调查问卷-员工满意+绩效


    调查问卷
    您XX学XX次进行问卷调查作研究记名形式请您放心填写(分数高低满意度递减)


    1
    2
    3
    4
    5
    0
    您公司工作环境满意情况





    1
    公司日前[作环境满意





    2
    现工作贴合理想





    3
    现工作感兴趣





    4
    感觉工作公司实际意义贡献





    5
    日前工作具挑战性





    6
    做工作成感





    7
    现工作岗位力优势发挥





    8
    清楚岗位工作职责权利





    9
    觉公司}作进步提升工作力





    0
    您公司理制度设置法





    1
    解公司项规章制度文件





    2
    认公司目前制度员工行约束引导作





    3
    觉目前公司规章制度执行效率良





    4
    觉公司工作流程设计符合工作需





    0
    您公司现行部沟通机制满意程度





    1
    觉目前公司部门间相互间信息沟通畅





    2
    常级土提意见担心会什良结果





    3
    领导会常做工作成效反馈断改进工作





    4
    公司部信息沟通畅真实少失误





    5
    公司会政策制度修改做出解释充分书面说明





    6
    公司领导会时效员工沟通解员工需求





    7
    觉公司采取记名问卷调查形式解员工需求方法





    0
    您认公司团队合作文化建设情况





    1
    觉公司团队凝聚力强集中力量完成项工作务





    2
    现公司部门间进行良效团结协作





    3
    总事合作项_「作做





    4
    工作部门需时常常会部门协助





    5
    工作中出现意见分歧时职员终达协调





    6
    觉事谐相处关键目标追求





    7
    级认真考虑处理员工求建议





    0
    公司组织理情况





    1
    公司公合理位员工原





    2
    公司领导注意关注员工需求福利





    3
    公司直秉持开放信合作工作作风





    4
    公司适应公司利益更高效益时做出种改变





    5
    公司时员门提供必工作资源支持





    6
    公司客户员工心日中享良声誉





    0
    您公司企业文化建设





    1
    公司建立起良企业文化





    2
    文化促进公司发展良文化会阻碍公司前进





    3
    日前公司文化统员工思想提高凝聚力





    4
    公司文化氛围家家





    0
    您绩效考核理实施效果满意度





    1
    清楚解公司绩效考核标准评估方法





    2
    明确工作目标绩效考量标准





    3
    工作中薪资报酬工作绩效成正





    4
    公司绩效考核标准公开化





    5
    公司会通物质奖励表扬绩效突出员工





    6
    觉公司绩效考核评估制度标准较客观公正





    0
    您薪酬福利遇相关激励措施满意情况





    1
    通付出应薪酬遇





    2
    行业员工相较公司工资奖金较合理





    3
    身边亲属朋友相工资较高





    4
    公司事相样工资公合理





    5
    觉努力前途公司前途息息相关





    6
    公司效益提升时工资会提升





    0
    您觉公司部门理情况





    1
    公司部门职位设置工作安排合理





    2
    部门事工作职责清楚





    3
    直属予充分授权信





    4
    级会帮助完成职业目标





    5
    级工作力品格值信尊敬





    0
    您公司员工发展理





    1
    公司常员工提供良培训机会





    2
    接受培训正想





    3
    觉公司培训部培训轮岗培训方式进行效果





    4
    觉公司培训外聘讲师方式进行效果





    5
    公司员工加薪提升公公正受年龄性等素影响





    6
    公司提供较工作职务机会满足身发展






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    x***2

    贡献于2021-02-24

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