企业人力资源管理表格（办公日常）——法律工作制度

法律工作制度

第章 总
第条 法规范企业营理活动公司行适应市场济法制化求维护公司合法权益制定工作制度
第二条 公司设立专职法律员公司法定代表授权负责整公司属企业法律工作指导监督公司部门属企业涉法律业务工作
第三条 法律员公司外关合资合作公司企业章程规定范围指导监督相关合资合作公司中涉法律工作
第二章 工作容
第四条 法律顾问根公司法定代表指示实际工作需参制定法律关规章制度监督执行
第五条 代理公司参公司单位纠纷诉讼调解仲裁等活动
第六条 负责公司合理工作
第七条 参公司重营活动
（1） 根指示需直接参重项目谈判
（2） 草拟审查修改公司关法律事务文书
（3） 根公司发展情况参公司关收购参股兼等资产运作活动
第八条 参处理公司工商物价税务等政府部门关涉法律事务
第九条 公司部开展法律培训工作提高公司干部员工法制观念增强公司整体法律素质
第十条 协助关部门处理公司部种违法乱纪案件
第三章 工作原
第十条 预防原 防患未然防止违法事件发生发现问题时处理量减少争议纠纷
第十二条 指导原 需直接行办理工作外部门工作提供法律意见代办包办
第十三条 法制原 严格国家关法律法规规章制度办事维护公司合法权益
第十四条 保守秘密原 工作中涉公司机密严格保密
第十五条 合法性灵活性相结合原 合法基础针公司工作中具体情况采取灵活措施
第四章 附
第十六条 制度效力范围包括公司部属企业相关合资合作公司

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