猎头顾问侦察客户企业？
1企业情况
单位委托猎头公司搜猎高级时相关员会猎头专员介绍企业情况般力资源部理介绍公司表面情况该聘职位顶头司介绍公司概情况公司老板会全面深入细致介绍公司全貌(会说出劣势)
想真正解企业劣势应该找已离职员工企业劣势弊端隐私老板品信誉全部告诉想反面解企业离职员工身入手
2顶头司
解聘职位顶头司两点注意：(1)合伙(董事)(2)理念工作方式
作董事聘选定决策权理念工作方式直接决定聘选合作否长久志道合道相谋
3老板
想解老板听说没通什方式真正解老板呢笔者常两种方式：听说二行
()听说：公司部员工二公司离职员
修养高老板会做出许满意事情素质低老板身边会反感说想做名合格老板必须够抓住三心
第抓住员工心员工心意心德
第二抓住客户心客户成朋友信息时通知
第三抓住消费者(顾客)心顾客市场市场效益效益发展发展吸引更
作老板抓住三心非易身修养品格魅力
(二)什行：员工表现二猎头专员接
第员工态度反映出气度度谁会度态度蛮横谁会礼时候
第二猎头专员态度反映出修养水
推荐高级单位调查老板品修养实力开展猎头业务必须掌握领
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第抓住员工心员工心意心德
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