新员工转正评估表
Name
姓 名
Dep
部 门
Job Title
职位
No
工 号
Starting Date
岗日期
Date of Probationary Ends
试期结束日期
Self Appraise
评价
Performance Evaluation
试期工作表现评估
1Very Poor 2Lower 3Average 4Good 5Excellent
1差 2差 3般 4 5
Attendance
出勤情况
□1 □2 □3 □4 □5
Attitude
工作态度
□1 □2 □3 □4 □5
Efficiency
工作效率
□1 □2 □3 □4 □5
Skill
工作技:
□1 □2 □3 □4 □5
Leadership(for superior level)
领导力(限级)
□1 □2 □3 □4 □5
Team Work
团队合作
□1 □2 □3 □4 □5
Overall Evaluation
总体评估:
□1 □2 □3 □4 □5
Conclusion
结
□ Transfer to Permanent Employment 予转正
□ Contract Termination 中止聘 □ Extend Probation 延长试期
Signature of Direct SuperiorDepartment Manager Date
直接部门理签字 日期
Signature of HR Manager Date
力资源部理签字 日期
For HR Only Grand Salary Bonus Allowance
仅供力资源部填写 级 基工资 奖金 津贴
Probationary 试期
Permanent 转正
Signature of General Manager Date Effective Date
总理签字 日期 生效日期
说明:1表试期员工转正考核 2批准确定力资源部办理相关手续
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