力资源处 部门职务说明书
招聘培训 岗位职务说明书
岗位编号： 编写日期：
岗位名称：招聘培训
岗数：
部门：力资源处
编写：
直接级：力资源处处长
直接级：
直接级数：
审定：
职概述：负责员招收录事调配工作
职责：•根里业务需求收集部门员需求信息制定招聘政策组织实施招聘工作
均占工作时间百分：15
工作务
负责制定员需求计划发布招聘信息执行招聘面试录工作
负责军转干部复员军接收安置工作
负责调入调出离退休调动延聘员返聘停薪留职出国政审等手续办理
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
执行
全部
日常
部门
集团公司高校安置办等
职责二：负责全培训需求调查制定年度职工教育工作计划组织实施完成报年度工作计划工作总结种材料整理报
均占工作时间百分：15
工作务
根培训需求调查结合质量工作计划制定年度职工教育工作计划
负责组织实施类培训班建立培训档案培训效性进行评价
形势发展提出阶段性重点工作计划组织实施
负责全职工外出培训工作建立档案
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
部分
日常
部门
集团公司西北兵工局等
职责三： 负责岗位培训岗位资格考核组织实施
均占工作时间百分：15
工作务
负责全类员岗位培训岗位资格考核作岗位资格证书发放工作
负责组织实施新入职工岗前培训转岗员培训
作全特种作业员外出培训取证复审工作
建立岗位资格证书台帐统计全岗位岗员类员力进行评价
协助处长做全处质量理审工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
全部
日常
部门
市劳动保护教育中心技术监督局等
职责四： 负责全职工兵电继续教育工作组织实施
均占工作时间百分：10
工作务
根兵电工作计划制定报辅导站年度工作计划
组织兵电招生宣传报名资料整理统计工作
组织兵电课程辅导工作
负责组织兵电考试报名考试工作成绩登记工作
作兵电工作年度总结参加总校分校评表彰工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
全部
定期
单位
兵电西北分校等
职责五： 负责学科建设发展规划
均占工作时间百分：15
工作务
省学位办兵科院求组织制定学科建设发展规划
规划负责组织实施重点抓学科建设研究生培养质量
负责组织增列博士硕士授权点申报工作
负责研究生指导教师遴选培养考核工作
负责授权点省学位办兵科院高校兄弟单位沟通协作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责六： 负责授权点研究生招生培养学位理工作
均占工作时间百分：10
工作务
省学位办兵科院求组织制定学科建设发展规划
规划负责组织实施重点抓学科建设研究生培养质量
负责组织增列博士硕士授权点申报工作
负责研究生指导教师遴选培养考核工作
负责授权点省学位办兵科院高校兄弟单位沟通协作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责七：负责全定委托培养博士硕士研究生理工作职申请学位工程硕士理工作高考定招生工作
均占工作时间百分：15
工作务
负责高校联系进行定委培研究生项工作
负责定委培职申请学位博士硕士教学理工作
协助高校组织工程硕士教学学位文开题中期检查文答辩工作
负责类研究生日常理工作
负责定指标申请工作
组织职工子女填报定报考志愿定高校进行协调
负责定招生期间项工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责八：负责完成领导布置时务工作
均占工作时间百分：5
工作务
完成领导布置时务工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职资格（胜岗位工作基求）：
教育水
学科学历
参考专业
力资源
工作验
三年相关工作验
相关知识
熟悉力资源理组织行学理学等知识掌握行政理法律等知识解相关业务领域专业知识
相关技
较高文字工作水较强语言表达力熟练计算机办公软件具备网络知识较强理力调查研究基知识
身体条件
健康较强心理承受力
：
需工具设备
办公设备（电脑印机复印机扫描仪够网）工具书
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间常加班时出差
备注
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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招聘培训 岗位职务说明书
岗位编号： 编写日期：
岗位名称：招聘培训
岗数：
部门：力资源处
编写：
直接级：力资源处处长
直接级：
直接级数：
审定：
职概述：负责员招收录事调配工作
职责：•根里业务需求收集部门员需求信息制定招聘政策组织实施招聘工作
均占工作时间百分：15
工作务
负责制定员需求计划发布招聘信息执行招聘面试录工作
负责军转干部复员军接收安置工作
负责调入调出离退休调动延聘员返聘停薪留职出国政审等手续办理
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
执行
全部
日常
部门
集团公司高校安置办等
职责二：负责全培训需求调查制定年度职工教育工作计划组织实施完成报年度工作计划工作总结种材料整理报
均占工作时间百分：15
工作务
根培训需求调查结合质量工作计划制定年度职工教育工作计划
负责组织实施类培训班建立培训档案培训效性进行评价
形势发展提出阶段性重点工作计划组织实施
负责全职工外出培训工作建立档案
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
部分
日常
部门
集团公司西北兵工局等
职责三： 负责岗位培训岗位资格考核组织实施
均占工作时间百分：15
工作务
负责全类员岗位培训岗位资格考核作岗位资格证书发放工作
负责组织实施新入职工岗前培训转岗员培训
作全特种作业员外出培训取证复审工作
建立岗位资格证书台帐统计全岗位岗员类员力进行评价
协助处长做全处质量理审工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
全部
日常
部门
市劳动保护教育中心技术监督局等
职责四： 负责全职工兵电继续教育工作组织实施
均占工作时间百分：10
工作务
根兵电工作计划制定报辅导站年度工作计划
组织兵电招生宣传报名资料整理统计工作
组织兵电课程辅导工作
负责组织兵电考试报名考试工作成绩登记工作
作兵电工作年度总结参加总校分校评表彰工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
组织实施
全部
定期
单位
兵电西北分校等
职责五： 负责学科建设发展规划
均占工作时间百分：15
工作务
省学位办兵科院求组织制定学科建设发展规划
规划负责组织实施重点抓学科建设研究生培养质量
负责组织增列博士硕士授权点申报工作
负责研究生指导教师遴选培养考核工作
负责授权点省学位办兵科院高校兄弟单位沟通协作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责六： 负责授权点研究生招生培养学位理工作
均占工作时间百分：10
工作务
省学位办兵科院求组织制定学科建设发展规划
规划负责组织实施重点抓学科建设研究生培养质量
负责组织增列博士硕士授权点申报工作
负责研究生指导教师遴选培养考核工作
负责授权点省学位办兵科院高校兄弟单位沟通协作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责七：负责全定委托培养博士硕士研究生理工作职申请学位工程硕士理工作高考定招生工作
均占工作时间百分：15
工作务
负责高校联系进行定委培研究生项工作
负责定委培职申请学位博士硕士教学理工作
协助高校组织工程硕士教学学位文开题中期检查文答辩工作
负责类研究生日常理工作
负责定指标申请工作
组织职工子女填报定报考志愿定高校进行协调
负责定招生期间项工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职责八：负责完成领导布置时务工作
均占工作时间百分：5
工作务
完成领导布置时务工作
工作权限
工作责
工作频次
工作关系
部关系
外部关系
建议组织
部分
定期
单位
省学位办兵科院等
职资格（胜岗位工作基求）：
教育水
学科学历
参考专业
力资源
工作验
三年相关工作验
相关知识
熟悉力资源理组织行学理学等知识掌握行政理法律等知识解相关业务领域专业知识
相关技
较高文字工作水较强语言表达力熟练计算机办公软件具备网络知识较强理力调查研究基知识
身体条件
健康较强心理承受力
：
需工具设备
办公设备（电脑印机复印机扫描仪够网）工具书
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间常加班时出差
备注
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