广东移动人力资源部绩效考核——06、GMCC员工年度计划及评估表

GMCC员工年度计划评估表（2003年）
（全体员适）

员工姓名

考核期段：

职位

直接考核者姓名

部门

室


关键工作职责
1

2

3

4


NO
工作目标项目
（请重工作填起）
时间安排
达程度(考核者填写)
实际完成结果（评）
实际完成结果
(考核者填写)
目标求
挑战求











































力发展计划（栏考核者考核者进行绩效面谈时制定力发展计划容填写）
发展领域
具体行动
期结果







确认意见
年初工作计划确认说明（请签名）
年底完成情况确认说明（请签名）
考核者


直接考核者


复核者



说明：
l 目标求正常情况该工作项目必须达求挑战求完成该项目高期求
l 实际完成结果年底填写
l 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

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