公理社会服务岗位理办法
第章总
第条加强高校毕业生公理社会服务岗位理进步帮扶困难家庭未业高校毕业生兜底业时吸引籍高校毕业生返乡业创业促进市回助推乡村振兴根市财政局市力资源社会保障局转发省财政厅省力资源社会保障厅关印发<省业补助资金理实施办法>通知(财社〔2019〕11号)市力资源社会保障局关分解达2020年度高校毕业生业相关务指标通知（社办〔2020〕65号）等文件精神结合市实际制定办法
第二条办法称高校毕业生公理社会服务岗位指解决籍高校毕业生业困难缓解社会业压力政府出资开发事市级劳动业保障服务工作公益性岗位
第三条社部门负责统筹高校毕业生公理社会服务岗位理制定政策工作财政部门负责统筹安排高校毕业生公理社会服务岗位需补贴资金市事公服务中心负责高校毕业生公理社会服务岗位员招聘监督日常服务工作
第二章招聘象聘
第四条招聘象年龄18周岁30周岁具市户籍全日制普通高等学校毕业生年度毕业离校未业建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾家庭）城乡低保家庭零业家庭高校毕业生特困员未业高校毕业生退役学生毕业生士兵等五类高校毕业生予优先安置（简称五类优先安置高校毕业生）
第五条员聘市事公服务中心通公开招聘考试方式招聘具体程序
（）信息发布市事公服务中心发布高校毕业生公理社会服务岗位招聘公告注明拟聘岗位名称岗位遇工作容招条件岗位数量等容
（二）公开报名采取网络公开报名方式符合条件市户籍全日制普通高等学校毕业生均网络报名参考
（三）笔试复核招聘岗位计划数11例根笔试成绩高分低分确定复核选
（四）体检考核复核合格选笔试成绩确认服务岗位进行体检考核
（五）拟公示市事公服务中心高校毕业生公理社会服务岗位拟聘员名单报市社局市社局研究批准进行公示公示期限少5工作日
（六）聘备案市社局负责已批准招聘拟聘员名单通知单位市财政局备案市社局统委托力资源服务机构公司拟聘岗位员签订合（签订合期限月）签订书面劳动合暂定3年（级政策变化新政策准）试期6月3年合结束单位进行3年服务期整体考核合格予续签劳动合劳动合需报市事公服务中心备案
（七）员补充首次考试聘员出现考核合格动放弃等情况时考生笔试成绩高分低分次确认递补员招聘工作结束出现岗位空缺情况五类优先安置高校毕业生次事业单位落选员（笔试面试总成绩高低）中征求意见聘等办法补充员补充员岗位调整社部门研究确定
第三章岗位理
第六条高校毕业生公理社会服务岗位理实行谁谁理谁负责社部门踪监督理模式社部门负责监督服务单位负责员日常理力资源服务机构公司负责高校毕业生公理社会服务公益性岗位业员签订书面劳动合约定双方权利义务法规发放工资参加社会保险
第七条单位履行劳动合体责法提供劳动保护劳动条件建立健全高校毕业生公理社会服务岗位理规章制度承担日常考勤理工作年1月底前市社局报送高校毕业生公理社会服务岗位员年度考核情况（市高校毕业生公理社会服务岗位年度考核表附件1）年度考核合格员予调换工作岗位连续两年年度考核合格予解聘合岗位调整社部门研究确定
第八条高校毕业生公理社会服务岗位员应觉遵守单位劳动纪律规章制度认真履行岗位工作职责
第九条建立高校毕业生公理社会服务岗位员动态退出机制公理社会服务岗位员单位根劳动合法关规定解终止公理社会服务岗位劳动合高校毕业生公理社会服务岗位员需解劳动合应提前三十日填写市高校毕业生公理社会服务岗位员解劳动合备案表（附件2）单位提出申请单位应员退出7工作日报告市事公服务中心市事公服务中心负责停止项补贴发放
第十条实施高校毕业生公理社会服务岗位数总额控制招聘总数（新招聘数加原岗数）超年市政府批准确认岗位数
第四章岗遇
第十条高校毕业生公理社会服务岗位员月工资参岗位事业单位高校毕业生中新聘员工资收入水确定工资业补助资金列支社会保险费单位规定承担相关福利遇参单位公益性岗位员福利遇执行需费单位承担
第五章补贴申报拨付
第十二条高校毕业生公理社会服务岗位工资实行月预拨办法力资源服务机构定期市事公服务中心申报单位力资源服务机构签订委托代理协议应报送份市事公服务中心备案
力资源服务机构市事公服务中心申请高校毕业生公理社会服务岗位员工资需提供市高校毕业生公理社会服务岗位员登记表（附件3首次申请提供）市事公服务中心申报材料予审核报市力资源社会保障局复核时补贴资金拨付力资源服务机构银行开立指定账户
第六章监督检查
第十三条市事公服务中心单位公理社会服务岗位安置业困难员情况进行踪监督检查存虚设岗位名顶空岗挂岗骗取补贴资金等行停止公理社会服务岗位资格追回套取资金清退违规岗员法追究关事单位法律责
第十四条公理社会服务岗位单位申请拨付补贴资金必须专款专接受力资源社会保障部门财政审计监察等部门监督检查
第七章附
第十五条办法发布日起施行市社局负责解释
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第条加强高校毕业生公理社会服务岗位理进步帮扶困难家庭未业高校毕业生兜底业时吸引籍高校毕业生返乡业创业促进市回助推乡村振兴根市财政局市力资源社会保障局转发省财政厅省力资源社会保障厅关印发<省业补助资金理实施办法>通知(财社〔2019〕11号)市力资源社会保障局关分解达2020年度高校毕业生业相关务指标通知（社办〔2020〕65号）等文件精神结合市实际制定办法
第二条办法称高校毕业生公理社会服务岗位指解决籍高校毕业生业困难缓解社会业压力政府出资开发事市级劳动业保障服务工作公益性岗位
第三条社部门负责统筹高校毕业生公理社会服务岗位理制定政策工作财政部门负责统筹安排高校毕业生公理社会服务岗位需补贴资金市事公服务中心负责高校毕业生公理社会服务岗位员招聘监督日常服务工作
第二章招聘象聘
第四条招聘象年龄18周岁30周岁具市户籍全日制普通高等学校毕业生年度毕业离校未业建档立卡贫困家庭（含建档立卡贫困残疾家庭）城乡低保家庭零业家庭高校毕业生特困员未业高校毕业生退役学生毕业生士兵等五类高校毕业生予优先安置（简称五类优先安置高校毕业生）
第五条员聘市事公服务中心通公开招聘考试方式招聘具体程序
（）信息发布市事公服务中心发布高校毕业生公理社会服务岗位招聘公告注明拟聘岗位名称岗位遇工作容招条件岗位数量等容
（二）公开报名采取网络公开报名方式符合条件市户籍全日制普通高等学校毕业生均网络报名参考
（三）笔试复核招聘岗位计划数11例根笔试成绩高分低分确定复核选
（四）体检考核复核合格选笔试成绩确认服务岗位进行体检考核
（五）拟公示市事公服务中心高校毕业生公理社会服务岗位拟聘员名单报市社局市社局研究批准进行公示公示期限少5工作日
（六）聘备案市社局负责已批准招聘拟聘员名单通知单位市财政局备案市社局统委托力资源服务机构公司拟聘岗位员签订合（签订合期限月）签订书面劳动合暂定3年（级政策变化新政策准）试期6月3年合结束单位进行3年服务期整体考核合格予续签劳动合劳动合需报市事公服务中心备案
（七）员补充首次考试聘员出现考核合格动放弃等情况时考生笔试成绩高分低分次确认递补员招聘工作结束出现岗位空缺情况五类优先安置高校毕业生次事业单位落选员（笔试面试总成绩高低）中征求意见聘等办法补充员补充员岗位调整社部门研究确定
第三章岗位理
第六条高校毕业生公理社会服务岗位理实行谁谁理谁负责社部门踪监督理模式社部门负责监督服务单位负责员日常理力资源服务机构公司负责高校毕业生公理社会服务公益性岗位业员签订书面劳动合约定双方权利义务法规发放工资参加社会保险
第七条单位履行劳动合体责法提供劳动保护劳动条件建立健全高校毕业生公理社会服务岗位理规章制度承担日常考勤理工作年1月底前市社局报送高校毕业生公理社会服务岗位员年度考核情况（市高校毕业生公理社会服务岗位年度考核表附件1）年度考核合格员予调换工作岗位连续两年年度考核合格予解聘合岗位调整社部门研究确定
第八条高校毕业生公理社会服务岗位员应觉遵守单位劳动纪律规章制度认真履行岗位工作职责
第九条建立高校毕业生公理社会服务岗位员动态退出机制公理社会服务岗位员单位根劳动合法关规定解终止公理社会服务岗位劳动合高校毕业生公理社会服务岗位员需解劳动合应提前三十日填写市高校毕业生公理社会服务岗位员解劳动合备案表（附件2）单位提出申请单位应员退出7工作日报告市事公服务中心市事公服务中心负责停止项补贴发放
第十条实施高校毕业生公理社会服务岗位数总额控制招聘总数（新招聘数加原岗数）超年市政府批准确认岗位数
第四章岗遇
第十条高校毕业生公理社会服务岗位员月工资参岗位事业单位高校毕业生中新聘员工资收入水确定工资业补助资金列支社会保险费单位规定承担相关福利遇参单位公益性岗位员福利遇执行需费单位承担
第五章补贴申报拨付
第十二条高校毕业生公理社会服务岗位工资实行月预拨办法力资源服务机构定期市事公服务中心申报单位力资源服务机构签订委托代理协议应报送份市事公服务中心备案
力资源服务机构市事公服务中心申请高校毕业生公理社会服务岗位员工资需提供市高校毕业生公理社会服务岗位员登记表（附件3首次申请提供）市事公服务中心申报材料予审核报市力资源社会保障局复核时补贴资金拨付力资源服务机构银行开立指定账户
第六章监督检查
第十三条市事公服务中心单位公理社会服务岗位安置业困难员情况进行踪监督检查存虚设岗位名顶空岗挂岗骗取补贴资金等行停止公理社会服务岗位资格追回套取资金清退违规岗员法追究关事单位法律责
第十四条公理社会服务岗位单位申请拨付补贴资金必须专款专接受力资源社会保障部门财政审计监察等部门监督检查
第七章附
第十五条办法发布日起施行市社局负责解释
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