工作包括达通知收集记录整理档等纪检监察部门承办
第七条 制度通日起施行
第十九节 思想政治工作制度
第条 促进单位队伍建设精神文明建设进步加强思想政治工作结合单位实际制定制度
第二条 新时期XX局思想政治工作指导思想：马列义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导认真贯彻落实路线方针政策围绕国家总务结合单位实际开展具特点思想教育职业道德教育做拒腐防变清正廉洁保证XX局绝领导保证项务圆满完成
第三条 思想政治工作目：培养理想道德文化纪律社会义新求努力建设支政治坚定公正清廉业务精通纪律严明作风优良民满意高素质专业化XX队伍
第四条 思想政治工作基原：
()机关领导全面抓分领导具体抓办公室专门抓层层干部两手抓原
(二)身作率先垂范原求工作员做领导首先做求工作员做领导坚决做
(三)坚持正面教育理联系实际实事求原
(四)坚持日常工作生活紧密结合原善日常生活执行项工作务中观察工作员言谈举止情绪起伏行特征时发现问题实事求解决
(五)解决思想问题解决实际问题相结合原
(六)尊重理解关心教育原
第五条 思想政治工作实行岗双责逐级负责制部门负责准确时掌握工作员思想情况完成局领导交务掌握情况准反映时工作疏忽懈怠造成果追究部门负责责副局长分工抓分员思想工作方面出现问题追究负责责局长负责解决单位时出现种思想问题带倾性问题问题积累导致矛盾激化处理时造成失误追究副局长责
第六条 单位领导部门负责部门负责属部门工作半年少谈次心单位领导年抽定时间工作员实行家访遇情况必须时谈心谈话家访：工作调动入提职晋级执行重务亲病患病伤残工作失误事发生矛盾家庭出现纠纷受奖励处分等
第七条 禁导相结合导做工作员八时外思想政治工作做工作员家属联系沟通关注工作员社交圈娱乐圈开展益身心健康文化娱乐体育活动丰富工作员业余文化生活陶冶情操
第八条 加强离退休员理定期离退休员进行家访慰问关心顾身体生活力解决实际困难征求单位建设性意见合理化建议努力老养老乐老
第九条 加强思想政治工作领导组半年支部季度分析次思想政治工作队伍思想状况针性研究新办法落实新措施保证思想政治工作健康序运行
第十条 政工部门组政治工作机构组领导级政工部门指导负解掌握落实单位政治工作思想工作开展情况责半年组汇报思想政治工作开展情况时领导组报告通报情况时做组织工作员政治学员调出调入职务变动培训关部门联系协调报达信息传递老干部联系等日常工作时完成领导交办务
第十条 制度政工部门负责落实检查监督
第十二条 制度通日起施行
第二十节 机关政治纪律职业道德规范
XX局工作员政治职业道德规范工作员处理公私关系干群关系事间相互关系时应遵守道德规范根XX工作特点制定工作员政治纪律职业道德规范
第条 政治纪律规范：
()严守政治纪律觉思想中央保持致摆正位置越权越位做职工作
(二)严守XX员纪律利团结话说利团结事做热爱民群众准骄横霸道服指挥准行忠职守准徇私舞弊调查取证准刑讯逼供廉洁奉公准贪赃枉法提高警惕准泄漏机密接受监督准文饰非
(三)谦虚谨慎等密切联系群众
(四)团结志公道正派
第二条 职业道德规范：
()热爱XX事业忠事实忠法律忠社会义事业
(二)树立正确权利观公仆意识消特权思想权利私观念
(三)时刻置群众监督觉听取群众意见
(四)树立勇进取精神断改进工作方法工作作风
(五)全面正确履行项工作职责全全国工作局服务
第三条 规范通日起施行
第二十节 文明办公规定
第条 保证单位工作员文明办公严格规范工作员言行切实民群众中树立文明形象根级关规定结合单位实际制定规定
第二条 严格遵守单位作息时间迟早退旷工
第三条 工作时间准事工作关等影响正常工作活动
第四条 时办公参加重会议庆祝纪念活动集会等必须着正装整齐清洁
第五条 严禁工作时间执行公务期间饮酒
第六条 工作时间执行公务期间衣着仪表端庄体严禁外着短裤背心穿拖鞋班准穿紧身衣袒胸衣超短裙
第七条 男志准剃光头留长发女志准染彩发抹浓妆留长指甲涂染指甲
第八条 工作时间执行公务期间男志准佩戴饰物女志准佩戴耳饰手镯手链脚链佩戴戒指仅限枚
第九条 热情文明接办事员准访员态度冷硬横准口访者拒门外
第十条 接电话文明语准官腔耍态度
第十条 保持良办公环境准声喧哗严格执行卫生理制度
第十二条 规定办公室负责检查监督
第十三条 规定通日起施行
第二十二节 中层干部考核末位淘汰制度
第条 加强中层干部队伍建设调动工作员工作积极性提高工作效率工作质量努力适应XX工作需根级关规定结合单位实际制定制度
第二条 干部考核工作容四方面：德考核政治立场思想品德考核专业知识水业务工作力勤考核出勤情况工作态度绩考核工作实绩工作效率重点考核工作实绩
第三条 考核具体方法：考核采取结合民测评领导评鉴相结合定性定量相结合时考核年度考核相结合公务员考核相结合综合考核方法
第四条 考核程序：
()述职中层干部全年工作进行述职
(二)民测评组织中层干部科室全体工作员进行民测评
(三)领导评鉴领导分中层干部优秀称职称职档次予评鉴
(四)考核组考核考核组根述程序结果目标理考评办法进行全面考核结果中层干部进行末位认定
第五条 惩戒方式：
()全市评中未进入前三名部门负责单位目标考核评中末位视情节第年黄牌警告连续两年末位动辞职参评综合部门单位考核准
(二)考核中确定称职等次根关规定作出处理
第六条 考核干部原：
()群众路线原讲政治高度出发树立民负责高度责感广泛征求群众意见
(二)公道正派原考核中坚持事实干部制度准绳公正中层干部客观实际出发敢秉公坚持原徇私情
(三)注重工作实绩原考核干部注重工作实绩德勤绩客观着实事求认真负责态度干部成绩作出恰分评价
第七条 制度办公室负责组织落实
第八条 制度通日起施行
第二十三节 教育培训制度
第条 提高全体工作员素质改善XX队伍知识结构高素质专业化求根XX部门十三五培训规划求结合单位实际制定制度
第二条 培训分类：职培训专项业务培训专门培训学历教育
第三条 初股长副局长参加职培训
第四条 XX技术员必须接受专门培训
第五条 岗期间参加学历教育选择哲学社会学会计学法律等专业
第六条 工作员培训历学成绩鉴定规定进行登记存入档案作职晋升
第七条 工作员积极参加县委组织部门县委校举办类培训
第八条 勤保障部门负责组织执行级培训计划
第九条 制度通日起施行
第二十四节 政治业务学制度
第条 增强全体工作员政治理业务知识学觉性保证学效果结合单位实际制定制度
第二条 学容：办公室区委部署政治理学业务学作出安排通知部门部门规定学容组织学
第三条 周午集中学时间特殊情况(局长请假意)集中学外部门工作员找口占学时间参加学参加者局里制度规定处理
第四条 学形式：学部门组单位集中学单位会集体学方式时结合阶段性安排采取聘请专家教授讲课观录片收听录音召开座谈会交流会研讨会等灵活样方式
第五条 学求：
()部门根局里安排认真组织学保证时间保证数保证学质量设专负责支部科室学记录学笔记年字数少1万字年少撰写篇心体会调研文章
(二)组织学部门参加学领导办公室请假说明事征意行安排时间补学做学笔记否律缺席处理
(三)学理XX工作相结合达融会贯通学致
第六条 部门负责组负责月组织学情况进行督促检查没时组织学没参加学没学笔记学笔记认真员时组织学补记
第七条 学容办公室制定容时间表网发布工作员行记笔记办公室季度工作员学情况检查次发现问题时解决检查结果进行通报
第八条 学情况学考试成绩列入年终考核年终评优项重容
第九条 制度办公室负责落实检查监督
第十条 制度通日起施行
第二十五节 器材设备理制度
第条 加强器材设备统理实现理规范化根单位实际情况制定制度
第二条 单位器材设备包括：
()通讯器材
(二)办公动化设备
(三)技术检验鉴定器材设备
(四)视听器材
(五)档案设备
(六)相器材
第三条 种器材设备均办公室统购置设专理专购置器材设备纳入固定资产理统配置部门具体理维修外维修必须办公室意局长批准
第四条 计财部门健全现器材设备维修消耗材料报废设备部件等登记表册建立相应设备制度
说明书等种机材料交档案室做技术档案
第五条 器材设备报废根固定资产报废规定履行报审批手续核销固定资产处理需报价值器材设备局长批准折价处理
第六条 器械部门应严格履行器材审批手续未局长批准律外单位严禁
第七条 计财科设备器材签定维护保责书器材设备员注意保养爱护设备提高维修水常检查设备状况发现身维修障应立报告
第八条 器械设备员理善玩忽职守造成设备损坏丢失责价赔偿
第九条 制度计财部门负责检查监督
第十条 制度通日起施行
第二十六节 通讯设施理制度
第条 提高单位信息快速时准确反应力确保单位通讯畅通阻根级机关通讯理关规定结合单位实际制定制度
第二条 局里通讯设备包括：移动电话程控(外线)电话三级专线网(局域网)互联网传真(加密)机通讯设备配备范围局长办公会根部门实际工作需决定
第三条 移动电话者电话调换部门线电话擅拉线安装分机外线连接
第四条 移动电话作者岗位变动符合配备范围时应时移交部门
第五条 未局长批准准网发布消息信息准机关微机网聊天准浏览色情反动容健康网站确保三级网收发信息畅通
第六条 传真机加密机应专理发送传真履行登记批准手续收发传真均记录备查注重保密保存价值传真材料局长批准时复印免字迹消失
第七条 通讯设备出现障应时报告关部门维修保证通讯畅通阻
第八条 通讯设备应严格执行关保密规定严禁移动电话外线电话网联系保密事项
第九条 保致通讯设备损坏遗失应酌情赔偿
第十条 制度技术科负责检查监督通日起施行
第二十七节 计算机房理制度
第条 非技术科工作员工作需未许擅入机房重
第二条 机房严禁吸烟禁止高声喧哗保持机房整洁
第三条 机房应注意防火防潮防尘防震携带明火易燃易爆物品进入机房
第四条 机房介质设备未技术科许意带出机房
第五条 机房禁止带入磁铁等磁性物品私电子设备
第六条 严禁服务器玩游戏进行娱乐活动防止病毒侵入破坏
第七条 机房电源硬件设施未技术科许意改做连接设备
第八条 设置路器机房严禁摆放易燃易爆物品设施
第九条 定期计算机机房网络设备进行维护检修确保计算机网络设备始终处良运行状态
第十条 制度技术科负责监督检查
第二十八节 计算机理维护制度
第条 部门计算机理工作实行科长负责制科长负责科室计算机理工作
第二条 部门必须指定名计算机日常维护员负责部门日常维护工作报技术科备案
第三条 计算机维护员应相应技术培训已具备定计算机操作网络维护力
第四条 严禁非法启动关闭计算机严禁行拆卸挪动设备擅改变种参数设置
第五条 严禁带电插拔部件严禁力扯动电源线网络信号线严禁挪动操作网络交换机
第六条 微机旁禁止放置水杯暖水瓶等免溢水键盘印机旁禁止头针曲针类金属物品免掉入机器造成短路等障
第七条 计算机出现技术障（硬件损坏系统软件非正常工作等）应时通知技术科注意保护障现场现象记录发生障时间原
第八条 重数应时常性备份需保密文件保存时须加设密码切勿泄露遗忘密码勿行删注册表文件（regedit）
第九条 爱护机器设备保持工作台机器清洁设备外观软驱磁头光驱应专清洁剂擦拭专清洁剂技术科统保隔两月定时发放部门统清洗
第十条 技术科统建立网络维护登记表日常计算机障维护等做详细记录计算机签字
第十条 制度技术科负责监督检查
第二十九节 专线网理维护制度
第条 技术科负责网络运行维护安全理严禁关员类网络设备进行操作
第二条 严禁单位擅接入XX系统专线网
第三条 XX系统专线网形式非XX系统网络进行物理联接
第四条 未技术科许禁止单位类网络设备进行升级
第五条 完善网络资源理访问控制加强口令设置更新理
第六条 联网运行计算机系统数库系统应定期作全盘备份
第七条 严禁私更改网络配置参数确需更改需技术科许方更改
第八条 制度技术科负责监督检查
第三十节 涉密计算机维修更换报废保密理规定
第条 加强涉密计算机理防止涉密计算机维修更换报废程中发生失泄密事制定规定
第二条 涉密计算机发生障应时技术科报告技术科员维修技术科员委托具涉密维修资质维修点进行维修行委托进行维修
第三条 更换涉密计算机应单位技术科员进行登记收回原涉密计算机原涉密计算机未中存储涉密信息进行保密处理前移交
第四条 涉密计算机报废应通单位技术科报局长签批移交保密定点单位集中销毁行处理移交程中应严格执行登记制度报废设备终进行详细记录
第三十节 涉密移动存储介质保密理规定
第条 涉密移动存储介质包括移动硬盘优盘软盘光盘等计算机存储设备
第二条 单位部门需涉密移动存储介质应分副局长局长签批计财科统购置标明密级登记发放
第三条 业务部门应设专理涉密移动存储介质意移动存储介质情况应进行记录
第四条 涉密移动存储介质接入国际互联网公信息网连接计算机
第五条 单位涉密计算机涉密移动存储介质非涉密计算机连接
第六条 携带涉密移动存储介质外出应部门负责分局长批准报单位保密领导组办公室批准严格履行登记签批手续时关保密法规采取保护措施确保秘密安全
第七条 涉密移动存储介质停需存档应规定移交局档案室存档需存档应保密资料销毁规定移交关部门集中销毁
第八条 涉密移动存储介质法时具涉密资质维修点修理意丢弃应通单位技术科具涉密信息系统数恢复资质单位维修保密规定移交关部门销毁
第三十二节 网发布信息保密制度
第条 进步增强XX工作信息化程度加快信息传送速度加外宣传力度深化政务公开强化外部监督部门单位专线网站网页发布XX工作信息
第二条 网发布信息范围单位设部门发布通知通告工作动态理研究文章信息简报等等类涉密公开发布信息
第三条 网发布信息需严格审查程序私单位专线网站发布信息
第四条 求网发布XX工作信息需先部门负责审查意然报分局长签批报单位保密委员会办公室审核确认非涉密信息方许权限栏目发布
第五条 技术部门应单位专线网站栏目发布权限审核权限进行相应设定确保符合保密程序求
第六条 网发布信息发布应信息公开范围严格设定查阅范围
第三十三节 网络舆情监控预警制度
正确握网络舆导适应前开放社会环境客观公正真实反映XX工作情况根级XX机关求制定XX局网络舆情监控制度
成立局网络舆情监控领导组副局长组长办公室副组长办公室设技术科负责网络舆情监控日常工作
二网络舆情监控领导组种网络舆情密切关注包括境外网网影响县社会政治稳定治安局稳种安定素群体性事件苗头维权事件倾性问题公众网提出投诉咨询意见建议等
三技术科员单位网络舆情引导员负责时网巡查天少次部门勤周少网次发现帖子时载时登记时网络舆情监控领导组报告涉方面问题该部门工作员负责草拟单位回帖初稿网络舆情监控领导组审核回帖负责相关材料立卷档工作
四网络舆情监控引导工作时效性强部门时发现时报告密切踪谨慎回应防止恶意炒作事件发生
五网络回帖实事求正面宣传澄清事实语言严谨简练避免歧义
六未批准XX机关工作员特舆情相关员擅接受采访擅外发布情况具体情节等新闻线索名义刊发批露事情新闻稿件舆引导力处置严肃处理造成严重影响法纪追究关领导事责
七部门全体工作员高度重视提高认识密切配合确保单位网络舆情监控工作正常开展
第三十四节 出勤制度
第条 加强单位精神文明建设工作员严格遵守职业纪律养成良职业作风提高工作效率结合单位实际制定制度
第二条 全体工作员必须严格遵守作息时间做迟早退旷工
第三条 工作日实行挂牌岗离开单位规定请假外胸牌放回监督台标明事晚早走分领导值班员说明抽查检查时记录监控视频准
第四条 工作时间准走科串室闲谈喧哗影响工作时擅脱岗事外出必须部门负责分XX长意中间请假外出办私事者旷工
第五条 工作员请假律实行审批制度请假半天应填写请假批准单特殊情况填写请假批准单委托员代填履行批办手续规定交相关部门请假届满应时办公室销假假期超规定期限请假天数时应委托员补办续假手续否旷工
第六条 工作员请假1天3天(含3天)部门负责意分局长批准3天部门负责分局长意局长批准
部门负责请假1天分局长批准1天局长长批准
副局长请假局长批准
第七条 工作员参加单位批准学历考试培训面授公出差外者离岗前必须部门负责批准外出员姓名时间点书写清楚局长签字报值班室备查项属实出勤计算
第八条 天午班前1时文体活动时间影响工作前提开展户外活动参加活动员提前离岗否早退处理
第九条 召开工作员会实行签制度参加会议员应时会会议未结束前准退场参加会议应持会议员请假准假效
第十条 国家规定休假制度实行休假制度
休假时间：参加工作满1年满10年年休假5天参加工作满10年满20年年休假10天参加工作满20年年休假15天国家法定休假日休息日计入年休假假期
休假权年行假期原次性休完确工作等需局长分局长批准累计休假两次休假情况实报办公室值班室
事假病假抵年休假时间事假天抵年休假天病假天抵年休假半天事假超20天病假超30天执行休假事假20天病假30天扣分
休假安排：部门确保完成工作务前提合理安排部门员休假
第十条 值周局长值班员考评领导组督察委员会进行项检查抽查日常检查月少2次抽查采取定时定期方式进行次检查抽查形成记录办公室存查通报检查抽查结果检查员应认真履行职责做公开公正弄虚作假显失公查证属实予通报批评
第十二条 抽查中发现迟早退旷工等情况工作实绩计分考评办法处理
第十三条 制度组负责解释通日起施行
第三十五节 值班值宿制度
第条 加强值班值宿确保机关安全结合单位实际制定制度
第二条 机关实行二十四时值班值宿制度计财科工作员情况负责安排男志负责值夜班周周五值班男志白天实行坐班制门卫时交接班晚7：30分前岗值夜班女志周六周日节假日等轮流值白班
第三条 工作需时值班值宿局长值周局长批准提前告知办公室调换值班值宿排列序事宜需调换值班值宿值周局长办公室意方调换
第四条 工作务集体活动<：集中学等情况值班员办公室负责安排做交接班
第五条 值宿期间酗酒员进入值班室睡觉班期间值班室电视
第六条 值班值宿员值班值宿岗位交亲友代值发生类情况漏岗值班员必须值班室院落巡视值班办公室滞留办公未值班值宿擅离职守工作实际计分考评办法执行外
第七条 检查员应做实事求公公正弄虚作假情况举报查证属实责员予通报批评
第八条 制度值周领导考评领导组督察委员会值班员牵头检查监督落实检查记录办公室存查
第九条 制度通日起施行
第三十六节 财务理制度
第条 保障项XX业务利开展勤俭节约严格财纪律加强计划理结合单位实际制定制度
第二条 计财科单位财务理职部门XX长财务帐目传票均财政局核算中心统理计财科设报帐员1处理日常财务事务
第三条 装备设备等公物理福利基建支出等事务性工作均计财科具体承办
第四条 严格执行支笔审批制度部门类入帐报销单款办公办案等动款物事项金额律手签字报XX长批准重财务支出交局长办公会局务会研究决定
第五条 符合报销手续单报帐员拒绝报销局长签字款拒绝支付
第六条 报帐员手项收支应时XX长沟通情况提供准确数字收支款项缘时核算中心报帐
第七条 加强现金理日库存现金超规定限额
第八条 报帐员时银行等关部门办理种存款收款付款业务督促协调财政部门拨款做时准确误
第九条 公出差款员三日结帐拖压更公出机私占公款
第十条 业务部门追缴赃款赃物没收财物收取款物计财科统理该缴计财科局长批准统缴财政部门
第十条 计财科具体负责服装统计购置发放工作严格出入库手续
第十二条 财会报帐员物品专员严格遵守财纪律物品理关规定认真履行职责
第十三条 财务工作接受监督财务收支情况规定局务会汇报必时定范围工作员公布
第十四条 制度计财科负责检查监督
第十五条 制度通日起施行
第三十七节 公文收发理制度
第条 强化公文理公文收发工作更具规范性结合单位实际制定制度
第二条 收文包括传递签收登记分发拟办批办承办催办查办立卷档销毁等程序发文包括拟稿审核签发编印校印登记分发立卷档销毁等程序
第三条 办公室收发员具体机关收发工作
第四条 秘密公文应单独收发登记
第五条 需办理公文应时提出拟办意见送领导批示交关部门办理紧急公文应提出办理时限
办公室收发员外接收公文应时送交办公室收发员收发员时时送交家领导准乱放积压延误
第六条 传阅文件时文件传阅应领导批示传阅意见时送关部门员办理
传阅文件领导部门传阅文件私截留直接交关部门关员果需收发员复印传阅完阅
第七条 发文应符合文件规范求容准确草拟审核签字领导签发
第八条 文稿字员负责字装订校草拟文稿员负责没领导签发文稿字员权拒绝印
第九条 单位印章局长印局长指定专理
第十条 印章严格履行登记批准手续空白司法文书般加盖公章
第十条 认真执行国务院办公厅制定国家行政机关公文处理办法中办制定中国产机关公文处理条例
第十二条 制度办公室负责检查监督
第十三条 制度通日起施行
第三十八节 机关考勤理暂行办法
进步加强机关考勤工作理严肃工作纪律改进工作作风保证机关严谨序规范工作秩序结合单位实际制定办法
机关实行工作日班考勤制度考勤情况面部识考勤机进行签登记逐步规范实行班考勤制度机关工作员工作日午班时必须办公楼楼指定考勤机前签午班考勤时间800前午班考勤时间11：3013：00午班考勤时间12：001430前午班考勤时间17：30未规定时间签者迟签者缺勤
值班值宿员白班正常作息时间刷卡午班考勤时间800前午班考勤时间11：30午班考勤时间1430前午班考勤时间17：30夜班岗时间晚7：30分前刷卡班第二天早7：30刷卡
二公出正常休假请病假事假等情况提前天填写请假条考勤报告单科室负责分领导审核报机关勤服务中心私公参加会议等特殊情况天时签先电话分领导理部门请假班科室员时填写请假条考勤报告单科室负责分领导审核报机关勤服务中心请假休假等严格履行相关请销假手续
工作员应根具体事项分填写请假条考勤报告单报送理部门
三办公室考勤机记录信息整理汇总考勤情况通局域网单位通报
四办公室定期出勤岗工作状况班考勤情况进行抽查发现工作期间岗提前离岗(指班刷卡规定填写考勤报告单离岗)旷工处理
五办公室关规定求根工作员考勤情况时督察情况年组汇报作评先创优项考核
六单位召开重会议时（机关重会议活动理办法等相关规定确定）会议办方会办公室会议考勤情况进行监督会议开始迟早退办公室机关网予通报
七发现面部识考勤机刷卡考勤机正常应时通知勤服务中心办公室备案考勤情况面部识刷卡必须相致片刷卡致视空岗
八患重疾病严重慢性病员治疗恢复期坚持工作适放宽考勤求述员考勤情况需科室提出意见报分领导审核办公室审核批准方放宽
九哺乳期女志天午午1时送奶时间范围记迟早退述员写出申请办公室审核备案享受述遇
十办法适机关员工作原长期规定时间签考勤应报分领导审核期报送办公室办公室审核进行合理处置
聘挂职调员考勤工作参职员执行
十二办法组负责解释2018年3月1日起执行
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