中xx区委组织部关巡视反馈意见
整改务问题措施责分工
整改务
整改问题
整改措施
整改责
分
领导
责
责
科室
完成
时限
坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑
学贯彻落实新时代中国特色社会义思想十九精神够位贯彻中央重决策部署加强学深悟透融会贯通差距
(1)热冷逐级递减通学教育公里差距
1．层层抓责落实级领导干部特组织负责志率先垂范身作率发挥头雁效应示范带动广员干部学宣传贯彻力度减热度降单位严格中央省市求明确责结合单位实际进步研究持续深入学方案细化步骤方法制定务清单层层压实责
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2．推进学教育全覆盖培训课堂网络云课堂流动微课堂农家土课堂实践新课堂五课堂载体学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神作员干部教育培训必修课级校体班次设置专门教学单元面全体员干部开展形式分层次全覆盖培训重点督促县处级领导干部关键少数集中学基础突出抓基层员干部学学活动领导干部基层普通员群众延伸确保全区级员干部全覆盖
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑
学贯彻落实新时代中国特色社会义思想十九精神够位贯彻中央重决策部署加强学深悟透融会贯通差距
(1)热冷逐级递减通学教育公里差距
3．加强督促检查落实求单位组织开展查学贯彻落实情况阶段定期级组织书面汇报组织部门定期单位开展学情况进行督查检查工作台账落实位责令整改追究单位组织手体责确保学培训员少时间减
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4．营造浓厚学氛围开展形式样题宣传活动广员干部群众产生鸣形成良学氛围采取集中宣讲知识竞赛诵读典等种形式广泛吸引员干部群众积极参进步激发爱热情工作激情十九精神总书记讲话精神家喻户晓
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
二坚持严肃落实规范组织生活制度
贯彻落实中央省委重决策部署位政治生活严肃
(2)市领导未严格落实组织生活制度
1．严格章关新形势政治生活干准县国家机关员领导干部民生活会干规定xx市员领导干部双重组织生活制度等文件规定推动级员领导干部落实双重组织生活制度年级员领导干部深入支部基层联系点讲1次课开1次组织生活会定期参加组织生活
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
二坚持严肃落实规范组织生活制度
贯彻落实中央省委重决策部署位政治生活严肃
(2)市领导未严格落实组织生活制度
2梳理区领导组织关系情况时调整理组织关系隶属制定区领导参加民生活会组织生活会等组织生活安排表定期提醒区领导参加组织生活
组织科
立行立改长期推进
3组成督导组员领导干部参加民生活会情况进行督导建立定期抽查机制定期检查督导员领导干部参加组织生活情况
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
三坚持倒查带病提拔干部选拔程
选问题突出
(3)带病提拔问题较突出
1落实新时代组织路线坚持正确导严选关口扎实开展选拔程倒查部署开展全区2017年度带病提拔集中倒查2014年倒查工作进行回头倒查象否遗漏倒查程序否完整倒查问责否位
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2认真执行中央省委关防止干部带病提拔求落实研判启动动议审该核早核双签字等制度机制完善区委组织部区纪委监委联系机制进步做提必听工作进步完善干部监督联席会议制度加快建设干部监督信息系统
干部科干部监督信息科
长期推进
四坚持整治领导干部作责问题
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(4)领导干部作责
1．开展干部工作深调研集中时间集中力量镇（街道）区直单位开展干部工作深调研全面解掌握班子运行情况班子成员履职情况名领导干部特重岗位领导干部精准画通深调研发现岗适专业符长期岗位工作干劲足懈怠庸干部找担作适宜担现职干部
干部科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2．强化作责精准问责严格执行xx市贯彻落实三区分原治理官问题实施意见（试行）关推行线问责法实施意见（试行）贯彻执行级决策部署力工作缺乏担消极怠工推诿扯皮庸懒散浮拖等懒政怠政问题实行问责深入整治官行结合机构改革存岗适专业符情况职年限较长年龄偏干劲足班子相容性较差等情况干部进行岗位调整存工作作风严实担作失职渎职受问责处分等情况干部进行改非降职探索形成长效机制成常态
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
五坚持治理执行职回避制度严问题
域文化圈子文化等选明显影响
(5)执行职回避制度严
1．坚持五湖四海导干部选工作中拓宽选视野坚持树立五湖四海导杜绝圈子问题
干部科
长期推进xx月底前取阶段性成效
五坚持治理执行职回避制度严问题
域文化圈子文化等选明显影响
(5)执行职回避制度严
2．加强领导班子日常分析研判结合干部工作深调研全区领导班子运行情况进行分析研判领导班子存圈子问题逐筛查滤发现苗头性问题时纠正时调整
干部科
长期推进12月底前取阶段性成效
3．制定干部职回避清单认真梳理中央省市干部职回避相关制度文件编制领导干部职回避具体情形职务清单
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4．组织开展领导干部职回避制度专项检查组织区直单位镇（街道）职回避制度求认真组织开展干部职回避查纠工作通申报组织审核甄认定建立台账等方式摸清职回避整改底数干部理权限督促关单位建立工作台账制定整改计划
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
5．分批次分阶段推动落实整改整改台账求结合干部日常交流轮岗机构改革工作分批次分阶段推动干部职回避整改工作时公务员招录干部选程中严格审核象亲属亲缘关系防止干部亲繁殖
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
六坚持整治领导干部存特权思想特权行
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(6)领导干部存特权思想特权行
认真开展领导干部存特权思想特权行专项整治县处级领导班子成员巡视整改专题民生活会认真检查举反三深刻剖析特权思想特权行
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
六坚持整治领导干部存特权思想特权行
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(7)名领导干部异交流职工资关系保留原工作继续领取高薪类补贴
全面整改工资关系迁移问题严格执行中央省委关跨区跨部门交流干部时迁转工资关系关规定重申政策纪律求全区交流干部转工资关系问题进行全面清理限期整改单位存工资迁转土政策进行集中清理坚决破少数干部工资遇等方面特权思想特权行
干部科
xx月底前完成
七坚持整治配偶已移居干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(8)裸官新增等
1 开展深入抓裸官问题专项整治2018年前新增裸官情况进行回头发现未规定调整处理位坚决调整处理位前调整处理工作中敷衍塞责作责严肃追究相关责责2018年区新增裸官情况进行排查甄认定属新增裸官严格规定调整岗位
干部监督信息科
xx月底前完成
2严肃查处隐瞒报裸官问题新增裸官排查程中发现属隐瞒报坚持规定予组织处理纪律处分属2014年专项治理提拔先降职提拔前职务级作出组织处理纪律处分涉嫌搞假结（离）婚等欺骗组织抗组织调查予重处理
干部监督信息科
xx月底前完成
七坚持整治配偶已移居干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(8)裸官新增等
3加强裸官回迁配偶子女日常理严格执行裸官回迁配偶子女私出国（境）关政策规定进步加强裸官回迁配偶子女移居证件私出国（境）证件理认真做相关回迁配偶子女出入境登记工作
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4严格执行配偶已移居国（境）外国家工作员职岗位理办法加强拟提拔干部情况核查避免干部选拔裸官失察
干部监督信息科
长期推进
八坚持整治超职数配备干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(9)区部门超职数配备干部
1梳理盘点整改台账2014年超配干部专项整治工作情况进行全面梳理盘点抓紧联合区编办区社局次全区超职数配备干部情况进行排查摸底重新梳理核定超配干部底数建立整改工作台账通干部深调研加强级领导班子干部队伍建设分析研判结合机构改革计划加干部交流轮岗
干部科
xx月底前
2督促落实整改结合机构改革针部分单位三定方案老旧领导职数设置现实需脱节情况全区机构编制文件进行修订完善督促超配单位干部理权限综合运提调转免退等干部调整方式统筹做超配干部整改消化工作时结合巡视巡查选专项检查等工作超职数配备干部问题进行核查时发现纠正存问题边改边犯者假整改报假账严肃问责追责
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
八坚持整治超职数配备干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(9)区部门超职数配备干部
3严格审核关坚持先审配严格执行中央省关职数理规定求单位召开委（组）会研究干部工作前必须调配方案职位职数配备情况报组织部门审核关源头防止超职数配备干部
干部科干部监督信息科
长期推进
4建立长效工作机制求存超职数配备单位定期报整改情况组织事编制部门牵头定期单位配备干部整改超职数配备干部情况进行督促检查
干部科干部监督信息科
长期推进
九坚持加强选工作规范化建设
建设然存薄弱环节干部选拔程序规范
(10)没严格执行工作规程干部推荐考察讨研究时间短
进步规范动议民推荐考察等环节工作健全干部选拔工作纪实制度干部前审档制度区委常委会讨干部免表决制度干部选拔四必核机制区干部退休审批工作规程等举办组织事干部业务培训班开展干部工作专项检查等方式加强级组织事部门业务指导督促检查
干部科干部培训科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(11)关事项报告核查结果处置严格
严格落实处级干部关事项报告制度
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
九坚持加强选工作规范化建设
建设然存薄弱环节干部选拔程序规范
(12)镇（街道）政领导调整频繁
严格执行中央组织部关严格执行干部职务期规定保持干部法定期稳定通知保持镇（街道）政正职期相稳定确工作需岗位期3年进行调整政领导干部选拔工作关事项报告办法等相关政策报级委组织部门审批
干部科
立行立改长期推进
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
（13）镇村流失严重
1探索乡镇机构限额设置建工作机构强化专职副书记抓业意识提升农村建工作指导力度
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2严格落实关加强乡镇（街道）干部队伍建设实施方案加选拔乡镇干部力度落实乡镇干部补贴遇严执行新进乡镇公务员服务期调动规定严格调理般超半年原乡镇时期调干部超2名确保乡镇干部留住干
干部科
长期推进
3落实市博士服务团科技专家服务团工作制度深入摸查基层缺口组织选拔批博士科技专家镇（街道）挂职服务年充分发挥智力帮扶传帮带作
干部培训科科
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(14)村书记队伍素质高
1认真摸底排查全区142村组织书记履职情况合格坚决撤换调整力选拔村外出务工商员返乡学生中优秀员担村组织书记探索建立选派退休（已退休）xx籍公职员优秀员回乡担村组织书记制度实施村官学生培养工程开展村组织书记全覆盖轮训
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2软弱涣散村重点选派副科级干部重难点村第书记
组织科
xx月底前取阶段性成效
(15)员先锋模范作明显
督促级严格执行中国产发展员工作细围绕发展员弄虚作假亲繁殖情员等问题开展专项检查严肃处理违规违纪行充分利员教育台网微信台高潭革命老区等红色资源增强教育实效性建立员教育培训积分制度转化制度开展员亮身份亮职责亮承诺三亮活动引动农村员乡村振兴等工作中发挥先锋模范作
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(16)宗族势力干预农村事务反映较
建立农村组织讨决定重工作机制确保重工作组织领导决策先制定农村组织工作规程建立农村组织类基层组织微权力清单强化组织基层组织领导结合扫黑恶专项斗争干预农村事务程度严重势力法严厉击查处出台村（社区）两委干部选标准资格审查办法坚决防止村霸等员进入村（社区）两委班子
长期推进xx月底前取阶段性成效
(17)村民组长监存足等问题
出台加强村民组长队伍建设意见镇（街道）制定工作方案区级重点培训镇级普遍轮训村级实践培训原镇（街道）制定年度培训计划确保村民组长年少参加1次镇（街道）集中培训累计培训时间少3天建立完善村民组长财务审批权事务决策权公章执行权理制度全面加强组务公开村民组长离审计强化村民组长监督理
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(18)城市基层建驻建互促互联局面尚未形成
1召开城市基层建现场会深入学全国全省全市关会议精神引导级组织牢固树立抓城市基层建意识
xx月底前完成
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(18)城市基层建驻建互促互联局面尚未形成
2制订关加强城市基层建工作实施意见推动形成衔接系统配套执行力制度刚性约束建立健全区街道社区三级联动明责履责问责体系城市建纳入建设总体规划述职评议考核考评结果作评价干部重
组织科
中央省相关文件印发完善长期推进
3积极探索街道社区驻区单位组织签订建协议干部交叉职结培养等工作条块双压实责双沟通协商双考核激励双评价干部等机制
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(19)部分国企基层组织未正常开展建工作
1联合国企监部门全区国企业开展次专项督查查摆存问题细化整改方案明确整改务做企策
组织科
xx月底前取阶段性成效
2深入落实全区国企业建设工作重点务措施清单27项重点务坚持建设国企改革步谋划组织工作机构步设置组织负责务工作员步配备等求抓软弱涣散组织整顿推动国企业基层组织更发挥作
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(19)部分国企基层组织未正常开展建工作
3重点规范僵尸企业破产企业组织设置该类企业处置程中员组织关系接转组织隶属关系调整情况进行次摸底时予规范挂名支部软弱涣散支部进行合重组
长期推进xx月底前取阶段性成效
(20)尚未成立教育工委
加强教育局编办沟通接拟结合机构改革xx实际成立教育工委
组织科
xx月底前完成
(21)民办中学等领域建工作指导推动乏力
强化民办学校行业建工作建立三步开展公立民办学校组织口建充分发挥民办学校组织政治核心引领作
陈良武
长期推进xx月底前取阶段性成效
(22)组织书记意识强
建立机关建责清单督促指导级机关高标准落实制定机关组织书记抓基层建述职评议考核实施办法细化评议考核规扎实开展建述职评议举办全区建工作业务培训班强化机关务工作者业务力年机关基层支部书记进行培训进步完善支部三化建设标准推进机关建业务深度融合建立建工作督查机制
长期推进xx月底前取阶段性成效
(23)机关组织设置合理
全区xx委xxx总支xxx支部进行全面摸查掌握底数章规定根工作需员数确定基层组织形式建立提醒机制时提醒基层组织根员数变化工作需调整组织设置
长期推进x月底前取阶段性成效
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整改务问题措施责分工
整改务
整改问题
整改措施
整改责
分
领导
责
责
科室
完成
时限
坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑
学贯彻落实新时代中国特色社会义思想十九精神够位贯彻中央重决策部署加强学深悟透融会贯通差距
(1)热冷逐级递减通学教育公里差距
1．层层抓责落实级领导干部特组织负责志率先垂范身作率发挥头雁效应示范带动广员干部学宣传贯彻力度减热度降单位严格中央省市求明确责结合单位实际进步研究持续深入学方案细化步骤方法制定务清单层层压实责
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2．推进学教育全覆盖培训课堂网络云课堂流动微课堂农家土课堂实践新课堂五课堂载体学贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神作员干部教育培训必修课级校体班次设置专门教学单元面全体员干部开展形式分层次全覆盖培训重点督促县处级领导干部关键少数集中学基础突出抓基层员干部学学活动领导干部基层普通员群众延伸确保全区级员干部全覆盖
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
坚持新时代中国特色社会义思想武装头脑
学贯彻落实新时代中国特色社会义思想十九精神够位贯彻中央重决策部署加强学深悟透融会贯通差距
(1)热冷逐级递减通学教育公里差距
3．加强督促检查落实求单位组织开展查学贯彻落实情况阶段定期级组织书面汇报组织部门定期单位开展学情况进行督查检查工作台账落实位责令整改追究单位组织手体责确保学培训员少时间减
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4．营造浓厚学氛围开展形式样题宣传活动广员干部群众产生鸣形成良学氛围采取集中宣讲知识竞赛诵读典等种形式广泛吸引员干部群众积极参进步激发爱热情工作激情十九精神总书记讲话精神家喻户晓
干部培训科
长期推进xx月底前取阶段性成效
二坚持严肃落实规范组织生活制度
贯彻落实中央省委重决策部署位政治生活严肃
(2)市领导未严格落实组织生活制度
1．严格章关新形势政治生活干准县国家机关员领导干部民生活会干规定xx市员领导干部双重组织生活制度等文件规定推动级员领导干部落实双重组织生活制度年级员领导干部深入支部基层联系点讲1次课开1次组织生活会定期参加组织生活
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
二坚持严肃落实规范组织生活制度
贯彻落实中央省委重决策部署位政治生活严肃
(2)市领导未严格落实组织生活制度
2梳理区领导组织关系情况时调整理组织关系隶属制定区领导参加民生活会组织生活会等组织生活安排表定期提醒区领导参加组织生活
组织科
立行立改长期推进
3组成督导组员领导干部参加民生活会情况进行督导建立定期抽查机制定期检查督导员领导干部参加组织生活情况
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
三坚持倒查带病提拔干部选拔程
选问题突出
(3)带病提拔问题较突出
1落实新时代组织路线坚持正确导严选关口扎实开展选拔程倒查部署开展全区2017年度带病提拔集中倒查2014年倒查工作进行回头倒查象否遗漏倒查程序否完整倒查问责否位
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2认真执行中央省委关防止干部带病提拔求落实研判启动动议审该核早核双签字等制度机制完善区委组织部区纪委监委联系机制进步做提必听工作进步完善干部监督联席会议制度加快建设干部监督信息系统
干部科干部监督信息科
长期推进
四坚持整治领导干部作责问题
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(4)领导干部作责
1．开展干部工作深调研集中时间集中力量镇（街道）区直单位开展干部工作深调研全面解掌握班子运行情况班子成员履职情况名领导干部特重岗位领导干部精准画通深调研发现岗适专业符长期岗位工作干劲足懈怠庸干部找担作适宜担现职干部
干部科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2．强化作责精准问责严格执行xx市贯彻落实三区分原治理官问题实施意见（试行）关推行线问责法实施意见（试行）贯彻执行级决策部署力工作缺乏担消极怠工推诿扯皮庸懒散浮拖等懒政怠政问题实行问责深入整治官行结合机构改革存岗适专业符情况职年限较长年龄偏干劲足班子相容性较差等情况干部进行岗位调整存工作作风严实担作失职渎职受问责处分等情况干部进行改非降职探索形成长效机制成常态
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
五坚持治理执行职回避制度严问题
域文化圈子文化等选明显影响
(5)执行职回避制度严
1．坚持五湖四海导干部选工作中拓宽选视野坚持树立五湖四海导杜绝圈子问题
干部科
长期推进xx月底前取阶段性成效
五坚持治理执行职回避制度严问题
域文化圈子文化等选明显影响
(5)执行职回避制度严
2．加强领导班子日常分析研判结合干部工作深调研全区领导班子运行情况进行分析研判领导班子存圈子问题逐筛查滤发现苗头性问题时纠正时调整
干部科
长期推进12月底前取阶段性成效
3．制定干部职回避清单认真梳理中央省市干部职回避相关制度文件编制领导干部职回避具体情形职务清单
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4．组织开展领导干部职回避制度专项检查组织区直单位镇（街道）职回避制度求认真组织开展干部职回避查纠工作通申报组织审核甄认定建立台账等方式摸清职回避整改底数干部理权限督促关单位建立工作台账制定整改计划
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
5．分批次分阶段推动落实整改整改台账求结合干部日常交流轮岗机构改革工作分批次分阶段推动干部职回避整改工作时公务员招录干部选程中严格审核象亲属亲缘关系防止干部亲繁殖
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
六坚持整治领导干部存特权思想特权行
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(6)领导干部存特权思想特权行
认真开展领导干部存特权思想特权行专项整治县处级领导班子成员巡视整改专题民生活会认真检查举反三深刻剖析特权思想特权行
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
六坚持整治领导干部存特权思想特权行
作风建设够扎实违反中央八项规定精神问题时发生
(7)名领导干部异交流职工资关系保留原工作继续领取高薪类补贴
全面整改工资关系迁移问题严格执行中央省委关跨区跨部门交流干部时迁转工资关系关规定重申政策纪律求全区交流干部转工资关系问题进行全面清理限期整改单位存工资迁转土政策进行集中清理坚决破少数干部工资遇等方面特权思想特权行
干部科
xx月底前完成
七坚持整治配偶已移居干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(8)裸官新增等
1 开展深入抓裸官问题专项整治2018年前新增裸官情况进行回头发现未规定调整处理位坚决调整处理位前调整处理工作中敷衍塞责作责严肃追究相关责责2018年区新增裸官情况进行排查甄认定属新增裸官严格规定调整岗位
干部监督信息科
xx月底前完成
2严肃查处隐瞒报裸官问题新增裸官排查程中发现属隐瞒报坚持规定予组织处理纪律处分属2014年专项治理提拔先降职提拔前职务级作出组织处理纪律处分涉嫌搞假结（离）婚等欺骗组织抗组织调查予重处理
干部监督信息科
xx月底前完成
七坚持整治配偶已移居干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(8)裸官新增等
3加强裸官回迁配偶子女日常理严格执行裸官回迁配偶子女私出国（境）关政策规定进步加强裸官回迁配偶子女移居证件私出国（境）证件理认真做相关回迁配偶子女出入境登记工作
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
4严格执行配偶已移居国（境）外国家工作员职岗位理办法加强拟提拔干部情况核查避免干部选拔裸官失察
干部监督信息科
长期推进
八坚持整治超职数配备干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(9)区部门超职数配备干部
1梳理盘点整改台账2014年超配干部专项整治工作情况进行全面梳理盘点抓紧联合区编办区社局次全区超职数配备干部情况进行排查摸底重新梳理核定超配干部底数建立整改工作台账通干部深调研加强级领导班子干部队伍建设分析研判结合机构改革计划加干部交流轮岗
干部科
xx月底前
2督促落实整改结合机构改革针部分单位三定方案老旧领导职数设置现实需脱节情况全区机构编制文件进行修订完善督促超配单位干部理权限综合运提调转免退等干部调整方式统筹做超配干部整改消化工作时结合巡视巡查选专项检查等工作超职数配备干部问题进行核查时发现纠正存问题边改边犯者假整改报假账严肃问责追责
干部科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
八坚持整治超职数配备干部问题
次中央巡视省委反馈部分问题未整改位
(9)区部门超职数配备干部
3严格审核关坚持先审配严格执行中央省关职数理规定求单位召开委（组）会研究干部工作前必须调配方案职位职数配备情况报组织部门审核关源头防止超职数配备干部
干部科干部监督信息科
长期推进
4建立长效工作机制求存超职数配备单位定期报整改情况组织事编制部门牵头定期单位配备干部整改超职数配备干部情况进行督促检查
干部科干部监督信息科
长期推进
九坚持加强选工作规范化建设
建设然存薄弱环节干部选拔程序规范
(10)没严格执行工作规程干部推荐考察讨研究时间短
进步规范动议民推荐考察等环节工作健全干部选拔工作纪实制度干部前审档制度区委常委会讨干部免表决制度干部选拔四必核机制区干部退休审批工作规程等举办组织事干部业务培训班开展干部工作专项检查等方式加强级组织事部门业务指导督促检查
干部科干部培训科干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(11)关事项报告核查结果处置严格
严格落实处级干部关事项报告制度
干部监督信息科
长期推进xx月底前取阶段性成效
九坚持加强选工作规范化建设
建设然存薄弱环节干部选拔程序规范
(12)镇（街道）政领导调整频繁
严格执行中央组织部关严格执行干部职务期规定保持干部法定期稳定通知保持镇（街道）政正职期相稳定确工作需岗位期3年进行调整政领导干部选拔工作关事项报告办法等相关政策报级委组织部门审批
干部科
立行立改长期推进
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
（13）镇村流失严重
1探索乡镇机构限额设置建工作机构强化专职副书记抓业意识提升农村建工作指导力度
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2严格落实关加强乡镇（街道）干部队伍建设实施方案加选拔乡镇干部力度落实乡镇干部补贴遇严执行新进乡镇公务员服务期调动规定严格调理般超半年原乡镇时期调干部超2名确保乡镇干部留住干
干部科
长期推进
3落实市博士服务团科技专家服务团工作制度深入摸查基层缺口组织选拔批博士科技专家镇（街道）挂职服务年充分发挥智力帮扶传帮带作
干部培训科科
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(14)村书记队伍素质高
1认真摸底排查全区142村组织书记履职情况合格坚决撤换调整力选拔村外出务工商员返乡学生中优秀员担村组织书记探索建立选派退休（已退休）xx籍公职员优秀员回乡担村组织书记制度实施村官学生培养工程开展村组织书记全覆盖轮训
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
2软弱涣散村重点选派副科级干部重难点村第书记
组织科
xx月底前取阶段性成效
(15)员先锋模范作明显
督促级严格执行中国产发展员工作细围绕发展员弄虚作假亲繁殖情员等问题开展专项检查严肃处理违规违纪行充分利员教育台网微信台高潭革命老区等红色资源增强教育实效性建立员教育培训积分制度转化制度开展员亮身份亮职责亮承诺三亮活动引动农村员乡村振兴等工作中发挥先锋模范作
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(16)宗族势力干预农村事务反映较
建立农村组织讨决定重工作机制确保重工作组织领导决策先制定农村组织工作规程建立农村组织类基层组织微权力清单强化组织基层组织领导结合扫黑恶专项斗争干预农村事务程度严重势力法严厉击查处出台村（社区）两委干部选标准资格审查办法坚决防止村霸等员进入村（社区）两委班子
长期推进xx月底前取阶段性成效
(17)村民组长监存足等问题
出台加强村民组长队伍建设意见镇（街道）制定工作方案区级重点培训镇级普遍轮训村级实践培训原镇（街道）制定年度培训计划确保村民组长年少参加1次镇（街道）集中培训累计培训时间少3天建立完善村民组长财务审批权事务决策权公章执行权理制度全面加强组务公开村民组长离审计强化村民组长监督理
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(18)城市基层建驻建互促互联局面尚未形成
1召开城市基层建现场会深入学全国全省全市关会议精神引导级组织牢固树立抓城市基层建意识
xx月底前完成
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(18)城市基层建驻建互促互联局面尚未形成
2制订关加强城市基层建工作实施意见推动形成衔接系统配套执行力制度刚性约束建立健全区街道社区三级联动明责履责问责体系城市建纳入建设总体规划述职评议考核考评结果作评价干部重
组织科
中央省相关文件印发完善长期推进
3积极探索街道社区驻区单位组织签订建协议干部交叉职结培养等工作条块双压实责双沟通协商双考核激励双评价干部等机制
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
(19)部分国企基层组织未正常开展建工作
1联合国企监部门全区国企业开展次专项督查查摆存问题细化整改方案明确整改务做企策
组织科
xx月底前取阶段性成效
2深入落实全区国企业建设工作重点务措施清单27项重点务坚持建设国企改革步谋划组织工作机构步设置组织负责务工作员步配备等求抓软弱涣散组织整顿推动国企业基层组织更发挥作
组织科
长期推进xx月底前取阶段性成效
十坚持抓基层组织建设三年行动计划
建设然存薄弱环节基层组织建设短板较
(19)部分国企基层组织未正常开展建工作
3重点规范僵尸企业破产企业组织设置该类企业处置程中员组织关系接转组织隶属关系调整情况进行次摸底时予规范挂名支部软弱涣散支部进行合重组
长期推进xx月底前取阶段性成效
(20)尚未成立教育工委
加强教育局编办沟通接拟结合机构改革xx实际成立教育工委
组织科
xx月底前完成
(21)民办中学等领域建工作指导推动乏力
强化民办学校行业建工作建立三步开展公立民办学校组织口建充分发挥民办学校组织政治核心引领作
陈良武
长期推进xx月底前取阶段性成效
(22)组织书记意识强
建立机关建责清单督促指导级机关高标准落实制定机关组织书记抓基层建述职评议考核实施办法细化评议考核规扎实开展建述职评议举办全区建工作业务培训班强化机关务工作者业务力年机关基层支部书记进行培训进步完善支部三化建设标准推进机关建业务深度融合建立建工作督查机制
长期推进xx月底前取阶段性成效
(23)机关组织设置合理
全区xx委xxx总支xxx支部进行全面摸查掌握底数章规定根工作需员数确定基层组织形式建立提醒机制时提醒基层组织根员数变化工作需调整组织设置
长期推进x月底前取阶段性成效
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