广东移动人力资源部绩效考核——09、GMCC员工半年工作完成情况表


    GMCC员工半年工作绩效完成情况评表
    (部门中心正副职适)

    员工姓名

    直接考核者姓名

    职位

    职位

    部门

    面谈日期:

    考核期段:

    直接考核者确认工作完成情况签署日期:


    关键工作职责(请参工作分析岗位求填写力资源部核定)
    1

    2

    3

    4


    NO
    部门年度关键绩效指标项目(请重填起)
    权重
    单位
    目标指标
    挑战指标
    完成进度说明




































    NO
    工作目标项目(请重工作填起)
    时间安排
    权重
    目标指标
    挑战指标
    完成进度说明











































    考核者工作补充说明

    考核者签字:

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    广东移动人力资源部绩效考核——10、GMCC员工半年绩效考核实施表

    GMCC员工半年绩效考核实施表(供部门/中心正、副职考核用)(其中部门/中心正职考核由公司领导在开会时填写,副职考核由正职直接填写)被考核者姓名考核者姓名考核年度被考核者职务考核者职务考核期段...

    9年前   
    399    0

    广东移动人力资源部绩效考核——07、GMCC月度计划及完成情况表

    GMCC 员 工 月 度 工 作 计 划 和 任 务 完 成 情 况 表(全体员工适用)部门被考核者姓名被考核者职位考核年度室考核者姓名考核者职位计划月度 ...

    10年前   
    503    0

    广东移动人力资源部绩效考核——11、GMCC年度员工自评表

    GMCC 员 工 年 度 自 评 表 (供全体员工使用)被考核者姓名:直接考核者姓名:部门(室):直接考核者职位:工作职务:职级:考核期段:从 年 月到 年 ...

    11年前   
    539    0

    广东移动人力资源部绩效考核——06、GMCC员工年度计划及评估表

    GMCC员工年度计划及评估表(2003年用)(全体人员适用)员工姓名:考核期段:职位: 直接考核者姓名:部门:室: 关键工作职责1、2、3、4、NO.工作目标项目...

    11年前   
    449    0

    广东移动人力资源部绩效考核——16、GMCC员工年度面谈表

    员 工 面 谈 表(供部门或二级机构副总/室经理、临时负责人及一般员工使用)被考核者姓名:被考核者职务:考核者姓名:考核者职务:部门:室:考核期段:从 年 月到 ...

    9年前   
    496    0

    广东移动人力资源部绩效考核——05、GMCC年度KPI计划及评估表

    GMCC年度关键绩效指标(KPI)计划及评估表 单位单位人数考核年度单位第一负责人姓名单位副职姓名NO.关键绩效指标项目(请从最重要的填起)权重(100%)单位目标指标挑战指标实...

    11年前   
    467    0

    广东移动人力资源部绩效考核——18、GMCC复议申请表

    GMCC 复 议 申 请 表申请人(被考核者): 部门: 直接考核者: 复核者:申请复议的考核结果简介申请复议理由与直接考核者的讨论解释结果(由直接考核者填写) ...

    9年前   
    465    0

    广东移动人力资源部绩效考核——03、GMCC绩效考核流程

    GMCC绩效考核流程月度流程(适合全体员工):被考核者在每月的月底回顾当月工作计划和任务的完成情况,做好下月的工作计划和任务,并完成填写《月度工作计划和任务完成情况表》,提交考核者。员工自评考...

    9年前   
    350    0

    广东移动人力资源部绩效考核——02、GMCC绩效考核指标体系

    GMCC年度绩效考核指标体系省公司党组副书记省公司副总经理省公司总师市公司总经理省公司和市公司部门/中心正职县公司经理市公司副总经理省公司和市公司部门/中心副职县公司副经理省公司和市公司部门/...

    12年前   
    660    0

    广东移动人力资源部绩效考核——01、GMCC绩效考核管理办法

     广东移动通信有限责任公司绩效考核管理办法(暂行)目录第一部分 综述 21、 目的 22、 实施原则 23、 适用对象 34、 GMCC绩效管理的四步循环 3第二部分 绩效考核具体实施细则 6...

    10年前   
    889    0

    广东移动人力资源部绩效考核——12、GMCC员工年度绩效考核实施表A

    GMCC员工年度绩效考核实施表(A)(供考核市公司总经理,省公司及市公司部门/中心正职,县公司经理使用)被考核者姓名考核者姓名考核年度被考核者职务考核者职务项目要素内容分数评定说明第一部分(2...

    10年前   
    442    0

    广东移动人力资源部绩效考核——08、GMCC员工季度绩效考核表

    GMCC员工季度绩效考核表(一般员工、室经理适用)员工姓名职位部门(室)考核年度考核者姓名考核者职位复核者姓名考核季度考核项目考核内容评分评分说明评分标准第一部分(70%)(请仔细参照《员工工...

    9年前   
    336    0

    广东移动人力资源部绩效考核——15、GMCC员工年度绩效考核实施表D

    GMCC员工年度绩效考核实施表(D)(供考核一般员工时使用)被考核者姓名考核者姓名考核年度被考核者职务考核者职务被考核者部门考核者部门项目要素内容分数评定说明第一部分(50%)工作目标目标达成...

    10年前   
    379    0

    广东移动人力资源部绩效考核——13、GMCC员工年度绩效考核实施表B

    GMCC员工年度绩效考核实施表(B)(供考核市公司副总经理,省公司及市公司部门/中心副职,县公司副经理使用)被考核者姓名考核者姓名考核年度被考核者职务考核者职务项目要素内容分数评定说明第一部分...

    11年前   
    509    0

    广东移动人力资源部绩效考核——14、GMCC员工年度绩效考核实施表C

    GMCC员工年度绩效考核实施表(C)(供考核室经理时使用)被考核者姓名考核者姓名考核年度被考核者职务考核者职务被考核者部门考核者部门项目要素内容分数评定说明第一部分(30%)工作目标目标达成情...

    9年前   
    323    0

    广东移动人力资源部绩效考核——广东移动通信有限责任公司2003年度经营业绩考核办法

    广东移动通信有限责任公司2003年度经营业绩考核办法为引导广东移动通信有限责任公司下属各市公司(以下简称市公司)适应新形势的发展,充分贯彻公司整体发展战略和年度发展策略,进一步增强公司整体竞争...

    13年前   
    583    0

    公路系统上半年工作完成情况及下半年工作开展情况改

    上半年工作完成情况及下半年工作开展情况 一、2017年上半年工作总结 2017年是“十三五”规划开局之年,更是公路系统深化改革、加快发展的关键之年,也是我站加快转变,树立行业新形象之年。上...

    6年前   
    1775    0

    区生态环境局半年工作完成情况报告

    半年来,我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的十九大和习近平生态文明思想为指导,以改善环境质量为核心,建设生态南郑为目标,全力推进大气、水和土壤污染防治、农村生态环境保护、环境执法监管等工作...

    4年前   
    963    0

    移动公司员工半年工作总结—半年工作总结

    移动公司员工半年工作总结—半年工作总结     时间一晃而过,弹指之间,距离我到移动公司工作也有半年时间了。在过去的半年里,公司领导和同事们对我悉心关怀和指导,再加上我自己的不懈努力和认真学习...

    10年前   
    537    0

    广东移动人力资源部绩效考核——2003 年落实集团公司网络运行质量考核细分表

     总项目一级项目二级项目三级项目四级项目责任人督促人备注业务提供能力业务提供及网络调整管理设备入网管理依据《中国移动设备入网管理办法(试行)》的要求。一、 符合下列条件之一者,每发现一次扣...

    13年前   
    614    0

    文档贡献者

    g***g

    贡献于2013-09-20

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档